招錄緊缺專業(yè)公務(wù)員486人模擬試卷附參考答案詳解(能力提升)

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，它的常設(shè)機(jī)關(guān)是？()A.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B.中華人民共和國(guó)主席C.國(guó)務(wù)院D.中央軍事委員會(huì)2.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類？()A.警告B.罰款C.沒(méi)收違法所得D.行政拘留3.在處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作中，下列哪種做法是不正確的？()A.及時(shí)受理群眾來(lái)信來(lái)訪B.對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪做到件件有著落C.對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪不認(rèn)真對(duì)待D.對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪進(jìn)行認(rèn)真登記4.以下哪個(gè)不是我國(guó)政府的基本職能？()A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)B.社會(huì)管理C.文化建設(shè)D.司法審判5.下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定的訴訟參加人？()A.當(dāng)事人B.第三人C.代理人D.證人6.我國(guó)憲法規(guī)定，公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉的權(quán)利，這種權(quán)利稱為？()A.監(jiān)督權(quán)B.提案權(quán)C.參政權(quán)D.申訴權(quán)7.下列哪個(gè)不屬于《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的刑罰種類？()A.主刑B.拘役C.剝奪政治權(quán)利D.罰金8.下列哪個(gè)不是《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定的行政許可方式？()A.審批B.核準(zhǔn)C.登記D.簽證9.以下哪個(gè)不是《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定的行政處罰決定程序？()A.詢問(wèn)程序B.聽(tīng)證程序C.審查程序D.執(zhí)行程序10.我國(guó)憲法規(guī)定，公民在法律面前一律平等，這種平等包括？()A.法律權(quán)利平等B.法律義務(wù)平等C.法律責(zé)任平等D.以上都是二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有符合職位要求的文化程度和工作能力E.身體健康12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列哪些行為屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.忠誠(chéng)憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德C.履行職責(zé)，努力工作D.不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益E.保守國(guó)家秘密和工作秘密13.我國(guó)政府依法行政的總體要求包括哪些方面？()A.依法設(shè)定權(quán)力B.依法履行職責(zé)C.依法實(shí)施管理D.依法接受監(jiān)督E.依法保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益14.以下哪些是《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定的行政許可的原則？()A.公開(kāi)、公平、公正的原則B.便民、高效的原則C.信賴保護(hù)原則D.法無(wú)授權(quán)即禁止原則E.司法獨(dú)立原則15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，下列哪些行為可以構(gòu)成行政處罰？()A.違反行政管理秩序的行為B.違法行為C.違憲行為D.違規(guī)行為E.違紀(jì)行為三、填空題(共5題)16.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)是確定公務(wù)員待遇的重要依據(jù)。17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。18.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。19.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。20.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為公務(wù)員晉升的依據(jù)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得參加任何培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員因公出差的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由所在單位承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的職務(wù)晉升必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，可以不遵守國(guó)家法律法規(guī)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定及其重要意義。27.在公務(wù)員的考核中，如何確?？己说墓院涂陀^性？28.試述公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德。29.如何理解《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的辭職和辭退制度？30.請(qǐng)分析《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員申訴和控告的規(guī)定及其作用。

招錄緊缺專業(yè)公務(wù)員486人模擬試卷附參考答案詳解(能力提升)一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】根據(jù)我國(guó)憲法規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)，其常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得等，但沒(méi)收違法所得不屬于行政處罰種類，而是行政處罰措施。3.【答案】C【解析】在處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理、認(rèn)真登記，并做到件件有著落，不認(rèn)真對(duì)待群眾來(lái)信來(lái)訪是不正確的做法。4.【答案】D【解析】我國(guó)政府的基本職能包括經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和文化建設(shè)等，司法審判屬于人民法院的職能，不屬于政府的基本職能。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，訴訟參加人包括當(dāng)事人、第三人、代理人等，證人不屬于訴訟參加人。6.【答案】A【解析】我國(guó)憲法規(guī)定，公民對(duì)于任何國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員的違法失職行為，有向有關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行檢舉的權(quán)利，這種權(quán)利稱為監(jiān)督權(quán)。7.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，刑罰種類包括主刑和附加刑，其中主刑包括拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑，剝奪政治權(quán)利和罰金屬于附加刑。