01級行政管理專業(yè)《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》練習(xí)

學(xué)號：姓名：

一、單項(xiàng)選擇題：

1.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占據(jù)主導(dǎo)地位的是（）

A、自然屬性B、社會屬性

C、權(quán)力屬性D、服務(wù)性

2.孔子提出“人存政舉，人亡政息”的名言，體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中

的（）

A、民本思想B、人本思想

C、謀斷分別的思想D、重視納諫的思想

3.簡潔而低層的組織與重復(fù)性較高的工作宜采納（）組織結(jié)

構(gòu)。

A、直線式B、職能式

C、混合式D、矩陣式

4.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是（）。

A、科學(xué)性原則B、實(shí)踐性原則

C、系統(tǒng)性原則D、超前性原則

5.對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，（）是第一位的。

A、道德素養(yǎng)B、實(shí)力素養(yǎng)

C、政治素養(yǎng)D、學(xué)問素養(yǎng)

6.按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決策可分為（）o

A、程序性決策和非程序性決策B、閱歷決策和科學(xué)決策

C、單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策D、程序性決策和宏觀決策

7.不屬于領(lǐng)導(dǎo)決策要素的是（）。

A、決策者B、決策信息

C、決策備選方案D、決策前景

8.人力資源區(qū)分于物質(zhì)資源的根本所在是由于它的（）。

A、開發(fā)性B、增值性

C、實(shí)效性D、能動性

9.現(xiàn)代思維方法的核心內(nèi)容和本質(zhì)特征是（）。

A、高度辨證的系統(tǒng)思維方法B、系統(tǒng)思維方法

C、結(jié)構(gòu)-功能方法D、模型化方法

10.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)美的體現(xiàn)方式是（）o

A、領(lǐng)導(dǎo)技巧B、領(lǐng)導(dǎo)品德

C、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建D、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)

11.（）是取得領(lǐng)導(dǎo)效能的前提，是領(lǐng)導(dǎo)效能的中心線。

A、領(lǐng)導(dǎo)效果B、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)

C、領(lǐng)導(dǎo)效益D、領(lǐng)導(dǎo)效能

12.電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵及精髓是建構(gòu)一個（）o

A、虛擬政府B、便民政府

C、高效政府D、精簡政府

13.領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由史蒂文為代表的探討者提

出的具有（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。

A、權(quán)威理論色調(diào)B、行為理論色調(diào)

C、權(quán)變理論色調(diào)D、特質(zhì)理論色調(diào)

14.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主見都有一

定程度上的合理性。

A、暴力說B、神權(quán)說

C、才智說D、契約說

15.我國領(lǐng)導(dǎo)體制最主要的弊端是（

A、直線式B、職能式

C、混合式D、矩陣式

16.沖突屬于（)o

A、低對抗性行為B、高對抗性行為

C、無對抗性行為D、對抗性行為

17.風(fēng)險決策法有（)o

A、模擬決策法B、魚缸法

C、德爾菲法D、決策樹法

18.曹沖稱象和諸葛亮的“草船借箭”，在思維形式上屬于（）。

A、縱向思維B、收斂思維

C、橫向思維D、交叉思維

19.領(lǐng)導(dǎo)者對可能影響組織和諧的各種沖突、沖突進(jìn)行調(diào)整、限制的行為

屬于（）。

A、溝通藝術(shù)B、協(xié)調(diào)藝術(shù)

C、決策藝術(shù)D、運(yùn)籌藝術(shù)

20.結(jié)構(gòu)理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)效能取決于（）o

A、領(lǐng)導(dǎo)者特性B、組織特性

C、群體特性D、領(lǐng)導(dǎo)活動特性

21.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（）0

A、各級各類領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置

C、領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度D、人事制度

22.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種相互依存、相互

作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是（）o

A、領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系

C、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系D、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系

二、多項(xiàng)選擇題：

1.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)包括（）o

A、綜合性B、社會性C、應(yīng)用性

D、交叉性E、理論性

2.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是（）。

A、社會關(guān)系B、人際關(guān)系C、階級關(guān)系

D、利益關(guān)系E、聽從關(guān)系

3.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)為（）o

A、直線式B、職能式C、混合式

D、矩陣式E、事業(yè)部式

4.影響機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的主要因素包括（）。

A、機(jī)構(gòu)功能及其改變B、機(jī)構(gòu)性質(zhì)及其改變C、機(jī)構(gòu)數(shù)量及其改變

D、機(jī)構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境要素的結(jié)合模式E、機(jī)構(gòu)功能和機(jī)構(gòu)數(shù)量

5.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容主要包括（）。

A、智力結(jié)構(gòu)B、年齡結(jié)構(gòu)C、心理素養(yǎng)結(jié)構(gòu)

D、性別結(jié)構(gòu)E、體質(zhì)結(jié)構(gòu)

