第1篇一、引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其業(yè)務(wù)往來(lái)日益頻繁。為了確保企業(yè)內(nèi)部安全、有序，提高工作效率，加強(qiáng)對(duì)出入人員的有效管理，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工及外來(lái)人員。二、管理制度1.人員出入管理（1）員工出入管理1.1員工需佩戴公司統(tǒng)一的工作證，出入公司大門(mén)。1.2員工出入大門(mén)時(shí)，需主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)出示工作證，接受門(mén)衛(wèi)的詢問(wèn)和檢查。1.3員工因特殊情況需離崗，需向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。1.4員工離職時(shí)，需辦理離職手續(xù)，上交工作證，方可離開(kāi)公司。（2）外來(lái)人員出入管理2.1外來(lái)人員需憑邀請(qǐng)函或預(yù)約單，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)入公司。2.2外來(lái)人員進(jìn)入公司時(shí)，需主動(dòng)向門(mén)衛(wèi)出示邀請(qǐng)函或預(yù)約單，接受門(mén)衛(wèi)的詢問(wèn)和檢查。2.3外來(lái)人員進(jìn)入公司后，需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得隨意走動(dòng)、拍照、錄音等。2.4外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，需向門(mén)衛(wèi)道別，并確保隨身攜帶物品齊全。2.5如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需簽訂保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密不被泄露。2.6如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶接待制度。2.7如外來(lái)人員為公司應(yīng)聘者，需遵守公司面試制度。2.8如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司貨物管理制度。2.9如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.10如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.11如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.12如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.13如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.14如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.15如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.16如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.17如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.18如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.19如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.20如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.21如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.22如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.23如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.24如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.25如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.26如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.27如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.28如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.29如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.30如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.31如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.32如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.33如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.34如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.35如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.36如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.37如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.38如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.39如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.40如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.41如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.42如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.43如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.44如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.45如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.46如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.47如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.48如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.49如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.50如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.51如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.52如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.53如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.54如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.55如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.56如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.57如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.58如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.59如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.60如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.61如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.62如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.63如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.64如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.65如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.66如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.67如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.68如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.69如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.70如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.71如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.72如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.73如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.74如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.75如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.76如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.77如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.78如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.79如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.80如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.81如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.82如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.83如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.84如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.85如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.86如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.87如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.88如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.89如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.90如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.91如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.92如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.93如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.94如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.95如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.96如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.97如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.98如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.99如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.100如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.101如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.102如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.103如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.104如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.105如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.106如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.107如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.108如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.109如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.110如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.111如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.112如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.113如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.114如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.115如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.116如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.117如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.118如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.119如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.120如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.121如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.122如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.123如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.124如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.125如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.126如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.127如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.128如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.129如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.130如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.131如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.132如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.133如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.134如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.135如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.136如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.137如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.138如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.139如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.140如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.141如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.142如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.143如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.144如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.145如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.146如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.147如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.148如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.149如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.150如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.151如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.152如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.153如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.154如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.155如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.156如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.157如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.158如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.159如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.160如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.161如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.162如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.163如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.164如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.165如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.166如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.167如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.168如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.169如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.170如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.171如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.172如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.173如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.174如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.175如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.176如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.177如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.178如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.179如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.180如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.181如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.182如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.183如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.184如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.185如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.186如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.187如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.188如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.189如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.190如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.191如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.192如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.193如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.194如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.195如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.196如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.197如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.198如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.199如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.200如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.201如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.202如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.203如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.204如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.205如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.206如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.207如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.208如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.209如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.210如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.211如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.212如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.213如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.214如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.215如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.216如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.217如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.218如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.219如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.220如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.221如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.222如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.223如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.224如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.225如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.226如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.227如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.228如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.229如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.230如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.231如外來(lái)人員為公司快遞人員，需遵守公司快遞管理制度。