培訓(xùn)班聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書范本4篇第一篇甲方：武漢星瀾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）住所：武漢市洪山區(qū)雄楚大道938號法定代表人：林蔚乙方：成都云啟教育科技有限公司（以下簡稱乙方）住所：成都市高新區(qū)天府大道中段1388號法定代表人：周澄鑒于雙方在職業(yè)教育領(lǐng)域各具資源與優(yōu)勢，為共同舉辦“數(shù)字營銷實戰(zhàn)精英班”，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書，以茲共同遵守。第一條合作宗旨雙方以“資源共享、課程共建、學(xué)生共育、責(zé)任共擔(dān)、收益共享”為原則，依托甲方辦學(xué)資質(zhì)與乙方企業(yè)資源，面向西南地區(qū)招收年滿18周歲、具有高中及以上學(xué)歷的社會人員，開展非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)符合直播電商、短視頻運營、私域增長等新興崗位需求的中高級應(yīng)用型人才。第二條合作期限本協(xié)議合作期三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。期滿前九十日，任一方可提出續(xù)約意向，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后進入新的合作周期；若未達(dá)成續(xù)約，本協(xié)議期滿自動終止，但已招收未結(jié)業(yè)的班級須繼續(xù)履行完畢。第三條資質(zhì)與品牌1.甲方負(fù)責(zé)提供《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》（教民142011174030681號）及《民辦非企業(yè)單位登記證書》，并保證在合作期內(nèi)資質(zhì)持續(xù)有效。2.乙方負(fù)責(zé)提供“云啟數(shù)字營銷”品牌授權(quán)、企業(yè)導(dǎo)師庫、真實項目包及就業(yè)渠道，授權(quán)期限與協(xié)議期限同步。3.雙方共同確定對外宣傳口徑，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方名稱、商標(biāo)、Logo或聯(lián)合標(biāo)識。第四條招生管理1.招生計劃：每屆招生人數(shù)不少于120人，不多于200人，由雙方于每年6月30日前共同確認(rèn)。2.招生區(qū)域：以四川、重慶、湖北、陜西四省市為主，線上渠道面向全國。3.招生宣傳：乙方負(fù)責(zé)線上投放、短視頻直播宣講；甲方負(fù)責(zé)線下說明會、校園渠道及資質(zhì)背書。4.費用標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費統(tǒng)一定價人民幣13,800元/人（不含食宿），任何一方不得擅自變更；若需優(yōu)惠，須由雙方書面確認(rèn)并同步公示。5.退費規(guī)則：學(xué)員因個人原因退班，開課前全額退，開課后七日內(nèi)退90%，七日后按剩余課時比例退，材料費、證書費已發(fā)生部分不退；因甲方或乙方原因?qū)е聼o法開班，全額退并額外補償500元/人。第五條教學(xué)與課程1.課程體系：總課時648小時，其中公共基礎(chǔ)48小時、專業(yè)理論240小時、企業(yè)項目實戰(zhàn)360小時。2.師資配比：甲方派遣具備中級以上職稱的講師負(fù)責(zé)公共基礎(chǔ)及理論模塊；乙方派遣具備三年及以上行業(yè)經(jīng)驗的企業(yè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)實戰(zhàn)模塊，師生比不高于1:25。3.教學(xué)場地：理論課在甲方武漢校區(qū)多媒體教室；實戰(zhàn)課可在乙方成都項目中心或甲方實訓(xùn)基地，雙方各承擔(dān)己方場地水電、網(wǎng)絡(luò)、安保費用。4.教學(xué)設(shè)備：由乙方提供直播間、拍攝器材、運營賬號及樣品供應(yīng)鏈；甲方提供教學(xué)電腦、音響、投影及考試系統(tǒng)。5.考核方式：過程考核占40%，項目路演占30%，結(jié)業(yè)筆試占30%。