6.根據(jù)老子原則處理沖突的主要方法有（）。

A、主動出擊B、理順法C、避開法

D、不干涉法E、預(yù)防法

7.科學(xué)預(yù)料的特征有（）o

A、歷史感B、現(xiàn)實(shí)感C、可驗(yàn)證性

D、超前性E、目標(biāo)感

8.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則主要有（）o

A、誠信不疑B、只用不養(yǎng)C、獨(dú)斷專權(quán)

D、環(huán)境原則E、數(shù)量原則

9.影響思維廣袤性的因素包括（）o

A、思維者意識域的大小B、人腦高級神經(jīng)活動的敏捷性

C、學(xué)問水平D、堅(jiān)毅的意志E、閱歷是否豐富

10.良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有（）o

A、教化功能B、相識功能C、審美功能

D、感染效應(yīng)功能E、宣揚(yáng)功能

11.有益沖突通常表現(xiàn)為（）o

A、可以發(fā)泄不滿B、增加內(nèi)聚力C、促進(jìn)聯(lián)合

D、平衡權(quán)力E、停止無休止的斗爭

12.對領(lǐng)導(dǎo)者成果的考評主要包括（）o

A、精神文明建設(shè)B、物質(zhì)文明建設(shè)C、工作效率

D、工作數(shù)量與質(zhì)量E、社會穩(wěn)定方面

13.下面是有關(guān)西方領(lǐng)導(dǎo)理論探討方向的凡種描述，其中正確的是（）o

A、從探討領(lǐng)導(dǎo)者入手和從探討領(lǐng)導(dǎo)活動入手是西方領(lǐng)導(dǎo)理論探討的兩個.主要方向

B、比較而言，探討領(lǐng)導(dǎo)者時間長、學(xué)者多、成果多、影響大

C、對領(lǐng)導(dǎo)者的探討和對領(lǐng)導(dǎo)活動的探討是彼此獨(dú)立，毫不相干的

D、對領(lǐng)導(dǎo)活動的探討要晚于對領(lǐng)導(dǎo)者的探討

E、對領(lǐng)導(dǎo)者的探討和對領(lǐng)導(dǎo)活動的探討呈現(xiàn)出相互滲透、日益融合的趨勢

14.下面列舉了有關(guān)正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者的幾種說法，其中正確的是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)產(chǎn)生的方式可以分為正式領(lǐng)導(dǎo)者和非正式領(lǐng)導(dǎo)者兩種類型

B、正式領(lǐng)導(dǎo)者擁有組織指定的正式職位、權(quán)力和地位，其主要功能是通過領(lǐng)導(dǎo)活動達(dá)成組織目標(biāo)

C、正式領(lǐng)導(dǎo)者可以運(yùn)用合法的權(quán)力來影響下級的思想和行為，但是不行以采納權(quán)力的消極形式強(qiáng)制下級聽從

D、非正式領(lǐng)導(dǎo)者是指在正式組織或非正式組織中，由組織內(nèi)成員自發(fā)推選的領(lǐng)導(dǎo)者，他們的主要作用是通過領(lǐng)導(dǎo)活動實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

E、一個勝利的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)集正式領(lǐng)導(dǎo)者與非正式領(lǐng)導(dǎo)者于一身

15.領(lǐng)導(dǎo)者的學(xué)問素養(yǎng)主要包括以下幾方面（）。

A、一般科學(xué)學(xué)問B、寬廣的學(xué)問面C、實(shí)踐學(xué)問

D、專業(yè)學(xué)問E、現(xiàn)代管理學(xué)問

16.西蒙認(rèn)為決策過程可分為（）。

A、設(shè)計(jì)活動B、選擇活動C、情報(bào)活動

I）、審查活動E、分析活動

17.人力資源開發(fā)的新觀念主要包括（）o

A、人力是一種資本B、人力資源是其次資源C、人才產(chǎn)品化觀念

D、人力資源開發(fā)具有特別性E、人才商品化觀念

18.在溝通過程中，造成接受障礙的根本緣由是（）。

A、接收者的特性差異B、學(xué)問結(jié)構(gòu)水平的差異C、選擇性接受

D、價值推斷差異E、意圖誤會

19.模擬測評的主要形式有（）。

A、公文處理B、即興發(fā)言C、模擬會議

D、情景模擬E、民意測驗(yàn)

20.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為（）。

A、剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B、慈愛式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)C、協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)

D、放任式民主領(lǐng)導(dǎo)E、人事并重式領(lǐng)導(dǎo)

21.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為()。

A、行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化B、信息公開C、便民服務(wù)

D、行政業(yè)務(wù)程序化E、公民監(jiān)督

22.下列關(guān)于沖突哪些說法是正確的()。

A、沖突發(fā)生于個人與組織之間

B、沖突是目標(biāo)和利益不一樣狀況下發(fā)生的

C、沖突是一種靜態(tài)的相互作用

D、單方面的看法和行為不構(gòu)成沖突

E、沖突是在目標(biāo)和利益一樣狀況下發(fā)生

三、名詞說明：

1.行政領(lǐng)導(dǎo)

2.權(quán)力腐敗

3.領(lǐng)導(dǎo)幅度

4.頭腦風(fēng)暴法

5.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)

6.首因效應(yīng)

7.靈感

8.領(lǐng)導(dǎo)效能

9.電子政務(wù)

四、簡答題：

1.簡述中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)思想與領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐方面的主要貢獻(xiàn)。

2.簡述行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力須要遵循的原則。

3.有效避開危機(jī)有哪些方法?

