2025年雙重預(yù)防體系培訓(xùn)考試卷(含答案)一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.雙重預(yù)防體系中“風險分級管控”的核心是通過科學方法識別風險點，按（）將風險劃分為不同等級并采取差異化管控措施。A.發(fā)生概率B.可能后果嚴重性C.風險值（可能性×后果）D.管理難度2.某機械制造企業(yè)在焊接車間辨識出“弧光輻射”風險點，經(jīng)評估發(fā)生概率為“偶爾”（分值3），后果嚴重性為“重傷”（分值4），則該風險的風險值為（）。A.7B.12C.10D.153.根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)風險分級管控體系通則》，風險分級中“藍色”對應(yīng)的是（）。A.重大風險B.較大風險C.一般風險D.低風險4.隱患排查治理的“閉環(huán)管理”要求不包括（）。A.登記建檔B.限期整改C.效果驗證D.責任轉(zhuǎn)移5.某化工企業(yè)在季度隱患排查中發(fā)現(xiàn)反應(yīng)釜安全閥校驗過期，該隱患屬于（）。A.基礎(chǔ)管理類隱患B.生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患C.設(shè)備設(shè)施類隱患D.作業(yè)行為類隱患6.雙重預(yù)防體系運行中，班組級風險管控的重點是（）。A.制定年度風險管控計劃B.落實崗位操作規(guī)范和日常檢查C.組織專項風險辨識D.審批重大風險管控方案7.以下不屬于風險辨識方法的是（）。A.安全檢查表法（SCL）B.故障類型和影響分析（FMEA）C.頭腦風暴法（BS）D.成本效益分析法（CBA）8.隱患治理“五到位”要求中，“責任到位”指的是明確（）。A.隱患發(fā)現(xiàn)人B.隱患治理的具體責任人C.企業(yè)主要負責人D.安全部門負責人9.某企業(yè)建立雙重預(yù)防信息系統(tǒng)，其核心功能應(yīng)包括（）。A.員工考勤管理B.風險動態(tài)監(jiān)測與預(yù)警C.財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計D.客戶關(guān)系管理10.風險分級管控的責任主體是（）。A.安全管理人員B.企業(yè)全體員工C.技術(shù)部門D.應(yīng)急管理部門11.下列隱患中，屬于重大隱患的是（）。A.車間安全出口指示燈損壞1個B.危化品倉庫未設(shè)置泄漏應(yīng)急收集裝置C.員工未佩戴防塵口罩D.設(shè)備接地電阻略高于標準值12.雙重預(yù)防體系與安全生產(chǎn)標準化的關(guān)系是（）。A.相互獨立，無關(guān)聯(lián)B.雙重預(yù)防是標準化的核心內(nèi)容之一C.標準化是雙重預(yù)防的補充D.兩者目標完全不同13.風險管控措施中，“設(shè)置可燃氣體報警裝置”屬于（）。A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.培訓(xùn)教育措施D.個體防護措施14.隱患排查的“專業(yè)性排查”應(yīng)由（）組織實施。A.班組員工B.安全總監(jiān)C.專業(yè)技術(shù)人員D.企業(yè)主要負責人15.某企業(yè)在風險分級時，將“可能造成3人以上死亡”的風險定為（）。A.紅色（重大風險）B.橙色（較大風險）C.黃色（一般風險）D.藍色（低風險）二、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.風險是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。（）2.隱患排查僅需關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施問題，無需檢查安全管理制度。（）3.風險分級管控中，紅色風險應(yīng)實施“企業(yè)負責人直管”，并制定專項管控方案。（）4.所有隱患都需要立即停產(chǎn)整改。（）5.雙重預(yù)防體系運行的關(guān)鍵是“全員參與”，一線員工應(yīng)掌握本崗位風險點及管控措施。（）6.風險辨識只需在體系建立初期進行一次，后續(xù)無需更新。（）7.隱患治理完成后，只需記錄結(jié)果，無需驗證治理效果。（）8.藍色風險（低風險）可由崗位員工自行管控，無需納入企業(yè)級監(jiān)控。（）9.雙重預(yù)防信息系統(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)風險數(shù)據(jù)與隱患數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析，動態(tài)更新風險等級。（）10.企業(yè)應(yīng)將雙重預(yù)防體系培訓(xùn)納入年度安全培訓(xùn)計劃，確保員工掌握必要知識。（）三、簡答題（共5題，每題8分，共40分）1.簡述風險分級管控的主要步驟。2.