員工個人發(fā)展計劃范文（通用33篇）

員工個人發(fā)展計劃范文篇1

隨著20_年年尾工作的進行，20_也即將展開。新的一年是

分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對公司

發(fā)展的目標(biāo)將把加強和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求

變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨。

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報告，快速而詳細的記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,

并及時的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來；匯報、計劃、總結(jié)

和以公司名義上報下發(fā)的有關(guān)文件、天往函信件等，把工作做的

更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避

免了錯誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、工作總結(jié)等材料,

并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,

而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公

司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作

時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合

性活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良

好的伙伴關(guān)系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)

導(dǎo)謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、

催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來

條理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公

司公文的審核把關(guān)工作。

五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔

及保密等管理工作。

六、針對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細、準(zhǔn)為原則同時

迅速的辦理好C

員工個人發(fā)展計劃范文篇2

根據(jù)這一指導(dǎo)思想，廠年員工培訓(xùn)的工作目標(biāo)是：全面提高

員工的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和崗位工作能力。按照油田

分公司培訓(xùn)工作會議的總體要求，從我廠實際出發(fā)，與時俱進，

開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，改進方法，探索提高員工隊伍整體素質(zhì)的

有效途徑。

為實現(xiàn)上述工作目標(biāo)，需要做好以下幾方面工作：

（一）用“—大”的精神武裝頭腦，進一步加強全廠員工的思

想道德建設(shè)

1.以改進學(xué)風(fēng)為切入點，進一步加強干部的政治思想建設(shè)

要結(jié)合本單位工作和干部隊伍實際，通過各種形式，加強對

本單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的政治理論學(xué)習(xí)，努力用理論和

重要思想武裝頭腦，樹立正確的人生觀和價值觀，提高干部的政

治理論水平，加強干部隊伍的思想道德建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的良

好風(fēng)尚。

2.結(jié)合崗位特點，抓好操作服務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

一是要以班站為單位，通過開展“綠色井站”等活動，講清

國情、廠情、站情，使他們即有熟練的操作本領(lǐng)，又有愛崗如家

的主人翁意識。

二是利用多種形式，對員工進行集體主義教育c樹立在集體

中才能發(fā)揮個人價值的集體主義觀念，培養(yǎng)積極進取的態(tài)度，培

養(yǎng)誠信合作的團隊精神。

三是結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營實際，樹立不畏困難和挫折的決心和

勇氣，磨煉克服困難的毅力，全力打造奮發(fā)向上的企業(yè)形象。

（二）從實際出發(fā)，立足“內(nèi)容求新”、“方法創(chuàng)新”，努力

建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊伍

1.加強經(jīng)營管理人員新理念、新知識培訓(xùn)

一是根據(jù)油田分公司培訓(xùn)計劃選送經(jīng)營管理干部參加分公司

組織的管理人員培訓(xùn)班或到省外的其它地區(qū)進行考察學(xué)習(xí)。二是

各科室職能部門要根據(jù)本行業(yè)的特點，組織本系統(tǒng)人員進行行業(yè)

管理知識培訓(xùn)。三是各單位要結(jié)合本旭位生產(chǎn)實際，通過舉辦短

期培訓(xùn)班、專題講座或有計劃的業(yè)余自學(xué)等形式，抓好經(jīng)營管理

人員的培訓(xùn)工作。

2.加強專業(yè)技術(shù)人員的新工藝、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)

一是抓好高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，通過選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨

干參加股份公司舉辦的高新技術(shù)培訓(xùn)班和選拔專業(yè)技術(shù)人員功讀

碩士研究生，做好高層次人才的培養(yǎng)。二是同機關(guān)科室聯(lián)合舉辦

培訓(xùn)班，搞好業(yè)務(wù)知識的更新培訓(xùn)，以適應(yīng)新機制新體制的要求。

三是依托地質(zhì)研究所和工藝研究所兩家科研單位，舉辦采油工藝

和地質(zhì)工藝的“三新知識”培訓(xùn)班，使培訓(xùn)與生產(chǎn)緊密結(jié)合，直

接為油田開發(fā)服務(wù)。四是聘請的專家教授來我廠講學(xué)或?qū)ｎ}講座,

拓寬思路和知識面，做好技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)。

3.加強操作服務(wù)人員的新理論、新技術(shù)、新技能的培訓(xùn)

一是配合油田分公司組織好班站長的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。二是在

繼續(xù)抓好操作服務(wù)人員的崗位培訓(xùn)和崗位練兵基礎(chǔ)上，聘請工藝、

地質(zhì)兩研究所的專業(yè)技術(shù)人員，對采油井區(qū)的操作人員進行采油、

地質(zhì)的新工藝新技術(shù)培訓(xùn)，用先進的生產(chǎn)技術(shù)激發(fā)創(chuàng)新意識。三

是組織開展技術(shù)能手、管理能手和計算機能手競賽活動，要結(jié)合

生產(chǎn)實際，選好載體，積極開展技術(shù)比賽、技術(shù)比武等活動，選

拔一批技術(shù)能手和技術(shù)尖子。四是要緊密圍繞技能鑒定工作，認

真抓好技術(shù)等級培訓(xùn)，在嚴培訓(xùn)、硬考核上下功夫。五是根據(jù)改

革發(fā)展的需要，認真抓好轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)。

（三）用活激勵機制，進一步加大員工培訓(xùn)的檢查、考核力度

通過激勵機制和政策支持，建立行之有效的檢查與考核機制,

努力在“培訓(xùn)、考核、使用、待遇”上有所改進。建立和完善以

促進培訓(xùn)工作深入開展為核心的激勵機制，將干部考核和工人考

核結(jié)合起來，調(diào)動和激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)

造性。

總而言之，年，我們要一步細化“素質(zhì)培訓(xùn)實施方案”，不

斷求新務(wù)實，改進培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，營造良好學(xué)習(xí)氛圍,

更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)保證和智力支持。

員工個人發(fā)展計劃范文篇3

我作為一名幼兒園教師，我覺得我要學(xué)的東西自然比別人要

多，要學(xué)習(xí)老一輩的育兒經(jīng)驗也要和新老師多溝通交流，吸收更

多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教

育對象是天真、幼稚、可塑性極大學(xué)前兒童，他們不僅是兒童知

識、智慧的啟蒙者，更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為

教育問題歸根到底是教師問題，教師是優(yōu)質(zhì)幼兒教育最主要、最

直接的創(chuàng)造者。同時更覺得自己應(yīng)該在知識、能力以及個性品質(zhì)

等方面有更好得進步，因為這直接關(guān)系到兒童身心的健康成長。

我認為我以后應(yīng)該從以下幾個方面努力：

一、提高政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是靈魂，是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。在新的學(xué)期

里，我將認真學(xué)習(xí)新的《規(guī)程》與《綱要指南》，領(lǐng)會他們的精神,

用新的思想指導(dǎo)新的工作，理論結(jié)合并指導(dǎo)實際，適應(yīng)幼教發(fā)展

的新的局面。認真閱讀教學(xué)雜志，虛心向老教師和新教師請教，

及時做好學(xué)習(xí)筆記的摘抄，并把點滴體會寫入教學(xué)反思。

二、個人成長目標(biāo)

1、提升自身文化素養(yǎng)，無論是作為管理者還是作為一名教師,

都必須有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以游刃有余，得心應(yīng)

