第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普洱輔警隊(duì)伍建設(shè)，提高輔警隊(duì)伍的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保輔警隊(duì)伍依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合普洱實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于普洱市各級(jí)公安機(jī)關(guān)輔警隊(duì)伍的管理。第三條輔助警察（以下簡(jiǎn)稱輔警）是公安機(jī)關(guān)的輔助力量，在公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，協(xié)助公安機(jī)關(guān)履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。第四條輔警隊(duì)伍的管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理，嚴(yán)格執(zhí)法；（二）公平公正，獎(jiǎng)罰分明；（三）以人為本，注重培訓(xùn)；（四）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。第二章組織機(jī)構(gòu)第五條普洱市公安機(jī)關(guān)設(shè)立輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)輔警隊(duì)伍的宏觀管理和重大事項(xiàng)決策。第六條各縣（區(qū)）公安機(jī)關(guān)設(shè)立輔警管理辦公室，負(fù)責(zé)輔警隊(duì)伍的具體管理工作。第七條輔警管理辦公室的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于輔警工作的法律法規(guī)和方針政策；（二）制定輔警隊(duì)伍管理制度，并組織實(shí)施；（三）負(fù)責(zé)輔警的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；（四）負(fù)責(zé)輔警的日常管理和監(jiān)督；（五）協(xié)調(diào)解決輔警工作中遇到的問(wèn)題。第三章招聘與錄用第八條輔警的招聘應(yīng)當(dāng)公開(kāi)、公平、公正，按照國(guó)家規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。第九條招聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下；（四）具有高中以上文化程度；（五）身體健康，符合公安機(jī)關(guān)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；（六）具有履行職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和法律知識(shí)；（七）自愿從事輔警工作。第十條招聘程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）報(bào)名、資格審查；（三）體能測(cè)試、筆試、面試；（四）體檢、政審；（五）公示、錄用。第四章培訓(xùn)與教育第十一條輔警培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)納入公安機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)體系，確保輔警隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力。第十二條輔警培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。第十三條崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)和職業(yè)道德教育；（二）警務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；（三）心理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；（四）警容風(fēng)紀(jì)和紀(jì)律作風(fēng)培訓(xùn)。第十四條在崗培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新；（二）警務(wù)技能和執(zhí)法規(guī)范培訓(xùn)；（三）心理素質(zhì)和應(yīng)急處理能力培訓(xùn)；（四）紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育。第十五條專項(xiàng)培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：（一）針對(duì)特定崗位和任務(wù)的培訓(xùn)；（二）針對(duì)突發(fā)事件和緊急情況的培訓(xùn)；（三）針對(duì)新法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。第五章考核與晉升第十六條輔警考核分為年度考核、專項(xiàng)考核和試用期考核。第十七條年度考核主要考核輔警的履職情況、工作績(jī)效、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德等方面。第十八條專項(xiàng)考核主要考核輔警在特定崗位和任務(wù)中的表現(xiàn)。第十九條試用期考核主要考核輔警在試用期間的表現(xiàn)。第二十條考核結(jié)果作為輔警晉升、獎(jiǎng)懲和辭退的依據(jù)。第六章獎(jiǎng)懲與辭退第二十一條輔警的獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核結(jié)果和實(shí)際表現(xiàn)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。第二十二條輔警的獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。第二十三條輔警的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。第二十四條輔警有下列情形之一的，予以辭退：（一）年度考核不合格的；（二）嚴(yán)重違反紀(jì)律的；（三）嚴(yán)重失職、瀆職的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的；（五）其他不宜繼續(xù)擔(dān)任輔警工作的。第七章保障與待遇第二十五條輔警的工資、福利待遇按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條輔警的工作時(shí)間、休息休假按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條輔警應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八章附則第二十八條本制度由普洱市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字?jǐn)?shù)約2500字，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普洱輔警隊(duì)伍的管理，提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保輔警隊(duì)伍在維護(hù)社會(huì)治安、服務(wù)人民群眾、協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作中發(fā)揮積極作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等法律法規(guī)，結(jié)合普洱實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于普洱市各級(jí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）的管理。