公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題(A卷)參考答案及解析

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員的范圍？()A.國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員B.民間組織工作人員C.黨組織工作人員D.國(guó)有企業(yè)工作人員2.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核哪些方面？()A.德和績(jī)B.能和績(jī)C.勤和績(jī)D.廉和績(jī)3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本條件？()A.工作年限和任職年限B.工作年限和學(xué)歷C.學(xué)歷和任職年限D(zhuǎn).學(xué)歷和工作能力4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.完成工作任務(wù)C.保守國(guó)家秘密D.享有休假權(quán)利5.公務(wù)員的回避制度主要有哪些情形？()A.關(guān)系回避、地區(qū)回避、公務(wù)回避B.關(guān)系回避、學(xué)歷回避、年齡回避C.地區(qū)回避、公務(wù)回避、年齡回避D.關(guān)系回避、學(xué)歷回避、公務(wù)回避6.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，應(yīng)當(dāng)依法作出處理。下列哪種處分不屬于公務(wù)員的處分種類(lèi)？()A.警告B.記過(guò)C.留職察看D.降級(jí)7.公務(wù)員因工作需要，可以在哪些情況下進(jìn)行交流？()A.跨部門(mén)交流、跨地區(qū)交流、跨單位交流B.跨部門(mén)交流、跨地區(qū)交流、跨級(jí)別交流C.跨單位交流、跨地區(qū)交流、跨級(jí)別交流D.跨部門(mén)交流、跨單位交流、跨級(jí)別交流8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)C.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)D.黨性教育9.公務(wù)員的工資福利制度應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公平、合理、公開(kāi)、透明B.公平、合理、公開(kāi)、激勵(lì)C.公平、合理、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)D.公平、合理、公開(kāi)、嚴(yán)格10.公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出？()A.所在機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.主管部門(mén)D.組織部二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉12.公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿(mǎn)足哪些條件？()A.工作年限和任職年限B.工作實(shí)績(jī)突出C.具有相應(yīng)職位的任職資格D.培訓(xùn)考核合格E.身體健康13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守哪些職業(yè)道德？()A.忠誠(chéng)于國(guó)家，維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)B.服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行命令C.嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔自律D.尊重人民，服務(wù)人民E.團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取14.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括哪些？()A.在職培訓(xùn)B.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.公共知識(shí)培訓(xùn)D.外部培訓(xùn)E.在職自學(xué)15.公務(wù)員因違法違紀(jì)受到處分的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些后果？()A.撤銷(xiāo)職務(wù)B.降低職務(wù)等級(jí)C.取消資格D.警告E.記過(guò)三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。17.公務(wù)員考核的結(jié)果作為對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資的依據(jù)。18.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷。19.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：忠于憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、保守國(guó)家秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會(huì)公德、清正廉潔、公道正派等。20.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核只注重工作實(shí)績(jī)，不涉及德、能、勤、績(jī)、廉等方面。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，工作年限和任職年限的要求可以適當(dāng)放寬。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在法定工作日之外參加社會(huì)活動(dòng)，必須經(jīng)本單位批準(zhǔn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員辭職后，在規(guī)定的限制期內(nèi)不得再次從事公務(wù)員工作。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，工資福利待遇不變。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容。27.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些基本要求？28.公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，處分的程序是怎樣的？29.公務(wù)員的考核有哪些基本方法？30.公務(wù)員的工資福利制度有哪些特點(diǎn)？

公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題(A卷)參考答案及解析一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。民間組織工作人員不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核德和績(jī)。3.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限和任職年限等基本條件。4.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、完成工作任務(wù)、保守國(guó)家秘密等，享有休假權(quán)利不屬于公務(wù)員的義務(wù)。5.【答案】A【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括關(guān)系回避、地區(qū)回避、公務(wù)回避等情形。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的處分種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等，降級(jí)不屬于處分種類(lèi)。7.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員因工作需要，可以在跨部門(mén)交流、跨地區(qū)交流、跨單位交流等情況下進(jìn)行交流。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括公共知識(shí)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等，黨性教育不屬于主要培訓(xùn)內(nèi)容。