成績合格線70分，合格者頒發(fā)甲方《結(jié)業(yè)證書》及乙方《數(shù)字營銷崗位能力證明》。第六條財務(wù)與結(jié)算1.收款賬戶：所有培訓(xùn)費統(tǒng)一進入甲方監(jiān)管賬戶，專戶專用，乙方無權(quán)私自收取。2.成本劃分：甲方承擔(dān)資質(zhì)維護、理論師資、教室折舊、教務(wù)管理、證書制作費用；乙方承擔(dān)品牌宣傳、企業(yè)導(dǎo)師、項目包、就業(yè)推薦、直播間折舊費用。3.收入分配：每月15日前，雙方就上月到賬學(xué)費進行結(jié)算，扣除3%風(fēng)險準(zhǔn)備金后，剩余部分甲方占46%，乙方占54%；風(fēng)險準(zhǔn)備金用于突發(fā)退費和投訴賠付，每年12月31日清零并二次分配。4.發(fā)票開具：由甲方向?qū)W員開具“培訓(xùn)費”增值稅普通發(fā)票，稅費由甲方先行墊付，年底按收入比例分?jǐn)偂?.審計權(quán)利：任一方可提前十日書面通知對方，共同委托第三方會計師事務(wù)所對年度賬目進行審計，審計費用由雙方各承擔(dān)50%。第七條就業(yè)服務(wù)1.乙方承諾為合格學(xué)員提供不少于三次真實崗位推薦，崗位月薪不低于5000元，推薦周期為結(jié)業(yè)后六個月內(nèi)。2.甲方負(fù)責(zé)建立學(xué)員就業(yè)跟蹤檔案，每月更新就業(yè)狀態(tài)，對未就業(yè)學(xué)員提供職業(yè)指導(dǎo)與心理支持。3.若學(xué)員在試用期內(nèi)被無故辭退，乙方須在兩周內(nèi)重新推薦；若因?qū)W員個人原因離職，視為已完成推薦。4.雙方共同舉辦年度雇主見面會，邀請不少于30家電商、品牌、MCN機構(gòu)進校招聘，場地與組織費用由雙方各承擔(dān)50%。第八條知識產(chǎn)權(quán)1.課程講義、PPT、案例、視頻、源碼、賬號資產(chǎn)等知識產(chǎn)權(quán)歸開發(fā)方所有，任一方未經(jīng)書面許可不得向第三方披露或授權(quán)使用。2.學(xué)員在實戰(zhàn)階段產(chǎn)出的短視頻、直播回放、圖文素材，其著作權(quán)歸學(xué)員本人，但雙方擁有為期兩年的教學(xué)與宣傳無償使用權(quán)。3.合作期內(nèi)新開發(fā)的教材、題庫、軟件，雙方共同享有著作權(quán)，署名及收益比例甲方40%、乙方60%；合作期滿后可另行協(xié)商續(xù)約使用。第九條保密條款1.雙方對在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、學(xué)員信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為協(xié)議終止后三年。2.若一方因法院、仲裁機構(gòu)或行政機關(guān)要求必須披露，須在披露前三個工作日書面通知對方，并盡商業(yè)上合理努力減小披露范圍。3.違約泄密方須向守約方支付違約金人民幣50萬元，若不足以彌補損失，仍需繼續(xù)賠償。第十條風(fēng)險與責(zé)任1.教學(xué)安全：甲方負(fù)責(zé)校園內(nèi)安全保衛(wèi)，購買校方責(zé)任險；乙方負(fù)責(zé)外出考察、企業(yè)參訪期間的安全管理，購買意外險。2.疫情、地震、洪水等不可抗力導(dǎo)致停課，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力采取線上授課、延期補課等措施。3.若任一方因資質(zhì)被吊銷、破產(chǎn)清算或被列入失信名單，須在事件發(fā)生后五個工作日內(nèi)書面通知對方，本協(xié)議自動終止，已收學(xué)費按實際未完成課時比例退還學(xué)員，雙方按收入比例承擔(dān)退費。4.因一方違約導(dǎo)致學(xué)員集體投訴、媒體負(fù)面報道，違約方需在48小時內(nèi)啟動危機公關(guān)并承擔(dān)全部經(jīng)濟損失及品牌修復(fù)費用。