2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題_第1頁(yè)
2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題_第2頁(yè)
2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題_第3頁(yè)
2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題_第4頁(yè)
2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新發(fā)展綜合題一、單選題(每題2分,共20題)說(shuō)明:以下題目聚焦中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)踐。1.在數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)制定戰(zhàn)略的首要任務(wù)是?A.追求短期利潤(rùn)最大化B.建立強(qiáng)大的IT基礎(chǔ)設(shè)施C.培養(yǎng)數(shù)字化思維與組織文化D.擴(kuò)大市場(chǎng)占有率2.以下哪項(xiàng)不屬于數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的新特征?A.實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策B.平臺(tái)化競(jìng)爭(zhēng)加劇C.傳統(tǒng)線性增長(zhǎng)模式主導(dǎo)D.跨界融合成為常態(tài)3.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,最核心的挑戰(zhàn)是?A.技術(shù)資金投入不足B.員工數(shù)字化技能短缺C.政策支持力度不夠D.供應(yīng)鏈協(xié)同效率低下4.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新能力,關(guān)鍵在于?A.高管層短期考核壓力B.開(kāi)放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建C.閉門研發(fā)投入規(guī)模D.市場(chǎng)份額掠奪式增長(zhǎng)5.以下哪項(xiàng)戰(zhàn)略工具最適用于數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新?A.SWOT分析B.五力模型C.敏捷開(kāi)發(fā)(Agile)D.波特競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略6.中國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)制造業(yè)企業(yè),在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中應(yīng)優(yōu)先布局?A.傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)升級(jí)B.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用C.大規(guī)模自動(dòng)化生產(chǎn)線建設(shè)D.海外并購(gòu)擴(kuò)張7.數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心指標(biāo)應(yīng)側(cè)重于?A.營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率B.數(shù)字化資產(chǎn)占比C.傳統(tǒng)成本控制效率D.品牌認(rèn)知度8.在數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新中,企業(yè)應(yīng)優(yōu)先整合?A.內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)B.外部科研機(jī)構(gòu)C.傳統(tǒng)經(jīng)銷商渠道D.員工個(gè)人經(jīng)驗(yàn)9.中國(guó)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵突破口是?A.全面智能化改造B.供應(yīng)鏈數(shù)字化協(xié)同C.高成本AI技術(shù)投入D.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式顛覆10.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,重點(diǎn)在于?A.技術(shù)故障應(yīng)急響應(yīng)B.數(shù)據(jù)安全合規(guī)C.傳統(tǒng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控D.人力資源優(yōu)化二、多選題(每題3分,共10題)說(shuō)明:以下題目考察企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略實(shí)施中的關(guān)鍵要素。1.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素包括?A.政府政策支持B.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新C.數(shù)字化人才儲(chǔ)備D.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式固化E.開(kāi)放式數(shù)據(jù)共享2.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新路徑可能涉及?A.商業(yè)模式重構(gòu)B.技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)整合C.傳統(tǒng)市場(chǎng)分割D.跨行業(yè)資源協(xié)同E.本土化國(guó)際化平衡3.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型應(yīng)用場(chǎng)景包括?A.智能工廠建設(shè)B.大數(shù)據(jù)分析決策C.供應(yīng)鏈透明化D.傳統(tǒng)渠道數(shù)字化E.閉門研發(fā)模式4.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理需關(guān)注?A.數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值挖掘B.傳統(tǒng)成本控制優(yōu)化C.數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新D.市場(chǎng)份額掠奪式增長(zhǎng)E.組織敏捷性提升5.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需克服的障礙包括?A.技術(shù)投入與產(chǎn)出不匹配B.員工數(shù)字化思維局限C.