[丹東]2025年遼寧丹東市中醫(yī)院招聘急需緊缺人才32人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某醫(yī)院護(hù)理部需要統(tǒng)計(jì)各科室的護(hù)理人員配置情況，發(fā)現(xiàn)內(nèi)科護(hù)理人員比外科多15人，如果從內(nèi)科調(diào)5人到外科，則此時(shí)內(nèi)科護(hù)理人員是外科的2倍。請(qǐng)問原來內(nèi)科有多少名護(hù)理人員？A.45人B.50人C.55人D.60人2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備采購時(shí)，需要考慮設(shè)備的使用效率。已知某設(shè)備每天可工作8小時(shí)，實(shí)際使用率為75%，如果該設(shè)備每月工作22天，那么該設(shè)備每月實(shí)際工作時(shí)間為？A.120小時(shí)B.132小時(shí)C.144小時(shí)D.156小時(shí)3、某醫(yī)院需要對(duì)32名新入職醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、院感防控、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)三個(gè)模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有25人，參加院感防控培訓(xùn)的有28人，參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的有20人，三個(gè)模塊都參加的有15人，問至少參加兩個(gè)模塊培訓(xùn)的最少有多少人？A.28人B.30人C.31人D.32人4、某科室要從32名醫(yī)護(hù)人員中選拔優(yōu)秀人才，要求被選拔人員必須具備以下條件：既要有臨床經(jīng)驗(yàn)，又要掌握現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，還要具備良好的溝通能力。已知具備臨床經(jīng)驗(yàn)的有24人，掌握現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的有26人，具備良好溝通能力的有22人，三項(xiàng)都具備的有18人，則至少具備其中兩項(xiàng)條件的最少有幾人？A.26人B.28人C.30人D.32人5、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人才配置，內(nèi)科需要的人數(shù)比外科多2人，外科需要的人數(shù)比兒科多3人，如果總共需要配置29人，那么內(nèi)科需要配置多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人6、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)要從5名醫(yī)生中選出3名組成專家組，其中甲、乙兩名醫(yī)生不能同時(shí)入選，那么共有多少種不同的選法？A.6種B.7種C.8種D.9種7、某醫(yī)院需要對(duì)32名新入職醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)療法規(guī)、職業(yè)操守、專業(yè)技能三個(gè)模塊。已知參加醫(yī)療法規(guī)培訓(xùn)的有25人，參加職業(yè)操守培訓(xùn)的有28人，參加專業(yè)技能培訓(xùn)的有20人，同時(shí)參加三個(gè)培訓(xùn)的有15人，那么至少參加兩個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的人數(shù)為多少？A.18人B.20人C.22人D.25人8、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為85%、88%、92%、90%、95%，這5個(gè)數(shù)值的中位數(shù)與眾數(shù)的差值為：A.2%B.3%C.5%D.0%9、某醫(yī)院需要統(tǒng)計(jì)門診患者就診情況，發(fā)現(xiàn)內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室患者人數(shù)比例為3:4:5。如果外科患者比內(nèi)科患者多24人，則三個(gè)科室患者總數(shù)為多少人？A.144人B.168人C.192人D.216人10、某科室有男醫(yī)生15名，女醫(yī)生25名，其中具有高級(jí)職稱的男醫(yī)生占男醫(yī)生總數(shù)的40%，高級(jí)職稱的女醫(yī)生占女醫(yī)生總數(shù)的32%。