第十一條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任一方可向協(xié)議簽署地（武漢市洪山區(qū)）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效，正本一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：武漢星瀾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校授權(quán)代表簽字：日期：2024年8月20日乙方（蓋章）：成都云啟教育科技有限公司授權(quán)代表簽字：日期：2024年8月20日第二篇甲方：廣州藍(lán)橋軟件學(xué)院（以下簡稱甲方）住所：廣州市番禺區(qū)小谷圍街外環(huán)東路280號法定代表人：趙晗乙方：深圳矩陣算法科技有限公司（以下簡稱乙方）住所：深圳市南山區(qū)粵海街道高新南九道10號法定代表人：李蔚雙方就共同舉辦“人工智能與數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)定向班”事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第一條合作模式甲方提供辦學(xué)場地、學(xué)生宿舍、教學(xué)管理平臺及基礎(chǔ)師資力量；乙方提供真實數(shù)據(jù)訂單、算法工程師團隊、企業(yè)級標(biāo)注平臺及就業(yè)崗位，雙方共同招生、共同教學(xué)、共同考核、共同管理。第二條招生對象與規(guī)模1.招生對象：年滿16周歲、具有初中及以上學(xué)歷、無色盲色弱、能熟練操作計算機的城鄉(xiāng)青年。2.招生規(guī)模：每年兩期，每期150人，合計300人/年。3.錄取流程：在線報名→乙方遠(yuǎn)程測試→甲方面試→體檢→錄取，錄取名單由雙方聯(lián)合簽發(fā)。第三條培養(yǎng)周期與費用1.培養(yǎng)周期：全脫產(chǎn)20周，其中在校理論12周，乙方基地實訓(xùn)8周。2.費用標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費9,800元/人，由甲方統(tǒng)一收??；住宿費1,200元/人，由甲方另行收?。唤滩呐c工作服費500元/人，由乙方代收。3.獎助政策：對脫貧家庭學(xué)員，乙方提供3,000元/人生活補貼，分五個月發(fā)放；甲方減免住宿費50%。第四條課程與師資1.理論課程：計算機基礎(chǔ)64學(xué)時、Python基礎(chǔ)96學(xué)時、數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)范64學(xué)時、質(zhì)量檢驗48學(xué)時。2.實訓(xùn)課程：圖像分割、語音轉(zhuǎn)寫、3D點云、文本審核四大模塊，共640學(xué)時。3.師資要求：理論講師須具備計算機相關(guān)專業(yè)本科及三年以上教學(xué)經(jīng)驗；實訓(xùn)導(dǎo)師須具備乙方技術(shù)骨干資格及實際項目經(jīng)驗。4.教學(xué)語言：普通話，關(guān)鍵術(shù)語附英文注釋；對少數(shù)民族學(xué)員提供雙語教材。第五條設(shè)備與數(shù)據(jù)1.甲方提供多媒體教室、雙屏電腦、千兆網(wǎng)絡(luò)、云桌面賬號。2.乙方提供加密數(shù)據(jù)包、標(biāo)注平臺賬號、VPN通道及數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)。3.數(shù)據(jù)脫敏：乙方保證所有數(shù)據(jù)已依法脫敏，不含人臉、身份證、電話號碼等敏感信息；若因數(shù)據(jù)問題引發(fā)糾紛，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。第六條考核與證書1.階段考核：每四周一次，不合格者安排一次補考，仍不合格者勸退并退還剩余學(xué)費。2.結(jié)業(yè)考核：理論筆試30%，實訓(xùn)速度30%，質(zhì)量準(zhǔn)確率40%，總分≥80分為合格。3.證書頒發(fā)：合格學(xué)員可獲得甲方《數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)員結(jié)業(yè)證書》及乙方《AI數(shù)據(jù)服務(wù)崗位合格證》，兩證編號統(tǒng)一備案。第七條就業(yè)與薪資1.乙方承諾合格學(xué)員100%安排就業(yè)，崗位為數(shù)據(jù)標(biāo)注員、質(zhì)檢員、項目助理，綜合月薪不低于5,800元（含績效）。2.