遼寧阜新市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院面向2026應(yīng)屆高校畢業(yè)生校園招聘29人備考考試題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某在商場購物時，因地面濕滑不慎摔倒受傷，商場管理人員承認地面確實有水漬，但稱已放置警示牌。張某要求商場賠償其醫(yī)療費和誤工費，但商場以已放置警示牌為由拒絕賠償。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，商場對張某的摔倒受傷是否應(yīng)當承擔侵權(quán)責任？()A、應(yīng)當承擔全部責任B、不承擔任何責任C、應(yīng)當承擔部分責任D、視具體情況而定答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。題干中，商場雖然放置了警示牌，但地面濕滑仍存在安全隱患，未盡到充分的安全保障義務(wù)，因此應(yīng)當承擔部分侵權(quán)責任。A項錯誤，商場并非完全無責，而是承擔部分責任。B項錯誤，商場未盡到安全保障義務(wù)，不能完全免責。D項錯誤，商場責任并非視具體情況而定，而是依據(jù)法律規(guī)定明確承擔部分責任。故選C。2．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)要求李某賠償全部損失。李某辯稱設(shè)備損壞并非其個人失誤，而是設(shè)備本身存在質(zhì)量問題。根據(jù)《民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，李某是否應(yīng)當承擔賠償責任？()A、應(yīng)當承擔全部賠償責任B、不承擔賠償責任C、應(yīng)當承擔部分賠償責任D、需根據(jù)設(shè)備質(zhì)量問題進一步判斷答案：C解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。題干中，李某在工作中操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于未盡到合同約定的義務(wù)，應(yīng)當承擔部分賠償責任。但若設(shè)備本身存在質(zhì)量問題，企業(yè)可向設(shè)備供應(yīng)商追償。A項錯誤，李某并非承擔全部責任，而是部分責任。B項錯誤，李某因操作失誤仍需承擔部分責任。D項錯誤，賠償責任的劃分需結(jié)合合同約定和實際情況，但李某仍需承擔部分責任。故選C。3．某作家創(chuàng)作了一部小說，其中包含大量歷史事件和人物。某影視公司未經(jīng)作家同意，將小說改編成電視劇并公開上映，作家遂提起訴訟。根據(jù)《民法典》關(guān)于著作權(quán)的規(guī)定，影視公司是否應(yīng)當承擔侵權(quán)責任？()A、應(yīng)當承擔全部侵權(quán)責任B、不承擔侵權(quán)責任C、應(yīng)當承擔部分侵權(quán)責任D、需根據(jù)小說改編情況進一步判斷答案：A解析：《民法典》第一百一十九十九條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，以復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品，屬于侵犯著作權(quán)。題干中，影視公司未經(jīng)作家同意將小說改編成電視劇并公開上映，屬于未經(jīng)許可的改編行為，構(gòu)成侵權(quán)。A項正確，影視公司應(yīng)當承擔全部侵權(quán)責任。B項錯誤，影視公司侵權(quán)行為明顯，不能免責。C項錯誤，侵權(quán)責任并非部分責任，而是全部責任。D項錯誤，無論改編情況如何，侵權(quán)行為已成立，影視公司需承擔全部責任。故選A。4．甲與乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將房屋出租給乙使用，租期為一年。合同履行過程中，乙未經(jīng)甲同意，將房屋轉(zhuǎn)租給丙。甲得知后要求乙停止轉(zhuǎn)租行為，乙以丙是善意第三人為由拒絕。根據(jù)《民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，乙的轉(zhuǎn)租行為是否有效？()A、有效B、無效C、部分有效D、需根據(jù)丙是否善意進一步判斷答案：B解析：《民法典》第七百一十六條規(guī)定，承租人經(jīng)出租人同意，可以將租賃物轉(zhuǎn)租給第三人。承租人轉(zhuǎn)租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續(xù)有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應(yīng)當賠償損失。承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。題干中，乙未經(jīng)甲同意將房屋轉(zhuǎn)租給丙，屬于違約行為，轉(zhuǎn)租行為無效。B項正確，乙的轉(zhuǎn)租行為無效。A項錯誤，乙未經(jīng)同意轉(zhuǎn)租，行為無效。