2.232如外來(lái)人員為公司外賣(mài)人員，需遵守公司外賣(mài)管理制度。2.233如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.234如外來(lái)人員為公司臨時(shí)工，需遵守公司臨時(shí)工管理制度。2.235如外來(lái)人員為公司實(shí)習(xí)生，需遵守公司實(shí)習(xí)生管理制度。2.236如外來(lái)人員為公司志愿者，需遵守公司志愿者管理制度。2.237如外來(lái)人員為公司訪客，需遵守公司訪客管理制度。2.238如外來(lái)人員為公司合作伙伴，需遵守公司合作伙伴管理制度。2.239如外來(lái)人員為公司客戶，需遵守公司客戶管理制度。2.240如外來(lái)人員為公司送貨人員，需遵守公司送貨管理制度。2.241如外來(lái)人員為公司維修人員，需遵守公司維修管理制度。2.242如外來(lái)人員第2篇一、引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活躍主體，其出入管理顯得尤為重要。良好的出入管理制度不僅能保障企業(yè)資產(chǎn)的安全，還能提高工作效率，維護(hù)企業(yè)形象。本制度大全旨在為小企業(yè)提供一套全面、實(shí)用的出入管理制度，以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、管理制度概述1.適用范圍：本制度適用于本企業(yè)所有員工、外來(lái)人員、車(chē)輛等出入管理。2.管理原則：安全第一、規(guī)范管理、服務(wù)至上。3.管理目標(biāo)：確保企業(yè)資產(chǎn)安全，提高工作效率，維護(hù)企業(yè)形象。三、出入管理制度內(nèi)容1.人員出入管理（1）員工出入管理1.1員工需憑有效身份證件辦理入職手續(xù)，并領(lǐng)取出入證。1.2員工出入證僅限本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。1.3員工上下班實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間作為考勤依據(jù)。1.4員工因事外出需填寫(xiě)外出登記表，并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。1.5員工離職時(shí)，需將出入證交還人事部門(mén)，辦理離職手續(xù)。（2）外來(lái)人員出入管理2.1外來(lái)人員需憑有效身份證件登記，并填寫(xiě)外來(lái)人員登記表。2.2外來(lái)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開(kāi)企業(yè)，不得在企業(yè)內(nèi)滯留。2.3外來(lái)人員參觀、洽談等事宜需經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.4外來(lái)人員不得擅自進(jìn)入保密區(qū)域。2.5外來(lái)人員違反規(guī)定，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.6外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.7外來(lái)人員不得攜帶易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入企業(yè)。2.8外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)吸煙、亂扔垃圾。2.9外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)大聲喧嘩、影響他人工作。2.10外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行非法活動(dòng)。2.11外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行推銷、宣傳等活動(dòng)。2.12外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.13外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.14外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.15外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.16外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.17外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.18外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.19外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.20外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.21外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.22外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.23外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.24外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.25外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.26外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.27外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.28外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.29外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.30外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.31外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.32外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.33外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.34外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.35外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.36外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.37外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.38外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.39外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.40外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.41外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.42外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.43外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.44外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.45外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.46外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.47外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.48外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.49外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.50外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.51外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.52外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.53外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.54外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.55外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.56外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.57外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.58外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.59外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.60外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.61外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.62外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.63外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.64外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.65外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.66外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.67外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.68外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.69外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.70外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.71外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.72外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.73外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.74外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.75外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.76外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.77外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.78外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.79外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.80外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.81外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.82外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.83外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.84外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.85外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.86外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.87外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.88外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.89外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.90外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.91外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.92外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.93外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.94外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.95外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.96外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.97外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.98外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.99外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.100外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.101外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.102外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.103外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.104外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.105外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.106外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.107外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.108外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.109外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.110外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.111外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.112外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.113外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.114外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.115外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.116外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.117外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.118外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.119外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.120外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.121外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.122外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.123外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.124外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.125外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.126外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.127外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.128外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.129外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.130外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.131外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.132外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.133外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.134外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.135外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.136外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.137外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.138外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.139外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.140外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.141外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.142外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.143外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.144外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.145外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.146外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.147外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.148外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.149外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.150外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.151外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.152外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.153外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.154外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.155外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.156外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.157外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.158外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.159外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.160外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.161外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.162外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.163外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.164外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.165外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.166外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.167外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.168外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.169外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.170外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.171外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.172外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.173外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.174外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.175外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.176外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.177外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.178外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.179外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.180外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.181外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.182外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.183外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.184外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.185外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.186外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.187外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.188外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.189外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.190外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.191外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.192外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.193外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.194外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.195外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.196外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.197外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.198外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.199外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.200外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.201外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.202外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.203外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.204外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.205外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.206外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.207外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行其他違反法律法規(guī)和社會(huì)公德的行為。