9.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的工資福利制度應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理、公開(kāi)、透明的原則。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的辭職應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)提出。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核德和績(jī)。12.【答案】ACD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備工作年限和任職年限等基本條件，具有相應(yīng)職位的任職資格，以及培訓(xùn)考核合格。13.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)道德包括忠誠(chéng)于國(guó)家、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、尊重人民、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取等。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括在職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公共知識(shí)培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員因違法違紀(jì)受到處分的，可能承擔(dān)撤銷(xiāo)職務(wù)、降低職務(wù)等級(jí)、取消資格等后果，同時(shí)可能受到警告、記過(guò)等處分。三、填空題(共5題)16.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬，這是對(duì)公務(wù)員兼職行為的管理規(guī)定。17.【答案】獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果是全面評(píng)價(jià)公務(wù)員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，它直接關(guān)系到公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及職務(wù)、級(jí)別和工資的調(diào)整。18.【答案】政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷【解析】公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，必須符合一定的條件，包括政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷，以確保領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的勝任能力。19.【答案】忠于憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令、保守國(guó)家秘密、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會(huì)公德、清正廉潔、公道正派【解析】公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中，必須遵守上述多項(xiàng)義務(wù)，這些義務(wù)是公務(wù)員職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則。20.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績(jī)是衡量其職業(yè)素養(yǎng)和能力的重要指標(biāo)，也是考核和晉升的重要依據(jù)之一。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核是全面進(jìn)行的，包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，而不僅僅注重工作實(shí)績(jī)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備規(guī)定的工作年限和任職年限等基本條件，這些條件一般是不可以適當(dāng)放寬的。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在法定工作日之外參加社會(huì)活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定，并需經(jīng)本單位批準(zhǔn)，以保持公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和紀(jì)律性。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員辭職后，在規(guī)定的限制期內(nèi)不得再次從事公務(wù)員工作，這是為了維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和廉潔。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間，其工資福利待遇按照國(guó)家規(guī)定不變，以保障公務(wù)員參加培訓(xùn)的積極性。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避制度的主要內(nèi)容包含：關(guān)系回避、地區(qū)回避和公務(wù)回避。關(guān)系回避是指公務(wù)員在處理與自己有親屬關(guān)系人員的公務(wù)時(shí)，必須回避；地區(qū)回避是指公務(wù)員擔(dān)任一定職務(wù)后，不得在原籍地區(qū)工作；公務(wù)回避是指公務(wù)員在處理與自己有直接利害關(guān)系的公務(wù)時(shí)，必須回避。【解析】公務(wù)員回避制度是確保公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)的重要措施，通過(guò)規(guī)定不同的回避情形，防止公務(wù)員因個(gè)人利益關(guān)系影響公務(wù)的公正性。27.【答案】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的培訓(xùn)有以下幾個(gè)基本要求：1.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)員職業(yè)需要；2.培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)多樣化，包括脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等；3.培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展階段確定；4.培訓(xùn)效果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行評(píng)估?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)和能力的重要途徑，上述要求旨在確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。28.【答案】公務(wù)員因違法違紀(jì)被給予處分，處分的程序一般包括：1.調(diào)查核實(shí)；2.確定處分種類(lèi)；3.聽(tīng)取公務(wù)員的陳述和申辯；4.作出處分決定；5.宣告處分決定。處分決定應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知公務(wù)員本人，并抄送同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)。【解析】處分的程序確保了公務(wù)員在受到處分時(shí)的合法權(quán)益，同時(shí)也保證了處分的公正性和嚴(yán)肅性。29.【答案】公務(wù)員的考核有以下幾個(gè)基本方法：1.定量考核，即以數(shù)據(jù)、指標(biāo)等形式對(duì)公務(wù)員的工作進(jìn)行量化考核；2.定性考核，即以文字描述的形式對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.平時(shí)考核，即對(duì)公務(wù)員日常工作表現(xiàn)的連續(xù)記錄；4.定期考核，即按照一定周期對(duì)公務(wù)員的工