C項錯誤，轉(zhuǎn)租行為并非部分有效，而是完全無效。D項錯誤，丙是否善意不影響轉(zhuǎn)租行為的無效性。故選B。5．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴重質(zhì)量問題，遂要求商家退貨退款。商家以“已過保質(zhì)期”為由拒絕，張某遂向消費者協(xié)會投訴。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，張某是否可以要求商家退貨退款？()A、不可以，已過保質(zhì)期商家有權(quán)拒絕B、可以，商家未盡到產(chǎn)品質(zhì)量保障義務(wù)C、不可以，消費者自身存在使用不當D、需根據(jù)商品具體情況進一步判斷答案：B解析：《消費者權(quán)益保護法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。題干中，商家提供的商品存在嚴重質(zhì)量問題，即使已過保質(zhì)期，商家仍需承擔產(chǎn)品質(zhì)量責任，張某有權(quán)要求退貨退款。A項錯誤，商家不能以過保質(zhì)期為由拒絕履行質(zhì)量責任。C項錯誤，消費者權(quán)益受法律保護，商家責任與消費者使用不當無關(guān)。D項錯誤，退貨退款請求需基于商品質(zhì)量問題，無需進一步判斷。故選B。6．某地發(fā)生洪災(zāi)，政府組織搶險救災(zāi)，動員社會力量參與救援。某企業(yè)負責人李某在得知災(zāi)情后，拒絕參與救援物資捐贈，并聲稱自身企業(yè)經(jīng)營困難。根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》相關(guān)規(guī)定，李某的行為是否合法？()A、合法，企業(yè)有權(quán)拒絕捐贈B、不合法，企業(yè)應(yīng)當履行社會責任C、合法，企業(yè)可根據(jù)自身情況決定D、不合法，但政府不能強制企業(yè)捐贈答案：B解析：《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》第五十三條規(guī)定，公民、法人或者其他組織應(yīng)當服從應(yīng)急指揮機構(gòu)的統(tǒng)一指揮、調(diào)度和監(jiān)督，配合應(yīng)急處置工作。題干中，李某作為企業(yè)負責人，在自然災(zāi)害發(fā)生時拒絕參與救援物資捐贈，未履行社會責任，其行為不合法。A項錯誤，企業(yè)不能以經(jīng)營困難為由拒絕履行社會責任。C項錯誤，企業(yè)不能自行決定是否參與救援。D項錯誤，政府有權(quán)要求企業(yè)參與應(yīng)急處置工作，并非強制捐贈。故選B。7．某博物館展出一件古代文物，參觀者王某在觸摸文物時導(dǎo)致文物損壞。根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》相關(guān)規(guī)定，王某是否應(yīng)當承擔賠償責任？()A、不承擔賠償責任，屬于意外行為B、承擔全部賠償責任C、承擔部分賠償責任D、需根據(jù)文物損壞程度進一步判斷答案：B解析：《中華人民共和國文物保護法》第六十七條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，依法承擔民事責任。題干中，王某在參觀過程中觸摸文物導(dǎo)致?lián)p壞，屬于違反文物保護規(guī)定的行為，應(yīng)當承擔全部賠償責任。A項錯誤，故意或過失損壞文物均需承擔責任，并非意外行為免責。C項錯誤，王某需承擔全部責任，而非部分責任。D項錯誤，無論損壞程度如何，賠償責任均需承擔。故選B。8．某村村民張某發(fā)現(xiàn)鄰居家新建的房屋侵占了自己家的宅基地，遂要求鄰居拆除。鄰居以“房屋已完工”為由拒絕，并聲稱自己有權(quán)在宅基地上建造房屋。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》相關(guān)規(guī)定，鄰居的行為是否合法？()A、合法，村民有權(quán)在宅基地上建造房屋B、不合法，未經(jīng)批準不得侵占他人宅基地C、合法，房屋已完工不得拆除D、不合法，但需經(jīng)村委會批準答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第六十二條規(guī)定，農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，宅基地面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準。農(nóng)村村民建住宅，應(yīng)當符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃。題干中，鄰居新建房屋侵占張某宅基地，屬于違法行為，鄰居的行為不合法。A項錯誤，村民需依法建造房屋，不得侵占他人宅基地。C項錯誤，房屋已完工仍需拆除，違法行為不能免責。D項錯誤，宅基地使用需經(jīng)政府批準，而非村委會。故選B。9．某中學(xué)組織學(xué)生進行戶外拓展活動，活動中一名學(xué)生因意外摔倒導(dǎo)致骨折。學(xué)校認為學(xué)生受傷是自身運動能力不足所致，拒絕承擔賠償責任。