2026貴州五色體育發(fā)展有限責任公司招聘4人參考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．甲公司委托乙公司銷售一批貨物，乙公司在銷售過程中將貨物轉賣給了丙公司，并告知丙公司該貨物是甲公司委托其銷售的。后乙公司發(fā)現(xiàn)該批貨物存在質量問題，丙公司要求甲公司承擔產(chǎn)品質量責任。甲公司認為乙公司作為中間人，應當對產(chǎn)品質量問題負責。關于此案，下列說法正確的是()。A、甲公司應當承擔產(chǎn)品質量責任B、乙公司應當承擔產(chǎn)品質量責任C、丙公司無權要求甲公司承擔產(chǎn)品質量責任D、甲公司和乙公司承擔連帶責任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百一十條，委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務的合同。受托人處理委托事務時，應當親自處理，因委托人的原因對處理委托事務造成損失的，委托人應當承擔賠償責任。在本案中，乙公司作為受托人，在銷售過程中將貨物轉賣給了丙公司，并告知丙公司該貨物是甲公司委托其銷售的，乙公司并未改變貨物的性質和用途，且丙公司對此是知情的。因此，乙公司只是作為中間人，甲公司作為委托人，仍然應當對貨物的質量負責。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十三條，因產(chǎn)品存在缺陷造成他人損害的，被侵權人可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者請求賠償，也可以向產(chǎn)品的銷售者請求賠償。故選A。2．某市一家餐館發(fā)生食物中毒事件，造成數(shù)十人食物中毒。市市場監(jiān)督管理局接到舉報后，立即對餐館進行調查。調查發(fā)現(xiàn)，餐館的食品儲存條件不符合衛(wèi)生標準，且工作人員未按規(guī)定進行健康檢查。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市市場監(jiān)督管理局應當如何處理該餐館()。A、僅對餐館進行警告，并要求其整改B、對餐館進行罰款，并吊銷其營業(yè)執(zhí)照C、對餐館進行罰款，并責令其停業(yè)整頓D、對餐館進行拘留，并追究其刑事責任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證，并可以由公安機關對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學物質或者其他可能危害人體健康物質的；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營致病性微生物污染的食品、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染的食品、致病性寄生蟲、微生物污染的食品、或者含有農(nóng)藥、獸藥等農(nóng)業(yè)投入品殘留的食品，或者超范圍、超限量使用食品添加劑的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營不符合國家食品安全標準的食品、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的；（四）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質期或者超過保質期的食品、食品添加劑的；（五）生產(chǎn)經(jīng)營無標簽的預包裝食品、食品添加劑的；（六）專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品，不符合相關食品安全標準或者標簽、說明書要求的；（七）編造、偽造食品安全檢驗報告、認證標志的；（八）銷售明知是不符合食品安全標準的食品、食品添加劑的；（九）未履行食品進貨查驗義務，或者偽造、變造、損毀食品進貨查驗記錄的；（十）未按規(guī)定進行食品召回的；（十一）違反本法規(guī)定，有其他違法行為的。在本案中，餐館的食品儲存條件不符合衛(wèi)生標準，且工作人員未按規(guī)定進行健康檢查，屬于生產(chǎn)經(jīng)營不符合國家食品安全標準的食品的行為，市市場監(jiān)督管理局應當對餐館進行罰款，并責令其停業(yè)整頓。故選C。3．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。公司按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向張某支付了工傷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金，但未支付傷殘津貼。張某要求公司支付傷殘津貼。關于此案，下列說法正確的是()。A、公司應當按照傷殘津貼的標準，每月向張某支付傷殘津貼B、公司無需支付傷殘津貼，因為已經(jīng)支付了工傷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金C、張某應當向社會保險經(jīng)辦機構申請支付傷殘津貼D、公司應當向張某支付傷殘津貼，但可以低于傷殘津貼的標準答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進行職業(yè)健康檢查的勞動者患有職業(yè)病的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的以外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十五條，勞動者因工負傷，享受工傷保險待遇。勞動者因工負傷被鑒定為傷殘的，用人單位應當按照傷殘津貼的標準，每月向勞動者支付傷殘津貼。