第1篇第一章總則第一條為加強幸福院內部管理，確保幸福院正常運營，保障入住老人的生活質量，特制定本制度。第二條本制度適用于幸福院全體工作人員及入住老人。第三條本制度旨在規(guī)范請銷假流程，提高工作效率，確保幸福院各項工作的順利進行。第二章請假制度第四條請假范圍1.工作人員請假：因個人原因（如病假、事假、婚假、喪假等）需要離開工作崗位。2.入住老人請假：因個人原因（如探親、就醫(yī)等）需要暫時離開幸福院。第五條請假審批程序1.工作人員請假：（1）工作人員因事請假，應提前向部門負責人提出書面申請，說明請假事由、請假時間及聯(lián)系方式。（2）部門負責人審批后，報院領導審批。（3）請假期間，工作人員應保持通訊暢通，確保院領導及部門負責人隨時聯(lián)系。2.入住老人請假：（1）入住老人因事請假，應提前向生活管理員提出書面申請，說明請假事由、請假時間及聯(lián)系方式。（2）生活管理員審批后，報院領導審批。（3）請假期間，入住老人應遵守請假規(guī)定，按時返回幸福院。第六條請假期限1.工作人員請假：（1）事假：一般不超過3天，特殊情況需報院領導批準。（2）病假：根據(jù)病情和醫(yī)生建議確定，最長不超過6個月。（3）婚假：一般不超過10天，特殊情況需報院領導批準。（4）喪假：根據(jù)喪事性質和距離確定，一般不超過3天。2.入住老人請假：（1）一般不超過3天。（2）特殊情況需報院領導批準。第七條請假手續(xù)1.工作人員請假：（1）填寫《幸福院工作人員請假申請表》。（2）提供相關證明材料（如病假證明、婚假證明等）。2.入住老人請假：（1）填寫《幸福院入住老人請假申請表》。（2）提供相關證明材料（如就醫(yī)證明等）。第三章銷假制度第八條銷假范圍1.工作人員銷假：請假結束后，需向部門負責人及院領導銷假。2.入住老人銷假：請假結束后，需向生活管理員銷假。第九條銷假審批程序1.工作人員銷假：（1）請假結束后，工作人員應立即向部門負責人及院領導報告銷假。（2）部門負責人及院領導審批后，視為銷假完成。2.入住老人銷假：（1）請假結束后，入住老人應立即向生活管理員報告銷假。（2）生活管理員審批后，視為銷假完成。第十條銷假手續(xù)1.工作人員銷假：（1）填寫《幸福院工作人員銷假申請表》。（2）提供相關證明材料（如病假證明、婚假證明等）。2.入住老人銷假：（1）填寫《幸福院入住老人銷假申請表》。（2）提供相關證明材料（如就醫(yī)證明等）。第四章違規(guī)處理第十一條違規(guī)情形1.工作人員：（1）未經(jīng)批準擅自離崗。（2）請假期間未履行請假手續(xù)。（3）請假結束后未及時銷假。2.入住老人：（1）未經(jīng)批準擅自離院。（2）請假期間未履行請假手續(xù)。（3）請假結束后未及時銷假。第十二條違規(guī)處理1.工作人員：（1）第一次違規(guī)，給予口頭警告。（2）第二次違規(guī)，給予書面警告。（3）第三次違規(guī)，給予停職檢查。（4）連續(xù)三次違規(guī)或情節(jié)嚴重者，解除勞動合同。2.入住老人：（1）第一次違規(guī)，給予口頭警告。（2）第二次違規(guī)，給予書面警告。（3）第三次違規(guī)，取消入住資格。第五章附則第十三條本制度由幸福院行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度字數(shù)未達到2500字，可根據(jù)實際情況進行擴充。）第2篇第一章總則第一條為加強幸福院（以下簡稱“本院”）內部管理，保障幸福院正常運營，提高服務質量，維護老年人合法權益，根據(jù)國家相關法律法規(guī)和本院實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本院全體工作人員，包括院長、副院長、各部門負責人及工作人員。第三條本制度旨在規(guī)范本院工作人員的請銷假行為，確保工作人員在請假期間仍能保持與工作相關的聯(lián)系，維護工作秩序，提高工作效率。第二章請假種類及程序第四條請假種類1.事假：因個人原因需要離開工作崗位的時間。2.病假：因身體健康原因需要休息的時間。3.假期：國家法定節(jié)假日、公休日及本院規(guī)定的休息日。4.特殊假：因特殊情況需要請假的時間，如婚假、喪假、產(chǎn)假等。第五條請假程序1.事假、病假、特殊假：（1）請假人需提前一日向所在部門負責人提出書面請假申請，說明請假原因、請假時間及聯(lián)系方式。