2022年事業(yè)單位聯(lián)考c類考試真題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.事業(yè)單位實行什么原則？()A.公開招考原則B.嚴格考核原則C.職稱評審原則D.退休安置原則2.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員年度考核不合格，應(yīng)當怎么辦？()A.降低崗位等級B.解除聘用合同C.延長試用期D.暫緩聘用3.事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同時，應(yīng)當包括哪些主要內(nèi)容？()A.聘用期限B.工作崗位C.工資待遇D.以上都是4.事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當注重哪些方面？()A.工作實績B.德行表現(xiàn)C.工作能力D.以上都是5.事業(yè)單位工作人員退休年齡的確定依據(jù)是什么？()A.國家規(guī)定的年齡B.聘用合同約定的年齡C.個人意愿D.工作崗位需要6.事業(yè)單位工作人員的工資制度主要包括哪些部分？()A.基本工資B.績效工資C.津補貼D.以上都是7.事業(yè)單位的機構(gòu)編制應(yīng)當遵循哪些原則？()A.合理合法原則B.高效原則C.節(jié)約原則D.以上都是8.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當遵循哪些規(guī)定？()A.依法依規(guī)處置B.保障國有資產(chǎn)安全C.提高資產(chǎn)使用效益D.以上都是二、多選題(共5題)9.事業(yè)單位工作人員在以下哪些情況下可以申請辭職？()A.因個人原因B.因單位原因C.因健康原因D.因家庭原因10.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括哪些渠道？()A.國家財政撥款B.自收自支C.社會捐贈D.資產(chǎn)經(jīng)營收入11.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實績B.德行表現(xiàn)C.工作能力D.工作態(tài)度12.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)當遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.依法依規(guī)、民主集中制D.注重工作實績13.事業(yè)單位改革的主要目標包括哪些？()A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能B.增強活力、激發(fā)動力C.保障公益、服務(wù)社會D.規(guī)范管理、完善制度三、填空題(共5題)14.《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的，按照規(guī)定程序降低崗位等級或者調(diào)整到相應(yīng)低等級崗位，或者15.事業(yè)單位聘用合同的期限一般不低于16.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當具備相應(yīng)的17.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，應(yīng)當經(jīng)過18.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)當包括四、判斷題(共5題)19.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與工資待遇掛鉤。()A.正確B.錯誤20.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由上級主管部門直接任命。()A.正確B.錯誤21.事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)，不得提出辭職。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當完全按照市場規(guī)律進行。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的經(jīng)費來源完全由單位自籌。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)24.請簡要說明事業(yè)單位的基本職能。25.如何理解事業(yè)單位人事管理的原則？26.事業(yè)單位的經(jīng)費來源有哪些？27.事業(yè)單位改革的目標是什么？28.事業(yè)單位與企業(yè)的區(qū)別主要體現(xiàn)在哪些方面？

2022年事業(yè)單位聯(lián)考c類考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】事業(yè)單位實行公開招考原則，即通過公開考試、嚴格考核的方式選拔和任用工作人員。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員年度考核不合格，應(yīng)當解除聘用合同。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位與工作人員簽訂聘用合同時，應(yīng)當包括聘用期限、工作崗位、工資待遇等內(nèi)容。4.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員的考核應(yīng)當注重工作實績、德行表現(xiàn)和工作能力等方面。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位工作人員退休年齡的確定依據(jù)是國家規(guī)定的年齡，具體依據(jù)不同崗位和條件有所差異。6.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員的工資制度主要包括基本工資、績效工資、津補貼等部分。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的機構(gòu)編制應(yīng)當遵循合理合法、高效、節(jié)約等原則。8.【答案】D【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置應(yīng)當遵循依法依規(guī)處置、保障國有資產(chǎn)安全、提高資產(chǎn)使用效益等規(guī)定。二、多選題(共5題)9.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員因個人原因、單位原因、健康原因或家庭原因等情況都可以申請辭職。10.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括國家財政撥款、自收自支、社會捐贈和資產(chǎn)經(jīng)營收入等渠道。11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容通常包括工作實績、德行表現(xiàn)、工作能力和工作態(tài)度等方面。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，依法依?guī)、民主集中制以及注重工作實績等原則。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位改革的主要目標包括優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，增強活力、激發(fā)動力，保障公益、服務(wù)社會，規(guī)范管理、完善制度等。三、填空題(共5題)14.【答案】解除聘用合同【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員年度考核不合格的情況下，除了可能降低崗位等級或調(diào)整到相應(yīng)低等級崗位外，還有可能解除聘用合同。15.【答案】3年【解析】事業(yè)單位聘用合同的期限一般規(guī)定為不低于3年，這是為了穩(wěn)定事業(yè)單位的人事關(guān)系，保障工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。16.【答案】專業(yè)技術(shù)職稱【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，這是對其專業(yè)能力的一種認可和評價。17.【答案】民主推薦【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當經(jīng)過民主推薦，確保選拔過程的公開性和民主性。18.【答案】基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資【解析】事業(yè)單位工作人員的工資構(gòu)成應(yīng)當包括基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資，這些構(gòu)成了工資的整體體系。四、判斷題(共5題)19.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果不僅與工資待遇掛鉤，還可能影響崗位等級、聘用合同續(xù)簽等人事管理方面。20.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當遵循規(guī)定的程序，不能由上級主管部門直接任命，而是需要經(jīng)過民主推薦、考察等程序。21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)有權(quán)提出辭職，試用期是雙方相互了解和選擇的階段，工作人員享有辭職的自由。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置雖然可以參考市場規(guī)律，但必須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，不能完全市場化。23.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源包括國家財政撥款、自收自支等多種渠道，并非完全由單位自籌。五、簡答題(共5題)24.【答案】事業(yè)單位的基本職能包括提供公共服務(wù)、開展社會活動、承擔政府委托的任務(wù)等。具體來說，事業(yè)單位職能包括教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、社會福利、環(huán)境保護等領(lǐng)域的公共服務(wù)，以及為政府提供決策支持、技術(shù)指導(dǎo)等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位作為我國公共服務(wù)體系的重要組成部分，其主要職能是為公眾提供公共服務(wù)，同時協(xié)助政府完成特定的社會管理任務(wù)，如教育、科研、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域的工作。25.【答案】事業(yè)單位人事管理應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)?、以德為先，依法依?guī)、民主集中制等原則?！窘馕觥渴聵I(yè)單位人事管理的原則是確保人事工作的公正、公平、公開，以及提高人事管理的效率和科學(xué)性。這些原則旨在保障事業(yè)單位工作人員的權(quán)益，同時提高事業(yè)單位的運行效率和服務(wù)質(zhì)量。26.【答案】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括國家財政撥款、自收自支、社會捐贈、政府購買服務(wù)等?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的經(jīng)費來源多元化，既有來自國家財政的撥款支持，也有單位自身通過提供服務(wù)、經(jīng)營活動等途徑獲得的收入。這種多元化的經(jīng)費來源有助于保障事業(yè)單位的穩(wěn)定運行和公共服務(wù)能力的提升。27.【答案】事業(yè)單位改革的目標是優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，增強活力、激發(fā)動力，保障公益、服務(wù)社會，規(guī)范管理、完善制度?！窘馕觥渴聵I(yè)單位改革旨在通過改革優(yōu)化事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)，提高其服務(wù)效率和效能，增強事業(yè)單位的活力和動力，更好地保障