2026年企業(yè)法務(wù)顧問中級資格考試模擬考試試題一、單項選擇題（共15題，每題1分，總計15分）1.根據(jù)《公司法》修訂案（2026版），企業(yè)設(shè)立分支機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)向登記機關(guān)提交由法定代表人簽署的文件，其中不包括（）。A.分支機構(gòu)負責(zé)人任職文件B.分支機構(gòu)的經(jīng)營范圍證明C.母公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件D.分支機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人身份證復(fù)印件2.在跨境并購中，目標公司所在國法律要求進行“白紙審批”的，企業(yè)法務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)重點審查的是（）。A.目標公司稅務(wù)合規(guī)性B.目標公司是否存在未披露的訴訟風(fēng)險C.目標公司高管背景調(diào)查D.目標公司知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.根據(jù)《個人信息保護法》最新修訂條款，企業(yè)通過自動化決策方式對個人進行精準營銷的，應(yīng)當(dāng)至少每（）年進行一次個人信息保護影響評估。A.1年B.2年C.3年D.4年4.某上市公司因信息披露違規(guī)被證監(jiān)會立案調(diào)查，根據(jù)《證券法》修訂案（2026版），若涉案金額超過5000萬元，該企業(yè)可能面臨的行政處罰不包括（）。A.沒收違法所得B.處以非法所得1倍以上5倍以下的罰款C.對直接負責(zé)的主管人員處以100萬元以下的罰款D.暫停其發(fā)行新的證券5.企業(yè)在制定勞動爭議調(diào)解協(xié)議時，若約定“一裁終局”，則該協(xié)議的效力受制于（）。A.勞動合同法B.民法典合同編C.仲裁法D.勞動爭議調(diào)解仲裁法6.在《反不正當(dāng)競爭法》修訂后，企業(yè)利用大數(shù)據(jù)分析競爭對手客戶名單的行為，若未采取合理措施保護商業(yè)秘密，可能構(gòu)成（）。A.侵犯商業(yè)秘密B.惡意競爭C.價格欺詐D.廣告法違規(guī)7.企業(yè)因環(huán)保問題被生態(tài)環(huán)境部處以巨額罰款，若不服該處罰決定，其法定救濟途徑不包括（）。A.申請行政復(fù)議B.提起行政訴訟C.直接向最高法院申訴D.申請行政賠償8.根據(jù)《公司法》修訂案，公司合并時，合并各方的債權(quán)債務(wù)，應(yīng)當(dāng)由（）。A.合并后存續(xù)的公司承擔(dān)B.合并各方分別承擔(dān)C.新設(shè)立的公司獨立承擔(dān)D.由合并各方協(xié)商確定承擔(dān)比例9.企業(yè)在境外發(fā)行債券時，若目標市場為美國，則其合規(guī)文件中必須包含（）。A.證監(jiān)會批準文件B.證券交易所上市申請文件C.美國證券交易委員會（SEC）的F-1文件D.國際金融協(xié)會（IIF）評級報告10.根據(jù)《合同法》修訂案（2026版），若雙方簽訂的格式條款對違約責(zé)任約定不明確，則法院應(yīng)當(dāng)（）。A.視為無效條款B.參照交易習(xí)慣確定違約責(zé)任C.默認適用法定違約金D.由守約方自行協(xié)商解決11.企業(yè)因產(chǎn)品缺陷導(dǎo)致消費者人身損害，若生產(chǎn)者無法證明產(chǎn)品非由缺陷造成，則其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）。A.過錯責(zé)任B.推定責(zé)任C.無過錯責(zé)任D.連帶責(zé)任12.根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)法》最新修訂，企業(yè)為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用他人專利技術(shù)，但未支付許可費的，構(gòu)成（）。A.侵犯專利權(quán)B.合同違約C.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)D.商業(yè)秘密泄露13.企業(yè)在制定股權(quán)激勵方案時，若授予對象為高管團隊，則股權(quán)激勵計劃的備案或披露要求適用于（）。A.《公司法》B.《證券法》C.《上市公司治理準則》D.《企業(yè)國有資產(chǎn)法》14.在建設(shè)工程合同糾紛中，若承包人未按約定工期完工，且無不可抗力等免責(zé)事由，則其可能面臨（）。A.賠償工期損失B.賠償實際損失C.賠償違約金D.以上均可能15.