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校是否應(yīng)當承擔部分賠償責任？()A、不承擔賠償責任，學(xué)生自身存在過錯B、承擔全部賠償責任C、承擔部分賠償責任D、需根據(jù)學(xué)校管理是否到位進一步判斷答案：C解析：《學(xué)生傷害事故處理辦法》第十條規(guī)定，學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的責任。題干中，學(xué)校組織戶外拓展活動，對學(xué)生進行安全教育不足，且未采取必要的安全措施，導(dǎo)致學(xué)生受傷，學(xué)校應(yīng)當承擔部分賠償責任。A項錯誤，學(xué)校未盡到安全管理義務(wù)，不能免責。B項錯誤，學(xué)校只需承擔部分責任，而非全部責任。D項錯誤，學(xué)校管理不到位是承擔部分責任的主要原因，無需進一步判斷。故選C。10．某企業(yè)員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，企業(yè)要求李某賠償全部損失。李某辯稱設(shè)備損壞并非其個人失誤，而是設(shè)備本身存在質(zhì)量問題。根據(jù)《民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，李某是否應(yīng)當承擔賠償責任？()A、應(yīng)當承擔全部賠償責任B、不承擔賠償責任C、應(yīng)當承擔部分賠償責任D、需根據(jù)設(shè)備質(zhì)量問題進一步判斷答案：C解析：《民法典》第五百零九條規(guī)定，當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。當事人應(yīng)當遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。題干中，李某在工作中操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于未盡到合同約定的義務(wù)，應(yīng)當承擔部分賠償責任。但若設(shè)備本身存在質(zhì)量問題，企業(yè)可向設(shè)備供應(yīng)商追償。A項錯誤，李某并非承擔全部責任，而是部分責任。B項錯誤，李某因操作失誤仍需承擔部分責任。D項錯誤，賠償責任的劃分需結(jié)合合同約定和實際情況，但李某仍需承擔部分責任。故選C。11．李某因食用某品牌過期食品導(dǎo)致食物中毒，就醫(yī)后花費較高醫(yī)療費用。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，李某能否要求經(jīng)營者賠償其誤工費？()A、不能，誤工費不屬于經(jīng)營者賠償范圍B、可以，誤工費屬于消費者人身損害賠償范圍C、不能，需根據(jù)李某是否具備勞動能力判斷D、可以，但需提供誤工證明答案：B解析：《消費者權(quán)益保護法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費者人身傷害的，應(yīng)當依法賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。題干中，李某因食用過期食品導(dǎo)致食物中毒，屬于經(jīng)營者提供商品造成消費者人身傷害的情形，其誤工費屬于因誤工減少的收入，經(jīng)營者應(yīng)當依法賠償。A項錯誤，誤工費屬于人身損害賠償范圍。C項錯誤，是否具備勞動能力不影響誤工費的賠償。D項錯誤，雖然提供誤工證明有助于索賠，但法律并未規(guī)定必須提供。故選B。12．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨退款。商場以“已過七天無理由退貨期限”為由拒絕。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，張某是否可以要求退貨？()A、可以，商品質(zhì)量問題不受無理由退貨限制B、不可以，無理由退貨期限已過C、可以，但需支付商品損壞費用D、不可以，需與商場協(xié)商解決答案：A解析：《消費者權(quán)益保護法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但消費者定作的、鮮活易腐的、在線下載或者消費者拆封的音像制品、計算機軟件等商品除外。第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。題干中，張某所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，即使超過七天無理由退貨期限，仍可依照質(zhì)量要求退貨。B項錯誤，商品質(zhì)量問題可解除合同退貨。C項錯誤，質(zhì)量問題退貨無需支付損壞費用。D項錯誤，法律已明確規(guī)定退貨權(quán)利，無需協(xié)商。故選A。13．王某受雇于某建筑公司，在施工過程中不慎受傷。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，王某的工傷醫(yī)療費用由誰承擔？