2026年履行全面從嚴治黨述廉述責述職報告過去一年，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大及二十屆二中全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，扎實履行“第一責任人”職責，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下：一、聚焦政治引領，提升站位強根基1.強化理論武裝：堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過黨委理論學習中心組學習、專題研討、個人自學等方式，系統(tǒng)學習黨的二十大及二十屆二中全會精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神。全年主持黨委理論學習中心組學習[X]次，開展專題研討[X]次，帶頭講黨課[X]次，引導黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩：時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年向市委、市政府請示報告重大事項[X]次。加強對黨員干部的政治紀律教育，開展政治紀律和政治規(guī)矩專題培訓[X]次，教育引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。3.嚴肅黨內政治生活：嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體決策制度，全年召開黨委會[X]次，研究“三重一大”事項[X]項。高質量召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，全年共召開民主生活會[X]次，組織生活會[X]次，達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。二、扛牢主體責任，履職盡責抓落實1.加強組織領導：始終把全面從嚴治黨工作擺在重要位置，定期研究部署、定期分析研判、定期督促檢查。年初，制定印發(fā)《2026年全面從嚴治黨工作要點》，明確工作目標、任務和措施，將全面從嚴治黨工作任務分解到班子成員和各部門，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。全年主持召開黨委會專題研究全面從嚴治黨工作[X]次，聽取班子成員和部門負責人履行全面從嚴治黨責任情況匯報[X]次。2.壓實“一崗雙責”：與班子成員、各部門負責人簽訂《全面從嚴治黨責任書》，明確班子成員和部門負責人在全面從嚴治黨工作中的職責和任務。定期聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，督促班子成員認真落實分管領域全面從嚴治黨責任。班子成員全年共開展廉政談話[X]人次，上廉政黨課[X]次，對分管領域的全面從嚴治黨工作進行了有效指導和監(jiān)督。3.強化考核問責：建立健全全面從嚴治黨考核評價機制，將全面從嚴治黨工作納入年度綜合考核體系，加大考核權重。加強對全面從嚴治黨工作的日常監(jiān)督檢查，定期對各部門全面從嚴治黨工作開展情況進行檢查考核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。對落實全面從嚴治黨責任不力的部門和個人，嚴肅追究責任，全年共問責[X]人次，以問責倒逼責任落實。三、加強作風建設，持之以恒糾“四風”1.堅決整治形式主義、官僚主義：深入開展形式主義、官僚主義專項整治行動，聚焦貫徹落實黨中央決策部署、服務群眾、履職盡責等方面存在的形式主義、官僚主義問題，進行全面排查和整治。全年共排查形式主義、官僚主義問題[X]個，制定整改措施[X]條，已全部整改到位。進一步精簡文件會議，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和會議規(guī)模，文件和會議數(shù)量同比分別下降[X]%和[X]%。2.持續(xù)加強享樂主義、奢靡之風整治：緊盯重要節(jié)點，加強對享樂主義、奢靡之風的監(jiān)督檢查，通過下發(fā)通知、開展廉政提醒、組織明察暗訪等方式，堅決防止“四風”問題反彈回潮。全年共開展明察暗訪[X]次，查處享樂主義、奢靡之風問題[X]起，處理[X]人次，通報曝光[X]起，形成了有力震懾。3.樹立正確政績觀：教育引導黨員干部樹立正確的政績觀，堅持實事求是、真抓實干，堅決杜絕搞“形象工程”“政績工程”。加強對重點項目、重點工作的監(jiān)督檢查，確保項目建設和工作推進符合實際、取得實效。全年重點項目建設進展順利，各項工作任務圓滿完成。四、深化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線1.開展廉政主題教育活動：組織開展廉政主題教育活動，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、開展廉政知識競賽等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識。全年共組織參觀廉政教育基地[X]批次，觀看警示教育片[X]場次，開展廉政知識競賽[X]次，受教育黨員干部達[X]人次。2.加強黨紀國法教育：將黨紀國法教育納入黨員干部教育培訓計劃，定期組織開展黨紀國法專題培訓。全年共開展黨紀國法專題培訓[X]次，邀請專家學者授課[X]人次，教育引導黨員干部自覺遵守黨紀國法，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。3.推進廉政文化建設：積極推進廉政文化建設，通過打造廉政文化長廊、設立廉政文化宣傳欄、開展廉政文化作品征集等方式，營造濃厚的廉政文化氛圍。全年共打造廉政文化長廊[X]個，設立廉政文化宣傳欄[X]個，征集廉政文化作品[X]件。五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行1.強化日常監(jiān)督：充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理。通過開展廉政談話、談心談話、提醒談話等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的苗頭性、傾向性問題。全年共開展廉政談話[X]人次，談心談話[X]人次，提醒談話[X]人次。2.加強重點領域和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督：加強對工程建設、資金管理、干部選拔任用等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督管理制度，規(guī)范權力運行流程。加強對工程項目招投標、資金使用、干部選拔任用等工作的全程監(jiān)督，確保重點領域和關鍵環(huán)節(jié)不出問題。全年共對[X]個工程項目招投標、[X]筆資金使用、[X]名干部選拔任用工作進行了監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。3.支持紀檢監(jiān)察工作：全力支持紀檢監(jiān)察部門開展工作，為紀檢監(jiān)察部門履行職責提供必要的保障。加強與紀檢監(jiān)察部門的溝通協(xié)作，建立健全問題線索移送、聯(lián)合辦案等工作機制，形成工作合力。全年共向紀檢監(jiān)察部門移送問題線索[X]件，配合紀檢監(jiān)察部門開展調查[X]次。六、存在的問題及不足1.理論學習的深度和廣度不夠：雖然組織了多次理論學習活動，但學習的深度和廣度還不夠，部分黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解還不夠透徹，運用理論指導實踐、推動工作的能力還有待提高。2.全面從嚴治黨壓力傳導還不夠到位：在落實全面從嚴治黨責任過程中，存在壓力傳導層層遞減的問題，部分部門和基層黨組織對全面從嚴治黨工作重視程度不夠，工作落實不夠有力。3.作風建設還需進一步加強：雖然在作風建設方面取得了一定成效，但仍有個別黨員干部存在工作作風不實、服務意識不強等問題，需要進一步加強教育和管理。4.廉政風險防控還存在薄弱環(huán)節(jié)：對一些重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控還不夠精準，廉政風險防控措施還不夠完善，需要進一步加強廉政風險排查和防控工作。七、下一步工作計劃1.加強理論學習，提高政治素養(yǎng)：持續(xù)加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，豐富學習形式，提高學習質量。定期組織開展專題研討和交流活動，引導黨員干部深入思考、學深悟透，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平。2.強化責任落實，傳導工作壓力：進一步明確和細化全面從嚴治黨責任清單，加強對責任落實情況的監(jiān)督檢查。建立健全責任追究機制，對落實責任不力的部門和個人進行嚴肅問責，確保全面從嚴治黨責任落到實處。3.深化作風建設，提升服務效能：持續(xù)開展作風建設專項整治行動，加大對形式主義、官僚主義等問題的整治力度。加強對黨員干部的教育和管理，引導黨員干部樹立正確的價值觀和政績觀，切實增強服務意識和責任意識，提高工作效率和服務質量。4.完善廉政風險防控機制，防范廉政風險：進一步加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險排查，建立健全廉政風險防控動態(tài)管理機制。完善廉政風險防控措施，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防和遏制腐敗問題的發(fā)生。5.加強自身建設，提高履職能力：加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，提高