8.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定，行政許可方式包括審批、核準(zhǔn)、登記等，簽證不屬于行政許可方式。9.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰決定程序包括詢問(wèn)程序、聽(tīng)證程序、審查程序等，執(zhí)行程序不屬于行政處罰決定程序。10.【答案】D【解析】我國(guó)憲法規(guī)定，公民在法律面前一律平等，這種平等包括法律權(quán)利平等、法律義務(wù)平等和法律責(zé)任平等。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有符合職位要求的文化程度和工作能力以及身體健康。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括忠誠(chéng)憲法和法律、遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)、努力工作、不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益以及保守國(guó)家秘密和工作秘密。13.【答案】ABCDE【解析】我國(guó)政府依法行政的總體要求包括依法設(shè)定權(quán)力、依法履行職責(zé)、依法實(shí)施管理、依法接受監(jiān)督以及依法保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。14.【答案】ABCD【解析】《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定的行政許可的原則包括公開(kāi)、公平、公正的原則、便民、高效的原則、信賴保護(hù)原則以及法無(wú)授權(quán)即禁止原則。司法獨(dú)立原則不屬于行政許可法規(guī)定的原則。15.【答案】AB【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》，行政處罰適用于違反行政管理秩序的行為和違法行為。違憲行為、違規(guī)行為和違紀(jì)行為不屬于行政處罰的范疇。三、填空題(共5題)16.【答案】職務(wù)與職級(jí)【解析】公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)是確定其工作職責(zé)、工作權(quán)限和工作待遇的基礎(chǔ)，是公務(wù)員管理的重要組成部分。17.【答案】破格或者越級(jí)晉升【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于特別優(yōu)秀的公務(wù)員或者工作有特殊需要的，可以依照規(guī)定進(jìn)行破格晉升或者越級(jí)晉升，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性。18.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)成績(jī)是考核其工作能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)，也是其任職和晉升的重要參考依據(jù)。19.【答案】有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)【解析】公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職需經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，這是為了保證公務(wù)員的兼職活動(dòng)不影響其本職工作，并防止利益沖突。20.【答案】德、能、勤、績(jī)、廉【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中工作實(shí)績(jī)是重點(diǎn)考核內(nèi)容，旨在全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為晉升的依據(jù)，還用于公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退等人事管理工作中。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以根據(jù)工作需要參加培訓(xùn)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，公務(wù)員因公出差的費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。24.【答案】正確【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，包括提名、考察、討論決定等環(huán)節(jié)，確保晉升的公正性。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，這是公務(wù)員的基本職責(zé)和紀(jì)律要求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。它要求對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。公務(wù)員培訓(xùn)的重要意義在于：一是提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；二是促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化；三是增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力；四是推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的持續(xù)健康發(fā)展?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是法律明確規(guī)定的，對(duì)于提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)行力具有重要意義。27.【答案】為確?？己说墓院涂陀^性，可以采取以下措施：一是明確考核標(biāo)準(zhǔn)和程序；二是建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系；三是實(shí)行考核工作的責(zé)任制；四是引入第三方評(píng)估機(jī)制；五是加強(qiáng)考核工作的監(jiān)督。通過(guò)這些措施，可以確?？己说墓院涂陀^性，提高考核結(jié)果的公信力?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的公正性和客觀性直接關(guān)系到公務(wù)員管理的公信力和有效性，因此必須采取嚴(yán)格措施確保。28.【答案】公務(wù)員在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循以下職業(yè)道德：一是忠誠(chéng)于憲法和法律；二是公正廉潔，勤政為民；三是嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密；四是恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)；五是團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)取。這些職業(yè)道德是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，也是維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的重要保障?！窘馕觥抗珓?wù)員職業(yè)道德是公務(wù)員行為規(guī)范的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍形象和提升政府公信力具有重要意義。29.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員辭職和辭退制度，是指公務(wù)員因個(gè)人原因或其他原因，自愿提出辭職或者因不符合公務(wù)員條件被辭退的制度。這一制度體現(xiàn)了公務(wù)員管理的靈活性，有利于優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍的活力。理解這一制度，需要注意以下幾點(diǎn)：一是辭職和辭退的條件；二是辭職和辭退的程序；三是辭職和辭退后的待遇。【解析】公務(wù)員辭職和辭退制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)