()A、王某自行承擔B、建筑公司承擔C、工傷保險基金承擔D、王某和建筑公司共同承擔答案：C解析：《勞動法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。題干中，王某在施工過程中受傷，屬于工傷，其醫(yī)療費用應(yīng)由工傷保險基金承擔。A項錯誤，用人單位有責任繳納工傷保險。B項錯誤，工傷保險并非由用人單位直接承擔醫(yī)療費用。D項錯誤，工傷醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，而非共同承擔。故選C。14．某企業(yè)為降低成本，長期拖欠員工工資。根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定，員工可以采取何種措施維護自身權(quán)益？()A、直接向法院起訴B、向勞動行政部門投訴C、立即罷工抗議D、要求工會介入調(diào)解答案：B解析：《勞動法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第八十五條規(guī)定，勞動爭議當事人對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。題干中，企業(yè)拖欠工資屬于勞動爭議，員工應(yīng)先向勞動行政部門投訴，依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。A項錯誤，應(yīng)先投訴或申請仲裁。C項錯誤，罷工不屬于合法維權(quán)方式。D項錯誤，工會可介入調(diào)解，但非首選措施。故選B。15．李某在某科技公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司需向李某支付多少倍的工資補償？()A、一倍B、兩倍C、三倍D、四倍答案：B解析：《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。題干中，科技公司未與李某簽訂書面勞動合同，需向其支付二倍工資補償。A項錯誤，未簽訂合同需支付二倍工資。C項錯誤，三倍工資適用于法定情形，如簽訂合同后未及時支付工資。D項錯誤，四倍工資不屬于法律規(guī)定。故選B。16．張某在某工廠工作期間，工廠為其繳納了工傷保險。后張某因工作原因?qū)е聜麣?，享受了工傷保險待遇。根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，張某是否可以同時享受失業(yè)保險待遇？()A、可以，工傷保險和失業(yè)保險可同時享受B、不可以，因工傷導(dǎo)致失業(yè)不能享受失業(yè)保險C、可以，但需滿足一定條件D、不可以，失業(yè)保險僅適用于非因工失業(yè)答案：B解析：《社會保險法》第四十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，直至本人達到法定退休年齡。職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的，享受一次性傷殘補助金，并按月領(lǐng)取傷殘津貼，本人自愿放棄領(lǐng)取傷殘津貼的，應(yīng)當與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，并由用人單位以其傷殘津貼為基數(shù)，按月繳納基本醫(yī)療保險費。題干中，張某因工傷導(dǎo)致傷殘并享受工傷保險待遇，不能同時享受失業(yè)保險待遇。A項錯誤，因工致殘不能享受失業(yè)保險。C項錯誤，因工傷導(dǎo)致失業(yè)不能享受失業(yè)保險。D項錯誤，失業(yè)保險適用于非因工失業(yè)，與工傷保險不沖突，但題干中張某已享受工傷保險。故選B。17．李某在某公司工作，公司未依法為其繳納社會保險費。根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，李某可以要求公司補繳社會保險費嗎？()A、不可以，已超過補繳期限B、可以，但需本人申請C、可以，由社會保險行政部門責令公司補繳D、不可以，需通過法律訴訟解決答案：C解析：《社會保險法》第六十三條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。題干中，公司未依法為李某繳納社會保險費，李某可要求社會保險行政部門責令公司補繳。A項錯誤，未超過補繳期限。B項錯誤，補繳需由行政部門責令。D項錯誤，行政部門可責令補繳，無需訴訟。故選C。18．王某在某科技公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后王某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，王某是否可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、可以，未簽訂合同且未繳社保B、不可以，離職屬自愿行為C、可以，但需提供工作證明D、不可以，需與公司協(xié)商答案：A解析：《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司未與王某簽訂書面勞動合同且未依法繳納社會保險費，屬于違法用工，王某可要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，離職非自愿也需補償。