版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇一、活動(dòng)背景隨著員工在公司的成長與個(gè)人發(fā)展的需求,離職成為職場中常見的一種現(xiàn)象。為了給離職員工一個(gè)溫馨的告別,同時(shí)也是對員工辛勤付出的肯定和感謝,我們特此策劃一場離職告別活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在表達(dá)公司對離職員工的祝福和感激,同時(shí)營造和諧的工作氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。二、活動(dòng)目標(biāo)1.表達(dá)公司對離職員工的感激之情,肯定其在公司的工作成果。2.增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,營造和諧的工作環(huán)境。3.為離職員工提供一個(gè)溫馨、難忘的告別儀式。4.展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,提升企業(yè)形象。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日(周五)下午14:00-16:00四、活動(dòng)地點(diǎn)公司多功能廳五、活動(dòng)對象即將離職的員工、公司全體員工六、活動(dòng)流程(一)前期準(zhǔn)備1.策劃小組成立:由人力資源部牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參與,成立離職告別活動(dòng)策劃小組。2.確定離職員工:提前了解即將離職的員工名單,并與離職員工溝通,了解其離職原因和對公司的期望。3.場地布置:多功能廳布置溫馨、莊重,可擺放鮮花、橫幅等,營造告別氛圍。4.邀請嘉賓:邀請公司高層領(lǐng)導(dǎo)、離職員工家屬、同事等參加活動(dòng)。5.準(zhǔn)備禮品:為離職員工準(zhǔn)備紀(jì)念品,如定制T恤、相冊等。(二)活動(dòng)流程1.開場致辭:主持人開場,介紹活動(dòng)背景和流程。2.領(lǐng)導(dǎo)致辭:公司高層領(lǐng)導(dǎo)致辭,表達(dá)對離職員工的感激和祝福。3.離職員工發(fā)言:離職員工分享在公司的工作經(jīng)歷和感悟,表達(dá)對公司的感謝。4.同事致辭:同事代表發(fā)言,分享與離職員工的共同經(jīng)歷,表達(dá)不舍和祝福。5.視頻播放:播放離職員工在公司工作期間的精彩瞬間,回顧其工作成果。6.贈(zèng)送禮品:公司領(lǐng)導(dǎo)為離職員工贈(zèng)送紀(jì)念品,表達(dá)公司對員工的敬意和祝福。7.合影留念:全體員工與離職員工合影留念。8.自由交流:離職員工與同事自由交流,分享聯(lián)系方式,保持聯(lián)系。9.活動(dòng)結(jié)束:主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,全體起立鼓掌。七、活動(dòng)預(yù)算1.場地租賃費(fèi)用:5000元2.鮮花布置費(fèi)用:2000元3.紀(jì)念品制作費(fèi)用:3000元4.活動(dòng)用品費(fèi)用:1000元5.其他費(fèi)用:1000元總計(jì):12000元八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司內(nèi)部和公共區(qū)域。2.通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知。3.邀請離職員工在朋友圈分享活動(dòng)信息,擴(kuò)大宣傳范圍。九、活動(dòng)效果評估1.通過活動(dòng)參與人數(shù)、現(xiàn)場氛圍、離職員工反饋等評估活動(dòng)效果。2.收集活動(dòng)照片、視頻等資料,用于后續(xù)宣傳和總結(jié)。十、總結(jié)本次離職告別活動(dòng)旨在為離職員工提供一個(gè)溫馨、難忘的告別儀式,同時(shí)也是公司對員工辛勤付出的肯定和感謝。通過本次活動(dòng),我們希望增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,提升企業(yè)形象,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第2篇一、活動(dòng)背景隨著員工的離職,公司團(tuán)隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)將發(fā)生一定的變化。為了表達(dá)公司對離職員工的感謝和祝福,同時(shí)增強(qiáng)員工之間的感情,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,特舉辦此次離職告別活動(dòng)。通過此次活動(dòng),讓離職員工感受到公司的關(guān)懷,留下美好的回憶,同時(shí)也為在職員工樹立榜樣,激發(fā)大家的工作熱情。