在本案中，張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘，公司應當按照傷殘津貼的標準，每月向張某支付傷殘津貼。故選A。4．某小學教師李某在課堂上使用方言教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果。學生家長要求學校對李某進行處罰。關于此案，下列說法正確的是()。A、學校應當對李某進行處罰，因為其行為違反了《中華人民共和國義務教育法》B、學校無需對李某進行處罰，因為其行為沒有違反《中華人民共和國義務教育法》C、學校應當調查情況，如果李某的行為確實影響了學生的學習效果，可以對其進行批評教育D、學校應當立即解雇李某，因為其行為嚴重違反了教師職業(yè)道德答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》第三十九條規(guī)定，教師應當使用國家通用語言文字進行教育教學。地方各級人民政府教育行政部門應當合理配置教育資源，促進義務教育均衡發(fā)展，改善薄弱學校的辦學條件，并采取措施，保障農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務教育的質量。教師應當尊重學生的人格，關心、愛護學生，促進學生的全面發(fā)展。在本案中，李某在課堂上使用方言教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果，屬于未使用國家通用語言文字進行教育教學的行為，但并不屬于嚴重違反教師職業(yè)道德的行為。學校應當調查情況，如果李某的行為確實影響了學生的學習效果，可以對其進行批評教育，并要求其改正。故選C。5．某市一家超市發(fā)生火災，造成超市嚴重受損。事后，市消防救援大隊對火災原因進行調查，發(fā)現(xiàn)火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的。超市要求員工賠償損失。關于此案，下列說法正確的是()。A、超市應當承擔全部賠償責任，因為火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的B、超市無需承擔賠償責任，因為員工的行為屬于個人行為C、超市應當承擔部分賠償責任，因為火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的D、員工應當承擔全部賠償責任，因為火災是由其違規(guī)使用電器引起的答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條，被侵權人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。在本案中，火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的，超市作為用人單位，應當對員工的行為進行管理和監(jiān)督，但超市也提供了工作和設備，因此超市對火災的發(fā)生也存在一定的過錯。超市應當承擔部分賠償責任，但可以減輕員工的賠償責任。故選C。6．某公司員工王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力。公司按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，為王某繳納了工傷保險費，但在王某受傷后，公司未按規(guī)定為其申請工傷保險待遇。王某要求公司為其申請工傷保險待遇。關于此案，下列說法正確的是()。A、公司應當為王某申請工傷保險待遇，因為其已經(jīng)繳納了工傷保險費B、公司無需為王某申請工傷保險待遇，因為王某已經(jīng)完全喪失勞動能力C、王某應當自行申請工傷保險待遇，因為公司已經(jīng)為其繳納了工傷保險費D、公司應當為王某申請工傷保險待遇，但可以收取一定的手續(xù)費答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，職工因工傷事故或者職業(yè)病進行治療，享受工傷保險待遇。職工因工傷事故或者職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇、康復待遇、傷殘待遇和撫恤待遇。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十二條規(guī)定，職工因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照規(guī)定享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。在本案中，王某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為完全喪失勞動能力，公司按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，為王某繳納了工傷保險費，應當為王某申請工傷保險待遇。故選A。7．某市一家餐館發(fā)生食物中毒事件，造成數(shù)十人食物中毒。市市場監(jiān)督管理局接到舉報后，立即對餐館進行調查。調查發(fā)現(xiàn)，餐館的食品儲存條件不符合衛(wèi)生標準，且工作人員未按規(guī)定進行健康檢查。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，市市場監(jiān)督管理局應當如何處理該餐館()。