第三條輔警管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法管理，嚴(yán)格規(guī)范；（二）以人為本，注重實(shí)效；（三）獎(jiǎng)懲分明，激勵(lì)先進(jìn)；（四）公開(kāi)透明，接受監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條普洱市公安局設(shè)立輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)輔警隊(duì)伍的宏觀管理和政策制定。第五條各級(jí)公安機(jī)關(guān)設(shè)立輔警管理部門(mén)，負(fù)責(zé)輔警的日常管理工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)輔警的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等工作；（二）負(fù)責(zé)輔警的日常管理，包括考勤、工作紀(jì)律、著裝、裝備等；（三）負(fù)責(zé)輔警的培訓(xùn)教育工作，提高輔警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平；（四）負(fù)責(zé)輔警的監(jiān)督工作，確保輔警依法履行職責(zé)；（五）負(fù)責(zé)輔警的權(quán)益保障工作，維護(hù)輔警的合法權(quán)益。第三章招聘與錄用第六條輔警招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，按照國(guó)家規(guī)定的條件和程序進(jìn)行。第七條招聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；（三）具有高中以上文化程度；（四）身體健康，符合公安機(jī)關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下；（六）具備履行職責(zé)所需的工作能力。第八條輔警招聘程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）報(bào)名與資格審查；（三）筆試、面試；（四）體檢；（五）政審；（六）公示；（七）錄用。第四章培訓(xùn)與考核第九條輔警培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。第十條崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)知識(shí)；（二）警察職業(yè)道德；（三）警務(wù)技能；（四）崗位職責(zé)；（五）紀(jì)律要求。第十一條在職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作需要和實(shí)際情況，定期組織。第十二條輔警考核分為年度考核和專項(xiàng)考核。第十三條年度考核內(nèi)容包括：（一）工作表現(xiàn)；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）紀(jì)律作風(fēng)；（四）群眾滿意度。第十四條專項(xiàng)考核根據(jù)工作需要，對(duì)輔警的特定技能和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。第五章工作職責(zé)與權(quán)限第十五條輔警在公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助人民警察履行以下職責(zé)：（一）協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安秩序；（二）協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、交通管理、消防監(jiān)督等工作；（三）協(xié)助處理突發(fā)事件；（四）協(xié)助開(kāi)展警務(wù)保障工作；（五）協(xié)助開(kāi)展其他警務(wù)工作。第十六條輔警在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）依法履行職責(zé)，不得超越職權(quán)；（二）文明執(zhí)法，不得濫用職權(quán)；（三）保守國(guó)家秘密和工作秘密；（四）尊重公民的人格尊嚴(yán)，不得侵犯公民的合法權(quán)益。第六章獎(jiǎng)懲與晉升第十七條輔警的獎(jiǎng)懲應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和紀(jì)律要求進(jìn)行。第十八條對(duì)表現(xiàn)突出的輔警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)違反紀(jì)律的輔警，給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。第二十條輔警晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和崗位需求進(jìn)行。第七章權(quán)益保障第二十一條輔警享有以下權(quán)益：（一）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（二）享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；（三）參加社會(huì)保險(xiǎn)；（四）依法享有休息休假；（五）依法維護(hù)自身合法權(quán)益。第二十二條輔警合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)。第八章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十四條本制度由普洱市公安局負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普洱輔警隊(duì)伍建設(shè)，提高輔警隊(duì)伍的管理水平和工作效率，確保輔警隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合普洱實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于普洱市各級(jí)公安機(jī)關(guān)聘用的輔警人員。第三條普洱輔警隊(duì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、依法治警，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的輔警隊(duì)伍。