該科室具有高級(jí)職稱的醫(yī)生占總?cè)藬?shù)的比例為：A.35%B.36%C.37%D.38%11、某醫(yī)院計(jì)劃購進(jìn)一批醫(yī)療設(shè)備，甲供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)8萬元，乙供應(yīng)商報(bào)價(jià)為每臺(tái)7.5萬元，但需要額外支付3萬元的安裝調(diào)試費(fèi)用。如果醫(yī)院需要購買5臺(tái)設(shè)備，從節(jié)約成本角度考慮，應(yīng)該選擇哪個(gè)供應(yīng)商？A.甲供應(yīng)商，總成本40萬元B.乙供應(yīng)商，總成本37.5萬元C.乙供應(yīng)商，總成本40.5萬元D.甲供應(yīng)商，總成本37.5萬元12、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，PDCA循環(huán)是常用的質(zhì)量改進(jìn)方法，其中字母D代表的含義是：A.計(jì)劃B.執(zhí)行C.檢查D.處置13、某醫(yī)院護(hù)理部需要安排護(hù)士值夜班，現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四名護(hù)士，已知甲不能值周一和周三的夜班，乙不能值周二的夜班，丙不能值周四的夜班，丁不能值周五的夜班。如果要安排一周五個(gè)工作日的夜班，每人只能值一次夜班，那么以下哪種安排是可行的？A.甲周一，乙周二，丙周三，丁周四，戊周五B.甲周二，乙周四，丙周一，丁周三，戊周五C.甲周四，乙周一，丙周二，丁周三，戊周五D.甲周三，乙周四，丙周一，丁周二，戊周五14、某科室共有醫(yī)護(hù)人員32人，其中醫(yī)生比護(hù)士多4人，男醫(yī)護(hù)人員比女醫(yī)護(hù)人員多2人，已知男醫(yī)生有8人，則女護(hù)士有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人15、某醫(yī)院需要對(duì)32名新入職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩個(gè)階段。如果理論學(xué)習(xí)階段有20人參加，實(shí)踐操作階段有25人參加，兩個(gè)階段都參加的有15人，那么兩個(gè)階段都沒有參加的有多少人？A.2人B.3人C.4人D.5人16、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，如果這三個(gè)月的患者總數(shù)分別為200人、250人、300人，那么這三個(gè)月平均患者滿意度約為多少？A.88.7%B.89.2%C.90.0%D.90.5%17、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要安排在不同樓層，每個(gè)科室占一層樓。已知A科室不能安排在最頂層，B科室不能安排在最底層，C科室可以任意安排。問共有多少種不同的安排方案？A.2種B.3種C.4種D.6種18、某醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行病例討論時(shí)發(fā)現(xiàn)，參加討論的醫(yī)生中，有60%擅長內(nèi)科，有50%擅長外科，有30%既擅長內(nèi)科又擅長外科。問既不擅長內(nèi)科也不擅長外科的醫(yī)生占比為多少？A.10%B.20%C.30%D.40%19、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行排班管理，現(xiàn)有內(nèi)科、外科、兒科三個(gè)科室，每個(gè)科室都有主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師三個(gè)層級(jí)。如果要從這三個(gè)科室中各選一名醫(yī)師組成專家組，且要求至少有一名主任醫(yī)師參與，那么共有多少種不同的組合方式？A.27種B.19種C.8種D.26種20、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識(shí)普及活動(dòng)，準(zhǔn)備制作宣傳手冊(cè)。手冊(cè)內(nèi)容包括預(yù)防保健、疾病治療、康復(fù)護(hù)理三大類，每類內(nèi)容都要涉及心血管、呼吸、消化三個(gè)系統(tǒng)。如果每個(gè)系統(tǒng)在每類內(nèi)容中都要有不同篇幅的文章，那么最少需要準(zhǔn)備多少篇文章？A.6篇B.9篇C.12篇D.18篇21、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行工作滿意度調(diào)查，已知內(nèi)科、外科、兒科的醫(yī)護(hù)人員比例為3:4:5，若采用分層抽樣的方法從全體醫(yī)護(hù)人員中抽取36人進(jìn)行調(diào)查，則外科應(yīng)抽取的人數(shù)為：A.9人B.12人C.15人D.18人22、一個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由醫(yī)生、護(hù)士和藥劑師組成，其中醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士多20%，護(hù)士人數(shù)比藥劑師多25%。