A、僅對餐館進行警告，并要求其整改B、對餐館進行罰款，并吊銷其營業(yè)執(zhí)照C、對餐館進行罰款，并責令其停業(yè)整頓D、對餐館進行拘留，并追究其刑事責任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》第一百二十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的，并處五萬元以上十萬元以下罰款；貨值金額一萬元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴重的，吊銷許可證，并可以由公安機關對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學物質或者其他可能危害人體健康物質的；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營致病性微生物污染的食品、農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、生物毒素、重金屬等污染的食品、致病性寄生蟲、微生物污染的食品、或者含有農(nóng)藥、獸藥等農(nóng)業(yè)投入品殘留的食品，或者超范圍、超限量使用食品添加劑的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營不符合國家食品安全標準的食品、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的；（四）生產(chǎn)經(jīng)營標注虛假生產(chǎn)日期、保質期或者超過保質期的食品、食品添加劑的；（五）生產(chǎn)經(jīng)營無標簽的預包裝食品、食品添加劑的；（六）專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品，不符合相關食品安全標準或者標簽、說明書要求的；（七）編造、偽造食品安全檢驗報告、認證標志的；（八）銷售明知是不符合食品安全標準的食品、食品添加劑的；（九）未履行食品進貨查驗義務，或者偽造、變造、損毀食品進貨查驗記錄的；（十）未按規(guī)定進行食品召回的；（十一）違反本法規(guī)定，有其他違法行為的。在本案中，餐館的食品儲存條件不符合衛(wèi)生標準，且工作人員未按規(guī)定進行健康檢查，屬于生產(chǎn)經(jīng)營不符合國家食品安全標準的食品的行為，市市場監(jiān)督管理局應當對餐館進行罰款，并責令其停業(yè)整頓。故選C。8．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘。公司按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向張某支付了工傷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金，但未支付傷殘津貼。張某要求公司支付傷殘津貼。關于此案，下列說法正確的是()。A、公司應當按照傷殘津貼的標準，每月向張某支付傷殘津貼B、公司無需支付傷殘津貼，因為已經(jīng)支付了工傷醫(yī)療費和一次性傷殘補助金C、張某應當向社會保險經(jīng)辦機構申請支付傷殘津貼D、公司應當向張某支付傷殘津貼，但可以低于傷殘津貼的標準答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者未進行職業(yè)健康檢查的勞動者患有職業(yè)病的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的以外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十五條，勞動者因工負傷，享受工傷保險待遇。勞動者因工負傷被鑒定為傷殘的，用人單位應當按照傷殘津貼的標準，每月向勞動者支付傷殘津貼。在本案中，張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為傷殘，公司應當按照傷殘津貼的標準，每月向張某支付傷殘津貼。故選A。9．某小學教師李某在課堂上使用方言教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果。學生家長要求學校對李某進行處罰。關于此案，下列說法正確的是()。A、學校應當對李某進行處罰，因為其行為違反了《中華人民共和國義務教育法》B、學校無需對李某進行處罰，因為其行為沒有違反《中華人民共和國義務教育法》C、學校應當調查情況，如果李某的行為確實影響了學生的學習效果，可以對其進行批評教育D、學校應當立即解雇李某，因為其行為嚴重違反了教師職業(yè)道德答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》第三十九條規(guī)定，教師應當使用國家通用語言文字進行教育教學。地方各級人民政府教育行政部門應當合理配置教育資源，促進義務教育均衡發(fā)展，改善薄弱學校的辦學條件，并采取措施，保障農(nóng)村地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)實施義務教育的質量。教師應當尊重學生的人格，關心、愛護學生，促進學生的全面發(fā)展。在本案中，李某在課堂上使用方言教學，導致部分學生聽不懂課程內容，影響了學生的學習效果，屬于未使用國家通用語言文字進行教育教學的行為，但并不屬于嚴重違反教師職業(yè)道德的行為。學校應當調查情況，如果李某的行為確實影響了學生的學習效果，可以對其進行批評教育，并要求其改正。故選C。10．某市一家超市發(fā)生火災，造成超市嚴重受損。事后，市消防救援大隊對火災原因進行調查，發(fā)現(xiàn)火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的。超市要求員工賠償損失。關于此案，下列說法正確的是()。A、超市應當承擔全部賠償責任，因為火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的B、超市無需承擔賠償責任，因為員工的行為屬于個人行為C、超市應當承擔部分賠償責任，因為火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的D、員工應當承擔全部賠償責任，因為火災是由其違規(guī)使用電器引起的答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條，被侵權人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的，可以減輕侵權人的責任。