C項錯誤，未簽訂合同且未繳社保即可要求補償。D項錯誤，法律已明確補償情形，無需協(xié)商。故選A。19．李某在某公司工作，公司無故解除勞動合同，且未支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，李某可以要求公司支付多少個月的經(jīng)濟補償金？()A、一個月B、三個月C、六個月D、十二個月答案：B解析：《勞動合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。題干中，公司無故解除勞動合同且未支付經(jīng)濟補償金，李某可要求支付三個月的經(jīng)濟補償金（每滿一年支付一個月，不足一年按一年計算）。A項錯誤，需按年計算補償。C項錯誤，六個月以上不滿一年按一年計算。D項錯誤，未滿十二年無需按十二年計算。故選B。20．張某在某公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后張某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，張某是否可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、可以，未簽訂合同且未繳社保B、不可以，離職屬自愿行為C、可以，但需提供工作證明D、不可以，需與公司協(xié)商答案：A解析：《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，公司未與張某簽訂書面勞動合同且未依法繳納社會保險費，屬于違法用工，張某可要求解除勞動合同并支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，離職非自愿也需補償。C項錯誤，未簽訂合同且未繳社保即可要求補償。D項錯誤，法律已明確補償情形，無需協(xié)商。故選A。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨退款。商場以“已過七天無理由退貨期限”為由拒絕。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形消費者可以解除合同退貨？()A、商品存在嚴重質(zhì)量問題B、商場未提供正規(guī)發(fā)票C、消費者因工作需要無法按時退貨D、商品存在虛假宣傳答案：AD解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。商品存在嚴重質(zhì)量問題屬于法定退貨情形。B項錯誤，發(fā)票問題不影響商品質(zhì)量問題退貨。C項錯誤，無理由退貨期限與消費者個人情況無關(guān)。D項正確，商品存在虛假宣傳屬于欺詐行為，消費者可解除合同退貨。故選AD。2．李某在某工廠工作，工廠未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后李某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、公司未依法繳納社會保險費B、公司未提供加班費C、公司未與其簽訂書面勞動合同D、公司無故解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。C項正確，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，自用工之日起滿一個月不滿一年，應(yīng)當向勞動者支付二倍工資；滿一年未簽訂的，視為已訂立無固定期限勞動合同。D項正確，用人單位無故解除勞動合同，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，未提供加班費不屬于法定支付經(jīng)濟補償金的情形。故選ACD。3．王某在某科技公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后王某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、公司未依法繳納社會保險費B、公司未提供加班費C、公司未與其簽訂書面勞動合同D、公司無故解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。C項正確，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，自用工之日起滿一個月不滿一年，應(yīng)當向勞動者支付二倍工資；滿一年未簽訂的，視為已訂立無固定期限勞動合同。D項正確，用人單位無故解除勞動合同，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，未提供加班費不屬于法定支付經(jīng)濟補償金的情形。故選ACD。4．張某在瀏覽某電商平臺時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在虛假宣傳，遂要求退貨退款。平臺以“已過七天無理由退貨期限”為由拒絕。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形消費者可以解除合同退貨？