第四條普洱輔警隊(duì)的管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨對(duì)輔警隊(duì)伍的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保輔警隊(duì)伍始終與黨中央保持高度一致；（二）堅(jiān)持依法管理，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和政策規(guī)定開(kāi)展管理工作；（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)輔警人員的合法權(quán)益；（四）堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督、激勵(lì)相結(jié)合，提高輔警隊(duì)伍的整體素質(zhì)。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第五條普洱輔警隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)輔警隊(duì)伍的全面管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、政治部門(mén)、警務(wù)督察部門(mén)、人事部門(mén)等相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。第六條普洱輔警隊(duì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)輔警人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、辭退等工作；（二）負(fù)責(zé)輔警人員的日常管理、教育、監(jiān)督、考核等工作；（三）負(fù)責(zé)輔警人員的工資、福利、待遇等工作；（四）負(fù)責(zé)輔警人員的思想政治工作，確保輔警隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力；（五）負(fù)責(zé)輔警隊(duì)伍的形象塑造和宣傳報(bào)道工作。第七條普洱輔警隊(duì)設(shè)立警務(wù)督察部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)輔警隊(duì)伍的警務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，具體職責(zé)如下：（一）對(duì)輔警人員的警務(wù)活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察；（二）對(duì)輔警人員的違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理；（三）對(duì)輔警人員的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；（四）對(duì)輔警隊(duì)伍的管理制度和工作流程進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三章招聘與培訓(xùn)第八條普洱輔警隊(duì)的招聘工作，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，按照招聘計(jì)劃、招聘條件、招聘程序進(jìn)行。第九條招聘條件：（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；（三）具備高中（中專）及以上學(xué)歷；（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下；（五）身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件。第十條招聘程序：（一）發(fā)布招聘公告；（二）報(bào)名與資格審查；（三）體能測(cè)試與面試；（四）體檢與政審；（五）公示與聘用。第十一條普洱輔警隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）法律法規(guī)知識(shí)；（二）警務(wù)技能；（三）職業(yè)道德；（四）紀(jì)律要求。第四章日常管理第十二條普洱輔警隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)建立健全輔警人員日常管理制度，包括考勤、請(qǐng)銷假、值班備勤、著裝、裝備等。第十三條輔助警察工作職責(zé)：（一）協(xié)助警察執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)治安秩序；（二）協(xié)助警察開(kāi)展偵查、打擊犯罪活動(dòng)；（三）協(xié)助警察處理突發(fā)事件；（四）協(xié)助警察進(jìn)行交通管理、治安巡邏等工作；（五）協(xié)助警察進(jìn)行宣傳教育、群眾工作等。第十四條輔警人員應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律：（一）嚴(yán)守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益、集體利益和人民群眾的根本利益；（二）嚴(yán)守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)定，服從命令，聽(tīng)從指揮；（三）嚴(yán)守保密制度，不得泄露國(guó)家秘密、警務(wù)秘密和公安機(jī)關(guān)工作秘密；（四）嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（五）嚴(yán)守社會(huì)公德，不得參與賭博、嫖娼等違法犯罪活動(dòng)。第五章考核與晉升第十五條普洱輔警隊(duì)的考核工作，應(yīng)當(dāng)遵循客觀、公正、公開(kāi)的原則，實(shí)行年度考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合。第十六條年度考核內(nèi)容：（一）工作表現(xiàn)；（二）業(yè)務(wù)能力；（三）紀(jì)律作風(fēng)；（四）群眾滿意度。第十七條專項(xiàng)考核內(nèi)容：（一）業(yè)務(wù)技能；（二）應(yīng)急處置能力；（三）團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第十八條普洱輔警隊(duì)的晉升工作，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，根據(jù)輔警人員的考核成績(jī)、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)等因素進(jìn)行。第十九條普洱輔警隊(duì)的晉升等級(jí)：（一）初級(jí)輔警；（二）中級(jí)輔警；（三）高級(jí)輔警。第六章工資與福利第二十條普洱輔警隊(duì)的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條普洱輔警隊(duì)的福利待遇，包括：（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（二）住房公積金；（三）帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（四）節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等福利。第七章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十二條普洱輔警隊(duì)的獎(jiǎng)勵(lì)工作，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、