在本案中，火災是由超市員工違規(guī)使用電器引起的，超市作為用人單位，應當對員工的行為進行管理和監(jiān)督，但超市也提供了工作和設備，因此超市對火災的發(fā)生也存在一定的過錯。超市應當承擔部分賠償責任，但可以減輕員工的賠償責任。故選C。11．在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過價格機制實現(xiàn)。當某種商品的價格上漲時，通常會刺激生產(chǎn)者增加該商品的供給量，同時抑制消費者的需求量。這一現(xiàn)象體現(xiàn)了市場經(jīng)濟中的哪種基本原理()。A、供求關系原理B、價值規(guī)律原理C、市場調節(jié)機制原理D、資源配置原理答案：B解析：價值規(guī)律是商品生產(chǎn)和商品交換的基本經(jīng)濟規(guī)律。其基本內容是：商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定，商品交換以價值量為基礎，按照等價交換的原則進行。當某種商品的價格上漲時，意味著該商品的價值量相對增加，或者市場對該商品的需求量增加超過了供給量，導致價格上升。這會刺激生產(chǎn)者增加供給量，同時抑制消費者的需求量，從而使得市場重新達到供求平衡。這一過程體現(xiàn)了價值規(guī)律的作用。A項錯誤，供求關系是影響價格的重要因素，但不是市場經(jīng)濟的基本原理。C項錯誤，市場調節(jié)機制是市場經(jīng)濟運行的方式，而不是基本原理。D項錯誤，資源配置是市場經(jīng)濟的中心任務，但不是其基本原理。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人年滿多少周歲可以完全民事行為能力人()。A、十六周歲B、十八周歲C、二十周歲D、二十二周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人。不滿十八周歲的為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。因此，一般情況下，自然人年滿十八周歲即為完全民事行為能力人。故選B。13．現(xiàn)代信息技術的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術的廣泛應用，極大地改變了人們的生活方式和工作方式。以下哪項不屬于現(xiàn)代信息技術的基本特點()。A、數(shù)字化B、網(wǎng)絡化C、智能化D、原子化答案：D解析：現(xiàn)代信息技術的基本特點主要包括數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化和虛擬化。數(shù)字化是指將各種信息轉化為數(shù)字信號進行處理和存儲；網(wǎng)絡化是指通過通信網(wǎng)絡將各種信息設備和資源連接起來，實現(xiàn)信息共享和交互；智能化是指信息技術系統(tǒng)具有自主學習和決策的能力；虛擬化是指通過信息技術創(chuàng)建虛擬世界，模擬現(xiàn)實環(huán)境。原子化是指物質由原子構成，與信息技術無關。故選D。14．中國改革開放以來，經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。其中，哪項發(fā)展戰(zhàn)略被認為是實現(xiàn)共同富裕的關鍵舉措()。A、西部大開發(fā)戰(zhàn)略B、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略C、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略D、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略答案：B解析：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代中國“三農(nóng)”工作的總抓手，旨在通過產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，全面提升農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展，最終實現(xiàn)全體人民的共同富裕。西部大開發(fā)戰(zhàn)略旨在縮小東西部發(fā)展差距，促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展；區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略旨在促進不同區(qū)域之間的協(xié)調發(fā)展，縮小區(qū)域發(fā)展差距；創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略旨在通過科技創(chuàng)新引領經(jīng)濟社會發(fā)展。雖然這些戰(zhàn)略也與實現(xiàn)共同富裕有關，但鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更直接地關系到農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展和農(nóng)民的福祉，是實現(xiàn)共同富裕的關鍵舉措。故選B。15．在中國古代史中，哪一次農(nóng)民起義最終導致了秦朝的滅亡()。A、陳勝吳廣起義B、黃巾起義C、赤眉起義D、綠林起義答案：A解析：陳勝吳廣起義是中國歷史上第一次大規(guī)模的農(nóng)民起義，發(fā)生在公元前209年。起義軍攻占陳縣后，陳勝自立為王，建立“張楚”政權。