二零二五年度校車司機(jī)聘用合同(含心理健康支持)

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.根據(jù)二零二五年度校車司機(jī)聘用合同，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)包括哪些內(nèi)容？()A.定期心理測(cè)評(píng)B.提供心理健康講座C.配備心理咨詢師D.以上都是2.校車司機(jī)聘用合同規(guī)定，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)通常多久進(jìn)行一次？()A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次3.司機(jī)如需進(jìn)行心理咨詢服務(wù)，應(yīng)通過什么途徑預(yù)約？()A.自行聯(lián)系醫(yī)院預(yù)約B.通過公司指定的聯(lián)系方式預(yù)約C.由公司統(tǒng)一安排時(shí)間D.以上均可4.司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？()A.司機(jī)個(gè)人承擔(dān)B.學(xué)校承擔(dān)C.公司承擔(dān)D.以上都可能5.司機(jī)在聘用期間，若出現(xiàn)心理健康問題，應(yīng)如何處理？()A.私下解決B.向同事尋求幫助C.向公司反映D.以上均可6.司機(jī)聘用合同中，心理健康支持服務(wù)的目的是什么？()A.提高司機(jī)的收入B.降低司機(jī)的勞動(dòng)強(qiáng)度C.促進(jìn)司機(jī)的心理健康，保障行車安全D.提高司機(jī)的駕駛技能7.司機(jī)接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，需要遵守哪些原則？()A.保密原則B.自愿原則C.誠(chéng)信原則D.以上都是8.如果司機(jī)因心理健康問題無(wú)法正常工作，合同中如何規(guī)定？()A.需立即停職檢查B.可申請(qǐng)短期休息C.必須解除合同D.由公司決定9.心理健康支持服務(wù)的有效期限是多久？()A.合同有效期內(nèi)B.試用期結(jié)束后C.每次服務(wù)結(jié)束后D.以上都不對(duì)二、多選題(共5題)10.根據(jù)二零二五年度校車司機(jī)聘用合同，以下哪些是司機(jī)心理健康支持服務(wù)的內(nèi)容？()A.定期心理測(cè)評(píng)B.提供心理健康講座C.配備心理咨詢師D.提供心理疏導(dǎo)熱線E.安排司機(jī)參加心理壓力管理培訓(xùn)11.司機(jī)在聘用期間，以下哪些情況可以申請(qǐng)短期休息？()A.因工作壓力導(dǎo)致心理疲勞B.家庭原因需要照顧家人C.身體健康原因需要休息D.因心理健康問題無(wú)法正常工作E.司機(jī)個(gè)人原因12.司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由哪些方承擔(dān)？()A.司機(jī)個(gè)人承擔(dān)B.學(xué)校承擔(dān)C.公司承擔(dān)D.政府補(bǔ)貼E.社會(huì)捐助13.司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)應(yīng)遵守哪些原則？()A.保密原則B.自愿原則C.誠(chéng)信原則D.及時(shí)反饋原則E.遵守法律法規(guī)14.以下哪些情況可能導(dǎo)致司機(jī)心理健康問題？()A.工作壓力大B.長(zhǎng)時(shí)間駕駛疲勞C.家庭矛盾D.社會(huì)壓力E.個(gè)人性格因素三、填空題(共5題)15.根據(jù)二零二五年度校車司機(jī)聘用合同，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)由__提供。16.司機(jī)的心理健康支持服務(wù)包括但不限于__、__和__。17.司機(jī)如因心理健康問題無(wú)法正常工作，可申請(qǐng)__天的短期休息。18.司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由__承擔(dān)。19.司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守__原則。四、判斷題(共5題)20.二零二五年度校車司機(jī)聘用合同中，司機(jī)有權(quán)獲得心理健康支持服務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.司機(jī)接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，需要支付個(gè)人費(fèi)用。()A.正確B.錯(cuò)誤22.司機(jī)如因心理健康問題無(wú)法正常工作，不能申請(qǐng)短期休息。()A.正確B.錯(cuò)誤23.司機(jī)的心理健康支持服務(wù)包括心理疏導(dǎo)熱線。()A.正確B.錯(cuò)誤24.司機(jī)在聘用期間，如發(fā)現(xiàn)自身心理問題，應(yīng)自行解決。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.問：二零二五年度校車司機(jī)聘用合同中，心理健康支持服務(wù)的具體內(nèi)容包括哪些？26.問：如果司機(jī)因心理健康問題需要短期休息，合同中是如何規(guī)定的？27.問：司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用是由誰(shuí)承擔(dān)的？28.問：司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，需要遵守哪些原則？29.問：司機(jī)的心理健康問題可能由哪些因素引起？

