2024年北京市公務(wù)員考試行測試卷歷年真題及完整答案詳解一套

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國家機(jī)關(guān)工作人員B.事業(yè)單位工作人員C.社會(huì)團(tuán)體工作人員D.公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科以上文化程度3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列哪些條件？（多選）()A.原職務(wù)工作表現(xiàn)突出B.原職務(wù)任滿一定年限C.具有擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)和能力D.具有良好的群眾基礎(chǔ)4.公務(wù)員因工作需要，可以臨時(shí)兼職，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)下列哪個(gè)部門批準(zhǔn)？（）()A.主管部門B.人民政府C.組織人事部門D.上級(jí)機(jī)關(guān)5.公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人，本人對考核結(jié)果有異議的，可以下列哪個(gè)途徑提出？（）()A.向組織人事部門申訴B.向主管部門申訴C.向人民政府申訴D.向上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)C.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)D.遵守社會(huì)公德，廉潔自律7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.不得泄露國家秘密B.不得濫用職權(quán)C.不得違反工作紀(jì)律D.不得違反社會(huì)公德8.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.提升公務(wù)員的道德素質(zhì)C.增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)D.以上都是9.公務(wù)員的考核周期是多久？()A.每半年一次B.每年一次C.每兩年一次D.每三年一次10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.關(guān)系回避B.地域回避C.職務(wù)回避D.利益回避二、多選題(共5題)11.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些行為構(gòu)成公務(wù)員違紀(jì)？（多選）()A.利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益B.違反公務(wù)員廉潔自律規(guī)定C.濫用職權(quán)，玩忽職守D.泄露國家秘密12.公務(wù)員晉升的途徑主要包括哪些？（多選）()A.職務(wù)晉升B.職級(jí)晉升C.崗位晉升D.職務(wù)調(diào)動(dòng)13.公務(wù)員培訓(xùn)的形式主要包括哪些？（多選）()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)D.集中培訓(xùn)14.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些？（多選）()A.德育表現(xiàn)B.業(yè)務(wù)能力C.工作實(shí)績D.身體健康15.下列哪些情況，公務(wù)員可以提出申訴？（多選）()A.對處分決定不服B.對辭退或者取消錄用決定不服C.對考核定為不稱職不服D.對涉及本人的人事處理決定不服三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______。17.公務(wù)員的回避制度包括______回避、地域回避、公務(wù)回避。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備______、任滿一定年限、具有擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)和能力等條件。19.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、______、增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)。20.公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以______形式通知本人，本人對考核結(jié)果有異議的，可以自接到考核結(jié)果之日起______內(nèi)向組織人事部門提出申訴。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的職務(wù)晉升不受職級(jí)限制。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核結(jié)果只能由上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何形式的培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因工作需要，可以臨時(shí)兼職，不受任何限制。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果只與工資待遇掛鉤。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)26.請簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的基本條件。27.解釋什么是公務(wù)員的回避制度，并列舉其類型。28.詳細(xì)說明公務(wù)員考核的內(nèi)容和程序。29.闡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的和主要形式。30.分析公務(wù)員申訴制度的作用和程序。

2024年北京市公務(wù)員考試行測試卷歷年真題及完整答案詳解一套一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。事業(yè)單位工作人員雖然也是國家工作人員，但不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有符合職位要求的文化程度和工作能力。大學(xué)本科以上文化程度是部分職位的要求，而非所有公務(wù)員的基本條件。3.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備原職務(wù)工作表現(xiàn)突出、原職務(wù)任滿一定年限、具有擬任職務(wù)所要求的專業(yè)知識(shí)和能力等條件。良好的群眾基礎(chǔ)雖然重要，但不屬于晉升職務(wù)的法定條件。4.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要，可以臨時(shí)兼職，但應(yīng)當(dāng)經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)。5.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人，本人對考核結(jié)果有異議的，可以向組織人事部門申訴。