雖然起義最終失敗，但它極大地動搖了秦朝的統(tǒng)治，為后來劉邦和項羽等勢力推翻秦朝創(chuàng)造了條件。黃巾起義發(fā)生在東漢末年，雖然規(guī)模龐大，但很快被鎮(zhèn)壓。赤眉起義和綠林起義是西漢末年發(fā)生的農(nóng)民起義，雖然也對西漢末年的政治局勢產(chǎn)生了影響，但最終導致秦朝滅亡的是陳勝吳廣起義。故選A。16．“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自哪位古代詩人()。A、李白B、杜甫C、文天祥D、蘇軾答案：C解析：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”這句詩出自南宋末年著名的民族英雄文天祥的《過零丁洋》。這句詩表達了詩人視死如歸、大義凜然的愛國情懷，成為千古傳頌的名句。李白是唐朝偉大的浪漫主義詩人；杜甫是唐朝偉大的現(xiàn)實主義詩人；蘇軾是宋朝偉大的文學家、書法家。故選C。17．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同，但應當給予勞動者經(jīng)濟補償()。A、勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的D、勞動者被依法追究刑事責任的答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當給予勞動者經(jīng)濟補償：（一）勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。A項屬于可以解除勞動合同，但不需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾危籅項屬于可以解除勞動合同，但應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?；D項屬于可以解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。只有C項屬于可以解除勞動合同，但應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。故選C。18．近年來，我國在哪些領域取得了重大科技成就()。A、載人航天B、深海探測C、超級計算D、以上都是答案：D解析：近年來，中國在多個科技領域取得了舉世矚目的成就。在載人航天領域，成功實施了神舟系列載人飛船任務，實現(xiàn)了多次太空行走和空間站建設。在深海探測領域，研發(fā)了“奮斗者”號等深海載人潛水器，創(chuàng)造了多項深潛紀錄。在超級計算領域，連續(xù)多年問鼎全球超級計算機TOP500榜單。此外，在量子信息、人工智能、生物醫(yī)藥等領域也取得了重大突破。故選D。19．在中國省情中，廣東省的重點發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、東北振興戰(zhàn)略B、西部大開發(fā)戰(zhàn)略C、粵港澳大灣區(qū)建設D、中部崛起戰(zhàn)略答案：C解析：粵港澳大灣區(qū)建設是廣東省和香港、澳門特別行政區(qū)合作的一項重大國家戰(zhàn)略，旨在充分發(fā)揮廣東、香港、澳門三地的綜合優(yōu)勢，打造國際一流灣區(qū)和世界級城市群，推動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。東北振興戰(zhàn)略是針對中國東北地區(qū)的戰(zhàn)略；西部大開發(fā)戰(zhàn)略是針對中國西部地區(qū)的戰(zhàn)略；中部崛起戰(zhàn)略是針對中國中部地區(qū)的戰(zhàn)略。故選C。20．在中國古代史中，秦始皇統(tǒng)一六國后，采取了哪些措施鞏固統(tǒng)一()。A、統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡B、焚書坑儒C、修建長城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了多項重要措施。統(tǒng)一文字、貨幣、度量衡，促進了經(jīng)濟文化交流；焚書坑儒，加強思想控制；修建長城，防御北方游牧民族的侵擾。這些措施都對后世產(chǎn)生了深遠影響。故選D。二、多選題1．張某經(jīng)營一家小型餐館，雇傭了三名員工。一天，張某因個人原因將餐館交由一名員工管理，并口頭告知該員工不得接待特定客戶。該員工依言拒絕接待該客戶，導致客戶投訴。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、張某作為餐館的經(jīng)營者，有權決定是否接待客戶B、張某口頭告知員工不得接待特定客戶的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》C、該員工拒絕接待特定客戶的行為符合其工作職責D、如果該客戶投訴餐館，張某無需承擔任何責任答案：BC解析：A項錯誤，張某作為餐館的經(jīng)營者，有權決定餐館的經(jīng)營策略，但在法律允許的范圍內。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第四條，經(jīng)營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。經(jīng)營者有義務提供商品或者服務，并保障消費者的合法權益。在本案中，張某口頭告知員工不得接待特定客戶，可能侵犯了該客戶的平等交易權，違反了自愿、平等的原則。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同的情形包括：勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。用人單位的規(guī)章制度應當依法制定，并告知勞動者。