數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題嚴(yán)重D.傳統(tǒng)供應(yīng)鏈依賴E.政策法規(guī)不完善6.數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的影響體現(xiàn)在?A.提升研發(fā)效率B.降低運(yùn)營(yíng)成本C.加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)D.增強(qiáng)組織韌性E.限制業(yè)務(wù)邊界7.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)領(lǐng)域包括?A.制造過(guò)程智能化B.產(chǎn)品服務(wù)化延伸C.傳統(tǒng)渠道數(shù)字化D.閉門研發(fā)模式E.供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化8.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)戰(zhàn)略管理需關(guān)注?A.實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策B.傳統(tǒng)成本控制優(yōu)化C.數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新D.市場(chǎng)份額掠奪式增長(zhǎng)E.組織敏捷性提升9.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需優(yōu)先布局?A.工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)B.大數(shù)據(jù)分析能力C.傳統(tǒng)ERP系統(tǒng)升級(jí)D.閉門研發(fā)模式E.供應(yīng)鏈數(shù)字化協(xié)同10.數(shù)字化時(shí)代的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理需關(guān)注?A.數(shù)據(jù)安全合規(guī)B.技術(shù)迭代風(fēng)險(xiǎn)C.傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式依賴D.人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化E.政策法規(guī)變化三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)說(shuō)明:以下題目考察對(duì)企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略與創(chuàng)新的綜合理解。1.簡(jiǎn)述中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的核心步驟。2.闡述數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理的區(qū)別。3.分析中國(guó)制造業(yè)企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨的主要挑戰(zhàn)。4.解釋數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響。5.說(shuō)明中國(guó)制造業(yè)企業(yè)如何通過(guò)數(shù)字化提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率。6.闡述數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的關(guān)鍵成功要素。四、論述題(每題15分,共2題)說(shuō)明:以下題目要求結(jié)合中國(guó)制造業(yè)實(shí)際,展開(kāi)深入分析。1.結(jié)合中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀,論述企業(yè)戰(zhàn)略管理如何適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的新要求。2.分析數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響,并提出中國(guó)制造業(yè)企業(yè)應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略。答案與解析一、單選題答案與解析1.C解析:數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的核心是培養(yǎng)數(shù)字化思維與組織文化,以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求和技術(shù)迭代。其他選項(xiàng)均屬于戰(zhàn)略執(zhí)行或輔助環(huán)節(jié)。2.C解析:數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理強(qiáng)調(diào)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、平臺(tái)化競(jìng)爭(zhēng)、跨界融合,傳統(tǒng)線性增長(zhǎng)模式已不適用。3.B解析:中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心挑戰(zhàn)是人才短缺,尤其是既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。資金、政策等問(wèn)題相對(duì)次要。4.B解析:數(shù)字化時(shí)代創(chuàng)新的關(guān)鍵在于構(gòu)建開(kāi)放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),整合內(nèi)外部資源,而非閉門研發(fā)或短期考核。5.C解析:敏捷開(kāi)發(fā)(Agile)最適用于數(shù)字化時(shí)代快速迭代、需求不確定的業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新。其他工具更側(cè)重傳統(tǒng)戰(zhàn)略分析。6.B解析:長(zhǎng)三角地區(qū)制造業(yè)應(yīng)優(yōu)先布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),以整合區(qū)域資源、提升協(xié)同效率。其他選項(xiàng)均存在局限性。7.B解析:數(shù)字化時(shí)代戰(zhàn)略管理更關(guān)注數(shù)字化資產(chǎn)占比,如數(shù)據(jù)、算法等無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。傳統(tǒng)指標(biāo)如收入增長(zhǎng)已不全面。8.B解析:外部科研機(jī)構(gòu)能提供新技術(shù)、新思路,是企業(yè)數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新的關(guān)鍵資源。