保密協(xié)議（人力資源）2026年本協(xié)議由以下雙方于2026年簽署：甲方：【公司全稱】，一家根據(jù)【注冊(cè)地國家/地區(qū)】法律設(shè)立并存續(xù)的公司，其注冊(cè)地址位于【公司注冊(cè)地址】（以下簡稱“公司”或“甲方”）。乙方：【員工姓名】，身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】，住址：【員工住址】（以下簡稱“乙方”或“員工”）。鑒于乙方將在甲方擔(dān)任【職位名稱】職位（以下簡稱“職位”），該職位可能涉及接觸、知悉或持有甲方的保密信息；鑒于甲方希望保護(hù)其擁有的或控制的保密信息；鑒于乙方已充分閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的所有條款。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義1.1保密信息是指由甲方擁有、控制或擁有權(quán)益的，無論以何種形式存在（書面、口頭、電子、圖形等），且標(biāo)明“保密”、“機(jī)密”字樣，或根據(jù)其性質(zhì)應(yīng)合理推斷為保密的，與甲方的業(yè)務(wù)、運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶、人力資源等相關(guān)的一切非公開信息，包括但不限于：(a)商業(yè)計(jì)劃、營銷策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測和預(yù)算；(b)客戶名單、供應(yīng)商信息、分銷渠道、交易條件；(c)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、源代碼、數(shù)據(jù)庫；(d)專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)；(e)內(nèi)部管理信息，包括組織結(jié)構(gòu)、人員信息、薪酬福利結(jié)構(gòu)、內(nèi)部政策、紀(jì)律處分記錄、晉升計(jì)劃、員工個(gè)人信息（在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)收集和使用）；(f)甲方參與訴訟、仲裁或調(diào)查中的未公開信息；(g)未公開的會(huì)議內(nèi)容、報(bào)告和記錄；(h)本協(xié)議所述保密信息的任何部分與其他保密信息相結(jié)合，足以使該部分成為保密信息的信息。1.2非保密信息是指：(a)在乙方入職前已經(jīng)公開的信息；(b)在乙方任職期間非因接觸甲方保密信息而能夠從公開渠道合法獲得的信息；(c)乙方獨(dú)立開發(fā)或獲取，且甲方未提供任何保密信息或支持的信息；(d)經(jīng)甲方書面同意可以披露或使用的非保密信息。1.3甲方雇員或代理人：指有權(quán)代表甲方訪問、使用或接觸保密信息的甲方全職或兼職員工、顧問、董事、合伙人、顧問、前雇員以及其雇傭的顧問，以及任何根據(jù)甲方授權(quán)或指示訪問保密信息的第三方。1.4合理措施：指根據(jù)保密信息的性質(zhì)和泄露風(fēng)險(xiǎn)，在通常情況下應(yīng)采取的謹(jǐn)慎措施來保護(hù)保密信息，包括限制知悉范圍、使用密碼保護(hù)、安全存儲(chǔ)、監(jiān)控訪問等。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在乙方任職期間及自離職之日起【具體年限，例如：五】年內(nèi)（以下簡稱“保密期限”），以真誠、審慎的態(tài)度，采取合理措施，嚴(yán)格保守在任職期間或通過任何其他方式接觸、知悉到的所有甲方保密信息。2.2乙方同意，僅因履行乙方在甲方擔(dān)任的職位所必需的目的，才能接觸和使用保密信息，不得將保密信息用于任何其他目的。2.3乙方同意，不得向任何第三方（包括乙方的親屬、朋友、前同事等）泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、許可或出售任何保密信息，除非該第三方已書面同意遵守不低于本協(xié)議約束力的保密義務(wù)。2.4乙方同意，不得為本人或任何第三方的利益，以任何方式（包括但不限于復(fù)制、逆向工程、反編譯）試圖獲取、探知或推斷甲方的保密信息或商業(yè)秘密。2.5乙方同意，在離職時(shí)，或應(yīng)甲方要求，立即將所有包含或可能包含保密信息的文件、資料、記錄、樣品、設(shè)備、存儲(chǔ)介質(zhì)（包括電子形式）等歸還給甲方，或根據(jù)甲方的指示予以銷毀，并應(yīng)甲方要求提供書面銷毀證明。乙方不得保留任何副本或復(fù)印件。第三條甲方的權(quán)利3.1甲方保留對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下所有保密信息的完全所有權(quán)利和所有權(quán)，保密信息無論是否以書面形式存在，均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。3.2甲方有權(quán)隨時(shí)審閱乙方的行為及對(duì)本協(xié)議的遵守情況，并有權(quán)要求乙方提供有關(guān)其接觸和使用保密信息的詳細(xì)信息。3.3如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同（如有），并有權(quán)尋求一切法律允許的救濟(jì)措施，包括但不限于要求乙方停止違約行為、賠償甲方因此遭受的全部損失（包括直接損失、間接損失及預(yù)期利潤損失）、追究乙方違約責(zé)任等。第四條保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.2本協(xié)議的保密義務(wù)在乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間持續(xù)有效。勞動(dòng)關(guān)系終止或解除（包括但不限于辭職、被解雇）后，乙方的保密義務(wù)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)（即離職之日起【具體年限】年內(nèi)）持續(xù)有效。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的包括但不限于直接損失、間接損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等一切損失。5.2若乙方泄露或披露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣【具體金額或計(jì)算方式】元。該違約金并非對(duì)甲方損失的完全彌補(bǔ)，甲方仍有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償超出違約金部分的損失。5.3若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)將乙方的違約行為向有關(guān)部門舉報(bào)或追究其法律責(zé)任。第六條免責(zé)與法律合規(guī)6.1乙方理解并同意，本協(xié)議的簽訂是乙方獲得甲方提供的工作機(jī)會(huì)或繼續(xù)在甲方工作（視情況而定）的前提條件之一。6.2乙方同意，對(duì)于因其違反本協(xié)議給甲方造成的一切損失，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金或其他應(yīng)得報(bào)酬中直接扣除，不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。6.3除非因甲方的故意或重大過失導(dǎo)致乙方接觸或知悉保密信息，乙方不應(yīng)因在履行職務(wù)過程中接觸、使用或依賴保密信息而承擔(dān)任何責(zé)任。6.4乙方保證其遵守本協(xié)議的行為符合所有適用的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。第七條法律適用與爭議解決7.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交【選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院】訴訟解決。第八條其他8.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。8.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署后方能生效。8.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效