根據(jù)《反壟斷法》修訂案，企業(yè)因“知識產(chǎn)權(quán)許可”行為被反壟斷機構(gòu)調(diào)查，若其能夠證明該許可行為符合“合理原則”，則可能（）。A.免除反壟斷審查B.被處以罰款C.被要求剝離相關(guān)資產(chǎn)D.被列入重點關(guān)注名單二、多項選擇題（共10題，每題2分，總計20分）1.企業(yè)在制定合規(guī)管理體系時，應(yīng)當(dāng)重點覆蓋的風(fēng)險類型包括（）。A.法律合規(guī)風(fēng)險B.知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險C.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險D.環(huán)境合規(guī)風(fēng)險E.財務(wù)風(fēng)險2.根據(jù)《勞動合同法》修訂案，企業(yè)在解除勞動合同時，若未支付經(jīng)濟補償，勞動者可以主張的權(quán)益包括（）。A.追索未支付的經(jīng)濟補償B.要求支付賠償金C.申請勞動仲裁D.要求恢復(fù)勞動關(guān)系E.提起集體訴訟3.在跨境投資中，企業(yè)法務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的目標國法律風(fēng)險包括（）。A.外商投資準入限制B.稅收政策變化C.勞動法律差異D.知識產(chǎn)權(quán)保護力度E.退出機制限制4.根據(jù)《證券法》修訂案，上市公司信息披露的“重大性”標準包括（）。A.對投資者決策有重大影響的信息B.涉及公司財務(wù)狀況的重大變化C.可能對公司股價產(chǎn)生20%以上波動D.交易價格異常波動的交易信息E.公司合并、分立等重大事項5.企業(yè)在制定反商業(yè)賄賂政策時，應(yīng)當(dāng)明確禁止的行為包括（）。A.向政府官員提供不正當(dāng)利益B.贈送超出合理范圍的禮品C.利誘客戶泄露競爭對手信息D.利用職務(wù)便利謀取私利E.參與灰色市場交易6.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》最新修訂，企業(yè)可能面臨的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)救濟措施包括（）。A.沒收違法所得B.賠償損失C.被責(zé)令停止侵權(quán)D.被列入黑名單E.被吊銷營業(yè)執(zhí)照7.在企業(yè)并購重組中，法務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)重點審查的稅務(wù)風(fēng)險包括（）。A.企業(yè)所得稅稅率差異B.關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)讓定價C.增值稅進項抵扣問題D.土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓稅負E.遞延所得稅負債8.根據(jù)《個人信息保護法》修訂案，企業(yè)處理個人信息時，必須滿足的條件包括（）。A.具有明確處理目的B.獲取個人單獨同意C.采取最小必要處理原則D.確保數(shù)據(jù)安全E.儲存期限合理9.在建設(shè)工程合同糾紛中，法務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注的抗辯理由包括（）。A.合同無效B.工期延誤不可歸責(zé)于承包人C.支付工程款存在爭議D.設(shè)計變更導(dǎo)致工期增加E.發(fā)包人未及時提供施工條件10.根據(jù)《反壟斷法》修訂案，企業(yè)可能面臨的壟斷行為包括（）。A.濫用市場支配地位B.達成壟斷協(xié)議C.捆綁銷售D.掠奪性定價E.限制轉(zhuǎn)售三、案例分析題（共4題，每題10分，總計40分）案例一：跨境數(shù)據(jù)跨境傳輸合規(guī)風(fēng)險某國內(nèi)電商平臺計劃將用戶數(shù)據(jù)傳輸至歐盟處理，其法務(wù)顧問發(fā)現(xiàn)目標數(shù)據(jù)處理商未通過GDPR認證。請分析該企業(yè)可能面臨的法律風(fēng)險及合規(guī)建議。（10分）案例二：上市公司信息披露違規(guī)某上市公司未及時披露其子公司因環(huán)保事故被停產(chǎn)整頓的信息，導(dǎo)致投資者損失。請分析該企業(yè)可能面臨的法律責(zé)任及法務(wù)應(yīng)對措施。（10分）案例三：勞動爭議調(diào)解協(xié)議效力爭議某企業(yè)與員工簽訂勞動爭議調(diào)解協(xié)議，約定“員工自愿放棄索賠權(quán)利”，但員工事后反悔，起訴企業(yè)支付經(jīng)濟補償。請分析法院可能支持的判決理由及企業(yè)法務(wù)的改進建議。（10分）案例四：建設(shè)工程合同糾紛中的工期延誤某工程因發(fā)包人變更設(shè)計導(dǎo)致工期延誤，承包人起訴要求賠償。