內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和傳統(tǒng)渠道相對(duì)局限。9.B解析:中小企業(yè)應(yīng)優(yōu)先布局供應(yīng)鏈數(shù)字化協(xié)同,以低成本快速提升競(jìng)爭(zhēng)力。其他選項(xiàng)投入過(guò)高或與核心業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)。10.B解析:數(shù)據(jù)安全合規(guī)是數(shù)字化時(shí)代企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵,因數(shù)據(jù)泄露可能引發(fā)巨額罰款和聲譽(yù)危機(jī)。二、多選題答案與解析1.A、B、C、E解析:政策支持、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、人才儲(chǔ)備、數(shù)據(jù)共享是數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式固化會(huì)阻礙轉(zhuǎn)型。2.A、B、D、E解析:商業(yè)模式重構(gòu)、技術(shù)生態(tài)整合、跨行業(yè)資源協(xié)同、本土化國(guó)際化平衡是數(shù)字化創(chuàng)新路徑。傳統(tǒng)市場(chǎng)分割和閉門研發(fā)不利于創(chuàng)新。3.A、B、C、D解析:智能工廠、大數(shù)據(jù)決策、供應(yīng)鏈透明化、傳統(tǒng)渠道數(shù)字化是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型典型應(yīng)用場(chǎng)景。閉門研發(fā)模式已不適用。4.A、C、E解析:數(shù)字化時(shí)代戰(zhàn)略管理需關(guān)注數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值、數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新、組織敏捷性。傳統(tǒng)成本控制和市場(chǎng)份額掠奪式增長(zhǎng)已不適用。5.A、B、C、D、E解析:技術(shù)投入產(chǎn)出不匹配、員工數(shù)字化思維局限、數(shù)據(jù)孤島、傳統(tǒng)供應(yīng)鏈依賴、政策法規(guī)不完善是主要障礙。6.A、B、D、E解析:數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新能提升研發(fā)效率、降低運(yùn)營(yíng)成本、增強(qiáng)組織韌性、突破業(yè)務(wù)邊界。加劇市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非其直接目的。7.A、B、C、E解析:制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重點(diǎn)包括制造智能化、產(chǎn)品服務(wù)化、傳統(tǒng)渠道數(shù)字化、供應(yīng)鏈協(xié)同優(yōu)化。閉門研發(fā)模式已不適用。8.A、C、E解析:數(shù)字化時(shí)代戰(zhàn)略管理需關(guān)注實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新、組織敏捷性。傳統(tǒng)成本控制和市場(chǎng)份額掠奪式增長(zhǎng)已不適用。9.A、B、E解析:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)能力、供應(yīng)鏈數(shù)字化協(xié)同是制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)領(lǐng)域。傳統(tǒng)ERP升級(jí)和閉門研發(fā)模式已不適用。10.A、B、D、E解析:數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理需關(guān)注數(shù)據(jù)安全合規(guī)、技術(shù)迭代風(fēng)險(xiǎn)、政策法規(guī)變化、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式依賴非重點(diǎn)。三、簡(jiǎn)答題答案與解析1.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的核心步驟答:(1)現(xiàn)狀評(píng)估:分析企業(yè)數(shù)字化基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及資源能力。(2)目標(biāo)制定:明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)(如效率提升、模式創(chuàng)新等)。(3)路徑規(guī)劃:選擇技術(shù)路線(如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等)和實(shí)施階段。(4)資源整合:投入資金、人才,整合內(nèi)外部資源(如產(chǎn)學(xué)研合作)。(5)組織變革:調(diào)整組織架構(gòu),培養(yǎng)數(shù)字化人才,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。(6)實(shí)施監(jiān)控:通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)轉(zhuǎn)型效果,動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略。2.數(shù)字化時(shí)代與傳統(tǒng)戰(zhàn)略管理的區(qū)別答:(1)決策方式:傳統(tǒng)依賴經(jīng)驗(yàn)判斷,數(shù)字化通過(guò)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)決策。(2)競(jìng)爭(zhēng)模式:傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)基于資源壟斷,數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)基于生態(tài)協(xié)同。(3)創(chuàng)新路徑:傳統(tǒng)以閉門研發(fā)為主,數(shù)字化強(qiáng)調(diào)開(kāi)放式創(chuàng)新。(4)組織結(jié)構(gòu):傳統(tǒng)層級(jí)化,數(shù)字化扁平化、敏捷化。(5)價(jià)值創(chuàng)造:傳統(tǒng)側(cè)重產(chǎn)品銷售,數(shù)字化強(qiáng)調(diào)服務(wù)增值和數(shù)據(jù)變現(xiàn)。3.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的主要挑戰(zhàn)答:(1)人才短缺:缺乏既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。(2)技術(shù)投入與產(chǎn)出不匹配:高投入未必帶來(lái)預(yù)期回報(bào)。