二零二五年度校車司機(jī)聘用合同(含心理健康支持)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】合同中明確提到，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)將包括定期心理測(cè)評(píng)、提供心理健康講座以及配備心理咨詢師等多方面內(nèi)容。2.【答案】B【解析】合同中規(guī)定，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)將每季度進(jìn)行一次，以確保及時(shí)了解和關(guān)注司機(jī)的心理健康狀況。3.【答案】B【解析】合同規(guī)定，司機(jī)如需心理咨詢服務(wù)，應(yīng)通過公司指定的聯(lián)系方式預(yù)約，以確保服務(wù)的規(guī)范性和便捷性。4.【答案】C【解析】根據(jù)合同，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，體現(xiàn)了公司對(duì)司機(jī)健康的重視。5.【答案】C【解析】合同要求司機(jī)在出現(xiàn)心理健康問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司反映，以便公司提供必要的支持和幫助。6.【答案】C【解析】合同明確指出，心理健康支持服務(wù)的目的是為了促進(jìn)司機(jī)的心理健康，進(jìn)而保障行車安全。7.【答案】D【解析】司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守保密、自愿和誠(chéng)信等原則，確保服務(wù)的有效性和司機(jī)的隱私保護(hù)。8.【答案】B【解析】合同規(guī)定，司機(jī)如因心理健康問題無(wú)法正常工作，可申請(qǐng)短期休息，公司會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考慮。9.【答案】A【解析】合同規(guī)定，心理健康支持服務(wù)的有效期限為合同有效期內(nèi)，確保司機(jī)在整個(gè)聘用期間都能享受到這項(xiàng)服務(wù)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】合同中明確包含了定期心理測(cè)評(píng)、提供心理健康講座、配備心理咨詢師、提供心理疏導(dǎo)熱線以及安排司機(jī)參加心理壓力管理培訓(xùn)等多項(xiàng)心理健康支持服務(wù)。11.【答案】ACD【解析】合同規(guī)定，司機(jī)因工作壓力導(dǎo)致心理疲勞、身體健康原因需要休息或因心理健康問題無(wú)法正常工作時(shí)，可以申請(qǐng)短期休息。家庭原因和個(gè)人原因不在合同規(guī)定的申請(qǐng)短期休息的范圍內(nèi)。12.【答案】BC【解析】根據(jù)合同，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用主要由公司承擔(dān)，部分可能通過學(xué)校或政府補(bǔ)貼來(lái)解決，但司機(jī)個(gè)人、政府補(bǔ)貼和社會(huì)捐助不在合同規(guī)定的承擔(dān)范圍內(nèi)。13.【答案】ABCE【解析】司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守保密、自愿、誠(chéng)信和及時(shí)反饋的原則，同時(shí)也要遵守相關(guān)的法律法規(guī)。14.【答案】ABCDE【解析】多種因素都可能導(dǎo)致司機(jī)出現(xiàn)心理健康問題，包括工作壓力大、長(zhǎng)時(shí)間駕駛疲勞、家庭矛盾、社會(huì)壓力以及個(gè)人性格因素等。合同中強(qiáng)調(diào)了對(duì)這些問題的關(guān)注和支持。三、填空題(共5題)15.【答案】公司【解析】合同中明確規(guī)定，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)由公司提供，以確保司機(jī)的心理健康得到有效保障。16.【答案】定期心理測(cè)評(píng)，提供心理健康講座，配備心理咨詢師【解析】合同詳細(xì)列出了司機(jī)的心理健康支持服務(wù)內(nèi)容，包括定期心理測(cè)評(píng)、提供心理健康講座和配備心理咨詢師等，旨在全面提升司機(jī)的心理健康水平。17.【答案】15【解析】合同中規(guī)定，司機(jī)因心理健康問題無(wú)法正常工作時(shí)，可申請(qǐng)15天的短期休息，以便恢復(fù)和調(diào)整。18.【答案】公司【解析】根據(jù)合同規(guī)定，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，體現(xiàn)了公司對(duì)司機(jī)健康的重視和保障。19.【答案】保密、自愿、誠(chéng)信【解析】合同中明確指出，司機(jī)在接受心理健康支持服務(wù)時(shí)應(yīng)遵守保密、自愿和誠(chéng)信原則，以保護(hù)司機(jī)的隱私和個(gè)人權(quán)益。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】合同中明確規(guī)定了司機(jī)有權(quán)獲得心理健康支持服務(wù)，這是公司對(duì)司機(jī)健康關(guān)懷的體現(xiàn)。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)合同，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，司機(jī)無(wú)需支付個(gè)人費(fèi)用。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】合同規(guī)定，司機(jī)如因心理健康問題無(wú)法正常工作，可以申請(qǐng)短期休息，以便恢復(fù)和調(diào)整。23.【答案】正確【解析】合同中提到，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)包括心理疏導(dǎo)熱線，以便司機(jī)在需要時(shí)能夠及時(shí)獲得幫助。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】合同鼓勵(lì)司機(jī)在發(fā)現(xiàn)自身心理問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司反映，以便公司提供相應(yīng)的支持和幫助。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】答：心理健康支持服務(wù)包括定期心理測(cè)評(píng)、提供心理健康講座、配備心理咨詢師、心理疏導(dǎo)熱線以及安排司機(jī)參加心理壓力管理培訓(xùn)等?！窘馕觥拷忉專汉贤敿?xì)列出了司機(jī)的心理健康支持服務(wù)內(nèi)容，旨在全面提升司機(jī)的心理健康水平。26.【答案】答：如果司機(jī)因心理健康問題無(wú)法正常工作，可以申請(qǐng)15天的短期休息。【解析】解釋：合同中規(guī)定，司機(jī)在出現(xiàn)心理健康問題時(shí)，有權(quán)申請(qǐng)短期休息，以幫助其恢復(fù)和調(diào)整。27.【答案】答：司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)?！窘馕觥拷忉專汉贤鞔_指出，司機(jī)的心理健康支持服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，體現(xiàn)了公司對(duì)司機(jī)健康的重視