列舉隱患排查的主要類型（至少5種），并說明日常排查的實施主體和頻率。3.說明“風險”與“隱患”的區(qū)別與聯(lián)系。4.簡述雙重預(yù)防體系中“動態(tài)調(diào)整”的含義及觸發(fā)條件。5.某企業(yè)擬開展“有限空間作業(yè)”風險辨識，應(yīng)重點關(guān)注哪些風險點（至少4個）？對應(yīng)的管控措施可包括哪些？四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)罐區(qū)儲存有汽油（閃點-43℃）、柴油（閃點60℃），罐區(qū)設(shè)置有防火堤、可燃氣體報警器、泡沫滅火系統(tǒng)。近期安全檢查發(fā)現(xiàn)：①1號汽油儲罐呼吸閥密封墊老化；②罐區(qū)消防通道被臨時堆放的原料桶堵塞；③崗位員工未掌握泡沫滅火系統(tǒng)操作流程。問題：（1）識別案例中存在的風險點（至少3個），并判斷其風險等級（紅/橙/黃/藍）。（2）指出案例中的隱患類型（生產(chǎn)現(xiàn)場類/基礎(chǔ)管理類），并提出治理措施。案例2：某機械加工企業(yè)推行雙重預(yù)防體系后，員工反映“風險管控清單太復(fù)雜，記不住”“隱患上報流程繁瑣，影響生產(chǎn)”。企業(yè)安全部門認為“體系運行正常，符合要求”。問題：（1）分析該企業(yè)雙重預(yù)防體系運行中存在的主要問題。（2）提出改進建議（至少3條）。答案一、單項選擇題1.C2.B3.D4.D5.B6.B7.D8.B9.B10.B11.B12.B13.A14.C15.A二、判斷題1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.√三、簡答題1.主要步驟：①風險辨識（全面識別各作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境、管理等方面的風險點）；②風險分析（采用定性/定量方法評估可能性和后果嚴重性）；③風險分級（按風險值劃分為紅、橙、黃、藍四級）；④制定管控措施（工程技術(shù)、管理、培訓(xùn)、應(yīng)急等）；⑤明確責任主體（從企業(yè)負責人到崗位員工分級負責）；⑥公告警示（在風險點設(shè)置標識牌，告知風險等級、管控措施等）。2.主要類型：日常排查、專項排查、綜合排查、季節(jié)性排查、節(jié)假日排查、專家診斷式排查。日常排查實施主體為崗位員工和班組長，頻率為每班/每日一次，重點檢查本崗位設(shè)備運行、操作規(guī)范、防護設(shè)施等。3.區(qū)別：風險是“可能性+后果”的組合，是潛在的危險；隱患是風險失控的表現(xiàn)，是已存在的缺陷（如設(shè)備故障、管理漏洞）。聯(lián)系：隱患是風險的具體載體，隱患未治理可能導(dǎo)致風險升級；管控風險需通過治理隱患實現(xiàn)，兩者共同構(gòu)成事故預(yù)防的兩道防線。4.動態(tài)調(diào)整指根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、人員、外部環(huán)境等變化，及時更新風險分級和隱患治理信息。觸發(fā)條件包括：①新設(shè)備、新工藝投入使用；②發(fā)生生產(chǎn)安全事故或未遂事件；③法律法規(guī)、標準規(guī)范更新；④風險辨識發(fā)現(xiàn)原有風險等級不準確；⑤隱患治理后風險等級降低或升高。5.重點風險點：①缺氧或有毒有害氣體積聚（如硫化氫、一氧化碳）；②作業(yè)人員未佩戴合格防護裝備；③未執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序；④照明、通訊設(shè)備故障導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)延遲。管控措施：制定有限空間作業(yè)安全規(guī)程；配備氣體檢測儀器、正壓式呼吸器；作業(yè)前審批并落實監(jiān)護制度；定期開展應(yīng)急演練。四、案例分析題案例1：（1）風險點及等級：①汽油儲罐呼吸閥密封墊老化（可能引發(fā)汽油泄漏、火災(zāi)爆炸，風險等級橙色）；②罐區(qū)消防通道堵塞（影響火災(zāi)時救援，風險等級黃色）；③員工未掌握泡沫滅火系統(tǒng)操作（火災(zāi)時無法有效撲救，風險等級黃色）。（2）隱患類型：①和②屬于生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患（設(shè)備設(shè)施、環(huán)境缺陷）；③屬于基礎(chǔ)管理類隱患（培訓(xùn)不到位）。治理措施：①立即更換呼吸閥密封墊，定期檢查呼吸閥狀態(tài)；②清理消防通道原料桶，設(shè)置警示標識，嚴禁占用；③組織泡沫滅火系統(tǒng)操作培訓(xùn)，考核合格后方可上崗，建立培訓(xùn)檔案。案例2：（1）主要問題：①風險管控清單與實際崗位需求脫節(jié)，缺乏針對性和可操作性；②隱患上報流程設(shè)計不合理，未考慮一線作業(yè)效率；③安全部門與員工溝通不足，未關(guān)注體系運行的實