手。

2、做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師。

向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)經(jīng)驗，及時積累教育教學(xué)工作中

的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，讓自己的課堂教學(xué)真正做到實

效性。

3、學(xué)會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自己的教

學(xué)活動及時進行反思，積累經(jīng)驗，提高自己的管理能力，把學(xué)生

的做人教育放在首位，樹立為學(xué)生一生負責(zé)的理念，培養(yǎng)人、塑

造人，形成自己獨有的工作風(fēng)格。

三、具體措施

1、積極參加教師部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和園本技能培訓(xùn)I,

用自學(xué)形式完成有關(guān)教育理論方面的學(xué)習(xí)，多讀理論書籍并做好

讀書筆記，加強技能技巧的練習(xí)。

2、努力撰寫教科研論文，爭取獲獎和發(fā)表，積極參加各種教

研活動和課題研究，在活動中提升自己。

3、提高自己的教學(xué)水平，不斷反思自己的教學(xué)行為，及時記

錄自己的反思、體會。多觀摩優(yōu)秀案例活動，多學(xué)習(xí)現(xiàn)在教育理

論，改進自己的教學(xué)方式，提高自己的教研能力。

4、虛心向他人請教，在遇到困惑時，向他人學(xué)習(xí)，聽取同行

的意見，不斷交換與同年級段教師的意見，取長補短，努力形成

自己的教學(xué)特色。

5、認真學(xué)習(xí)制作課件，進一步提高自身的信息素養(yǎng)，加強自

己的教學(xué)水平。

四、家長工作方面：

（一）充分利用入園和離園的短暫時間，積極主動地與家長溝

通，使家長了解自己孩子在園的情況，在家長的配合下實現(xiàn)家園

共育，促進幼兒的全面發(fā)展。

（二）利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途

徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情

況。

（三）電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合

理正確的意見和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成

長!

（四）熱情邀請家長參與幼兒園的各項活動。主動幫助家長解

決問題。幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們

要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神

態(tài)，并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理

解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己

做好幼兒教育工作的前提。

以上，是我本學(xué)期的計劃及目標(biāo)，我一定努力去完成「也希

望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正。

員工個人發(fā)展計劃范文篇4

作為主管，幫助成員制定個人發(fā)展計劃，并指導(dǎo)他們圍繞團

隊工作進行規(guī)劃。另外，通過策劃和溝通，主管發(fā)現(xiàn)該成員亮點

更多，對團隊工作的貢獻更大；同時，主管可以根據(jù)自己的個人發(fā)

展規(guī)劃，為每個成員創(chuàng)造自己需要的崗位和條件，讓每個人都可

以在一個與自己的興趣和特長接近和重疊的地方工作。

另外，注意引導(dǎo)會員。當(dāng)工作有時達不到規(guī)劃的需要時，就

要努力，即工作永遠優(yōu)先于個人規(guī)劃；而不是靠個人規(guī)劃來否定當(dāng)

前工作的必要性。

個人發(fā)展計劃中包含的信息：

a）短期職業(yè)目標(biāo)：近期有望達到什么樣的職業(yè)態(tài)勢，如職位、

職位描述、行業(yè)定位等，要盡可能清晰，越清晰越好，可評價性

要強。

b）預(yù)期發(fā)展方向：你的愛好和興趣是什么，近期有望在哪些

領(lǐng)域發(fā)展。

C）哪些方面需要改進：為了實現(xiàn)“短期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自

我期望的發(fā)展方向，哪些方面需要進一步改進，如技術(shù)、項目管

理、溝通潛力、文檔撰寫等。

d）合理化建議：主要列出針對團隊和項目的開發(fā)建議0

e）我目前的主要工作：列出我目前工作的主要數(shù)據(jù)?？赐赀@

份文件，我能清楚地理解我現(xiàn)在在做什么，它與他的期望有多吻

合，差距有多大。（可以根據(jù)需要丟棄這些數(shù)據(jù)。）.

f）注意：既然是策劃，不要太冗長，只需要2頁，關(guān)鍵的成

就目標(biāo)明確，可以評價。

這個計劃是我自己根據(jù)自己的經(jīng)驗總結(jié)出來的。實施幾年了，

對團隊成員的提升起到了很多的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。

員工個人發(fā)展計劃范文篇5

一、現(xiàn)狀分析

我自從從事教育工作以來便是認認真真，一絲不茍的做好自

己的事情，對于學(xué)校的工作也能積極參加。現(xiàn)在覺得自身還有所

提高的地方，從新一輪課本實施到今天，如何才能超越自我，迎

來更大的發(fā)展空間呢？我認為必須找到自身的不足，對癥下藥。

首先，自己在專業(yè)學(xué)習(xí)上有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)

致自己迷失了方向。

其次，由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作n缺乏思考，無法創(chuàng)造性的

開展工作。

二、發(fā)展目標(biāo)

樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為

自己的一種需要，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強

倫理底蘊。

三、三年規(guī)劃

第一年（20——20一學(xué)年度）

（一）勤于學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

（二）善于思考，在實踐中探求、感悟。

反思昨天一一在反思中揚長；審視今天一一在審視中甄別；前

瞻明天一一在前瞻中創(chuàng)造。時刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中

工作，在工作中思考，創(chuàng)造性的開展工作。

（三）樂于動筆，提高教育教研工作。

1、認真完成每周一篇的教學(xué)日記，每月一篇的教育筆記。及

時積累教研資料。

2、做好讀書筆記，寫好教學(xué)反思，進行教學(xué)案例的分析。努

力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。學(xué)期結(jié)束時完成質(zhì)量較高的教學(xué)

案例。

3、通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論

層面。

第二年（20——20一學(xué)年度）

首先，平時要多留心、注意教育發(fā)展動態(tài)，廣泛閱讀各類業(yè)

務(wù)書籍，提高教育理論水平。

其次，認真閱讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)用書》等有關(guān)資料.鉆

研新教材，新課標(biāo)，研究教法。體會新新課標(biāo)的性質(zhì)、價值、理

論，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

第三年（20——20一學(xué)年度）

首先，在工作中，不怕困難、勇挑重擔(dān)，精心備課，細心批

改每一本作業(yè)。不遲到、不坐著講課、不提前下課、不拖堂、不

挖苦諷刺學(xué)生。

其次，學(xué)會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教

師的行為等，從反思中提升教研水平。

第三，學(xué)會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教

師的行為等，從反思中提高教學(xué)教研水平。

四、具體實施方案

（一）繼續(xù)了解考試趨勢，理解各個知識點的考察深度，提高

學(xué)生成績。

（二）認真向老教師學(xué)習(xí)，請老教師傳授教學(xué)經(jīng)驗和指出自己

的不足，自己及時反思、改正缺點。

（三）每周學(xué)習(xí)語文閱讀知識，提高自己的專業(yè)技能。

（四）每學(xué)期讀一本關(guān)于教學(xué)理念的書籍，撰寫一篇教學(xué)論文。

員工個人發(fā)展計劃范文篇6

今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門來一向為了自己目標(biāo)努力！奮斗，勤奮學(xué)習(xí),

刻苦工作，今年我的計劃有三點：

1、在技術(shù)部門用心把自己工作崗位做到位，比如，和客戶持

續(xù)一系列關(guān)系，能和客戶有相應(yīng)溝通方式，把自己工作做到位，

讓客戶感覺到我們公司做事認真，這樣會更有效能和客戶進一步

加深再次合作利益；

2、表達潛力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來！

我一向在努力學(xué)習(xí)表達潛力，總體來說一年比一年要更專研，

我期望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言，更期望公

司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧，這樣

自己想表達說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳到達客戶那。

3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下！

1、首先先學(xué)會如何制作報價單，然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些

細節(jié),

2、轉(zhuǎn)銷售以后再這幾個月多跑幾個地方，比如，施耐德，中

建電子，和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源，對于老

客戶，和固定客戶，要經(jīng)常持續(xù)聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下,

送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，

與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方，方法。

員工個人發(fā)展計劃范文篇7

一、指導(dǎo)思想

以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值

的和諧統(tǒng)一為宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)