就業(yè)地點：深圳、東莞、惠州、廣州四地，若學(xué)員申請異地，乙方協(xié)助但不承諾薪資。3.試用期：三個月，試用工資為正式工資90%，乙方提供入職培訓(xùn)及導(dǎo)師輔導(dǎo)。4.就業(yè)跟蹤：甲方建立三年跟蹤表，記錄崗位變動、薪資增長、技能晉升；乙方每季度提供匿名數(shù)據(jù)用于教學(xué)質(zhì)量評估。第八條收入分配1.學(xué)費分配：扣除招生宣傳費、教材費、住宿費后，剩余部分甲方占48%，乙方占52%。2.數(shù)據(jù)訂單收入：乙方從客戶處獲得的數(shù)據(jù)標(biāo)注訂單，按每條0.3元結(jié)算給實訓(xùn)學(xué)員作為獎學(xué)金，甲方不參與分成。3.年終獎勵：若年度凈利潤（收入－成本）超過200萬元，提取10%作為團隊獎金，甲乙雙方按5:5分配。第九條知識產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)安全1.實訓(xùn)過程中產(chǎn)生的標(biāo)注成果、質(zhì)檢報告、改進算法歸乙方所有，甲方擁有教學(xué)案例無償使用權(quán)。2.學(xué)員不得私自下載、截屏、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)據(jù)，違者由乙方按項目損失金額雙倍索賠。3.合作期滿，甲方須銷毀所有本地緩存數(shù)據(jù)，乙方遠(yuǎn)程擦除賬號并出具銷毀證明。第十條保密與競業(yè)1.雙方對訂單價格、客戶名單、算法邏輯、財務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)有保密義務(wù)，違約方支付100萬元違約金。2.協(xié)議期內(nèi)及終止后一年內(nèi)，甲方不得與乙方同類數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)開展同類合作；乙方不得挖角甲方在編教師。第十一條不可抗力因臺風(fēng)、疫情、黑客攻擊、政策管制導(dǎo)致無法履約，受影響方應(yīng)在事件發(fā)生后三日內(nèi)書面通知對方，并提供政府或公證機構(gòu)證明，雙方可協(xié)商延期或終止，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先提交廣州市番禺區(qū)仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局，對雙方均有約束力。第十三條協(xié)議期限本協(xié)議有效期五年，自2024年10月1日至2029年9月30日。期滿前六十日，任一方未書面提出終止，則自動順延一年。甲方（蓋章）：廣州藍(lán)橋軟件學(xué)院授權(quán)代表簽字：日期：2024年9月15日乙方（蓋章）：深圳矩陣算法科技有限公司授權(quán)代表簽字：日期：2024年9月15日第三篇甲方：杭州西子美術(shù)設(shè)計學(xué)校（以下簡稱甲方）住所：杭州市西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道創(chuàng)意路289號法定代表人：沈青乙方：上海霓裳服飾有限公司（以下簡稱乙方）住所：上海市長寧區(qū)延安西路1166號法定代表人：葉蓁雙方就“時尚陳列與服飾搭配師聯(lián)合培養(yǎng)項目”達(dá)成本協(xié)議。第一條合作目標(biāo)依托甲方藝術(shù)教育優(yōu)勢與乙方品牌零售網(wǎng)絡(luò)，共同培養(yǎng)具備視覺營銷、色彩搭配、空間規(guī)劃、數(shù)據(jù)化陳列管理能力的時尚陳列師，為乙方全國門店及合作品牌輸送專業(yè)人才。第二條培養(yǎng)層次與學(xué)制1.培養(yǎng)層次：非學(xué)歷高級技能研修，結(jié)業(yè)后推薦至乙方體系擔(dān)任陳列助理、店長儲備、VM主管。2.學(xué)制：全日制14周，其中甲方校內(nèi)6周，乙方上?？偛科炫灥陮嵱?xùn)8周。3.開班頻次：每年三期，分別于3月、7月、11月入學(xué)，每期40人。第三條招生條件1.年齡18—28周歲，大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設(shè)計、紡織、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.身高女性≥160cm、男性≥170cm，無色盲色弱，普通話二級乙等以上。