(3)數(shù)據(jù)孤島:內(nèi)部系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不互通,影響決策效率。(4)傳統(tǒng)思維固化:管理層對(duì)數(shù)字化認(rèn)知不足,抵觸變革。(5)政策法規(guī)不完善:數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)等領(lǐng)域法規(guī)滯后。4.數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響答:(1)提升創(chuàng)新效率:通過(guò)跨界合作快速整合資源,縮短研發(fā)周期。(2)增強(qiáng)市場(chǎng)適應(yīng)性:實(shí)時(shí)獲取市場(chǎng)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向。(3)降低創(chuàng)新成本:共享資源、分?jǐn)偼度?,避免重?fù)建設(shè)。(4)拓展業(yè)務(wù)邊界:通過(guò)協(xié)同創(chuàng)新進(jìn)入新領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。5.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)如何通過(guò)數(shù)字化提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率答:(1)建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái):整合供應(yīng)商、制造商、客戶數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)信息透明化。(2)應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析:預(yù)測(cè)需求波動(dòng),優(yōu)化庫(kù)存管理,減少缺貨或積壓。(3)推廣供應(yīng)鏈金融:通過(guò)區(qū)塊鏈技術(shù)提升融資效率,降低交易成本。(4)構(gòu)建柔性供應(yīng)鏈:利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與需求的動(dòng)態(tài)匹配。6.數(shù)字化時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新的關(guān)鍵成功要素答:(1)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),實(shí)時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向。(2)開(kāi)放式創(chuàng)新:整合內(nèi)外部資源,突破組織邊界。(3)組織敏捷性:快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式。(4)人才與文化:培養(yǎng)數(shù)字化人才,營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍。(5)生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建:與合作伙伴共同打造數(shù)字化生態(tài)。四、論述題答案與解析1.結(jié)合中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀,論述企業(yè)戰(zhàn)略管理如何適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的新要求答:中國(guó)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進(jìn)入深水區(qū),企業(yè)戰(zhàn)略管理需從傳統(tǒng)線性思維轉(zhuǎn)向數(shù)字化生態(tài)思維。具體表現(xiàn)為:(1)戰(zhàn)略目標(biāo)重構(gòu):從單純追求規(guī)模轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)價(jià)值最大化,如通過(guò)大數(shù)據(jù)分析提升運(yùn)營(yíng)效率、優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)。(2)競(jìng)爭(zhēng)模式變革:從單打獨(dú)斗轉(zhuǎn)向生態(tài)協(xié)同,如通過(guò)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)整合供應(yīng)鏈資源,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)壁壘。(3)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化:從層級(jí)化轉(zhuǎn)向扁平化、網(wǎng)絡(luò)化,如設(shè)立敏捷團(tuán)隊(duì)、推行跨部門協(xié)作。(4)決策方式升級(jí):從經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),如通過(guò)AI算法預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。(5)風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新:從傳統(tǒng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)安全、技術(shù)迭代風(fēng)險(xiǎn),如建立數(shù)據(jù)治理體系、快速響應(yīng)技術(shù)變革。2.分析數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響,并提出中國(guó)制造業(yè)企業(yè)應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略答:數(shù)字化協(xié)同創(chuàng)新對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的影響體現(xiàn)在:(1)加速創(chuàng)新周期:通過(guò)云平臺(tái)、開(kāi)源社區(qū)等快速獲取新技術(shù),縮短產(chǎn)品上市時(shí)間。(2)降低創(chuàng)新成本:共享研發(fā)設(shè)備、數(shù)據(jù)資源,避免重復(fù)投入。(3)提升市場(chǎng)適應(yīng)性:實(shí)時(shí)獲取客戶需求,動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品功能,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。(4)拓展業(yè)務(wù)邊界:通過(guò)跨界合作進(jìn)入新領(lǐng)域,如制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)合作開(kāi)發(fā)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論