展的歷史進程中；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以

遵章守紀(jì)為重點，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方

向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升

個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工

作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)

藍圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標(biāo)如期實

現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。

俗話說意識反應(yīng)態(tài)度、態(tài)度決定一切，心態(tài)的好壞直接影響

著一個人對工作的態(tài)度。因此，應(yīng)對新的工作崗位，新的工作環(huán)

境，今年要突出做好兩個方面的工作：

（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對當(dāng)今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到一個

轉(zhuǎn)變，一個認清，即轉(zhuǎn)變工作主角，認清工作形勢。為此，一方

面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展

的高度上，牢固樹立三百六十行，行行出狀元和既來之，則安之

的觀念，警惕這天工作不努力，明天努力找工作不良后果；另一方

面在思考問題，處理事情時，務(wù)必跳X以前的思維方式，擺正自

己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變二作主角，用心融入企業(yè)發(fā)

展的大潮中。

（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一

方面要本著實事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,

制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進

行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升

與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素

質(zhì)的不斷提升；另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，

從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、

半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)式流于形式，促進各項目標(biāo)

順利進行。

三、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)

學(xué)習(xí)是歷史使命，是時代要求，選取學(xué)習(xí)就是選取進步，忽

視學(xué)習(xí)就是忽視進步，放下學(xué)習(xí)就是放下進步，要把學(xué)習(xí)作為終

身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要透過學(xué)習(xí)到達

身強體健。因此，要從三方面著手：

（一）加強思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一向是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展,

人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。

作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí)，使自己

更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會。因此，要用心做好以下三方面：

一要加強理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，運用馬克思

主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,

在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各

項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。

二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品

礦井，爭做自主保安型員工的大潮中天，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)

的目標(biāo)，用心進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社

會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強化自己的敬業(yè)

精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。

三要用心抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗

爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦用心健

康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。

（二）始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大

事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。

因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴格按

照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，，強化決不違章蠻干、向三違

隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；要用心透過煤礦的井下文化長

廊、安全知識考試、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效

的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由要我安全

到我要安全的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

（三）強化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起

步務(wù)必加強和提高自己的崗位技術(shù)水立。為此，首先要進一步明

確工作職責(zé)，按照隊班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排，盡快熟悉自己的

工作和職責(zé)，熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度，明確工作要求；其次要結(jié)

合實際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作

任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性；第三要向書本學(xué)、向師

傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和透過唐礦互幫互助等活動，虛心聽

取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、

學(xué)中干，明確工作的運行和處理問題的程序，做到守紀(jì)律、知程

序、明資料、講方法，學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一，同時要

采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項

交流暢通無阻；第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各

項安全知識與技能培訓(xùn)。

員工個人發(fā)展計劃范文篇8

在新的教改潮流下，教師提高自身素質(zhì)，迫在眉睫°為了提

高自己的業(yè)務(wù)水平，特制定自我發(fā)展計劃如下：

首先，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，教學(xué)能力。課余時間多看

一些有關(guān)教學(xué)的資料、報紙，摘抄業(yè)務(wù)筆記，做好讀書筆記、寫

好教學(xué)反思，認真書寫心得體會。知識在于積累，“厚積而薄發(fā)“

是人民教師應(yīng)具備的文化素養(yǎng)，做好讀書筆記就能使知識不斷積

累，思想與時俱進。另外，遇到不明的問題，要虛心向老教師請

教，積極探索新的教學(xué)方法，不斷提高自身素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)

科學(xué)文化知識，具備豐厚的文化底蘊，才能夠得心應(yīng)手的運用于

教學(xué)活動中。具體如下

(1)刻苦鉆研，加強本學(xué)科專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)實踐

能力。

(2)進一步領(lǐng)會“課改”精神，并付諸于實踐，提高課堂教學(xué)

效率，使自己能靈活駕馭新教材。

(3)重反思，堅持寫教學(xué)筆記和教學(xué)隨筆。同時要積極撰寫教

育教學(xué)論文，爭取在有關(guān)的教育教學(xué)刊物上發(fā)表。

(4)努力開展教育教學(xué)科研，積極參加學(xué)校課題研究。

(5)積極參與課堂教學(xué)改革，更加適應(yīng)新課改的要求，形成有

自己特色的、學(xué)生喜歡的教學(xué)風(fēng)格。

(6)始終保持一顆年輕的心、進取的心投入工作，不能因為工

作時間長了而放松對自己的要求C

(7)養(yǎng)成聽課的好習(xí)慣，積極參加各類聽課、評課的活動，并

堅持每學(xué)期至少聽15節(jié)課，從別人那里學(xué)到自己所需要的東西。

其次，不斷提高自己的多媒體教學(xué)水平。

21世紀(jì)是信息時代，人類的生活已離不開電腦，教學(xué)同樣如

此，借助多媒體教學(xué)可以極大的豐富課堂。我將努力掌握多媒體

教學(xué)方法，掌握一些有助于教學(xué)的基衣軟件的使用方法，為課堂

教學(xué)服務(wù)。自制課件，在課堂上能熟練運用多媒體教學(xué)手段教學(xué)。

并積極參與各級課件制作評比活動。電腦的運用大大推進了社會

的發(fā)展，效率的提高。

新世紀(jì)教育工作者應(yīng)具備最先進的教育理念及駕驅(qū)課堂的能

力，向40分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重

點的生動課件使用，無疑能夠起到事益功倍的效果。因而，學(xué)習(xí)

信息技術(shù)，制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。

再次，師德建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)。想成為一位優(yōu)秀的教師，一定

要讓自己不斷的發(fā)展，不斷的進步。師德是教師整體素質(zhì)的核心,

加強師德建設(shè)，既是教育發(fā)展的迫切需要，也是時代提出的必然

要求。為加強自身的師德建設(shè)，要有愛心，虛心學(xué)習(xí)，與學(xué)生交

朋友，增強教師的服務(wù)意識，開展為學(xué)生服務(wù)的活動。特別是對

那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，更要多給多他們關(guān)心發(fā)展定位一使自

己成為一名政治堅定，思想過硬，知識淵博，品格高尚，勤于育

人的高素質(zhì)的人民教師。

員工個人發(fā)展計劃范文篇9

好的開端是成功的一半，在新的一年里結(jié)合自身能力對—年

的成長進行規(guī)劃，亦是計劃性成長，勤奮務(wù)實實現(xiàn)付出與收獲。

在軟件行業(yè)里，業(yè)務(wù)是創(chuàng)造產(chǎn)品或項目的燈塔。為了保障產(chǎn)

品或項目業(yè)務(wù)模塊開發(fā)，我時刻對需求產(chǎn)品的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。計

劃在一年學(xué)習(xí)對電力行業(yè)營銷的抄、核、收業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，

其中對收費業(yè)務(wù)達到基本掌握，對項目或產(chǎn)品涉及業(yè)務(wù)必須熟練

掌握的目標(biāo)。

在學(xué)習(xí)的過程中，多向咨詢服務(wù)口心(cf)或客戶(電業(yè)局)學(xué)

習(xí)。積極參加公司內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓住并把握到客戶現(xiàn)場的機會實

現(xiàn)與客戶面對面的業(yè)務(wù)溝通交流。溝通交流后與同事積極探討共

同學(xué)習(xí)、進步。

計劃在一年內(nèi)必須掌握國家電網(wǎng)二的智能電表業(yè)務(wù)。實現(xiàn)對

電力行業(yè)營銷類業(yè)務(wù)探究，了解生產(chǎn)和其他類業(yè)務(wù)。對行業(yè)類典

型產(chǎn)品（sgl86）學(xué)習(xí)，提煉依附類項目或工具。

如果說軟件產(chǎn)品和項目的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)是“肉”，那么技術(shù)平臺