6.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守社會(huì)公德，廉潔自律等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)是公務(wù)員的職責(zé)，而非義務(wù)。7.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的紀(jì)律要求包括不得泄露國家秘密、不得濫用職權(quán)、不得違反工作紀(jì)律等。違反社會(huì)公德雖然是不良行為，但不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求。8.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、提升公務(wù)員的道德素質(zhì)、增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)，以適應(yīng)國家發(fā)展和人民需求。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核周期為每年一次。10.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的回避情形包括關(guān)系回避、職務(wù)回避、利益回避等。地域回避不屬于公務(wù)員的回避情形。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員利用職務(wù)之便謀取個(gè)人利益、違反公務(wù)員廉潔自律規(guī)定、濫用職權(quán)、玩忽職守以及泄露國家秘密等行為均構(gòu)成公務(wù)員違紀(jì)。12.【答案】AB【解析】公務(wù)員晉升的途徑主要包括職務(wù)晉升和職級(jí)晉升。崗位晉升和職務(wù)調(diào)動(dòng)雖然也與晉升有關(guān)，但不屬于晉升的主要途徑。13.【答案】ACD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的形式主要包括在職培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等。離職培訓(xùn)雖然存在，但不是公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德育表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。身體健康雖然重要，但通常不作為考核的直接內(nèi)容。15.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員對處分決定、辭退或取消錄用決定、考核定為不稱職以及涉及本人的人事處理決定不服時(shí)，都可以提出申訴。三、填空題(共5題)16.【答案】定期考核【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，這是公務(wù)員考核的基本制度。17.【答案】任職回避【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避，這是為了確保公務(wù)員的公正性和廉潔性。18.【答案】原職務(wù)工作表現(xiàn)突出【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件之一是原職務(wù)工作表現(xiàn)突出，這是對公務(wù)員工作能力的認(rèn)可。19.【答案】提升公務(wù)員的道德素質(zhì)【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在全面提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)，其中提升道德素質(zhì)是其中的重要一環(huán)。20.【答案】書面，三十日【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)以書面形式通知本人，并對提出申訴的時(shí)限有明確規(guī)定，即自接到考核結(jié)果之日起三十日內(nèi)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升并非不受職級(jí)限制，而是受到職級(jí)規(guī)定的約束。公務(wù)員的職務(wù)晉升需要符合職級(jí)的相應(yīng)要求。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅由上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行，還需要與本人進(jìn)行溝通，確?？己说墓叫院蜏?zhǔn)確性。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)同樣可以參加培訓(xùn)，這是幫助新入職公務(wù)員盡快適應(yīng)工作的重要途徑。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員臨時(shí)兼職雖然允許，但需要經(jīng)過相關(guān)程序的批準(zhǔn)，并遵守相關(guān)規(guī)定，不能影響本職工作。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅與工資待遇掛鉤，還與晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理相關(guān)?？己私Y(jié)果是對公務(wù)員工作表現(xiàn)的全面評(píng)價(jià)。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括：具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥窟@是《中華人民共和國公務(wù)員法》對公務(wù)員基本條件的規(guī)定，旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。27.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在履行職務(wù)過程中，因涉及特定關(guān)系或者利益沖突，需要回避某些職務(wù)或者行為，以防止權(quán)力濫用和利益輸送。其類型包括：任職回避、地域回避、公務(wù)回避、利益沖突回避等?！窘馕觥炕乇苤贫仁枪珓?wù)員管理中的一項(xiàng)重要制度，旨在確保公務(wù)員的公正性和廉潔性。28.【答案】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括：德、能、勤、績、廉五個(gè)方面。考核程序包括：制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核、形成考核結(jié)果、反饋考核結(jié)果、進(jìn)行考核結(jié)果使用等?！窘馕觥抗珓?wù)員考核是對公務(wù)員工作表現(xiàn)的全面評(píng)價(jià)，考核的結(jié)果將直接影響到公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲等。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，以適應(yīng)不斷