二、活動(dòng)目標(biāo)1.表達(dá)公司對離職員工的感激之情,感謝他們在公司期間的努力和付出。2.增強(qiáng)員工之間的感情,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.讓離職員工感受到公司的溫暖,留下美好的回憶。4.為在職員工樹立榜樣,激發(fā)大家的工作熱情。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日(星期X)下午14:00-17:00四、活動(dòng)地點(diǎn)公司會(huì)議室或活動(dòng)場地五、活動(dòng)對象1.離職員工2.在職員工3.公司領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)流程1.14:00-14:30簽到入場2.14:30-14:40開場致辭-公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,對離職員工表示感謝,并祝愿其在未來的道路上一切順利。-離職員工代表發(fā)言,表達(dá)對公司及同事的感激之情,以及對未來的展望。3.14:40-15:10感恩環(huán)節(jié)-由同事代表為離職員工頒發(fā)感謝狀和紀(jì)念品。-離職員工分享在公司工作期間的難忘經(jīng)歷和感悟。4.15:10-15:40情感互動(dòng)-進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲,如“心有靈犀”、“你畫我猜”等,增進(jìn)同事間的感情。-播放離職員工在公司工作期間的精彩瞬間,讓大家共同回憶。5.15:40-16:10知心交流-邀請離職員工分享離職后的職業(yè)規(guī)劃和生活狀態(tài),為大家提供借鑒。-在職員工分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得,為離職員工提供建議。6.16:10-16:40藝術(shù)表演-邀請離職員工和在職員工共同參與才藝表演,如歌曲、舞蹈、相聲等。7.16:40-17:00合影留念-全體人員合影留念,記錄這一難忘的時(shí)刻。七、活動(dòng)準(zhǔn)備1.場地布置:布置會(huì)議室或活動(dòng)場地,營造出溫馨、莊重的氛圍。2.物資準(zhǔn)備:音響設(shè)備、投影儀、橫幅、感謝狀、紀(jì)念品、游戲道具等。3.人員安排:確定活動(dòng)主持人、攝影攝像人員、禮儀人員等。4.活動(dòng)宣傳:通過公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。八、活動(dòng)預(yù)算1.場地租賃費(fèi)用:X元2.音響設(shè)備租賃費(fèi)用:X元3.攝影攝像費(fèi)用:X元4.紀(jì)念品費(fèi)用:X元5.餐飲費(fèi)用:X元6.其他費(fèi)用:X元總計(jì):X元九、活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后,整理活動(dòng)照片和視頻,制作成紀(jì)念冊或視頻,分發(fā)給參與人員。2.收集參與人員對活動(dòng)的反饋意見,為今后類似活動(dòng)提供參考。3.對離職員工進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解其離職后的工作生活狀況,及時(shí)提供幫助。通過此次離職告別活動(dòng),相信我們能夠圓滿完成活動(dòng)目標(biāo),讓離職員工感受到公司的關(guān)懷,留下美好的回憶,同時(shí)也為在職員工樹立榜樣,激發(fā)大家的工作熱情。第3篇一、活動(dòng)背景隨著公司的發(fā)展和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整,我們公司的一名優(yōu)秀員工即將離職。為了表達(dá)公司對其多年辛勤工作的感激之情,同時(shí)也為即將到來的離別營造一個(gè)溫馨、難忘的氛圍,特舉辦此次離職告別活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.表達(dá)公司對離職員工的感謝和祝福。2.增強(qiáng)員工之間的感情交流,營造和諧的企業(yè)文化。3.為離職員工提供一個(gè)展示自我、回顧過去、展望未來的平臺(tái)。4.通過活動(dòng),傳遞正能量,激勵(lì)全體員工積極向上。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日(星期五)下午14:00-17:00四、活動(dòng)地點(diǎn)公司多功能廳五、活動(dòng)對象全體員工、離職員工及其家屬六、活動(dòng)流程(一)前期準(zhǔn)備1.成立活動(dòng)籌備小組:由人力資源部牽頭,各部門負(fù)責(zé)人參與,負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。2.確定活動(dòng)主題:溫馨告別,感恩同行。3.