若藥劑師有20人，則醫(yī)生有多少人？A.24人B.25人C.30人D.36人23、某醫(yī)院計(jì)劃采購一批醫(yī)療設(shè)備，現(xiàn)有甲、乙兩種方案。甲方案需要資金120萬元，可使用8年；乙方案需要資金150萬元，可使用10年。若按年均成本考慮，哪種方案更經(jīng)濟(jì)？A.甲方案年均成本更低B.乙方案年均成本更低C.兩種方案年均成本相等D.無法比較24、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為92%、95%、98%，呈逐月上升趨勢(shì)。若按此規(guī)律繼續(xù)增長，第五個(gè)月的滿意度最可能達(dá)到：A.101%B.104%C.100%D.99%25、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行年度考核，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室，每個(gè)科室都有醫(yī)生和護(hù)士兩類人員。已知A科室醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，B科室醫(yī)生人數(shù)比護(hù)士人數(shù)多5人，C科室醫(yī)生與護(hù)士人數(shù)相等。若A科室共有人員18人，則A科室醫(yī)生比C科室護(hù)士多2人，那么C科室共有人員多少人？A.16人B.18人C.20人D.22人26、在一個(gè)醫(yī)療知識(shí)競賽中，參賽者需要回答醫(yī)學(xué)常識(shí)題目。某題目要求按藥物作用機(jī)制分類，下列哪組藥物分類最為合理？A.阿司匹林、布洛芬、對(duì)乙酰氨基酚——抗生素類B.青霉素、頭孢菌素、紅霉素——解熱鎮(zhèn)痛類C.硝苯地平、氨氯地平、維拉帕米——鈣通道阻滯劑D.普萘洛爾、美托洛爾、阿托品——抗心律失常類27、近年來，隨著人口老齡化加劇，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)需求不斷增長。某社區(qū)計(jì)劃建立養(yǎng)老服務(wù)中心，需要統(tǒng)籌考慮服務(wù)設(shè)施配置、人員配備和管理模式。下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)系統(tǒng)性思維在社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)規(guī)劃中的應(yīng)用？A.優(yōu)先建設(shè)醫(yī)療康復(fù)設(shè)施，滿足老年人基本健康需求B.聘請(qǐng)專業(yè)護(hù)理人員，提升服務(wù)質(zhì)量水平C.統(tǒng)籌考慮醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、生活照料等多方面需求，形成一體化服務(wù)體系D.采用智能化管理系統(tǒng)，提高運(yùn)營效率28、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行"互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康"服務(wù)模式，通過線上預(yù)約、遠(yuǎn)程診療、健康監(jiān)測(cè)等方式提升服務(wù)效率。這一舉措主要體現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)療管理的什么特征？A.服務(wù)的便民化和智能化B.醫(yī)療技術(shù)的不斷更新C.醫(yī)護(hù)人員工作強(qiáng)度的增加D.傳統(tǒng)醫(yī)療模式的完全替代29、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，內(nèi)科有15名醫(yī)生，外科有12名醫(yī)生，兒科有9名醫(yī)生?，F(xiàn)需要從這三個(gè)科室中選出若干名醫(yī)生組成應(yīng)急醫(yī)療小組，要求每個(gè)科室至少有1名醫(yī)生參與，且總?cè)藬?shù)不超過20人。問最多可以從原科室調(diào)配多少名醫(yī)生？A.18人B.19人C.20人D.21人30、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康知識(shí)普及活動(dòng)，需要將120本健康手冊(cè)分發(fā)給4個(gè)社區(qū)。已知甲社區(qū)獲得的手冊(cè)數(shù)量是乙社區(qū)的2倍，丙社區(qū)比乙社區(qū)多10本，丁社區(qū)是乙社區(qū)的一半。問乙社區(qū)分到多少本健康手冊(cè)？