湖北恩施州人社局公益性崗位招聘考試真題及答案2022

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不屬于恩施州人社局公益性崗位的招聘條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.具有良好的品行和職業(yè)道德C.具有犯罪記錄D.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2.公益性崗位的工資待遇如何確定？()A.由招聘單位自行決定B.由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一規(guī)定C.由勞動(dòng)者與招聘單位協(xié)商確定D.由上級(jí)主管部門規(guī)定3.公益性崗位勞動(dòng)合同的簽訂期限是多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年4.公益性崗位的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，享有以下哪項(xiàng)權(quán)利？()A.享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日B.享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇C.享有工資調(diào)整的權(quán)利D.以上都是5.公益性崗位的招聘對(duì)象優(yōu)先考慮哪些人員？()A.大學(xué)畢業(yè)生B.復(fù)員退伍軍人C.就業(yè)困難人員D.以上都是6.公益性崗位的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A.試用期最長(zhǎng)為3個(gè)月B.試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月C.試用期沒有工資D.試用期可以延長(zhǎng)7.公益性崗位的招聘程序包括哪些環(huán)節(jié)？()A.發(fā)布招聘信息B.簡(jiǎn)歷篩選C.面試考核D.以上都是8.公益性崗位的勞動(dòng)者因工作原因受傷，以下哪項(xiàng)說法是正確的？()A.應(yīng)由勞動(dòng)者自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用B.應(yīng)由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用C.應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付D.以上都不對(duì)9.公益性崗位的招聘單位應(yīng)當(dāng)如何保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益？()A.依法簽訂勞動(dòng)合同B.依法支付工資和福利待遇C.依法提供勞動(dòng)保護(hù)D.以上都是二、多選題(共5題)10.恩施州人社局公益性崗位的適用范圍包括以下哪些人群？()A.大學(xué)生B.就業(yè)困難人員C.失業(yè)人員D.零就業(yè)家庭成員11.公益性崗位的工作職責(zé)一般包括哪些方面？()A.社區(qū)服務(wù)B.公共設(shè)施維護(hù)C.教育輔助D.醫(yī)療服務(wù)12.公益性崗位勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)遵守哪些規(guī)定？()A.國家相關(guān)法律法規(guī)B.地方政府相關(guān)規(guī)定C.招聘單位內(nèi)部規(guī)章制度D.勞動(dòng)合同法13.公益性崗位勞動(dòng)者的福利待遇通常包括哪些內(nèi)容？()A.社會(huì)保險(xiǎn)B.工資報(bào)酬C.帶薪年假D.交通補(bǔ)貼14.公益性崗位招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.公開、公平、公正原則B.競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則C.優(yōu)先照顧就業(yè)困難人員原則D.民主集中制原則三、填空題(共5題)15.公益性崗位是指政府投資設(shè)立，以社會(huì)公益為目的，安置就業(yè)困難人員的崗位。16.公益性崗位的工資待遇一般按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。17.公益性崗位勞動(dòng)合同的簽訂期限一般為一年，根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者實(shí)際情況可以適當(dāng)延長(zhǎng)。18.公益性崗位的勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。19.公益性崗位的招聘對(duì)象優(yōu)先考慮就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員、殘疾人等。四、判斷題(共5題)20.公益性崗位的勞動(dòng)者在工作期間享有與正式職工相同的工資待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公益性崗位勞動(dòng)合同的試用期可以超過6個(gè)月。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公益性崗位的勞動(dòng)者在工作期間，不得享受帶薪年假。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公益性崗位的招聘過程必須完全公開透明，接受社會(huì)監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公益性崗位的勞動(dòng)者在合同期間，因工作原因受傷，用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.什么是公益性崗位？它的主要目的是什么？26.公益性崗位的勞動(dòng)者在工作期間，應(yīng)該享受哪些社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇？27.公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂有哪些特殊要求？28.公益性崗位的招聘流程是怎樣的？29.公益性崗位的勞動(dòng)者在合同期滿后，有哪些選擇？