（2）部門負責人審批后，報院長批準。（3）請假人需在請假期間保持通訊暢通，隨時應對工作需要。2.假期：（1）請假人需在假期前向所在部門負責人提出書面請假申請，說明請假時間及聯(lián)系方式。（2）部門負責人審批后，報院長批準。（3）請假人需在假期結束后及時返回工作崗位，并補交請假手續(xù)。第三章銷假手續(xù)第六條銷假手續(xù)1.請假人請假結束后，需在第一時間內返回工作崗位，并向所在部門負責人匯報請假期間的工作情況。2.部門負責人審批后，報院長備案。3.事假、病假、特殊假需提供相關證明材料，如病假證明、婚假證明等。第四章請銷假管理要求第七條請銷假管理要求1.請假人應嚴格遵守國家法律法規(guī)和本院規(guī)章制度，不得利用請假之機進行違法亂紀行為。2.請假人需在請假期間保持通訊暢通，確保工作不受影響。3.請假人需在請假結束后及時返回工作崗位，不得無故拖延。4.部門負責人應認真履行審批職責，對請假人的請假申請進行審核，確保請假合理、合規(guī)。5.院長對請假事項有最終決定權，各部門負責人需服從院長的決定。第五章違規(guī)處理第八條違規(guī)處理1.請假人未按規(guī)定請假，擅自離崗，視為曠工，按曠工處理。2.請假人未按時銷假，影響正常工作秩序，給予通報批評，情節(jié)嚴重者，予以紀律處分。3.請假人利用請假之機進行違法亂紀行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，直至解除勞動合同。第六章附則第九條本制度由幸福院院長辦公會負責解釋。第十條本制度自發(fā)布之日起施行。幸福院請銷假管理制度旨在規(guī)范本院工作人員的請銷假行為，提高工作效率，確保幸福院正常運營。請全體工作人員嚴格遵守本制度，共同維護幸福院的和諧穩(wěn)定。第3篇第一章總則第一條為加強幸福院（以下簡稱“本院”）的內部管理，確保本院各項工作的正常開展，提高工作效率，保障在院老人的生活質量，特制定本制度。第二條本制度適用于本院全體工作人員及在院老人。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保各項制度的嚴格執(zhí)行。第二章請假管理第四條請假類型1.事假：因私事需要請假。2.病假：因身體原因需要請假。3.假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.公出假：因工作需要外出辦理事務。第五條請假流程1.請假人需提前向所在部門負責人提出請假申請，并填寫《請假申請表》。2.部門負責人對請假申請進行審核，同意后報院領導審批。3.院領導審批后，請假人需將《請假申請表》交至辦公室備案。4.請假人請假期間，需保持通訊暢通，隨時關注工作動態(tài)。第六條請假期限1.事假：一般不超過3天，特殊情況需報院領導批準。2.病假：根據(jù)病情及醫(yī)生建議確定，最長不超過6個月。3.假期：按照國家法定節(jié)假日及規(guī)定假期執(zhí)行。4.公出假：根據(jù)工作需要確定，一般不超過3天。第七條請假注意事項1.請假人需在請假前將工作交接清楚，確保工作順利進行。2.請假期間，如遇緊急工作，請假人需及時返回工作崗位。3.請假人需在請假結束后及時銷假，并匯報請假期間的工作情況。第三章銷假管理第八條銷假流程1.請假人請假結束后，需在規(guī)定時間內向所在部門負責人匯報請假期間的工作情況。2.部門負責人對請假人匯報的工作情況進行審核，確認無誤后報院領導審批。3.院領導審批后，請假人需將《銷假申請表》交至辦公室備案。第九條銷假期限1.請假人需在請假結束后3個工作日內銷假。2.特殊情況需在請假結束后5個工作日內銷假。第十條銷假注意事項1.請假人銷假時，需提供相關證明材料，如病假證明、出差證明等。2.請假人銷假后，需盡快恢復正常工作狀態(tài)。第四章違規(guī)處理第十一條對違反本制度的行為，將按照以下規(guī)定進行處理：1.未按規(guī)定請假或未按時銷假的，給予警告或通報批評。2.請假期間擅自離崗或未履行請假手續(xù)的，給予記過或降職處分。3.請假期間不履行工作職責，造成嚴重后果的，給予辭退或解除勞動合同。第五章附則第十二條本制度由本院辦公室負責解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。第六章具體實施第十四條本院設立請假審批小組，負責請假申請的審核和審批工作。第十五條本