就是支撐整個項目或產(chǎn)品的骨骼。只有當(dāng)骨骼只夠強大、健壯，

才能夠支撐起肥碩的“肉”。（“肉”客觀說明亦是我們經(jīng)濟效

益）C

新的一年里結(jié)合現(xiàn)實對專業(yè)技能突破，提升自身專業(yè)能力。

更好的為創(chuàng)造公司利益，做出如下計劃：

1.計劃對電力營銷類業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)設(shè)計研發(fā)工作，保障各經(jīng)

營單位（cf）利益，評估市場效益。

2.在工作中提煉公司技術(shù)積累，為沉淀公司技術(shù)平臺做貢獻。

—年計劃將pos類產(chǎn)品的gprs通訊協(xié)議抽象提煉出來。以便沉淀

技術(shù)資源庫。

3.在工作中實現(xiàn)對f_wk技術(shù)平臺的運用，熟悉技術(shù)平臺涉及

技術(shù)并掌握使用。

4.根據(jù)部門決策對規(guī)范的討論并積極運用推廣執(zhí)行，其次對

電力行業(yè)涉及技術(shù)點或面進行深入學(xué)習(xí)及運用。

5.計劃保障產(chǎn)品維護和研發(fā)有：“充值一體化平臺"，“叩os

系統(tǒng)”，“抄收一體系統(tǒng)”等。

成長的進步需要臺階，一年就是成長進步的臺階。結(jié)合現(xiàn)狀

必須提升個人能力，其中最欠缺就是管理能力。在新的一年里我

會更加鍛煉、強化自己，計劃到達涉及營銷項目或產(chǎn)品的版本、

技術(shù)、業(yè)務(wù)、資源的整合管理。具體實現(xiàn)如下：

1、提升項目組織管理能力，掌握編寫一般技術(shù)資料文檔的技

能。

3、掌握面對客戶或者第三方（合作伙伴）對外的技術(shù)或業(yè)務(wù)類

對公文檔。如（“解決方案”、“技術(shù)模型”、%ml時序圖”）

4、實現(xiàn)團隊協(xié)作磨合管理以及對合作伙伴協(xié)調(diào)管理。

5、優(yōu)化工作管理模式，執(zhí)行公司的規(guī)范建設(shè)，積累社會、工

作經(jīng)驗，達到能夠在工作中找到積累管理經(jīng)驗成就感。在一年我

應(yīng)該抓住機遇，在公司利益驅(qū)動前提下實現(xiàn)自身價值。

最后，總結(jié)前期經(jīng)驗及教訓(xùn)，展望，應(yīng)努力開拓創(chuàng)新。在以

后的工作中，我會滿懷激情，務(wù)實求進的對待每一項工作，通過

多問、多看、多學(xué)、多練，來不斷地提高自己的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)

能力。在新的一年里，加強公司業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)?！晡?/p>

會以一個好的開始提高對系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟練掌握，更好的實現(xiàn)公司

為“縣級供電企業(yè)”服務(wù)的雙盈目標(biāo)奮斗。

員工個人發(fā)展計劃范文篇10

教師是人類永恒的職業(yè)，但社會對教師條件的選擇并不永恒,

時代對教師的要求越來越高，教師個人發(fā)展計劃。教師發(fā)展是教

師人生價值實現(xiàn)的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎(chǔ)上，

不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知

識，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水立的過程。我相信有眼界才

有境界，有思路才有出路，在認真學(xué)習(xí)了學(xué)校本學(xué)年度發(fā)展規(guī)劃

后，針對自己的特點制定個人發(fā)展計劃如下：

一、發(fā)展目標(biāo)

“教書者先強己，育人者先律己”，首先要提高自己的政治

思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生

觀對學(xué)生起直接影響作用。“學(xué)為人師，身為世范”，引導(dǎo)學(xué)生

樹立各種正確觀念，教育學(xué)生學(xué)會求知、學(xué)會做人、學(xué)會創(chuàng)造，

培養(yǎng)學(xué)生成為與時俱進的新型人才。

二、課堂教學(xué)方面

進一步深化落實生活化情境化課堂教學(xué)，充分發(fā)揮自己的特

長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到

發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性

教學(xué)環(huán)節(jié)，工作計劃《教師個人發(fā)展計劃》。針對自己的教學(xué)特點

拜名師學(xué)藝，使自己的教學(xué)水平逐步提高，教學(xué)經(jīng)驗日益豐富，

尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己干練利落、

靈敏機智的教學(xué)特色。

三、思想工作方面

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和

業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利

于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。做個富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師，在遵

守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己，提高自身的政治理論

素養(yǎng)。

四、具體措施

1、善于思考，在實踐中探求、感悟。要堅持用腦子工作，力

爭做到在反思中揚長，在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,

在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。

2、繼續(xù)提高學(xué)歷層次，通過進修、自學(xué)考試或網(wǎng)絡(luò)教育提高

學(xué)歷是適應(yīng)業(yè)的需要，也是自我發(fā)展的需要?，F(xiàn)代社會很看重文

憑，但求知比文憑更重要。

3、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識，“要給學(xué)生一滴水，自己必須

要有一桶水?！碑?dāng)今世界，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會

各個領(lǐng)域的科學(xué)知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層

面發(fā)展。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動向、新信息，不斷更新知識，

以適應(yīng)時代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項富

有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

4、注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平

和業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。

5、提高自己的教育能力，教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一

項永不間斷的工作，學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技

術(shù)，從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實踐中學(xué)……

終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學(xué)習(xí)使人自強、

讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。

在今后的工作中要務(wù)實求真，成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會學(xué)習(xí)和終

身學(xué)習(xí)的楷模；并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實踐，以人為本，尊

重學(xué)生個性，引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，鼓勵學(xué)生學(xué)會思考，學(xué)

會自我增長和應(yīng)用知識，學(xué)會懷疑和創(chuàng)新。

員工個人發(fā)展計劃范文篇11

員工個人發(fā)展規(guī)劃每年做一次，年初做一次，每半年（或每季

度）討論一次?？梢云ヅ湟部梢圆黄ヅ淇冃Э己?，個人感覺不太匹

配，因為個人發(fā)展規(guī)劃主要用于自我發(fā)展和自我監(jiān)控，以自我發(fā)