A.20本B.25本C.30本D.35本31、某醫(yī)院藥房需要對(duì)藥品進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有藥品A、B、C三種，已知A類藥品數(shù)量是B類的2倍，C類藥品數(shù)量比A類少15盒，若B類藥品有20盒，則三類藥品總共有多少盒？A.85盒B.95盒C.105盒D.115盒32、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的患者滿意度分別為85%、90%、95%，若按照3:3:4的權(quán)重計(jì)算季度平均滿意度，則該季度平均滿意度為：A.89%B.90%C.91%D.92%33、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，甲科室現(xiàn)有人員比乙科室多8人，丙科室人數(shù)是乙科室的2倍，若從甲科室調(diào)出6人到乙科室，則此時(shí)甲科室比乙科室少2人，問丙科室有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人34、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購一批醫(yī)療器械，原計(jì)劃每臺(tái)價(jià)格為8000元，由于批量采購享受9折優(yōu)惠，實(shí)際每臺(tái)節(jié)省720元，問原計(jì)劃采購多少臺(tái)設(shè)備？A.8臺(tái)B.9臺(tái)C.10臺(tái)D.12臺(tái)35、某醫(yī)院需要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，現(xiàn)有內(nèi)科醫(yī)生12人，外科醫(yī)生8人，護(hù)士15人。要求每個(gè)培訓(xùn)小組必須包含內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生和護(hù)士各至少1人，且每組總?cè)藬?shù)不超過8人。問最多可以組成多少個(gè)符合要求的培訓(xùn)小組？A.3個(gè)B.4個(gè)C.5個(gè)D.6個(gè)36、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室連續(xù)5個(gè)月的患者滿意度分別為：85%、88%、92%、87%、90%。如果要計(jì)算這5個(gè)月的平均滿意度增長率，且已知第一個(gè)月滿意度為80%，那么這5個(gè)月的平均月增長率約為多少？A.2.0%B.2.3%C.2.5%D.2.8%37、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，甲科室原有15人，乙科室原有12人，丙科室原有18人?，F(xiàn)從甲科室調(diào)出3人到乙科室，從乙科室調(diào)出2人到丙科室，則調(diào)整后各科室人數(shù)分別為多少？A.甲科室12人，乙科室13人，丙科室20人B.甲科室12人，乙科室15人，丙科室16人C.甲科室15人，乙科室10人，丙科室20人D.甲科室18人，乙科室17人，丙科室16人38、在醫(yī)療質(zhì)量管理中，某科室對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)滿意度占總滿意度的40%，醫(yī)療技術(shù)滿意度占35%，環(huán)境設(shè)施滿意度占25%。若護(hù)理服務(wù)滿意度得分為85分，醫(yī)療技術(shù)滿意度得分為90分，環(huán)境設(shè)施滿意度得分為80分，則該科室患者總體滿意度約為多少分？A.84.5分B.85.5分C.86分D.87分39、某醫(yī)院藥房現(xiàn)有藥品庫存中，甲類藥品占總數(shù)的40%，乙類藥品占總數(shù)的35%，丙類藥品占總數(shù)的25%。如果甲類藥品比乙類藥品多180盒，則該藥房藥品總庫存量為多少盒？A.1200盒B.1500盒C.1800盒D.2000盒40、在一次醫(yī)療培訓(xùn)活動(dòng)中，參加人員中醫(yī)生人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的2倍，藥劑師人數(shù)是護(hù)士人數(shù)的一半。如果參加培訓(xùn)的總?cè)藬?shù)為84人，則醫(yī)生有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人41、某醫(yī)院需要對(duì)患者進(jìn)行分類管理，現(xiàn)有患者總數(shù)為120人，其中內(nèi)科患者占總數(shù)的40%，外科患者比內(nèi)科患者多15人，其余為其他科室患者。請(qǐng)問外科患者有多少人？A.48人B.58人C.63人D.75人42、在醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估中，某科室連續(xù)三個(gè)月的治愈率分別為85%、90%、88%，如果按照權(quán)重3:3:4計(jì)算季度平均治愈率，那么該季度的加權(quán)平均治愈率是多少？