2.208外來(lái)人員違反本制度，將追究相應(yīng)責(zé)任。2.209外來(lái)人員離開(kāi)企業(yè)時(shí)，需將登記表交還門(mén)衛(wèi)。2.210外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.211外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行賭博、酗酒等違法活動(dòng)。2.212外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行盜竊、詐騙等犯罪活動(dòng)。2.213外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行騷擾、侮辱等違法行為。2.214外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行破壞、損毀等違法行為。2.215外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行誹謗、誣告等違法行為。2.216外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行煽動(dòng)、挑撥等違法行為。2.217外來(lái)人員不得在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行聚眾鬧事、擾亂秩序等違法行為。2.218外來(lái)人員不得在企業(yè)第3篇一、引言隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，小企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其出入管理制度的建立和完善顯得尤為重要。出入管理制度不僅關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，還直接影響到企業(yè)的安全、保密和形象。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)介紹小企業(yè)出入管理制度，旨在為小企業(yè)提供一套全面、實(shí)用的出入管理方案。二、出入管理制度的目的1.保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，防止盜竊、破壞等行為發(fā)生；2.維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序，提高工作效率；3.保護(hù)企業(yè)員工和訪客的人身安全；4.保障企業(yè)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯；5.提升企業(yè)形象，展示企業(yè)良好風(fēng)貌。三、出入管理制度的主要內(nèi)容1.人員出入管理（1）員工出入管理1.1員工入職時(shí)，人力資源部門(mén)應(yīng)為其辦理員工證，并注明姓名、部門(mén)、職務(wù)、照片等信息。1.2員工上下班實(shí)行打卡制度，打卡時(shí)間應(yīng)與實(shí)際工作時(shí)間相符。1.3員工因事外出，需填寫(xiě)外出申請(qǐng)單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。1.4員工離職時(shí)，應(yīng)將員工證收回，并辦理相關(guān)手續(xù)。（2）訪客出入管理2.1訪客來(lái)訪，需出示有效證件，如身份證、駕駛證等。2.2訪客需填寫(xiě)訪客登記表，注明姓名、單位、事由、聯(lián)系電話等信息。2.3訪客進(jìn)入辦公區(qū)域，需在門(mén)衛(wèi)處登記，并由接待人員陪同。2.4訪客離開(kāi)時(shí)，需在門(mén)衛(wèi)處登記，并由接待人員確認(rèn)。2.5對(duì)重要部門(mén)或敏感區(qū)域，訪客需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審批后方可進(jìn)入。2.6對(duì)可疑訪客，門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入。2.7對(duì)訪客攜帶的物品，門(mén)衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行檢查。2.8對(duì)訪客的言行舉止，門(mén)衛(wèi)有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。2.9對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)處理。2.10對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.11對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.12對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.13對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.14對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.15對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.16對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.17對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.18對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.19對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.20對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.21對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.22對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.23對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.24對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.25對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.26對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.27對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.28對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.29對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.30對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.31對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.32對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.33對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.34對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.35對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.36對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.37對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.38對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.39對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.40對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.41對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.42對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.43對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.44對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.45對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.46對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.47對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.48對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.49對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.50對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.51對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.52對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.53對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.54對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.55對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.56對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.57對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.58對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.59對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.60對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.61對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.62對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.63對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.64對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.65對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.66對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.67對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.68對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.69對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.70對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.71對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.72對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.73對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.74對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.75對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.76對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.77對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.78對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.79對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.80對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.81對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.82對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.83對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.84對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.85對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.86對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.87對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.88對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.89對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.90對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.91對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.92對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.93對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.94對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.95對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.96對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.97對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.98對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.99對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.100對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.101對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.102對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.103對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.104對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.105對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.106對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.107對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.108對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.109對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.110對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.111對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.112對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.113對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.114對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.115對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.116對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.117對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.118對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.119對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.120對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.121對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.122對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.123對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.124對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.125對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.126對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.127對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.128對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.129對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.130對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.131對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.132對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.133對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.134對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.135對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.136對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.137對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.138對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.139對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.140對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.141對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.142對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.143對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.144對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.145對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.146對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.147對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.148對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.149對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.150對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.151對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.152對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.153對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.154對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.155對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.156對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.157對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.158對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.159對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.160對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.161對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.162對(duì)訪客的咨詢，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.163對(duì)訪客的投訴，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.164對(duì)訪客的表?yè)P(yáng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.165對(duì)訪客的感謝，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.166對(duì)訪客的批評(píng)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.167對(duì)訪客的舉報(bào)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.168對(duì)訪客的求助，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)。2.169對(duì)