()A、商品存在虛假宣傳B、平臺未提供正規(guī)發(fā)票C、消費者因工作需要無法按時退貨D、商品存在嚴重質(zhì)量問題答案：AD解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務(wù)的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商品存在虛假宣傳屬于欺詐行為，消費者可解除合同退貨。D項正確，商品存在嚴重質(zhì)量問題屬于法定退貨情形。B項錯誤，發(fā)票問題不影響商品質(zhì)量問題退貨。C項錯誤，無理由退貨期限與消費者個人情況無關(guān)。故選AD。5．李某在某工廠工作，工廠未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后李某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、公司未依法繳納社會保險費B、公司未提供加班費C、公司未與其簽訂書面勞動合同D、公司無故解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。C項正確，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，自用工之日起滿一個月不滿一年，應(yīng)當向勞動者支付二倍工資；滿一年未簽訂的，視為已訂立無固定期限勞動合同。D項正確，用人單位無故解除勞動合同，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，未提供加班費不屬于法定支付經(jīng)濟補償金的情形。故選ACD。6．王某在某科技公司工作，公司未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后王某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、公司未依法繳納社會保險費B、公司未提供加班費C、公司未與其簽訂書面勞動合同D、公司無故解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。C項正確，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，自用工之日起滿一個月不滿一年，應(yīng)當向勞動者支付二倍工資；滿一年未簽訂的，視為已訂立無固定期限勞動合同。D項正確，用人單位無故解除勞動合同，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，未提供加班費不屬于法定支付經(jīng)濟補償金的情形。故選ACD。7．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴重質(zhì)量問題，要求商場退貨退款。商場以“已過七天無理由退貨期限”為由拒絕。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形消費者可以解除合同退貨？()A、商品存在嚴重質(zhì)量問題B、商場未提供正規(guī)發(fā)票C、消費者因工作需要無法按時退貨D、商品存在虛假宣傳答案：AD解析：A項正確，《消費者權(quán)益保護法》第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。商品存在嚴重質(zhì)量問題屬于法定退貨情形。B項錯誤，發(fā)票問題不影響商品質(zhì)量問題退貨。C項錯誤，無理由退貨期限與消費者個人情況無關(guān)。D項正確，商品存在虛假宣傳屬于欺詐行為，消費者可解除合同退貨。故選AD。8．李某在某工廠工作，工廠未與其簽訂書面勞動合同，且未依法繳納社會保險費。后李某離職，要求公司支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形李某可以要求公司支付經(jīng)濟補償金？()A、公司未依法繳納社會保險費B、公司未提供加班費C、公司未與其簽訂書面勞動合同D、公司無故解除勞動合同答案：ACD解析：A項正確，《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。C項正確，用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同，自用工之日起滿一個月不滿一年，應(yīng)當向勞動者支付二倍工資；滿一年未簽訂的，視為已訂立無固定期限勞動合同。D項正確，用人單位無故解除勞動合同，應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。B項錯誤，未提供加班費不屬于法定支付經(jīng)濟補償金的情形。故選ACD。9．某地政府為促進當?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展，決定對游客免征門票一年。根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定，以下哪些行為屬于該政府可以采取的行政措施？()A、制定旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃B、對景區(qū)進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C、強制游客參與旅游活動D、實施旅游宣傳推廣策略答案：ABD解析：A項正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關(guān)有權(quán)制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以引導(dǎo)和規(guī)范行業(yè)發(fā)展。