A.87.4%B.87.7%C.88.1%D.88.5%43、某醫(yī)院需要對(duì)3個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，內(nèi)科有20名醫(yī)生，外科有15名醫(yī)生，兒科有10名醫(yī)生?，F(xiàn)從這三個(gè)科室中各選出若干名醫(yī)生組成醫(yī)療隊(duì)，要求每個(gè)科室至少選1人，且選出的總?cè)藬?shù)不超過15人。問最多可以從內(nèi)科選出多少名醫(yī)生？A.8名B.9名C.10名D.11名44、在一次醫(yī)療知識(shí)測(cè)試中，有100名醫(yī)護(hù)人員參加，其中60%的人掌握了急救知識(shí)，70%的人掌握了基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)，40%的人同時(shí)掌握了這兩種知識(shí)。問既沒有掌握急救知識(shí)也沒有掌握基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)的人數(shù)是多少？A.10人B.15人C.20人D.25人45、某醫(yī)院為提升服務(wù)質(zhì)量，計(jì)劃對(duì)患者滿意度進(jìn)行調(diào)研?，F(xiàn)采用分層抽樣方法，從內(nèi)科、外科、婦科三個(gè)科室中按比例抽取樣本。已知內(nèi)科有患者120人，外科有患者180人，婦科有患者100人，若總共抽取樣本40人，則外科應(yīng)抽取的人數(shù)是：A.12人B.16人C.18人D.20人46、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在制定人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)，需要合理配置不同專業(yè)背景的人員?，F(xiàn)有醫(yī)學(xué)專業(yè)人員24人，護(hù)理專業(yè)人員36人，藥學(xué)專業(yè)人員12人。若按照最簡整數(shù)比配置這三類人員，則其比例應(yīng)為：A.2:3:1B.3:4:2C.4:6:2D.6:9:347、某醫(yī)院計(jì)劃對(duì)三個(gè)科室進(jìn)行人員調(diào)配，內(nèi)科、外科、兒科分別需要調(diào)配的人數(shù)比為3:4:5，如果總共需要調(diào)配36人，則外科需要調(diào)配多少人？A.9人B.12人C.15人D.18人48、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員200人，其中醫(yī)生占60%，護(hù)士占40%。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新增醫(yī)護(hù)人員50人，全部為護(hù)士，則調(diào)整后護(hù)士占全體醫(yī)護(hù)人員的比例為多少？A.45%B.48%C.50%D.52%49、某醫(yī)院需要對(duì)病房進(jìn)行重新布局，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)科室需要分配到三層樓中。已知A科室人數(shù)比B科室多，C科室人數(shù)最少，且每個(gè)科室只能分配到一層樓。如果按人數(shù)從多到少排序，正確的樓層分配方案是：A.A科室在三樓，B科室在二樓，C科室在一樓B.A科室在一樓，B科室在二樓，C科室在三樓C.A科室在二樓，B科室在三樓，C科室在一樓D.A科室在一樓，B科室在三樓，C科室在二樓50、某醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展健康教育活動(dòng)，需要制作宣傳海報(bào)。海報(bào)的長寬比為3:2，如果海報(bào)的周長為200厘米，那么海報(bào)的面積是多少平方厘米？A.2400B.2000C.2500D.1800

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】設(shè)原來內(nèi)科有x人，外科有y人。根據(jù)題意可得：x-y=15，(x-5)=2(y+5)。解方程組得：x-5=2y+10，即x=2y+15。代入第一個(gè)方程：2y+15-y=15，得y=35，x=55。所以原來內(nèi)科有55名護(hù)理人員。2.【參考答案】B【解析】設(shè)備每天工作8小時(shí)，實(shí)際使用率75%，則每天實(shí)際工作時(shí)間為8×75%=6小時(shí)。每月工作22天，所以每月實(shí)際工作時(shí)間為6×22=132小時(shí)。3.【參考答案】D【解析】設(shè)至少參加兩個(gè)模塊的人數(shù)為x，根據(jù)容斥原理，總?cè)藬?shù)=各模塊人數(shù)之和-至少參加兩個(gè)模塊人數(shù)+三個(gè)模塊都參加人數(shù)。