3.需提交個人形象照、手繪或PS作品三幅，通過乙方視覺總監(jiān)面試。第四條課程設(shè)計1.基礎(chǔ)理論：色彩心理學(xué)24學(xué)時、服飾史24學(xué)時、面料知識16學(xué)時。2.陳列軟件：Photoshop、Illustrator、SketchUp、Retouch，共80學(xué)時。3.實操模塊：男裝、女裝、童裝、配飾四大品類陳列，共240學(xué)時。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動：銷售數(shù)據(jù)與陳列關(guān)聯(lián)分析16學(xué)時，乙方提供脫敏銷售數(shù)據(jù)。5.畢業(yè)設(shè)計：以乙方下一季新品為主題，完成一套門店櫥窗方案，接受乙方高管評審。第五條師資與場地1.甲方選派具有中國美術(shù)學(xué)院、浙江理工大學(xué)背景的教師負(fù)責(zé)理論與軟件教學(xué)。2.乙方派遣具備五年以上VM經(jīng)驗的高級陳列師擔(dān)任實訓(xùn)導(dǎo)師，師生比≤1:8。3.實訓(xùn)場地：乙方上?？偛?000㎡旗艦店、南京西路Pop-upStore，甲方師生差旅及保險由甲方承擔(dān)，乙方提供每日工作餐。第六條費用與獎助1.培訓(xùn)費：19,800元/人，含教材、工具、證書，由甲方統(tǒng)一收取。2.獎學(xué)金：乙方設(shè)立“霓裳新銳VM獎”，每期評選3人，每人獎勵5,000元及法國游學(xué)名額一個。3.助學(xué)貸款：甲方合作銀行提供分期付款，利率由學(xué)員自行承擔(dān)。第七條就業(yè)與薪資1.乙方承諾100%錄用合格學(xué)員，首次簽約三年，起始崗位為陳列助理，月薪不低于6,500元（含績效）。2.晉升通道：助理→中級VM→高級VM→區(qū)域VM經(jīng)理，每級薪資增幅≥20%。3.就業(yè)地點：上海、杭州、南京、蘇州、寧波五大區(qū)域，如學(xué)員申請其他城市，乙方協(xié)助但不承諾。4.服務(wù)期：學(xué)員入職后一年內(nèi)離職，須退還獎學(xué)金及游學(xué)費用；乙方無故辭退除外。第八條品牌與宣傳1.甲方可在官網(wǎng)、公眾號使用乙方品牌LOGO，但須提前三日提交設(shè)計稿，乙方24小時內(nèi)反饋。2.乙方可使用學(xué)員畢業(yè)作品進行門店展示、社交媒體宣傳，須署名學(xué)員姓名及甲方學(xué)校名稱。3.雙方共同舉辦“霓裳櫥窗大賽”，獲獎方案將在乙方全國門店落地，落地成本由乙方承擔(dān)。第九條知識產(chǎn)權(quán)1.學(xué)員畢業(yè)設(shè)計方案的著作權(quán)歸學(xué)員所有，但乙方擁有兩年內(nèi)的無償展示、修改、實施權(quán)。2.合作期內(nèi)共同開發(fā)的VM手冊、SOP、視頻課程，版權(quán)歸雙方共有，收益按甲方40%、乙方60%分配。3.任一方未經(jīng)書面同意，不得將共有課程整體轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條保密條款雙方對商品進價、銷售數(shù)據(jù)、門店圖紙、未上市新品負(fù)有保密義務(wù)，違約方支付違約金人民幣80萬元，并賠償實際損失。第十一條安全與保險1.實訓(xùn)期間，乙方負(fù)責(zé)工作場所安全，購買雇主責(zé)任險；甲方為師生購買人身意外險。2.如學(xué)員在乙方門店意外受傷，乙方先行墊付醫(yī)療費用，最終責(zé)任按過錯比例承擔(dān)。第十二條協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議有效期四年，自2024年11月1日至2028年10月31日。2.任一方因破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、重大負(fù)面事件，對方可書面通知解除協(xié)議，已招收班級繼續(xù)履行完畢。3.協(xié)議期滿前三十日，雙方可協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件另行書面約定。第十三條爭議解決因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)首先提交杭州仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局。