B項正確，行政機關(guān)有權(quán)投資并實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以提升公共服務(wù)水平。C項錯誤，《中華人民共和國行政法》強調(diào)行政行為不得侵犯公民的合法權(quán)益，強制游客參與旅游活動屬于違法行為。D項正確，行政機關(guān)有權(quán)實施宣傳推廣策略，以促進經(jīng)濟發(fā)展。故選ABD。10．某社區(qū)為提升居民生活質(zhì)量，推行垃圾分類制度，并設(shè)立獎勵機制鼓勵居民參與。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，以下哪些內(nèi)容屬于社區(qū)制定垃圾分類制度時可依據(jù)的法律原則？()A、公序良俗原則B、綠色原則C、誠實信用原則D、個人隱私保護原則答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十二條規(guī)定，民事法律行為不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不得違背公序良俗。B項正確，《中華人民共和國民法典》第九條明確規(guī)定，民事主體從事民事活動，應(yīng)當有利于節(jié)約資源、保護生態(tài)環(huán)境。C項錯誤，誠實信用原則主要適用于合同關(guān)系，不直接適用于社區(qū)管理制度。D項錯誤，個人隱私保護原則適用于個人信息處理，與垃圾分類制度無直接關(guān)聯(lián)。故選AB。11．某地政府為解決就業(yè)難題，出臺了一系列支持中小企業(yè)發(fā)展的政策，包括提供低息貸款、稅收減免等。根據(jù)基礎(chǔ)國情，以下哪些措施有助于促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展？()A、降低企業(yè)運營成本B、吸引更多投資C、增加政府財政收入D、提高居民生活水平答案：ABD解析：A項正確，低息貸款和稅收減免能夠降低企業(yè)運營成本，增強企業(yè)競爭力。B項正確，優(yōu)惠政策能夠吸引更多外部投資，推動經(jīng)濟發(fā)展。C項錯誤，雖然短期內(nèi)可能減少財政收入，但長期來看，經(jīng)濟發(fā)展將帶來更多稅收來源。D項正確，經(jīng)濟發(fā)展最終將惠及居民，提高生活水平。故選ABD。12．中國近代史上，辛亥革命是一次具有深遠影響的重大事件。根據(jù)相關(guān)歷史知識，以下哪些表述符合辛亥革命的歷史意義？()A、結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制B、開啟了民主共和的新紀元C、使中國完全淪為半殖民地半封建社會D、促進了民族資本主義的發(fā)展答案：ABD解析：A項正確，辛亥革命推翻了清朝統(tǒng)治，結(jié)束了封建帝制。B項正確，革命建立了中華民國，實現(xiàn)了民主共和。C項錯誤，辛亥革命未能改變中國半殖民地半封建社會的性質(zhì)。D項正確，革命為民族資本主義發(fā)展創(chuàng)造了條件。故選ABD。13．某醫(yī)生在診療過程中，始終堅持以患者為中心，耐心解答疑問，并嚴格遵循醫(yī)學(xué)倫理規(guī)范。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，以下哪些行為體現(xiàn)了該醫(yī)生的職業(yè)道德？()A、尊重患者隱私，不泄露病情信息B、對患者一視同仁，不因身份地位區(qū)別對待C、不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)D、收受患者紅包或回扣，謀取私利答案：ABC解析：A項正確，醫(yī)生應(yīng)尊重患者隱私，保護患者權(quán)益。B項正確，醫(yī)生應(yīng)平等對待所有患者，體現(xiàn)人文關(guān)懷。C項正確，醫(yī)生應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。D項錯誤，收受紅包或回扣屬于違法違紀行為，違背職業(yè)道德。故選ABC。14．某企業(yè)為提高產(chǎn)品競爭力，加大研發(fā)投入，引進先進技術(shù)設(shè)備，并優(yōu)化生產(chǎn)流程。根據(jù)與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟政策知識點，以下哪些措施有助于提升企業(yè)創(chuàng)新能力？()A、建立完善的研發(fā)激勵機制B、加強產(chǎn)學(xué)研合作，轉(zhuǎn)化科技成果C、加大稅收優(yōu)惠力度，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新D、限制企業(yè)兼并重組，防止壟斷形成答案：ABC解析：A項正確，激勵機制能夠激發(fā)員工創(chuàng)新活力。