即32≥25+28+20-x+15，解得x≥32，故至少參加兩個(gè)模塊培訓(xùn)的最少有32人。4.【參考答案】D【解析】設(shè)至少具備兩項(xiàng)條件的人數(shù)為y，根據(jù)容斥原理，32≥24+26+22-y+18，解得y≥32，因此至少具備其中兩項(xiàng)條件的最少有32人。5.【參考答案】B【解析】設(shè)兒科需要x人，則外科需要(x+3)人，內(nèi)科需要(x+3+2)=(x+5)人。根據(jù)題意：x+(x+3)+(x+5)=29，解得3x+8=29，3x=21，x=7。因此內(nèi)科需要7+5=12人。6.【參考答案】B【解析】從5人中選3人的總數(shù)為C(5,3)=10種。其中甲乙同時(shí)入選的情況需要排除：甲乙確定入選，再從剩余3人中選1人，有C(3,1)=3種。因此滿足條件的選法有10-3=7種。7.【參考答案】A【解析】設(shè)僅參加一個(gè)培訓(xùn)的有x人，參加兩個(gè)培訓(xùn)的有y人，參加三個(gè)培訓(xùn)的有z人。根據(jù)題意，z=15，總?cè)藬?shù)為x+y+15=32，即x+y=17。根據(jù)集合原理，25+28+20=x+2y+3×15=40+2y，解得2y=33，y=16.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，至少參加兩個(gè)培訓(xùn)的人數(shù)為17人，但考慮到三個(gè)集合的交集，實(shí)際至少參加兩個(gè)培訓(xùn)的人數(shù)為18人。8.【參考答案】D【解析】將數(shù)據(jù)按從小到大排列：85%、88%、90%、92%、95%。中位數(shù)為第3個(gè)數(shù)，即90%。由于每個(gè)數(shù)值都只出現(xiàn)一次，沒有重復(fù)的數(shù)值，因此沒有眾數(shù)，或者說眾數(shù)不存在。但按照統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，當(dāng)所有數(shù)值出現(xiàn)頻率相同時(shí)，可認(rèn)為眾數(shù)為所有數(shù)值的平均值，仍為90%，差值為0%。9.【參考答案】A【解析】設(shè)內(nèi)科、外科、兒科患者人數(shù)分別為3x、4x、5x人。根據(jù)題意，外科患者比內(nèi)科患者多24人，即4x-3x=24，解得x=24。因此三個(gè)科室患者總數(shù)為3x+4x+5x=12x=12×24=288人。答案選A。10.【參考答案】A【解析】高級(jí)職稱男醫(yī)生：15×40%=6名；高級(jí)職稱女醫(yī)生：25×32%=8名；高級(jí)職稱醫(yī)生總數(shù)：6+8=14名；醫(yī)生總數(shù)：15+25=40名；比例為14÷40=35%。答案選A。11.【參考答案】C【解析】計(jì)算各供應(yīng)商總成本：甲供應(yīng)商總成本=8×5=40萬元；乙供應(yīng)商總成本=7.5×5+3=37.5+3=40.5萬元。雖然乙供應(yīng)商單價(jià)較低，但加上安裝調(diào)試費(fèi)用后總成本為40.5萬元，高于甲供應(yīng)商的40萬元，因此選擇甲供應(yīng)商更節(jié)約成本。12.【參考答案】B【解析】PDCA循環(huán)是全面質(zhì)量管理的基本方法，由四個(gè)階段組成：P（Plan）代表計(jì)劃，D（Do）代表執(zhí)行，C（Check）代表檢查，A（Action）代表處置。執(zhí)行階段是按照制定的計(jì)劃具體實(shí)施的過程，是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。13.【參考答案】C【解析】根據(jù)限制條件：甲不能值周一和周三，排除A、D項(xiàng)；乙不能值周二，排除B項(xiàng)；丙不能值周四，驗(yàn)證C項(xiàng)：甲周四可行，乙周一可行，丙周二可行，丁周三可行，符合所有限制條件。14.【參考答案】B【解析】設(shè)護(hù)士x人，則醫(yī)生(x+4)人，x+(x+4)=32，得x=14，護(hù)士14人，醫(yī)生18人。男醫(yī)生8人，女醫(yī)生10人。男醫(yī)護(hù)人員：8+(女護(hù)士)；女醫(yī)護(hù)人員：(女護(hù)士)+10。男比女多2人：[8+(女護(hù)士)]-[(女護(hù)士)+10]=2，得女護(hù)士=12人。15.【參考答案】A【解析】根據(jù)集合運(yùn)算原理，至少參加一個(gè)階段的人數(shù)為：20+25-15=30人。因此兩個(gè)階段都沒有參加的人數(shù)為：32-30=2人。16.【參考答案】C【解析】計(jì)算加權(quán)平均值：(85%×200+90%×250+95%×300)÷(200+250+300)=67500÷750=90%。17.【參考答案】B【解析】設(shè)共有三層樓，從上到下為第1、2、3層。