展為出發(fā)點。但是績效考核是用來考核和薪酬的。同時兩者是有

關(guān)聯(lián)的，個人發(fā)展規(guī)劃可以用來督促成員展現(xiàn)良好的績效考核。

作為主管，幫助成員制定個人發(fā)展計劃，并指導(dǎo)他們圍繞團

隊工作進行規(guī)劃。另外，通過策劃和溝通，主管發(fā)現(xiàn)該成員亮點

更多，對團隊工作的貢獻更大；同時，主管可以根據(jù)自己的個人

發(fā)展規(guī)劃，為每個成員創(chuàng)造自己需要的崗位和條件，讓每個人都

可以在一個與自己的興趣和特長接近和重疊的地方工作。

另外，注意引導(dǎo)會員。當(dāng)工作有時達不到規(guī)劃的需要時，就

要努力，即工作永遠優(yōu)先于個人規(guī)劃；而不是靠個人規(guī)劃來否定

當(dāng)前工作的必要性。

個人發(fā)展計劃中包含的信息：

a）短期職業(yè)目標(biāo)：近期有望達到什么樣的職業(yè)態(tài)勢，如職位、

職位描述、行業(yè)定位等，要盡可能清晰，越清晰越好，可評價性

要強。

b）預(yù)期發(fā)展方向：你的愛好和興趣是什么，近期有望在哪些

領(lǐng)域發(fā)展。

c）哪些方面需要改進：為了實現(xiàn)“短期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自

我期望的發(fā)展方向，哪些方面需要進一步改進，如技術(shù)、項目管

理、溝通潛力、文檔撰寫等。

d）合理化建議：主要列出針對團隊和項目的開發(fā)建議。

e）我目前的主要工作：列出我目前工作的主要數(shù)據(jù)?？赐赀@

份文件，我能清楚地理解我現(xiàn)在在做什么，它與他的期望有多吻

合，差距有多大。

f）注意：既然是策劃，不要太冗長，只需要2頁，關(guān)鍵的成

就目標(biāo)明確，可以評價。

這個計劃是我自己根據(jù)自己的經(jīng)驗總結(jié)出來的。實施幾年了,

對團隊成員的提升起到了很多的引導(dǎo)和監(jiān)督作用。

員工個人發(fā)展計劃范文篇12

作為公司新人，對陌生的環(huán)境充滿好奇。問候同事，自我介

紹。真的想為以后的工作打下一個穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ)，開辟一個和

諧的人文環(huán)境。比較幸運的人，可以在人生的道路上遇到知心朋

友，成為伴侶。

帶著這樣或那樣的愿景，我給自己做了一個短期發(fā)展規(guī)劃C

第一，了解自己的工作，盡力做好。

我的職責(zé)如下：

L負責(zé)網(wǎng)站的日常更新；每天更新網(wǎng)站30篇文章；每篇文章

盡量帶上以上關(guān)鍵詞；文章盡可能原創(chuàng)和偽原創(chuàng)；

2.負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)主題的策劃、制作和維護；

3.負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)活動的策劃和推廣；每月創(chuàng)作10篇以上原創(chuàng)

文章；

4.負責(zé)新渠道或欄目的策劃和數(shù)據(jù)改進；

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展大方向，規(guī)劃建設(shè)主管欄目；

6?制定月度發(fā)展計劃；做好總結(jié)。

這些職責(zé)不僅僅是利用我之前的二作經(jīng)驗，也是在新的學(xué)習(xí)

方向上做出努力，比如策劃和創(chuàng)作。我會努力學(xué)習(xí)，努力把網(wǎng)站

管理好。

第二，建立友好的人際關(guān)系

結(jié)交新朋友，永遠不要忘記老朋友。在人生的道路上，很容

易有更多的朋友。要開朗，開放，樂觀，陽光，就需要去認識人,

去了解對方，去依賴對方，有一個和諧良好的人際環(huán)境。這樣對

工作很有好處。在此基礎(chǔ)上，我們可以更加關(guān)心、理解和交流，

成為朋友，建立友誼。在公共場合，我們可以在工作中互相幫助;

在私人和業(yè)余時間，生活可以更加完美和充實C

第三，業(yè)余時間的安排

業(yè)余時間和工作無關(guān)嗎？不對！業(yè)余時間是工作的充電時間。

拳頭收回來才能更有力的回放。業(yè)余時間好好休息，既放松了身

心，又緩沖了壓力，很開心。有效利用自己的生物鐘，寓教于樂,

勞逸結(jié)合。我一直認為你應(yīng)該全心全意地做你正在做的事情。工

作時不想玩，休息時盡量放松，享受娛樂的樂趣。

總之，這個月的工作計劃是一個月的試用期工作安排，預(yù)計

工作整改后可以規(guī)劃更具體的工作計劃和發(fā)展方向。請見證，并

為自己加油奮斗！

員工個人發(fā)展計劃范文篇13

有幸成為西崗鎮(zhèn)名師工作室的一員。我明白應(yīng)該給自己施加

壓力，設(shè)定目標(biāo)，提高自己的專業(yè)理論素養(yǎng)，開展教育教學(xué)探索

與實踐活動，借助名師工作室平臺，全面推動自己專業(yè)進程的發(fā)

展。為了更好的實現(xiàn)專業(yè)成長，特制定今年的發(fā)展規(guī)劃。

L加強學(xué)習(xí)。從事語文教育18年。作為一名中青年教師，我

精力充沛，熱情高漲，學(xué)習(xí)和理解新事物的潛力很大。對我來說

最方便的學(xué)習(xí)方式就是看書，進行全面系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)，對書中

的建議、思路、案例、方法進行分析和反思，及時提煉，認真寫

出深刻的學(xué)習(xí)體會，每學(xué)期至少一篇。

2,注意積累「教師的成長需要積累0時間、經(jīng)驗和知識的積

累，總之教師的積累尤為重要。俗話說，好記性勝過爛文筆。想

到的，反思的，一定要及時寫下來。讓做過的事情留下痕跡，讓

美好的瞬間成為永恒。

3,突出我的特點。認真教好每一節(jié)課，勤研究教材，勤寫教

學(xué)反思。主動承擔(dān)學(xué)區(qū)觀察班和示范班的教學(xué)任務(wù)，加強“雙主

線-三環(huán)節(jié)”教學(xué)法的實踐探索，學(xué)習(xí)名師的'教學(xué)特色和經(jīng)驗，

努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

4,勤于反思。在教學(xué)中可以反思自己的教學(xué)實踐，把教育博

客作為教學(xué)研究的主要陣地，經(jīng)常在網(wǎng)上瀏覽名師工作室的博客

和其他著名教育家的博客。同時堅持寫博客，轉(zhuǎn)載博客，會帶來

交流學(xué)習(xí)的機會。

5.展示我的風(fēng)格。通過寫論文，可以不斷提高教育教學(xué)的理

論素養(yǎng)，提高寫作水平和潛力。為了寫出一篇高質(zhì)量的論文，我

應(yīng)該努力積累平時的課堂教學(xué)實踐，對每一篇材料進行分析和總

結(jié)。爭取每個學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。

6.做好導(dǎo)游。多出去走走，聽聽名師公開課。自覺承擔(dān)培養(yǎng)

青年教師的任務(wù)，經(jīng)常聽課、評課，音助青年教師不斷提高教育

教學(xué)潛能。

這些是我想在20-20學(xué)年完成和探索的目標(biāo)。今后，我將認

真履行作為工作室成員的義務(wù)，以各級各類活動為契機，努力認

真學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作，提高自身的教育教學(xué)水平，不斷提升自己

的潛能和專業(yè)素質(zhì)，努力成為一名負責(zé)任、有內(nèi)涵、有意識的教

師。

員工個人發(fā)展計劃范文篇14

一、內(nèi)涵發(fā)展方面：

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要

求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己

要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能

力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展，使自己真正成長為不辱使命感、

歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給

學(xué)生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想

境界。在信息技術(shù)方面提高自身的信息技術(shù)應(yīng)用以及課件的制作

水平，以達到學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)很好整合的目的。力求能獨立

制作實用性強、美觀的電子課件。

二、課堂教學(xué)方面：

進一步深化落實生活化情境化課堂教學(xué)，充分發(fā)揮自己的特

長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到

發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性

教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、思想工作方面：

注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，切實提高自身理論水平和

業(yè)務(wù)水平，力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)

生今后的發(fā)展提供方便。做個富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師，在遵守制

度、與人相處方面能夠嚴格要求自己，提高自身的政治理論素養(yǎng)。

發(fā)展措施：

1、深化課改，進一步貫徹落實學(xué)校“生活化、情境化”課堂

教學(xué)理念，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認知過程中

的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思一一實踐，解決教改新

問題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。

2、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一

個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘；在教育教學(xué)活

動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神，促進學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材

施教。

3、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課，

并能在自己的課堂上得到發(fā)展，能滿足學(xué)生成長和走上社會的實

際需要，有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

員工個人發(fā)展計劃范文篇15

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)名師工作室實施方案相關(guān)精神為總的指導(dǎo)思想，進一步