在本案中，張某制定的“不得接待特定客戶”的規(guī)章制度不合理，侵犯了消費者的合法權益，屬于嚴重違反規(guī)章制度的行為，張某有權依據(jù)該規(guī)章制度解除與該員工的勞動合同。C項正確，該員工依據(jù)張某的指示拒絕接待特定客戶，是在履行其工作職責，但該職責的合法性存在爭議。D項錯誤，如果該客戶投訴餐館，張某作為餐館的經(jīng)營者，應當承擔相應的法律責任。故選BC。2．李某在一家大型商場購物時，不慎將手機遺落在購物車里。購物車被商場工作人員清空時，手機被損壞。李某要求商場賠償手機損失。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、商場應當承擔賠償責任，因為其工作人員的行為侵犯了李某的財產(chǎn)權B、商場無需承擔賠償責任，因為李某自己未盡到保管義務C、商場應當根據(jù)其過錯程度承擔賠償責任D、李某可以向商場要求賠償手機的全部損失答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。在本案中，商場工作人員清空購物車時，未盡到合理的注意義務，導致李某的手機被損壞，侵犯了李某的財產(chǎn)權，商場應當承擔賠償責任。B項錯誤，李某雖然未盡到保管義務，但商場工作人員的過錯是導致手機損壞的主要原因，商場應當承擔主要賠償責任。C項正確，商場承擔賠償責任的程度應當與其過錯程度相適應。如果商場能夠證明其工作人員已經(jīng)盡到合理的注意義務，但仍然發(fā)生手機損壞的情況，商場可以減輕賠償責任。D項錯誤，李某可以向商場要求賠償手機的實際損失，但賠償金額應當根據(jù)手機損壞的程度和市場價格確定，并非全部損失。故選AC。3．王某在瀏覽網(wǎng)頁時，發(fā)現(xiàn)一家網(wǎng)站正在銷售假冒偽劣商品，且價格遠低于市場價。王某遂向有關部門舉報。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、王某的舉報行為屬于公民的監(jiān)督權B、王某的舉報行為有助于維護市場秩序C、王某的舉報行為屬于公民的知情權D、王某的舉報行為有助于保護消費者的合法權益答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第四十一條，中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利。王某的舉報行為屬于公民對違法行為進行監(jiān)督的權利。B項正確，王某的舉報行為有助于有關部門查處假冒偽劣商品，維護市場秩序，促進公平競爭。C項錯誤，知情權是指公民有權獲取國家機關和其他組織的政務信息、公共信息等。王某的舉報行為屬于監(jiān)督權，而非知情權。D項正確，假冒偽劣商品會損害消費者的合法權益，王某的舉報行為有助于保護消費者的安全權和公平交易權。故選ABD。4．在一個完全競爭的市場中，廠商在短期內決定是否進行生產(chǎn)，主要取決于()。A、價格是否高于平均總成本B、價格是否高于平均可變成本C、價格是否高于平均固定成本D、價格是否高于邊際成本答案：B解析：在完全競爭市場中，廠商在短期內決定是否進行生產(chǎn)，主要取決于價格與平均可變成本的比較。如果價格高于平均可變成本，廠商可以進行生產(chǎn)，以彌補部分固定成本并獲取利潤；如果價格低于平均可變成本，廠商應該停止生產(chǎn)，以避免損失更大的可變成本。A項錯誤，平均總成本包括平均固定成本和平均可變成本，廠商在短期內是否進行生產(chǎn)，并不取決于價格是否高于平均總成本。C項錯誤，平均固定成本是固定成本與產(chǎn)量的比值，廠商在短期內是否進行生產(chǎn)，并不取決于價格是否高于平均固定成本。D項錯誤，邊際成本是增加一單位產(chǎn)量所增加的總成本，廠商在短期內是否進行生產(chǎn)，并不取決于價格是否高于邊際成本。故選B。5．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，以下哪些行為構成故意犯罪()。A、甲在乙不備時，將乙的錢包偷走B、丙在醉酒后駕車，將他人撞死C、丁在日常生活中，偶爾對鄰居進行言語侮辱D、戊因與己有怨，故意毀壞己的財物答案：AD解析：A項正確，甲在乙不備時，將乙的錢包偷走，屬于盜竊行為，是故意犯罪。B項錯誤，丙在醉酒后駕車，將他人撞死，屬于交通肇事罪，是過失犯罪。C項錯誤，丁在日常生活中，偶爾對鄰居進行言語侮辱，情節(jié)輕微，不構成犯罪。D項正確，戊因與己有怨，故意毀壞己的財物，屬于故意毀壞財物罪，是故意犯罪。故選AD。6．根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，以下哪些情形不得錄用為公務員()。A、曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期已滿B、因嚴重失信行為被列入失信被執(zhí)行人名單C、患有嚴重疾病，無法正常履行公務員職務D、因違反政治紀律，受到黨內嚴重警告處分答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條規(guī)定，曾因犯罪被判處有期徒刑，刑期未滿不得錄用為公務員。刑期已滿，且符合其他錄用條件的，可以錄用為公務員。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條規(guī)定，因嚴重失信行為被列入失信被執(zhí)行人名單的，不得錄用為公務員。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條規(guī)定，患有嚴重疾病，無法正常履行公務員職務的，不得錄用為公務員。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第二十六條規(guī)定，因違反政治紀律，受到黨內嚴重警告處分的，不得錄用為公務員。故選BCD。7．中國古代歷史上，以下哪些人物屬于唐宋八大家()。