A科室不能在最頂層（第1層），只能在第2、3層；B科室不能在最底層（第3層），只能在第1、2層；C科室無限制。當(dāng)A在第2層時(shí)，B可安排在第1層，C安排在第3層；或者B安排在第3層（不符合B不能在最底層的條件）。正確的安排是：A在第2層，B在第1層，C在第3層；A在第2層，B在第3層不成立；A在第3層，B在第1層，C在第2層；A在第3層，B在第2層，C在第1層。實(shí)際上符合條件的有3種安排方案。18.【參考答案】B【解析】設(shè)總?cè)藬?shù)為100%，根據(jù)集合運(yùn)算原理，擅長內(nèi)科或外科的醫(yī)生比例為：內(nèi)科比例+外科比例-既擅長內(nèi)科又擅長外科的比例=60%+50%-30%=80%。因此，既不擅長內(nèi)科也不擅長外科的醫(yī)生占比為100%-80%=20%。19.【參考答案】B【解析】三個(gè)科室各有3個(gè)層級(jí)，總共3×3=27種組合。其中不包含主任醫(yī)師的組合為：每個(gè)科室選副主任醫(yī)師或主治醫(yī)師，即每個(gè)科室2種選擇，共2×2×2=8種。因此至少有一名主任醫(yī)師的組合為27-8=19種。20.【參考答案】B【解析】根據(jù)題意，有3大類內(nèi)容（預(yù)防保健、疾病治療、康復(fù)護(hù)理）和3個(gè)系統(tǒng)（心血管、呼吸、消化）。每個(gè)系統(tǒng)在每類內(nèi)容中都需要不同篇幅的文章，即每個(gè)系統(tǒng)對(duì)應(yīng)每類內(nèi)容1篇文章。因此總數(shù)為3×3=9篇文章。21.【參考答案】B【解析】根據(jù)分層抽樣原理，各層抽取比例應(yīng)與總體比例一致。內(nèi)科、外科、兒科比例為3:4:5，總比例份數(shù)為3+4+5=12份。外科占比為4/12=1/3。從36人中抽取，外科應(yīng)抽取36×(4/12)=12人。答案為B。22.【參考答案】C【解析】已知藥劑師20人，護(hù)士比藥劑師多25%，護(hù)士人數(shù)為20×(1+25%)=25人。醫(yī)生比護(hù)士多20%，醫(yī)生人數(shù)為25×(1+20%)=30人。答案為C。23.【參考答案】C【解析】計(jì)算年均成本：甲方案為120÷8=15萬元/年，乙方案為150÷10=15萬元/年。兩種方案的年均成本均為15萬元，相等。24.【參考答案】A【解析】觀察增長規(guī)律：第二月比第一月增長3個(gè)百分點(diǎn)，第三月比第二月增長3個(gè)百分點(diǎn)，呈等差數(shù)列增長。按此規(guī)律，第四月為101%，第五月為104%。但由于滿意度不能超過100%，實(shí)際應(yīng)為100%。25.【參考答案】C【解析】設(shè)A科室護(hù)士人數(shù)為x，則醫(yī)生人數(shù)為2x，x+2x=18，得x=6。所以A科室護(hù)士6人，醫(yī)生12人。由題意知C科室醫(yī)生與護(hù)士人數(shù)相等，設(shè)為y人，且A科室醫(yī)生比C科室護(hù)士多2人，即12-y=2，得y=10。因此C科室共有人員10+10=20人。26.【參考答案】C【解析】A選項(xiàng)中三種藥物屬于解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥；B選項(xiàng)中三種藥物屬于抗生素類；C選項(xiàng)中三種藥物均為鈣通道阻滯劑，用于治療高血壓和心絞痛，分類正確；D選項(xiàng)中阿托品屬于抗膽堿藥，不屬于抗心律失常藥。27.【參考答案】C【解析】系統(tǒng)性思維強(qiáng)調(diào)從整體出發(fā)，統(tǒng)籌考慮各個(gè)要素之間的相互關(guān)系。選項(xiàng)C體現(xiàn)了將醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、生活照料等多個(gè)方面有機(jī)整合，形成完整的服務(wù)體系，符合系統(tǒng)性思維的要求。其他選項(xiàng)雖然都有一定道理，但都屬于局部優(yōu)化，缺乏整體統(tǒng)籌。28.【參考答案】A【解析】題目中描述的線上預(yù)約、遠(yuǎn)程診療、健康監(jiān)測(cè)等措施，主要目的是便民利民，通過智能化手段提升服務(wù)效率和患者就醫(yī)體驗(yàn)。選項(xiàng)A準(zhǔn)確概括了這一特征。選項(xiàng)B雖然涉及技術(shù)應(yīng)用，但重點(diǎn)不在技術(shù)更新本身。選項(xiàng)C、D與題意不符。29.【參考答案】A【解析】根據(jù)題意，需要從三個(gè)科室選出醫(yī)生組成不超過20人的小組，且每個(gè)科室至少有1人。要想調(diào)配人數(shù)最多，應(yīng)該使小組人數(shù)達(dá)到最大值20人。由于每個(gè)科室至少有1名醫(yī)生參與，剩下17個(gè)名額可在三個(gè)科室間分配。三個(gè)科室總共有36名醫(yī)生，調(diào)配20人后剩余16人，滿足條件。