2025年日照社工招聘筆試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是（C）。A.個(gè)人利益最大化B.社會(huì)控制C.人的尊嚴(yán)與價(jià)值D.經(jīng)濟(jì)效益2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是（A）。A.信任和尊重B.權(quán)威和命令C.利益交換D.強(qiáng)制和服從3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)的是（B）。A.服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源C.社會(huì)問(wèn)題的嚴(yán)重性D.服務(wù)對(duì)象的依賴性4.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)是指（C）。A.服務(wù)對(duì)象必須服從社會(huì)工作者B.服務(wù)對(duì)象只能選擇社會(huì)工作者推薦的服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象有權(quán)決定自己的生活和選擇D.服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)由社會(huì)工作者決定5.社會(huì)工作中的“同理心”是指（A）。A.理解并分享服務(wù)對(duì)象的感受B.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)和指責(zé)C.強(qiáng)制服務(wù)對(duì)象接受自己的觀點(diǎn)D.對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行情感操控6.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是（B）。A.群體問(wèn)題B.個(gè)人問(wèn)題C.社區(qū)問(wèn)題D.國(guó)家問(wèn)題7.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是（C）。A.個(gè)人問(wèn)題B.國(guó)家問(wèn)題C.群體問(wèn)題D.社區(qū)問(wèn)題8.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是（D）。A.個(gè)人問(wèn)題B.群體問(wèn)題C.國(guó)家問(wèn)題D.社區(qū)問(wèn)題9.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要涉及的是（A）。A.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的組織和管理B.社會(huì)工作者的個(gè)人行為C.社會(huì)工作理論的研究D.社會(huì)工作實(shí)踐的效果評(píng)估10.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要涉及的是（C）。A.社會(huì)工作者的個(gè)人行為B.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的組織和管理C.社會(huì)工作理論和方法的應(yīng)用D.社會(huì)工作實(shí)踐的效果評(píng)估二、填空題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的基本方法是__個(gè)案工作__、小組工作和社區(qū)工作。2.社會(huì)工作者的核心職責(zé)是幫助服務(wù)對(duì)象__實(shí)現(xiàn)自我__。3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的__內(nèi)在力量__和資源。4.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的__自決權(quán)__。5.社會(huì)工作中的“同理心”是指理解并分享服務(wù)對(duì)象的__感受__。6.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是__個(gè)人問(wèn)題__。7.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是__群體問(wèn)題__。8.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是__社區(qū)問(wèn)題__。9.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要涉及的是__社會(huì)工作者_(dá)_的領(lǐng)導(dǎo)和管理。10.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要涉及的是__社會(huì)問(wèn)題__的解決和研究。三、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會(huì)工作的核心價(jià)值是個(gè)人利益最大化。（×）2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立關(guān)系的基礎(chǔ)是權(quán)威和命令。（×）3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷。（×）4.社會(huì)工作倫理守則中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的自決權(quán)是指服務(wù)對(duì)象必須服從社會(huì)工作者。（×）5.社會(huì)工作中的“同理心”是指對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行批評(píng)和指責(zé)。（×）6.社會(huì)工作中的“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是群體問(wèn)題。（×）7.社會(huì)工作中的“小組工作”主要針對(duì)的是個(gè)人問(wèn)題。（×）8.社會(huì)工作中的“社區(qū)工作”主要針對(duì)的是國(guó)家問(wèn)題。（×）9.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作行政”主要涉及的是社會(huì)工作者的個(gè)人行為。（×）10.社會(huì)工作中的“社會(huì)工作研究”主要涉及的是社會(huì)工作者理論的研究。（×）四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的核心價(jià)值。答：社會(huì)工作的核心價(jià)值是人的尊嚴(yán)與價(jià)值，強(qiáng)調(diào)每個(gè)個(gè)體都有權(quán)利獲得尊重和機(jī)會(huì)，社會(huì)工作者應(yīng)致力于幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我，提升生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)公正。2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”的意義。答：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，認(rèn)為每個(gè)人都有內(nèi)在的力量和潛力，社會(huì)工作者應(yīng)幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用這些優(yōu)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)自我改變和成長(zhǎng)。3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中“同理心”的重要性。答：社會(huì)工作中“同理心”是指理解并分享服務(wù)對(duì)象的感受，這有助于建立信任和尊重的關(guān)系，使服務(wù)對(duì)象感到被理解和接納，從而更愿意接受幫助和改變。4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作中“個(gè)案工作”的主要特點(diǎn)。答：社會(huì)工作中“個(gè)案工作”主要針對(duì)的是個(gè)人問(wèn)題，特點(diǎn)是個(gè)別化、靈活性和綜合性，社會(huì)工作者通過(guò)與服務(wù)對(duì)象建立一對(duì)一的關(guān)系，了解其需求，提供個(gè)性化的服務(wù)和支持。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”與“問(wèn)題視角”的區(qū)別。答：社會(huì)工作中“優(yōu)勢(shì)視角”與“問(wèn)題視角”的主要區(qū)別在于，前者強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢(shì)和資源，后者則關(guān)注服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和不足。優(yōu)勢(shì)視角認(rèn)為每個(gè)人都有內(nèi)在的力量和潛力，社會(huì)工作者應(yīng)幫助服務(wù)對(duì)象發(fā)現(xiàn)和利用這些優(yōu)勢(shì)；而問(wèn)題視角則認(rèn)為服務(wù)對(duì)象存在問(wèn)題和缺陷，社會(huì)工作者應(yīng)幫助其解決問(wèn)題和彌補(bǔ)不足。兩種視角各有其適用范圍，但優(yōu)勢(shì)視角更強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的能動(dòng)性和自我改變的能力。2.討論社會(huì)工作中“同理心”與“情感操控”的區(qū)別。答：社會(huì)工作中“同理心”與“情感操控”的主要區(qū)別在于，前者是真誠(chéng)地理解和分享服務(wù)對(duì)象的感受，旨在建立信任和尊重的關(guān)系；后者則是利用服務(wù)對(duì)象的情感進(jìn)行操控，以達(dá)到自己的目的。同理心是社會(huì)工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)，有助于建立良好的服務(wù)關(guān)系；而情感操控則是不道德的行為，應(yīng)予以避免。3.討論社會(huì)工作中“個(gè)案工作”與“