A、韓愈B、柳宗元C、歐陽修D、蘇軾答案：ABCD解析：唐宋八大家是指唐代韓愈、柳宗元和宋代歐陽修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏八位散文家的合稱。A項正確，韓愈是唐代著名的文學家、思想家，是古文運動的倡導者，被后人尊為“唐宋八大家”之首。B項正確，柳宗元是唐代著名的文學家、思想家，與韓愈并稱“韓柳”。C項正確，歐陽修是宋代著名的文學家、政治家，是古文運動的領袖人物之一。D項正確，蘇軾是宋代著名的文學家、書法家、畫家，在詩、詞、文、書、畫等方面都有很高的成就，是“唐宋八大家”之一。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形()。A、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動B、用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件C、用人單位未及時足額支付勞動報酬D、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。D項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十二條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但應當給予勞動者經(jīng)濟補償。故選ABC。9．甲公司作為一家國有企業(yè)，其生產(chǎn)經(jīng)營活動受到國家宏觀調控政策的約束。以下哪些政策措施屬于國家宏觀調控的手段()。A、制定和實施五年規(guī)劃B、運用財政政策調節(jié)社會總需求C、實施貨幣政策控制通貨膨脹D、通過行政命令強制企業(yè)停產(chǎn)答案：ABC解析：A項正確，制定和實施五年規(guī)劃是國家宏觀調控的重要手段，通過制定中長期發(fā)展目標和發(fā)展方向，引導和規(guī)范企業(yè)行為。B項正確，財政政策通過政府支出和稅收調整，可以調節(jié)社會總需求，影響經(jīng)濟運行。C項正確，貨幣政策通過利率、匯率等手段，可以控制通貨膨脹，穩(wěn)定經(jīng)濟。D項錯誤，行政命令雖然也是一種調控手段，但強制企業(yè)停產(chǎn)屬于過度干預，不屬于現(xiàn)代宏觀調控的主要手段。故選ABC。10．張某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，其勞動合同中約定了競業(yè)限制條款。關于競業(yè)限制，以下說法正確的有哪些()。A、競業(yè)限制條款可以限制勞動者在離職后從事同行業(yè)工作B、競業(yè)限制條款必須約定合理的限制期限C、競業(yè)限制條款必須約定合理的限制范圍D、競業(yè)限制條款的約定必須得到勞動者的同意答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。其他勞動者離開用人單位后，用人單位不得與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制期限由用人單位與勞動者約定，最長不得超過二年。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的約定必須得到勞動者的同意，否則無效。故選BCD。11．某市一家大型商場發(fā)生火災，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。事后，市消防救援大隊對火災原因進行調查，發(fā)現(xiàn)火災是由商場員工違規(guī)使用電器引起的。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、商場應當承擔賠償責任，因為其工作人員的行為侵犯了消費者的財產(chǎn)權B、商場無需承擔賠償責任，因為李某自己未盡到保管義務C、商場應當根據(jù)其過錯程度承擔賠償責任D、李某可以向商場要求賠償手機的全部損失答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。在本案中，商場工作人員清空購物車時，未盡到合理的注意義務，導致李某的手機被損壞，侵犯了李某的財產(chǎn)權，商場應當承擔賠償責任。B項錯誤，李某雖然未盡到保管義務，但商場工作人員的過錯是導致手機損壞的主要原因，商場應當承擔主要賠償責任。C項正確，商場承擔賠償責任的程度應當與其過錯程度相適應。如果商場能夠證明其工作人員已經(jīng)盡到合理的注意義務，但仍然發(fā)生手機損壞的情況，商場可以減輕賠償責任。D項錯誤，李某可以向商場要求賠償手機的實際損失，但賠償金額應當根據(jù)手機損壞的程度和市場價格確定，并非全部損失。故選AC。12．王某在一家小型餐館工作，其勞動合同中約定了試用期。關于試用期，以下說法正確的有哪些()。A、試用期不得超過六個月B、試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資C、試用期可以約定不支付工資D、試用期因不符合錄用條件解除勞動合同，用人單位無需支付經(jīng)濟補償答案：ABD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。C項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的百分之八十，用人單位支付給勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期是勞動合同期限的一部分，用人單位應當支付試用期工資。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項規(guī)定的情形外，用人單位在解除勞動合同時，不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。故選ABD。13．張某經(jīng)營一家小型餐館，雇傭了三名員工。