B項正確，產(chǎn)學(xué)研合作有助于將科研成果應(yīng)用于實際生產(chǎn)。C項正確，稅收優(yōu)惠能夠降低企業(yè)創(chuàng)新成本。D項錯誤，合理的企業(yè)兼并重組有助于資源優(yōu)化配置，促進產(chǎn)業(yè)升級。故選ABC。15．根據(jù)人體健康知識，以下哪些行為有助于預(yù)防慢性疾?。?)A、保持健康飲食習(xí)慣，控制脂肪攝入B、定期進行體育鍛煉，增強身體素質(zhì)C、長期熬夜，缺乏睡眠D、吸煙飲酒，緩解工作壓力答案：AB解析：A項正確，健康飲食有助于維持身體機能，預(yù)防慢性疾病。B項正確，適量運動能夠增強免疫力，降低疾病風(fēng)險。C項錯誤，長期熬夜會影響身體健康，增加疾病風(fēng)險。D項錯誤，吸煙飲酒有害健康，不利于慢性病預(yù)防。故選AB。三、判斷題1．張某在餐廳用餐時，因餐廳未提供有效的消毒措施導(dǎo)致食物中毒。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》相關(guān)規(guī)定，餐廳應(yīng)當承擔賠償責任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國食品安全法》第一百二十條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成人身、財產(chǎn)或者其他損害的，依法承擔賠償責任。餐廳未提供有效消毒措施導(dǎo)致食物中毒，屬于其未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當承擔賠償責任。故正確。2．某科技公司研發(fā)了一款新型智能手機，但未申請專利保護。后其他公司擅自仿制并銷售該手機，侵犯了該科技公司的知識產(chǎn)權(quán)。（）答案：正確解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行其作品屬于侵犯著作權(quán)。該科技公司未申請專利保護，但享有對手機設(shè)計的專利申請權(quán)，其他公司擅自仿制并銷售，侵犯了該科技公司的專利權(quán)。故正確。3．李某在社交媒體上發(fā)布虛假信息，誹謗他人，造成惡劣影響。根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》相關(guān)規(guī)定，李某可能面臨行政拘留的處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第一款規(guī)定，編造、故意傳播虛假信息，擾亂社會秩序的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。李某發(fā)布虛假信息誹謗他人，屬于擾亂社會秩序的行為，可能面臨行政拘留的處罰。故正確。4．某地政府為吸引外資，承諾給予投資者高額稅收優(yōu)惠。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》相關(guān)規(guī)定，地方政府無權(quán)擅自給予投資者稅收優(yōu)惠。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第四條規(guī)定，地方政府不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自增加財政收入或者支出的方式。地方政府無權(quán)擅自給予投資者稅收優(yōu)惠，需按照國家規(guī)定執(zhí)行。故錯誤。5．某企業(yè)為降低成本，將員工加班時間延長至每月30小時，并拒絕支付加班費。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)的行為違反勞動法規(guī)定。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又未支付加班費的，屬于違法行為。該企業(yè)延長加班時間且拒絕支付加班費，違反勞動法規(guī)定。故正確。6．某中學(xué)組織學(xué)生進行戶外拓展活動，活動中一名學(xué)生因意外摔倒導(dǎo)致骨折。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)校對學(xué)生的意外受傷不承擔賠償責任。（）答案：錯誤解析：《學(xué)生傷害事故處理辦法》第七條規(guī)定，因?qū)W校教師或者其他工作人員在履行職務(wù)中的故意或者重大過失造成學(xué)生傷害的，學(xué)校應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。學(xué)校組織活動過程中存在安全隱患，未盡到安全保障義務(wù)，需承擔部分責任。故錯誤。7．某科技公司為提高產(chǎn)品競爭力，投入大量資金進行技術(shù)研發(fā)，但產(chǎn)品上市后市場反應(yīng)平平，未能獲得預(yù)期收益。根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》相關(guān)規(guī)定，該公司的行為屬于正常的市場競爭行為，不構(gòu)成不正當競爭。（）答案：正