請分析承包人可能勝訴的抗辯理由及發(fā)包人的風(fēng)險防范措施。（10分）答案與解析一、單項選擇題答案與解析1.D（分支機構(gòu)財務(wù)負責(zé)人身份證復(fù)印件非法定提交文件）2.B（跨境并購需重點審查未披露的訴訟風(fēng)險，以避免交易失?。?.A（《個人信息保護法》修訂要求每1年進行一次自動化決策評估）4.C（對直接負責(zé)的主管人員罰款上限為100萬元，非行政處罰類型）5.C（勞動爭議調(diào)解協(xié)議約定“一裁終局”需符合仲裁法規(guī)定）6.A（大數(shù)據(jù)分析競爭對手客戶名單若未采取合理措施，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密）7.C（行政賠償需基于法定情形，直接申訴非法定途徑）8.A（《公司法》修訂明確合并后存續(xù)公司承繼債權(quán)債務(wù)）9.C（境外發(fā)債需提交SECF-1文件，符合美國證券法要求）10.B（格式條款違約責(zé)任不明確，法院參照交易習(xí)慣確定）11.C（產(chǎn)品缺陷致人身損害，生產(chǎn)者承擔(dān)無過錯責(zé)任）12.A（未支付許可費使用專利技術(shù)，構(gòu)成侵犯專利權(quán)）13.B（股權(quán)激勵方案對高管適用《證券法》信息披露要求）14.D（承包人未按期完工且無免責(zé)事由，可能面臨多種責(zé)任）15.A（知識產(chǎn)權(quán)許可符合合理原則，可申請免于反壟斷審查）二、多項選擇題答案與解析1.A,B,C,D,E（合規(guī)管理體系需覆蓋法律、知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)安全、環(huán)境及財務(wù)風(fēng)險）2.A,B,C,D（未支付經(jīng)濟補償，勞動者可追索補償、賠償金、申請仲裁或要求恢復(fù)關(guān)系）3.A,B,C,D,E（跨境投資需關(guān)注準入、稅收、勞動、知識產(chǎn)權(quán)及退出機制風(fēng)險）4.A,B,C,D,E（信息披露重大性標準包括決策影響、財務(wù)變化、價格波動、交易異常及重大事項）5.A,B,C,D,E（反商業(yè)賄賂政策需明確禁止利益輸送、禮品饋贈、信息利誘、職務(wù)謀私及灰色交易）6.A,B,C,D,E（知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)救濟措施包括沒收違法所得、賠償損失、停止侵權(quán)、列入黑名單及吊銷執(zhí)照）7.A,B,C,D,E（并購重組稅務(wù)風(fēng)險包括所得稅差異、轉(zhuǎn)讓定價、增值稅抵扣、土地使用權(quán)稅負及遞延所得稅）8.A,B,C,D,E（個人信息處理需滿足目的明確、單獨同意、最小必要、數(shù)據(jù)安全及合理期限）9.A,B,C,D,E（建設(shè)工程合同糾紛抗辯理由包括合同無效、工期延誤非承包人責(zé)任、工程款爭議、設(shè)計變更及發(fā)包人未提供條件）10.A,B,C,D,E（壟斷行為包括濫用市場支配地位、壟斷協(xié)議、捆綁銷售、掠奪性定價及限制轉(zhuǎn)售）三、案例分析題答案與解析案例一：跨境數(shù)據(jù)跨境傳輸合規(guī)風(fēng)險風(fēng)險分析：1.違反GDPR“充分性認定”，數(shù)據(jù)傳輸需通過adequacydecision或SCCs方式；2.處理商未認證可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露責(zé)任轉(zhuǎn)移；3.企業(yè)需承擔(dān)數(shù)據(jù)保護認證義務(wù)，否則面臨巨額罰款（最高全球年營業(yè)額的4%）。合規(guī)建議：1.轉(zhuǎn)向已獲得GDPR認證的歐洲數(shù)據(jù)處理商；2.與原處理商協(xié)商補充認證，或通過歐盟-中國數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議（如適用）；3.增加數(shù)據(jù)本地化處理選項，或通過歐盟委員會批準的SCCs（標準合同條款）。案例二：上市公司信息披露違規(guī)法律責(zé)任：1.構(gòu)成《證券法》修訂后的“信息披露欺詐”，最高罰1000萬元；2.相關(guān)負責(zé)人可能被采取證券市場禁入措施；3.投資者可集體訴訟要求賠償。法務(wù)應(yīng)對：1.立即公告更正，披露真實情況；2.協(xié)商投資者和解方案，避免集體訴訟；3.修改內(nèi)控制度，加強事前審批流程。案例三：勞動爭議調(diào)解協(xié)議效力爭議法院判決傾向：1.若協(xié)議未顯失公平且員工未受脅迫，可能支持企業(yè)主張；2.若協(xié)議未明確放棄“解除合同賠償金”等法定權(quán)利，屬無效條款。改進建議：1.協(xié)議