湖北恩施州人社局公益性崗位招聘考試真題及答案2022一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】具有犯罪記錄的人員不符合恩施州人社局公益性崗位的招聘條件。2.【答案】B【解析】公益性崗位的工資待遇一般由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)水平統(tǒng)一規(guī)定。3.【答案】A【解析】公益性崗位勞動(dòng)合同的簽訂期限一般為1年，可以根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)。4.【答案】D【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇以及工資調(diào)整的權(quán)利。5.【答案】D【解析】公益性崗位的招聘對(duì)象優(yōu)先考慮就業(yè)困難人員，包括大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人等。6.【答案】B【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)享受不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。7.【答案】D【解析】公益性崗位的招聘程序包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試考核等環(huán)節(jié)。8.【答案】C【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者因工作原因受傷，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用。9.【答案】D【解析】公益性崗位的招聘單位應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，依法支付工資和福利待遇，依法提供勞動(dòng)保護(hù)，以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。二、多選題(共5題)10.【答案】B,C,D【解析】恩施州人社局公益性崗位主要面向就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等需要幫助的群體。11.【答案】A,B,C,D【解析】公益性崗位的工作職責(zé)涵蓋了社區(qū)服務(wù)、公共設(shè)施維護(hù)、教育輔助以及醫(yī)療服務(wù)等多個(gè)方面。12.【答案】A,B,D【解析】公益性崗位勞動(dòng)合同的簽訂必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、地方政府相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同法。13.【答案】A,B,C【解析】公益性崗位勞動(dòng)者的福利待遇通常包括社會(huì)保險(xiǎn)、工資報(bào)酬以及帶薪年假等。14.【答案】A,B,C【解析】公益性崗位招聘過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正原則，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，并優(yōu)先照顧就業(yè)困難人員。三、填空題(共5題)15.【答案】政府【解析】公益性崗位的設(shè)立主體是政府，目的是為了提供社會(huì)公益服務(wù)，并幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。16.【答案】最低工資標(biāo)準(zhǔn)【解析】公益性崗位的工資待遇以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，同時(shí)考慮到工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。17.【答案】一年【解析】公益性崗位勞動(dòng)合同的初始簽訂期限通常為一年，但根據(jù)實(shí)際工作需要和勞動(dòng)者情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)合同期限。18.【答案】國家規(guī)定的法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者與普通勞動(dòng)者一樣，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)和相應(yīng)的福利待遇。19.【答案】就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員、殘疾人等【解析】在公益性崗位的招聘過程中，優(yōu)先考慮的對(duì)象是就業(yè)困難人員，特別是那些生活特別困難的群體，如零就業(yè)家庭成員和殘疾人。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者雖然享有社會(huì)保險(xiǎn)和最低工資保障，但工資待遇通常低于正式職工，并且可能會(huì)有一定的補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位勞動(dòng)合同的試用期最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月，這是勞動(dòng)法規(guī)定的試用期上限。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者與普通勞動(dòng)者一樣，享有帶薪年假的權(quán)利，除非合同中有特殊約定。23.【答案】正確【解析】公益性崗位的招聘工作應(yīng)當(dāng)公開透明，確保招聘的公平公正，同時(shí)也接受社會(huì)各界的監(jiān)督。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公益性崗位的勞動(dòng)者在工作期間因工作原因受傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并依法提供相應(yīng)的賠償。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】公益性崗位是指政府投資設(shè)立，以社會(huì)公益為目的，安置就業(yè)困難人員的崗位。其主要目的是為了幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)提供社會(huì)公益服務(wù)?！窘馕觥抗嫘詬徫坏脑O(shè)立是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益，同時(shí)為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。26.【答案】公益性崗位的勞動(dòng)者在工作期間，應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等?！窘馕觥抗嫘詬徫坏膭趧?dòng)者享有與普通勞動(dòng)者相同的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，以確保其基本權(quán)益。27.【答案】公益性崗位的勞動(dòng)合同簽訂需要符合國家相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)應(yīng)明確崗位性質(zhì)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容?！窘馕觥抗嫘詬徫坏膭趧?dòng)合同簽訂需要規(guī)范，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)也要符合公益性質(zhì)的要求。28