一天，張某因個人原因將餐館交由一名員工管理，并口頭告知該員工不得接待特定客戶。該員工依言拒絕接待該客戶，導致客戶投訴。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、張某作為餐館的經(jīng)營者，有權決定是否接待客戶B、張某口頭告知員工不得接待特定客戶的行為違反了《中華人民共和國勞動合同法》C、該員工拒絕接待特定客戶的行為符合其工作職責D、如果該客戶投訴餐館，張某無需承擔任何責任答案：BC解析：A項錯誤，張某作為餐館的經(jīng)營者，有權決定餐館的經(jīng)營策略，但在法律允許的范圍內。根據(jù)《中華人民共和國消費者權益保護法》第四條，經(jīng)營者與消費者進行交易，應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。經(jīng)營者有義務提供商品或者服務，并保障消費者的合法權益。在本案中，張某口頭告知員工不得接待特定客戶，可能侵犯了該客戶的平等交易權，違反了自愿、平等的原則。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同的情形包括：勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。用人單位的規(guī)章制度應當依法制定，并告知勞動者。在本案中，張某制定的“不得接待特定客戶”的規(guī)章制度不合理，侵犯了消費者的合法權益，屬于嚴重違反規(guī)章制度的行為，張某有權依據(jù)該規(guī)章制度解除與該員工的勞動合同。C項正確，該員工依據(jù)張某的指示拒絕接待特定客戶，是在履行其工作職責，但該職責的合法性存在爭議。D項錯誤，如果該客戶投訴餐館，張某作為餐館的經(jīng)營者，應當承擔相應的法律責任。故選BC。14．李某在一家大型商場購物時，不慎將手機遺落在購物車里。購物車被商場工作人員清空時，手機被損壞。李某要求商場賠償手機損失。關于此案，下列說法正確的有哪些()。A、商場應當承擔賠償責任，因為其工作人員的行為侵犯了李某的財產(chǎn)權B、商場無需承擔賠償責任，因為李某自己未盡到保管義務C、商場應當根據(jù)其過錯程度承擔賠償責任D、李某可以向商場要求賠償手機的全部損失答案：AC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百八十四條，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。在本案中，商場工作人員清空購物車時，未盡到合理的注意義務，導致李某的手機被損壞，侵犯了李某的財產(chǎn)權，商場應當承擔賠償責任。B項錯誤，李某雖然未盡到保管義務，但商場工作人員的過錯是導致手機損壞的主要原因，商場應當承擔主要賠償責任。C項正確，商場承擔賠償責任的程度應當與其過錯程度相適應。如果商場能夠證明其工作人員已經(jīng)盡到合理的注意義務，但仍然發(fā)生手機損壞的情況，商場可以減輕賠償責任。D項錯誤，李某可以向商場要求賠償手機的實際損失，但賠償金額應當根據(jù)手機損壞的程度和市場價格確定，并非全部損失。故選AC。15．王某在一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，其勞動合同中約定了競業(yè)限制條款。關于競業(yè)限制，以下說法正確的有哪些()。A、競業(yè)限制條款可以限制勞動者在離職后從事同行業(yè)工作B、競業(yè)限制條款必須約定合理的限制期限C、競業(yè)限制條款必須約定合理的限制范圍D、競業(yè)限制條款的約定必須得到勞動者的同意答案：BCD解析：A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。其他勞動者離開用人單位后，用人單位不得與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制期限由用人單位與勞動者約定，最長不得超過二年。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的范圍由用人單位與勞動者約定，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條，競業(yè)限制的約定必須得到勞動者的同意，否則無效。故選BCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動者在職業(yè)活動中應當誠實守信，但并未規(guī)定勞動者在離職后不得泄露原單位的商業(yè)秘密。（）答案：正確解析：《中華人民共和國職業(yè)道德》中明確規(guī)定了勞動者在職業(yè)活動中應當遵守誠實守信的原則，包括不泄露單位的商業(yè)秘密。即使勞動者離職后，如果其掌握原單位的商業(yè)秘密，仍然需要承擔相應的法律責任。因此，題干表述正確。2．網(wǎng)絡安全是指通過技術手段保護計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡免受病毒、黑客攻擊等威脅，與個人隱私無關。（）答案：錯誤解析：網(wǎng)絡安全不僅涉及計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的安全防護，還包括個人隱私的保護。例如，個人在網(wǎng)絡上的個人信息、隱私數(shù)據(jù)等也需要得到保護，防止被非法獲取或泄露。因此，題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定，違反治安管理的行為，情節(jié)較輕的，應當給予警告或者二百元以下的罰款；情節(jié)較重的，處二百元以上五百元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處五百元以上一千元以下的罰款，并處十日以上十五日以下拘留。對多次違反治安管理處罰法的，從重處罰。