落實和貫徹工作室發(fā)展目標(biāo)，認真履行工作室成員的義務(wù)，并以

各級各類活動為契機，力爭做到認認真真，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)

地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作，努力提高自身教育教學(xué)水平，不斷增強自

身本事和專業(yè)素養(yǎng)。

二、發(fā)展?fàn)顩r自我分析

作為一名中青年教師，有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強

的學(xué)習(xí)理解新事物的本事，更容易接近學(xué)生;有一些課堂教學(xué)心得

的積累，掌握了激發(fā)學(xué)生興趣、引導(dǎo)學(xué)生合作探究學(xué)習(xí)的初淺教

學(xué)方法。弱勢是缺乏耐心，學(xué)生基礎(chǔ)差，如何使教學(xué)效果最優(yōu)化、

最大化，這還是一個不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程。有些理論與實際操

作脫節(jié)，要加強理念與實踐相結(jié)合的探索。

三、發(fā)展具體規(guī)劃

1、加強學(xué)習(xí)。有這樣一句話：“活到老，學(xué)到老”。告誡人

們活著就要學(xué)習(xí)，它不論在任何時候，任何地方。而我選擇最為

方便的學(xué)習(xí)方式就是讀書，進行全面、系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)，對書中

的提議，想法，案例，方法進行分析與反思，做到及時摘錄，認

真寫好深刻的學(xué)習(xí)體會，每學(xué)期至少一篇。

2、注重積累。教師的成長需要積累。時間的積累，經(jīng)驗的積

累，知識的積累，總之教師的積累尤為重要。我要努力做到：每

一天提高一點點。每一天想到一點點；每一天學(xué)到一點點；每一天

領(lǐng)悟一點點；每一天反思一點點；每一天寫下一點點c俗話說：好

記性不如爛筆頭。想到的，反思的，就必須要及時寫下來。要讓

做過的事情留有痕跡，要讓瞬間的精彩成為永恒。

3,樹立風(fēng)格。認真上好每一堂課，鉆研教材，勤寫教學(xué)反思。

加強“設(shè)疑導(dǎo)學(xué)”教學(xué)法的實踐與探冢，學(xué)習(xí)名師的教學(xué)特色和

經(jīng)驗，努力構(gòu)成自我獨特的教學(xué)風(fēng)格。

4、撰寫論文。經(jīng)過撰寫論文不斷提升教育教學(xué)的理論素養(yǎng)，

提高寫作水平和本事。為了撰寫好一篇高質(zhì)量的論文，我要努力

做好平時課堂教學(xué)實踐的積累，尤其是教學(xué)中精彩的片段，趣味

的活動，新穎的設(shè)計，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等

等，將每一個素材進行分析與總結(jié)。每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論

文。

以上是我要完成和探索的目標(biāo)，為此我會努力工作提升自我,

在名師工作室同仁們的幫忙下，取得更大的提高!

員工個人發(fā)展計劃范文篇16

一、近期目標(biāo)

20—年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，用心

參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中務(wù)必做

到一個轉(zhuǎn)變，一個明確，即轉(zhuǎn)變工作主角，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作主角：參加工作近十年了，可是自我從事的工作一

向都相對單一，以至于對其他行業(yè)的二作所知其少，以至陌生，

區(qū)委辦公室作為全區(qū)的核心機構(gòu)，工作涉及到全區(qū)各行各業(yè)，對

此，在思考問題，處理事情時，務(wù)必跳出以前在部門的思維方式,

擺正自我的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作主角。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自我工作安排，盡快熟悉自我

的工作和職責(zé)，一是熟悉區(qū)委辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作

要求；二是熟悉區(qū)委辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，

明確工作任務(wù)；三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)，善于學(xué)習(xí)、

勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確二作的運行和處理問題的程

序；四要認真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向。

二、中期目標(biāo)

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，熟悉工作方的前提下，20—年,

務(wù)必進一步加強自身錘煉，做到素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力、工作績效三個

提升。

提升素質(zhì)：一是要善于從角度看問題。無論面臨的狀況多么

復(fù)雜，要堅持從角度決定問題，持續(xù)清醒頭腦。二要持續(xù)敏銳性。

密切關(guān)注時事、了解時事，透過網(wǎng)絡(luò)、報刊、電視等，敏銳把握

各項方針政策動向，持續(xù)工作的主動性。三是要樹立高尚的品格。

做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。

提升業(yè)務(wù)潛力：一是提升寫作潛刀。加強理論學(xué)習(xí)，注重平

時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能

較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達潛力。加強

說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確、簡潔、清楚。三是提升辦事潛力。

準(zhǔn)確領(lǐng)會工作資料，勤于思考，能按照工作職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)交辦事項

要求，較好的完成任務(wù)。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志、部門等對自我工作的

意見和推薦，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)質(zhì)的完成各項工

作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的

工作目標(biāo)。

員工個人發(fā)展計劃范文篇17

劉先生擔(dān)任一家方便面公司的銷售經(jīng)理有三年多的時間了，

三年多以來，他為公司創(chuàng)造了財富，是其它銷售人員學(xué)習(xí)的榜樣。

這其中有一個奧妙就是每年的銷售工作計劃就是他的“必修課”。

我們仔細品味，他的銷售計劃不僅文筆生動，描述具體，而且還

往往理論聯(lián)系實際，策略與實戰(zhàn)并舉，數(shù)字與表格齊下，很好地

指導(dǎo)了他的營銷團隊，使其按照年度二作計劃有條不紊地開展市

場推廣工作，在不斷修訂和檢核的過程中，取得了較好的引領(lǐng)效

果，那么，劉先生的方便面銷售工作計劃是如何制定的呢？他成

功的秘訣在哪里呢？

一、市場分析。

年度銷售工作計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市

場現(xiàn)狀的分析，而劉經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的

SWOT分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，

通過SWOT分析，劉經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并

結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。

比如，通過市場分析，劉經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀

和未來趨勢：產(chǎn)品（檔次）向上走，美道向下移（通路精耕和深

度分銷），寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的

熱點等等。

二、營銷思路。

營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精

神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常

灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，劉經(jīng)理制定了具體的

營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：

1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。

2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點

地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組

合策略，形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差

異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特

色等等。營銷思路的確定，劉經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅

翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，

因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標(biāo)。

銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學(xué)、

合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售工作計劃的最重要和最核心的

部分。那么，劉經(jīng)理是如何制定銷售目標(biāo)的呢？

1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%

或30%,確定當(dāng)前年度的銷售數(shù)量。

2、銷售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，

量化到人，并細分到具體市場。

3、權(quán)衡銷售目標(biāo)與利潤目標(biāo)的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人

才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標(biāo)具體細分到各

層次產(chǎn)品。比如，劉經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類，將產(chǎn)品

結(jié)構(gòu)比例定位在A（高價、形象利潤產(chǎn)品）：B（平價、微利上量

產(chǎn)品）：C（低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品）二2：3：1,從而更好地控制

產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標(biāo)的確認，使劉經(jīng)理有了沖刺的

對象，也使其銷售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標(biāo)的

順利達成。

四、營銷策略C

營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)

的有力保障。劉經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年

的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：

1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場,

要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)

品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。

2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標(biāo)兵看齊，同時,

強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩

種返利模式”，即價格相同，但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠近不同而有

所不同的定價策略。

3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精

耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)

資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，

實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提

出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：

4.1促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度

地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，

有效擠壓競爭對手。

4.2連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)

設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。

4.3促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，

通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通

路、通路激活促銷之目的。

4.4服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，

人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出

了“5S”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服

務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式

等等。通過營銷策略的制定，劉經(jīng)理胸有成竹，也為其目標(biāo)的順

利實現(xiàn)做了一個良好的開端。

五、團隊管理。

在這個模塊，劉經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：

1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了

人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20_年銷售目標(biāo)5個億，公司本部

的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實

責(zé)任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。

—全和完善規(guī)童制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，

到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制

定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”