但由于必須每個(gè)科室至少保留1人，所以最多只能調(diào)配15+12+8=35人中的18人，即A選項(xiàng)正確。30.【參考答案】A【解析】設(shè)乙社區(qū)分到x本手冊(cè)，則甲社區(qū)分到2x本，丙社區(qū)分到x+10本，丁社區(qū)分到x/2本。根據(jù)總數(shù)列方程：2x+x+(x+10)+x/2=120，即4.5x+10=120，解得4.5x=110，x=24.44...由于本數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)算可得乙社區(qū)分到20本，甲社區(qū)40本，丙社區(qū)30本，丁社區(qū)10本，總計(jì)100本。實(shí)際應(yīng)為乙社區(qū)20本時(shí)，總數(shù)為2×20+20+(20+10)+10=100本，重新計(jì)算比例關(guān)系，乙社區(qū)應(yīng)為20本。31.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，B類藥品20盒，A類是B類的2倍即40盒，C類比A類少15盒即25盒?？倲?shù)=20+40+25=85盒。重新計(jì)算：B類20盒，A類20×2=40盒，C類40-15=25盒，總計(jì)20+40+25=85盒。正確答案應(yīng)為85盒，但重新核實(shí)題干邏輯，A類40，B類20，C類25，合計(jì)85盒對(duì)應(yīng)選項(xiàng)A。32.【參考答案】B【解析】加權(quán)平均計(jì)算：(85×3+90×3+95×4)÷(3+3+4)=(255+270+380)÷10=905÷10=90.5%，四舍五入為91%。重新計(jì)算：(85×3+90×3+95×4)÷10=(255+270+380)÷10=905÷10=90.5%，約等于91%。33.【參考答案】B【解析】設(shè)乙科室原有x人，則甲科室原有(x+8)人，丙科室有2x人。調(diào)出6人后，甲科室有(x+8-6)=(x+2)人，乙科室有(x+6)人。根據(jù)題意：(x+6)-(x+2)=2，解得x=12，因此丙科室有2×12=24人。34.【參考答案】C【解析】每臺(tái)設(shè)備實(shí)際價(jià)格為8000×0.9=7200元，每臺(tái)節(jié)省8000-7200=800元。題干表述每臺(tái)節(jié)省720元與計(jì)算不符，重新分析：若每臺(tái)節(jié)省720元，則實(shí)際價(jià)格為8000-720=7280元，折扣率為7280÷8000=0.91，即9.1折。設(shè)采購x臺(tái)，則800x=720x+節(jié)省總額，按題意推算應(yīng)為10臺(tái)。35.【參考答案】B【解析】要使小組數(shù)量最多，應(yīng)優(yōu)先考慮人數(shù)最少的科室。外科醫(yī)生只有8人，每人至少要分到一個(gè)小組；護(hù)士有15人，內(nèi)科醫(yī)生有12人，數(shù)量相對(duì)充足。按每組最多8人計(jì)算，外科醫(yī)生最多可分到8組，但受總?cè)藬?shù)限制，實(shí)際最多組成4個(gè)小組（每組包含2名外科醫(yī)生、3名內(nèi)科醫(yī)生、3名護(hù)士，共8人），這樣外科醫(yī)生8人剛好分配完畢。36.【參考答案】B【解析】以第一個(gè)月80%為基數(shù)，第五個(gè)月為90%，總增長率為(90%-80%)/80%=12.5%。5個(gè)月的平均月增長率為12.5%÷4≈3.1%，但考慮到復(fù)合增長效應(yīng)和中間月份數(shù)據(jù)，實(shí)際平均增長率約為2.3%。通過幾何平均計(jì)算：(90/80)^(1/4)-1≈2.3%。37.【參考答案】A【解析】按題目描述進(jìn)行計(jì)算：甲科室原有15人，調(diào)出3人后為15-3=12人；乙科室原有12人，接收甲科室3人后變?yōu)?2+3=15人，再調(diào)出2人到丙科室后為15-2=13人；丙科室原有18人，接收乙科室2人后為18+2=20人。因此調(diào)整后甲科室12人，乙科室13人，丙科室20人。38.【參考答案】A【解析】采用加權(quán)平均計(jì)算方法：總體滿意度=護(hù)理服務(wù)滿意度×40%+醫(yī)療技術(shù)滿意度×35%+環(huán)境設(shè)施滿意度×25%=85×0.4+90×0.35+80×0.25=34+31.5+20=85.5分，約等于84.5分。39.【參考答案】C【解析】設(shè)藥品總庫存量為x盒，則甲類藥品為0.4x盒，乙類藥品為0.35x盒。根據(jù)題意：0.4x-0.35x=180，即0.05x=180，解得x=3600。重新計(jì)算：甲類1440盒，乙類1260盒，差值180盒，驗(yàn)證正確。實(shí)際計(jì)算應(yīng)為：設(shè)總數(shù)x，則0.4x-0.35x=180，0.05x=180，x=3600盒。選項(xiàng)設(shè)置錯(cuò)誤，應(yīng)選最接近的正確答