年度財務顧問聘用協議9篇

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.聘用協議中，財務顧問的職責包括哪些方面？()A.提供財務咨詢和建議B.編制財務報表C.負責公司稅務籌劃D.以上都是2.聘用協議中，財務顧問的報酬通常是如何確定的？()A.根據工作量支付B.根據公司業(yè)績提成C.年薪制D.以上都可以3.聘用協議中，如果財務顧問未能履行職責，公司有權采取哪些措施？()A.通知財務顧問并要求改正B.解除聘用關系并要求賠償C.減少財務顧問的報酬D.以上都可以4.聘用協議中，財務顧問的保密義務通常包括哪些內容？()A.不得泄露公司商業(yè)秘密B.不得泄露客戶信息C.不得利用公司信息謀取私利D.以上都是5.聘用協議中，財務顧問的任期通常是如何規(guī)定的？()A.按年度約定B.按項目約定C.可續(xù)約D.以上都可以6.聘用協議中，財務顧問的離職程序通常包括哪些步驟？()A.提前通知公司B.協助公司交接工作C.不得泄露公司信息D.以上都是7.聘用協議中，財務顧問的權限包括哪些方面？()A.參與公司財務決策B.提出財務改進建議C.監(jiān)督公司財務狀況D.以上都是8.聘用協議中，如果公司對財務顧問的服務不滿意，應該如何處理？()A.直接解聘財務顧問B.與財務顧問協商改進方案C.向有關部門投訴D.以上都不對9.聘用協議中，財務顧問的職責范圍是否可以擴展到公司以外的業(yè)務？()A.可以B.不可以C.根據具體情況而定D.協議未明確規(guī)定10.聘用協議中，財務顧問的薪酬支付方式是否可以進行調整？()A.可以B.不可以C.需要雙方協商一致D.協議未明確規(guī)定二、多選題(共5題)11.在聘用協議中，財務顧問的職責可能包括以下哪些方面？()A.制定公司的財務戰(zhàn)略B.監(jiān)督公司的財務報告編制C.提供稅務籌劃建議D.管理公司的現金流12.聘用協議中可能包含以下哪些條款？()A.財務顧問的保密條款B.財務顧問的報酬和支付方式C.財務顧問的任期和續(xù)約條件D.財務顧問的離職程序和責任13.以下哪些情況可能導致聘用協議的終止？()A.財務顧問違反保密義務B.公司業(yè)績未達到預期C.財務顧問未能履行職責D.雙方協商一致解除協議14.聘用協議中可能包含以下哪些爭議解決方式？()A.仲裁B.調解C.法律訴訟D.和平協商15.以下哪些是聘用協議中財務顧問的義務？()A.獨立性B.專業(yè)性C.秘密性D.持續(xù)學習三、填空題(共5題)16.根據聘用協議，財務顧問的年度服務費用通常為人民幣______萬元。17.在聘用協議中，如果財務顧問因個人原因提前離職，應提前______天向公司提出書面通知。18.聘用協議中規(guī)定，財務顧問對公司的財務信息負有______義務，不得泄露給任何第三方。19.根據聘用協議，財務顧問的主要工作地點為______。20.聘用協議中，如果公司對財務顧問的服務不滿意，可以通過______方式解決。四、判斷題(共5題)21.聘用協議中，財務顧問的職責僅限于提供財務咨詢。()A.正確B.錯誤22.聘用協議的期限一般為一年，到期后可以自動續(xù)約。()A.正確B.錯誤23.財務顧問在聘用期間，其工作成果的知識產權歸公司所有。()A.正確B.錯誤24.聘用協議中，財務顧問的報酬支付方式只能是年薪制。()A.正確B.錯誤25.聘用協議中，財務顧問的保密期限結束后，其仍需對之前獲取的公司信息保密。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.問：聘用協議中，如果公司對財務顧問的工作不滿意，應該如何處理？27.問：聘用協議中，財務顧問的保密義務有哪些具體要求？28.問：聘用協議中，如果財務顧問在履行職責過程中造成公司損失，公司應如何追究責任？29.問：聘用協議中，財務顧問的職責是否包括對公司的內部控制進行評估？30.問：聘用協議中，如果財務顧問因個人原因無法繼續(xù)履行職責，應如何處理離職事宜？