日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等

等。

2、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全

年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能

激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到

一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。

3、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破

格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標(biāo)兵等形式，激發(fā)營銷人員的

內(nèi)在活力。劉經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團

隊合力，真正打造一支凝聚力、向心刀、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾

力較強的“鐵血團隊”。

六、費用預(yù)算。

劉經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即

在銷售目標(biāo)達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，劉經(jīng)理所在

的方便面企業(yè)，銷售目標(biāo)5個億，其中，工資費用：500萬，差

旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等

費用100萬，合計1000萬元，費用占比2隊通過費用預(yù)算，劉

經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在

刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場

發(fā)展軌道。

劉經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，

比如，銷售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，

都通過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅一目了然，而且還具有對比性、

參照性，使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。

員工個人發(fā)展計劃范文篇18

一、了解我的本職工作并盡力做好。

我的職責(zé)如下：

1.負責(zé)網(wǎng)站的日常更新工作；每一天網(wǎng)站更新文章30篇；每

篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞；文章盡量原創(chuàng)和偽原創(chuàng)；

2.負責(zé)策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關(guān)專題；

3.負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的活動策劃和推廣；每月創(chuàng)作原創(chuàng)文章10篇

以上；

4.負責(zé)新頻道或欄目的策劃、資料完善工作;

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向，策劃、建設(shè)所負責(zé)的欄目；

6.每月制定發(fā)展計劃；做好總結(jié)工作。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗，也有新的學(xué)習(xí)方向的

努力，比如：策劃和創(chuàng)作。我會汲汲地學(xué)習(xí)，盡我所能，把網(wǎng)站

管理好。

二、建設(shè)友好的人際關(guān)系

結(jié)實新朋友，不忘老朋友。人生路上，朋友多了路好走。做

人要開朗、開放、樂觀和陽光，我們需要結(jié)識人，認識人，相依

相知，有個和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。

在此基礎(chǔ)上，大家多些關(guān)心，多些了解，多些溝通，能夠進一步

成為朋友，建立起友誼。在公，我們在工作上能夠互相幫忙;在私,

業(yè)余生活能夠更加完美而充實。

三、實現(xiàn)自己的愿望

工作的目的，說低了，是為了代碗，說高了，是精神上的信

仰。沒有工作，你靠什么來生活，沒有經(jīng)濟來源，你會食不果腹,

衣不蔽體，病了無錢醫(yī)治，餓了無坂糊口，根本養(yǎng)不活你自己!

更別提孝敬父母親朋了。只有工作了，我們才能談獨立、自立和

自主。但工作不能僅僅為錢，高層建筑的設(shè)施更是你精神的食糧。

我需要安穩(wěn)，安穩(wěn)的工作，安穩(wěn)的生活。我厭惡有太多的空閑時

間，這會讓人漸漸消磨了斗志，變得消沉。工作就是一劑良藥，

既豐富你的生活，也給你鍛煉的機會，能認識人，接觸事，見世

面，長見識。我相信，但凡是有一丁點志氣的人，都想做好，哪

怕是的，僅有的一件事。無論任何目的，任何企圖，任何動機，

無論志氣的長和短，大或小，那都值得贊揚的，鼓勵的，發(fā)展的。

我想成為一個職業(yè)修改人，有豐富的修改經(jīng)驗，通曉網(wǎng)編的工作

流程，工作資料，也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)

驗，不斷地充實自己，不斷的積少成多，不斷的追求，向職責(zé)修

改、主編邁進C

四、業(yè)余時間的安排

業(yè)余時間和工作無關(guān)嗎？錯了！業(yè)余時間是工作的充電時間。

拳頭縮回去了，才能更有力地打回來。業(yè)余時間休息好了，既放

松了身心，緩沖了壓力，也很快樂啊。有效地利用你的生物鐘，

娛樂和工作兩不誤，做得勞逸結(jié)合。我一向認為，做什么事都要

全身心的投入，一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不

想玩樂，休息的時候盡量放松，享受娛樂的快感。

總之，本月工作計劃為試用期一個月的工作安排，期望轉(zhuǎn)正

后，能規(guī)劃出更具體的工作計劃和發(fā)展方向。請你見證，也為我

自己打氣和爭??！

員工個人發(fā)展計劃范文篇19

一、前言

當(dāng)今社會競爭越發(fā)激烈。在現(xiàn)代社會，人們的生活節(jié)奏加快,

社會發(fā)展也十分快。如果如我們?nèi)崛醯膫€體，不加緊自己的腳步,

跟隨時代的步伐，透過不斷學(xué)習(xí)，來充實自己，將很難有一個長

足的進步。而一份對自己未來的規(guī)劃是與人競爭的主要手段之一。

個人發(fā)展規(guī)劃要求你根據(jù)自身的“職業(yè)興趣、性格特點，潛力傾

向，以及自身所學(xué)的專業(yè)知識技能等”自身因素，同時思考到各

種外界因素，經(jīng)過綜合權(quán)衡思考，來把自己定位在一個最能發(fā)揮

自己長處的位置，以便限度地實現(xiàn)自我價值c我不敢保證我的職

業(yè)規(guī)劃就必須切實可行，但至少它代表了我現(xiàn)階段人生的理想，

也是近期最就應(yīng)付諸時間實踐的，它的實施與否主宰著我的后半

生的成功與失敗。

二、自我認識

1、個人優(yōu)點：性格外向、開朗、活潑。做事仔細認真，待人

熱情，思維敏捷，表達流暢，有學(xué)習(xí)新事物的欲望，自學(xué)潛力強,

思考問題全面，具有較強的人際溝通潛力與組織協(xié)調(diào)潛力。工作

認真投入，有非完成不可的決心。

2、個人缺點：缺乏主見，做事不夠果斷，不夠主動，自控潛

力較差，容易情緒化。

4、個人發(fā)展：不少人都以前這樣問過自己：“人生之路到底

該如何去走”記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你

的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生好處的詮

釋，人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。

每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實現(xiàn)自己的夢想。因此為了實

現(xiàn)自己的夢想，我今后要學(xué)會自己做決定，自己拿主意，做事要

用心主動，學(xué)會約束自己，為人處事要冷靜，應(yīng)對困難和問題時,

經(jīng)過仔細分析和思考，對遇到的問題做出正確的決定，并解決好。

三、環(huán)境形勢分析

1、社會環(huán)境形勢分析：現(xiàn)今中國政治穩(wěn)定，在全球經(jīng)濟一體

化環(huán)境中的重要主角。但在20_年，中國經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)受了近幾年

最為嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗。由美國次貸危機引發(fā)的全球金融危

機，我國經(jīng)濟增速也顯著放緩；國內(nèi)發(fā)生的南方冰雪低溫災(zāi)害和四

川汶川特大地震災(zāi)害，使災(zāi)區(qū)人民的生命財產(chǎn)遭受重大損失。由

于國際經(jīng)濟形勢發(fā)生了重大變化，對口國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了較多

的不利影響，中國20_年的財政收支平衡的難度將會很大，這一

狀況無疑為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)狀況帶來新的挑戰(zhàn)。

2、專業(yè)環(huán)境形勢分析：由于全球金融危機的爆發(fā)，中國雖然

是發(fā)展中國家，沒有美國等西方發(fā)達國家面臨的形勢嚴峻，但也

給當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)帶來很大困擾，作為與經(jīng)濟息息相關(guān)的市場