制定活動(dòng)預(yù)算:根據(jù)實(shí)際情況,合理分配活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。4.邀請離職員工:通過郵件、電話等方式,邀請離職員工及其家屬參加活動(dòng)。5.布置活動(dòng)場地:在多功能廳布置溫馨的氛圍,如擺放鮮花、氣球、背景板等。6.準(zhǔn)備活動(dòng)道具:音響設(shè)備、投影儀、PPT、紀(jì)念品等。(二)活動(dòng)流程1.開場致辭:由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,對離職員工表示感謝和祝福。2.員工發(fā)言:邀請離職員工上臺(tái)發(fā)言,分享在公司的工作經(jīng)歷和感悟。3.同事寄語:邀請離職員工的同事上臺(tái)發(fā)言,表達(dá)對離職員工的祝福和感激。4.互動(dòng)環(huán)節(jié):組織員工進(jìn)行小游戲或互動(dòng)環(huán)節(jié),增進(jìn)員工之間的感情。5.文藝表演:邀請員工或離職員工進(jìn)行文藝表演,如唱歌、跳舞、小品等。6.贈(zèng)送紀(jì)念品:為離職員工贈(zèng)送公司定制的紀(jì)念品,如工作牌、筆記本、鑰匙扣等。7.合影留念:組織全體員工與離職員工合影留念。8.結(jié)束語:由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表結(jié)束語,再次對離職員工表示感謝和祝福。七、活動(dòng)預(yù)算1.場地租賃費(fèi):XXX元2.鮮花、氣球、背景板等裝飾費(fèi)用:XXX元3.音響設(shè)備、投影儀等設(shè)備租賃費(fèi):XXX元4.文藝表演費(fèi)用:XXX元5.紀(jì)念品制作費(fèi)用:XXX元6.其他費(fèi)用:XXX元總計(jì):XXX元八、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司內(nèi)部及員工宿舍區(qū)。2.通過公司內(nèi)部通訊、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知。3.邀請離職員工在公司公眾號(hào)、朋友圈等平臺(tái)進(jìn)行宣傳。九、活動(dòng)評估1.活動(dòng)結(jié)束后,收集員工反饋意見,評估活動(dòng)效果。2.對活動(dòng)籌備小組進(jìn)行總結(jié)和表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西省安塞區(qū)高級(jí)中學(xué)2025-2026學(xué)年度第一學(xué)期期末高一地理考試(含答案)
- 2025-2026學(xué)年陜西省銅川二中九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2026屆高三生物二輪復(fù)習(xí)課件:專題七 熱點(diǎn)聚焦 生態(tài)位
- 12月轉(zhuǎn)債策略展望:震蕩高低切或持續(xù)建議穩(wěn)健配置
- 飛機(jī)附件培訓(xùn)
- 2026臺(tái)州市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026年西北民族大學(xué)舞蹈學(xué)院專任教師招聘考試備考試題及答案解析
- 2026時(shí)代北汽(北京)新能源科技有限公司 (正式工)招聘備考考試試題及答案解析
- 2026廣東廣州市天河區(qū)培藝學(xué)校招聘初中英語老師1人備考考試題庫及答案解析
- 2026年度煙臺(tái)招遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘工作人員(47人)備考考試試題及答案解析
- 大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的塵肺病發(fā)病趨勢預(yù)測模型
- 炎德英才大聯(lián)考雅禮中學(xué)2026屆高三月考試卷英語(五)(含答案)
- 【道 法】期末綜合復(fù)習(xí) 課件-2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)上冊
- 2025-2026學(xué)年仁愛科普版七年級(jí)英語上冊(全冊)知識(shí)點(diǎn)梳理歸納
- TNAHIEM 156-2025 口內(nèi)數(shù)字印模設(shè)備消毒滅菌管理規(guī)范
- 頂棚保溫施工組織方案
- ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理手冊+全套程序文件+表單全套
- 學(xué)校6S管理培訓(xùn)
- DB15-T 4031-2025 建設(shè)項(xiàng)目水資源論證表編制導(dǎo)則
- 2025-2030國學(xué)啟蒙教育傳統(tǒng)文化復(fù)興與商業(yè)模式探索報(bào)告
- 2025年事業(yè)單位考試(醫(yī)療衛(wèi)生類E類)職業(yè)能力傾向測驗(yàn)試卷及答案指導(dǎo)
評論
0/150
提交評論