甲方（蓋章）：杭州西子美術(shù)設(shè)計學(xué)校授權(quán)代表簽字：日期：2024年10月12日乙方（蓋章）：上海霓裳服飾有限公司授權(quán)代表簽字：日期：2024年10月12日第四篇甲方：鄭州中原軌道交通技工學(xué)校（以下簡稱甲方）住所：鄭州市滎陽市中原西路與滎澤大道交叉口法定代表人：韓森乙方：北京城際高鐵科技有限公司（以下簡稱乙方）住所：北京市海淀區(qū)上地三街9號法定代表人：魏峰雙方就“高速鐵路動車組檢修與運維訂單班”聯(lián)合辦學(xué)事宜，訂立本協(xié)議。第一條合作背景國家“八縱八橫”高鐵網(wǎng)快速擴張，動車組檢修人才缺口巨大。甲方具備軌道交通辦學(xué)資質(zhì)與實訓(xùn)基地，乙方擁有動車組仿真系統(tǒng)、企業(yè)導(dǎo)師與全國18個路局就業(yè)渠道，雙方?jīng)Q定聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)檢修與運維人員。第二條培養(yǎng)規(guī)模與學(xué)制1.招生人數(shù)：每年200人，分為四個小班，每班50人。2.學(xué)制：全日制一年，其中甲方校內(nèi)理論教學(xué)32周，乙方北京實訓(xùn)基地4周，路局跟崗實習(xí)12周。3.招生對象：年滿18周歲、男性身高≥170cm、女性身高≥160cm、矯正視力≥5.0、無色盲色弱、無傳染病、無紋身、無犯罪記錄。第三條錄取與收費1.錄取流程：高考或中職畢業(yè)→報名→乙方心理測試→甲方面試→體檢→路局政審→錄取。2.收費標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)費28,000元/人，含教材、工具、保險、考證費；住宿費2,400元/年；服裝費1,200元/人（春夏秋冬四套）。3.收費方式：所有費用由甲方統(tǒng)一收取，開具“培訓(xùn)費”發(fā)票；乙方不得私自收取任何費用。第四條課程與師資1.公共基礎(chǔ)：軌道交通概論、機械制圖、電工電子、安全法規(guī)，共320學(xué)時。2.專業(yè)核心：動車組車體結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)向架系統(tǒng)、牽引傳動、制動供風(fēng)、網(wǎng)絡(luò)控制、故障診斷，共640學(xué)時。3.仿真實訓(xùn)：乙方提供CRH380B、CR400BF仿真駕駛與檢修系統(tǒng)，涵蓋受電弓升降、空簧更換、軸溫檢測等30個典型工況。4.企業(yè)實習(xí)：安排至北京、上海、廣州、鄭州、武漢五大動車所，實行師傅帶徒制，簽署三方實習(xí)協(xié)議。5.師資要求：甲方教師須具備副高以上職稱或技師職業(yè)資格；乙方導(dǎo)師須具備路局高級檢修師資格及五年以上經(jīng)驗。第五條考核與證書1.階段考核：每八周一次，不合格者補考一次，仍不合格者轉(zhuǎn)入下一屆，學(xué)費不再額外收取。2.結(jié)業(yè)考核：理論30%、仿真40%、實操30%，總分≥80分為合格。3.證書頒發(fā)：合格學(xué)員可獲得甲方《動車組檢修結(jié)業(yè)證書》、乙方《高鐵運維崗位能力證書》、路局《動車組機械師（中級）技能等級證書》（需通過路局統(tǒng)一考試）。第六條就業(yè)與薪資1.乙方承諾合格學(xué)員100%推薦至全國各路局動車段、主機廠、檢修公司就業(yè)，簽訂正式勞動合同，月薪不低于7,500元（含補貼）。2.就業(yè)地域：優(yōu)先滿足鄭州、武漢、西安、北京、上海五大樞紐，如學(xué)員申請回原籍，乙方協(xié)助但不承諾。3.服務(wù)期：學(xué)員入職后一年內(nèi)離職，須退還服裝費及考證費；因企業(yè)原因裁員，乙方兩周內(nèi)重新推薦。4.晉升通道：初級檢修工→中級→高級→技師→高級技師，路局統(tǒng)一考評，薪資隨等級遞增。第七條設(shè)備與數(shù)據(jù)1.甲方提供轉(zhuǎn)向架實訓(xùn)臺、車鉤緩沖裝置、受電弓、高壓安全聯(lián)鎖系統(tǒng)，總價值1,200萬元。2.乙方提供仿真軟件、故障案例庫、檢修工單、VR頭盔、數(shù)據(jù)手套，總價值800萬元。3.雙方設(shè)備在合作期內(nèi)互為開放使用，損耗維修由設(shè)備所屬方承擔(dān)；因?qū)W員違規(guī)操作造成損壞，