網(wǎng)絡(luò)主播直播流量與觀眾互動績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分直播流量表現(xiàn)單場平均觀看人數(shù)40%500人實際觀看人數(shù)達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值10%，扣除5分，最高扣除20分。單場最高在線人數(shù)1000人實際最高在線人數(shù)達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值200人，扣除5分，最高扣除20分。月度總觀看時長10000分鐘實際總觀看時長達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值2000分鐘，扣除5分，最高扣除20分。觀眾平均停留時長5分鐘實際平均停留時長達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值1分鐘，扣除2分，最高扣除10分。直播間UV值2000實際UV值達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值400，扣除5分，最高扣除20分。觀眾互動表現(xiàn)單場平均彈幕數(shù)量35%200條實際平均彈幕數(shù)量達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值40條，扣除5分，最高扣除20分。單場平均點贊數(shù)量1000個實際平均點贊數(shù)量達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值200個，扣除5分，最高扣除20分。單場平均評論數(shù)量150條實際平均評論數(shù)量達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值30條，扣除5分，最高扣除20分。觀眾互動率30%實際互動率（彈幕+點贊+評論總和/觀看人數(shù)）達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值5%，扣除5分，最高扣除20分。粉絲增長數(shù)量500人實際粉絲增長數(shù)量達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值100人，扣除5分，最高扣除20分。直播內(nèi)容質(zhì)量內(nèi)容完成度15%100%按計劃完成所有直播內(nèi)容，得滿分；每缺少1項內(nèi)容，扣除5分，最高扣除20分。內(nèi)容創(chuàng)意數(shù)量5個實際產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容數(shù)量達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值1個，扣除5分，最高扣除20分。內(nèi)容違規(guī)次數(shù)0次無內(nèi)容違規(guī)行為，得滿分；每次違規(guī)，扣除10分，最高扣除20分。觀眾滿意度評分4.5分實際觀眾滿意度評分達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值0.2分，扣除5分，最高扣除20分。直播時長穩(wěn)定性90%實際直播時長達到計劃時長的90%以上，得滿分；每低于目標(biāo)值5%，扣除5分，最高扣除20分。商業(yè)轉(zhuǎn)化能力單場平均銷售額10%10000元實際平均銷售額達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值2000元，扣除5分，最高扣除20分。商品點擊率20%實際商品點擊率（商品點擊量/觀看人數(shù)）達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值3%，扣除5分，最高扣除20分?？蛦蝺r200元實際客單價達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值20元，扣除5分，最高扣除20分。優(yōu)惠券核銷率50%實際優(yōu)惠券核銷率（核銷數(shù)量/發(fā)放數(shù)量）達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值5%，扣除5分，最高扣除20分。帶貨直播場次10場實際帶貨直播場次達到目標(biāo)值，得滿分；每低于目標(biāo)值1場，扣除5分，最高扣除20分。本考核表旨在全面評估網(wǎng)絡(luò)主播在直播流量、觀眾互動、內(nèi)容質(zhì)量及商業(yè)轉(zhuǎn)化能力方面的表現(xiàn)。請根據(jù)主播的實際工作情況，逐項填寫指標(biāo)數(shù)據(jù)，并對照評分標(biāo)準(zhǔn)進行評分。最終得分由各維度加權(quán)匯總得出。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：