2026年人力資源保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（雇主）：[公司全稱]法定地址：[公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]現(xiàn)住址：[員工現(xiàn)住址]鑒于甲方是[簡(jiǎn)述公司性質(zhì)或業(yè)務(wù)]，擁有并控制著特定的商業(yè)秘密和未公開信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）；乙方將在甲方工作期間接觸并可能獲取甲方的保密信息；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方保守甲方保密信息事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指：本協(xié)議下由甲方書面或口頭告知、乙方在為甲方服務(wù)期間（包括但不限于任職期間、實(shí)習(xí)期間、以及離職后）獲得或接觸的，與甲方業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、人事等相關(guān)的，非公開的、具有商業(yè)價(jià)值或潛在商業(yè)價(jià)值的信息。具體包括但不限于：1.1.1技術(shù)信息：專利、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商業(yè)秘密、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙（包括但不限于建筑、工程、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖）、工藝流程、配方、公式、源代碼、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)信息、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)等；1.1.2經(jīng)營(yíng)信息：客戶名單、供應(yīng)商信息、營(yíng)銷策略、定價(jià)政策、成本結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（包括但不限于收入、利潤(rùn)、虧損、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、預(yù)算、預(yù)測(cè)報(bào)告）、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招標(biāo)投標(biāo)信息、內(nèi)部政策、管理文件等；1.1.3管理信息：組織結(jié)構(gòu)、員工信息（包括但不限于員工姓名、職位、薪資結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)、內(nèi)部通訊錄等，但僅限于乙方因工作需要知悉且甲方允許乙方接觸的部分）、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、法律文件、未公開的審計(jì)報(bào)告等；1.1.4個(gè)人信息：在履行職責(zé)過程中依法獲取的、且受法律法規(guī)保護(hù)的員工或客戶個(gè)人信息（處理此類信息需遵守《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，不得用于協(xié)議約定之外的用途）；1.1.5其他信息：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)分析報(bào)告、行業(yè)數(shù)據(jù)、未公開的宣傳活動(dòng)方案、廣告創(chuàng)意、知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件、榮譽(yù)資質(zhì)證明文件等。1.2保密信息的表現(xiàn)形式包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)（包括但不限于電子郵件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容）、口頭告知、可視化展示（包括但不限于圖片、視頻、模型）、存儲(chǔ)介質(zhì)（包括但不限于硬盤、U盤、光盤、云存儲(chǔ)賬戶）等。1.3非保密信息：以下信息不屬于保密信息：1.3.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)合法知曉的公開信息；1.3.2乙方從沒有保密義務(wù)的第三方合法獲得的信息；1.3.3乙方獨(dú)立開發(fā)或創(chuàng)作的、未使用甲方的保密資源的信息；1.3.4經(jīng)甲方書面同意披露給乙方或已經(jīng)公開的信息；1.3.5甲方明確告知乙方不構(gòu)成保密信息的非保密信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在為甲方服務(wù)的期間以及服務(wù)結(jié)束后，對(duì)本協(xié)議第一條所定義的保密信息承擔(dān)以下保密義務(wù)：2.1.1妥善保管所有載有保密信息的載體，采取不低于保護(hù)自身同類信息標(biāo)準(zhǔn)的合理、謹(jǐn)慎的保密措施，防止保密信息泄露、丟失或被濫用。包括但不限于設(shè)置密碼、限制訪問權(quán)限、安全存儲(chǔ)、不在非工作場(chǎng)所或非工作時(shí)間處理敏感信息等。2.1.2未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、拍照、錄音錄像、復(fù)制、傳輸?shù)龋┫蛉魏蔚谌剑òǖ幌抻谝曳降挠H屬、朋友、同事、其他雇主、合作伙伴等）泄露、披露或允許他人接觸保密信息。2.1.3乙方僅為履行甲方的工作職責(zé)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，不得為自身、任何第三方謀取任何利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.1.4乙方知悉的保密信息中，有部分信息可能構(gòu)成甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到商業(yè)秘密的價(jià)值和泄露的嚴(yán)重后果，并承擔(dān)更嚴(yán)格的保密責(zé)任。2.1.5乙方在離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休、死亡等）時(shí)，或應(yīng)甲方的要求，應(yīng)立即停止接觸保密信息，并將甲方提供的所有載有保密信息的書面或電子形式的資料、文件、樣品、物品等全部返還給甲方，或者按照甲方的要求銷毀，并出具書面確認(rèn)。乙方應(yīng)確保其個(gè)人設(shè)備（如電腦、手機(jī)等）中存儲(chǔ)的保密信息已被完全清除或返還/銷毀。2.1.6乙方離職后，本協(xié)議的保密義務(wù)仍然有效，直至該保密信息根據(jù)法律規(guī)定或事實(shí)成為公眾知悉的公開信息為止。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)工作需要，及時(shí)更新其知悉的保密信息。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方接觸、使用的保密信息進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.3甲方有權(quán)決定是否以及如何披露保密信息，并有權(quán)指導(dǎo)和要求乙方在符合法律法規(guī)的前提下，以不損害甲方利益的方式向特定第三方披露保密信息。3.4如發(fā)生法律規(guī)定或甲方要求乙方披露保密信息的情形（如配合政府機(jī)關(guān)調(diào)查），乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)，以對(duì)甲方利益損害最小的方式，在甲方指示下進(jìn)行披露，并應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.5甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，并為乙方履行保密義務(wù)提供必要的支持和保障。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方的保密信息泄露、丟失或被濫用，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查損失所支付的合理費(fèi)用、為防止或減少損失所支付的合理費(fèi)用、以及甲方因采取補(bǔ)救措施而支出的費(fèi)用等。若損失難以計(jì)算，則乙方的違約金不低于人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。4.2若乙方違反本協(xié)議第二條第2.1.2款、2.1.3款的規(guī)定，擅自泄露、披露或使用保密信息，給甲方造成特別嚴(yán)重?fù)p失的，甲方除要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任外，還有權(quán)要求乙方支付違約金不低于人民幣[具體金額，可高于前款]元（大寫：[金額大寫]），并有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，追究乙方的法律責(zé)任。4.3甲方違反本協(xié)議約定，未妥善保護(hù)乙方個(gè)人信息或未遵守相關(guān)法律法規(guī)造成乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條法律適用與爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。/或任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體法院名稱，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]依法通過訴訟解決。第六條協(xié)議的生效、變更與終止6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。6.3本協(xié)議在以下任一情形下終止：6.3.1雙方約定的協(xié)議有效期屆滿，且雙方未續(xù)簽；6.3.2雙方的勞動(dòng)關(guān)系（包括但不限于勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議等）依法終止或解除；6.3.3保密信息依法成為公開信息；6.3.4本協(xié)議被有權(quán)法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法認(rèn)定為無效或可撤銷。6.4協(xié)議終止或解除不影響本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)、違約責(zé)任、法律適用與爭(zhēng)議解決等條款的效力。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系（如有）的組成部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。如本協(xié)議條款與勞動(dòng)合同相關(guān)條款有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。7.2本協(xié)議內(nèi)容構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。7.3本協(xié)議任何一方均不得將其在本協(xié)議下的權(quán)利義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方，除非獲得另一方事先書面同意。7.4本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首頁(yè)所列的地址