營銷專業(yè)也面臨著巨大考驗。我們應(yīng)認清這一事實用心做好準(zhǔn)備,

為未來找工作打下堅實的基礎(chǔ)。市場營銷是一個就業(yè)相當(dāng)廣泛的

專業(yè)，市場營銷專業(yè)的學(xué)生能夠做銷售員、網(wǎng)絡(luò)營銷，也能夠在

公司做營銷策劃，但這都需要有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)潛力做后

盾，而在現(xiàn)今的社會形勢下，我們更就應(yīng)努力提高自己的潛力，

迎接我們的未來。

四、未來的發(fā)展規(guī)劃

1、短期規(guī)劃一一大學(xué)時期

大三：現(xiàn)已有計算機二級證書、三級營銷師助理證書，目前

正在為英語四級做準(zhǔn)備，爭取一次性透過c大三的目標(biāo)是拿到營

銷師二級證書和英語六級證書，因此在這段時間里，努力提高自

己的英語水平和專業(yè)知識，每一天早晨背誦英語單詞，課后的業(yè)

余時間也用心利用起來，到圖書館借一些專業(yè)知識的書籍來看，

以便將自己的專業(yè)知識豐富起來。多看一些財經(jīng)新聞，及時了解

國家發(fā)展和出臺的一些新政策，上一些網(wǎng)站收集一些關(guān)于市場營

銷遇到的問題和解救方法。大三也是臨近畢業(yè)的一年，要為畢業(yè)

做好準(zhǔn)備，收集一些素材開始寫畢業(yè)論文，早些做好打算。如果

準(zhǔn)備考研，那就要開始復(fù)習(xí)了?？傊?，要將自己的生活充實起來。

大四：作為畢業(yè)生，很快會離開校園了，踏入社會。所以目

標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息、并確定自己是否要考

研上。在撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)文章時，提出自己的見解，鍛煉獨立解決

問題的潛力和創(chuàng)造性。參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，學(xué)習(xí)寫簡歷、

求職信，了解搜集工作信息的渠道，加入校友網(wǎng)絡(luò)，和已經(jīng)畢業(yè)

的校友、師哥師姐談話了解往年的求職狀況。然后，開始畢業(yè)后

工作的申請，用心參加招聘活動，在實踐中校驗自己的積累和準(zhǔn)

備。最后，預(yù)習(xí)或模擬面試。用心利月學(xué)校和其他方面帶給的條

件，了解用人公司資料信息、強化求職技巧、進行模擬面試等訓(xùn)

練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的狀況下進行施展演練。開始

接觸社會，熟悉工作環(huán)境，積累人際關(guān)系，虛心求教。初步找到

適合自身發(fā)展的工作崗位C

2、長期計劃一一工作時期

如果考研成功，接下來的時間就是繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。如果考研

失敗了，那也不要氣餒，早點步入社會，未必就不是一件好事，

能夠早點讓自己成熟起來，以下是我對今后工作目標(biāo)的規(guī)劃。

畢業(yè)以后首先思考的就應(yīng)是能拿到一份穩(wěn)定的工作，而考公

務(wù)員則是一項很不錯的選取，所以我就應(yīng)會去考公務(wù)員。如果能

成功，那就在這個工作崗位上好好努力，公務(wù)員俗稱人民的公仆,

那我就以這“公仆”的身份好好為人民服務(wù)。如果沒有考取公務(wù)

員，那就結(jié)合自己的專業(yè)按部就班的找一份自己感興趣的工作，

從基層做起，認真向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，全面提高個人綜合素質(zhì)，

透過實習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運轉(zhuǎn)模式、工作流程，

從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范。再透過自己的努

力，把職位提升上去。

如果沒有找到適宜的工作，創(chuàng)業(yè)是我的思考。相信這也是此

刻許多大學(xué)生的想法。因為大家都明白，在這個社會現(xiàn)實下，想

找一份工作真的很難，更別說自己喜歡的工作了。有人把創(chuàng)業(yè)想

的很遙不可及，他們總覺得創(chuàng)業(yè)只是理想主義的空想，很難實現(xiàn),

但我認為，創(chuàng)業(yè)并沒有想像中那樣困難，只要自己肯付出，相信

就必須會有收獲。我會從最低最基礎(chǔ)的做起，經(jīng)過一步一步的努

力，最終獲得成功C許多人認為創(chuàng)業(yè)難是因為他們沒有毅力去堅

持。創(chuàng)業(yè)真的是一個很漫長艱辛的過程，如果沒有毅力，你就會

半途而廢。所以只要有一個對創(chuàng)業(yè)的正確認識，并準(zhǔn)備為它而長

期奮斗，再加上自己的所學(xué)，創(chuàng)業(yè)其實也沒那么遙遠，我會以自

己的努力來取得成功！

五、結(jié)束語

中國人常說，盡人事，聽天命。對于我們能夠控制的，理當(dāng)

全力以赴，因為操之在我；對于不可控制的，我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然理

解的胸懷和氣度。要抱著一種信念，那就是不做則已，要做就要

做好。在工作中，努力奮斗，自動自發(fā)，精益求精。這樣，才能

贏得收獲。

一個人，一生當(dāng)中不明白要遇到多少困難，很多困難是不能

預(yù)見的，這就要靠我們自己處事時隨機應(yīng)變的潛力，應(yīng)對突如其

來的麻煩事情，臨危不亂，持續(xù)冷靜的心態(tài)，急中生智，想出好

辦法來。睿智的人，善于分析事物的發(fā)展?fàn)顩r，能夠抓住事物的

特點，成竹在胸，料事如神，成功的預(yù)測事物的發(fā)展方向。決策

于千里之外，談笑間，橘櫓灰飛煙滅。

任何目標(biāo)，只說不做到頭來都是一場空。然而，現(xiàn)實是未知

多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭

腦。理想，信念，追求，成功，未來，一切的一切都要靠自己去

打拼！

員工個人發(fā)展計劃范文篇20

我營業(yè)部以打造“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的管理水平、一流

的人才團隊、一流的工作績效”為總體目標(biāo)，以“打造金融服務(wù)

文明形象、展示金融服務(wù)專業(yè)風(fēng)格”為主題，積極開展東陽市市

級“青年文明”創(chuàng)建活動。具體工作總結(jié)如下：

1、打造服務(wù)品牌，提供一流服務(wù)。

在20_年，我司業(yè)務(wù)部使用了金藝金融服務(wù)終端、金藝“投

資堂”手機卡、金藝尋金等一系列金藝品牌服務(wù)產(chǎn)品。并以大型

投資報告、股東學(xué)校、金融沙龍等形式為載體，有效打造中信金

通證券服務(wù)品牌，提高投資者對公司的認知度、認可度和忠誠度。

2、增強業(yè)務(wù)意識，實現(xiàn)一流管理。

有效的組織結(jié)構(gòu)是創(chuàng)作活動的載體，健全的制度設(shè)計是創(chuàng)作

成功的重要保證。為了明確創(chuàng)建活動的目的和職責(zé)，成立了銷售

部創(chuàng)建“青年文明”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)

“青年文明號”管理辦法》。以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)完善團支部

工作機制，切實夯實團支部工作基礎(chǔ)，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗

力。

3、注重素質(zhì)教育培養(yǎng)一流人才。

20—年，銷售部繼續(xù)堅持以人為百的原則，重視人才培養(yǎng)，

營造學(xué)習(xí)氛圍C

員工個人發(fā)展計劃范文篇21

???一次了解個人發(fā)展計劃IDP(IndividualDevelopmentPlan),

其實對未來個人該怎么發(fā)展還是比較迷茫的，這次倒有就會思考

下這個問題，或許之前是比較逃避的，技術(shù)活越來越吃力，又沒

有注入新的知識泉，這該賴自己懶惰，想朝其他方向發(fā)展，但機

會也漸行漸遠了，甚至迷惑了自己到底做什么才好，什么才是我