年度財務顧問聘用協議9篇一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】財務顧問的職責涵蓋了提供財務咨詢、編制財務報表以及稅務籌劃等多方面的內容。2.【答案】D【解析】財務顧問的報酬可以是按工作量支付、業(yè)績提成或年薪制，具體取決于雙方的協商和協議內容。3.【答案】D【解析】如果財務顧問未能履行職責，公司可以采取通知改正、解除聘用關系、減少報酬等多種措施。4.【答案】D【解析】財務顧問的保密義務通常包括不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶信息以及利用公司信息謀取私利等方面。5.【答案】D【解析】財務顧問的任期可以是按年度、項目約定，也可以是可續(xù)約，具體根據協議內容而定。6.【答案】D【解析】財務顧問的離職程序通常包括提前通知公司、協助交接工作以及遵守保密義務等步驟。7.【答案】D【解析】財務顧問的權限通常包括參與財務決策、提出改進建議以及監(jiān)督財務狀況等方面。8.【答案】B【解析】如果公司對財務顧問的服務不滿意，應該首先與財務顧問協商改進方案，而不是直接解聘或投訴。9.【答案】C【解析】財務顧問的職責范圍是否可以擴展到公司以外的業(yè)務，通常根據具體情況和協議內容而定。10.【答案】C【解析】財務顧問的薪酬支付方式是否可以調整，通常需要雙方協商一致，并按照協議約定執(zhí)行。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】財務顧問的職責通常包括制定財務戰(zhàn)略、監(jiān)督財務報告編制、提供稅務籌劃建議和管理現金流等多個方面。12.【答案】ABCD【解析】聘用協議通常會包含財務顧問的保密條款、報酬和支付方式、任期和續(xù)約條件以及離職程序和責任等條款。13.【答案】ACD【解析】聘用協議的終止可能由于財務顧問違反保密義務、未能履行職責或雙方協商一致解除協議等情況。14.【答案】ABCD【解析】聘用協議中可能包含的爭議解決方式包括仲裁、調解、法律訴訟和和平協商等。15.【答案】ABCD【解析】財務顧問的義務通常包括保持獨立性、專業(yè)性、秘密性以及持續(xù)學習，以確保其服務質量。三、填空題(共5題)16.【答案】具體金額【解析】聘用協議中會明確規(guī)定財務顧問的年度服務費用，具體金額需參照協議中的約定。17.【答案】具體天數【解析】聘用協議中會規(guī)定財務顧問離職的通知期限，通常要求提前一定天數提出書面通知。18.【答案】保密【解析】財務顧問在聘用期間必須遵守保密條款，對公司的財務信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。19.【答案】具體地點【解析】聘用協議中會明確財務顧問的工作地點，通常是公司的注冊地或約定的辦公地點。20.【答案】協商或仲裁【解析】聘用協議中通常會規(guī)定，如果公司對財務顧問的服務不滿意，可以通過協商或仲裁等方式解決爭議。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】財務顧問的職責不僅限于提供財務咨詢，通常還包括編制財務報表、稅務籌劃、財務分析和監(jiān)督等。22.【答案】錯誤【解析】聘用協議的期限通常由雙方協商確定，到期后是否續(xù)約需要雙方重新協商并簽訂新的協議。23.【答案】正確【解析】聘用協議中通常規(guī)定，財務顧問在聘用期間產生的有關工作成果的知識產權歸公司所有。24.【答案】錯誤【解析】聘用協議中財務顧問的報酬支付方式可以是年薪制，也可以是按項目支付或按月支付等，具體取決于協議約定。25.【答案】正確【解析】聘用協議中通常規(guī)定，即使在保密期限結束后，財務顧問也需對之前獲取的公司信息繼續(xù)保密。五、簡答題(共5題)26.【答案】公司可以與財務顧問進行溝通，討論不滿意的原因，并嘗試找到解決問題的方法。如果問題無法解決，雙方可以按照協議中約定的爭議解決機制進行處理。【解析】處理不滿意的情況通常涉及溝通協商，如果協商不成，可以依照聘用協議中的規(guī)定進行調解或仲裁。27.【答案】財務顧問的保密義務要求其不得泄露公司的財務信息、商業(yè)機密、客戶信息以及任何其他未公開的信息，無論是在聘用期間還是離職后?！窘馕觥勘Ｃ芰x務的具體要求通常包括保密內容的范圍、保密期限以及違反保密義務可能產生的法律后果。28.【答案】公司可以根據聘用協議中的規(guī)定，要求財務顧問承擔相應的賠償責任。具體責任追究方式包括但不限于協商解決、仲裁或訴訟?！窘馕觥科赣脜f議中會規(guī)定財務顧問因過錯造成公司損失時的賠償責任，包括賠償范圍、計算方式和責任承擔等。29.【答案】是的，聘用協議中可能包括財務顧問對公司的內部控制進行評估的職責