4.期望理論對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示有哪些?

5.簡述領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的程序。

6.德爾菲法的特點(diǎn)是什么？

7.為什么學(xué)問、閱歷越豐富，越有助于思維創(chuàng)新活動?

8.簡述領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化、組合與調(diào)整的基本原則。

五、論述題：

1、試述電子政務(wù)對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略。

2、試述用,0對領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的挑戰(zhàn)。

《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)》作業(yè)參考答案

一、單項(xiàng)選擇題:

1、B2、B3、A4、A5、C6、A

7、D8、D9、A10、AIkB12、A

13、C14、B15、D16、D17、D18、C

19、B20、B21、A22、B

二、多項(xiàng)選擇題:

1、ABCD2、ACD3、ABCD4、ACD5、BC6、CDE

7、ABC8、ADE9、ABCE10、ABC11、ABCD12、ABCDE

13>ABDE14、ABE15、ABCDE16、ABCD17、ADE18、ABCD

19、ABCD20、ABCD21、ABCE22、BD

三、名詞說明：

1、行政領(lǐng)導(dǎo)一一是指國家行政管理系統(tǒng)中，國家行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)者依法行使國家權(quán)

力，為組織和管理國家行政事務(wù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能的行為過程。

2、權(quán)力腐敗一一特指權(quán)力的蛻變，即權(quán)力主體濫用權(quán)力或者偏離公共職責(zé)，借職務(wù)之

便獲得個人的特別利益，從而使國家政治生活發(fā)生病態(tài)改變的過程。

3、領(lǐng)導(dǎo)幅度一一亦稱“領(lǐng)導(dǎo)限制跨度”，是指領(lǐng)導(dǎo)者可干脆下達(dá)吩咐發(fā)出指示并干脆向

他匯報(bào)、對他負(fù)責(zé)的人數(shù)。

4、頭腦風(fēng)暴法一一又稱專家會議決策法，是指依靠肯定數(shù)量專家的創(chuàng)建性邏輯思維對

決策對象將來的發(fā)展趨勢及其狀況做出集體推斷的方法。

5、領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)一一是在一個系統(tǒng)內(nèi)，構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)群體的各種人員的構(gòu)成比例及其組合

方式。

6、首因效應(yīng)一一是指對人的看法過多地依靠于第一印象，因此往往形成錯誤的心理定

勢。

7、靈感一一是大腦的一種特別技能，是思維發(fā)展到高級階段的產(chǎn)物，是人腦的一種高

級的感知實(shí)力。

8、領(lǐng)導(dǎo)效能一一就是領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動的過程中，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)的實(shí)力與所獲

得的領(lǐng)導(dǎo)效率、領(lǐng)導(dǎo)效果、領(lǐng)導(dǎo)效益以及所引起的組織狀態(tài)、組織環(huán)境與組織關(guān)系的有效改

變的系統(tǒng)綜合。

9、電子政務(wù)一一就是以構(gòu)建一個高效、精簡、彈性、有強(qiáng)大的創(chuàng)新和應(yīng)變實(shí)力、具有

更高服務(wù)品質(zhì)的政府為目標(biāo)，以信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)平臺，實(shí)現(xiàn)政府與公民、政府與企業(yè)

和其他社會組織、政府內(nèi)部各不同部門之間進(jìn)行有效溝通的一種方式，以及由此而產(chǎn)生的政

府領(lǐng)導(dǎo)觀念與管理體制的變革。

四、簡答題：

1、答：中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)思想與領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐方面主要有以下貢獻(xiàn)：一是決策與執(zhí)行分工

的領(lǐng)導(dǎo)觀念；二是群眾路途的領(lǐng)導(dǎo)方法；三是留意領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與素養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)思想。

2、答：行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力須要遵循的原則有：（1）正值性原則；（2）可行性原則；（3）民

主性原則；（4）效益性原則；（5）權(quán)變性原則。

3、答：有效避開危機(jī)的方法有：一是動態(tài)預(yù)料；二是樹立危機(jī)意識；三是構(gòu)建危機(jī)應(yīng)

對機(jī)制。

4、答：期望理論對領(lǐng)導(dǎo)者的啟示有：一要正確相識目標(biāo)價值；二要重視目標(biāo)難度設(shè)計(jì);

三要留意目標(biāo)價值與期望概率兩個激勵因素的協(xié)作運(yùn)用。

5、答：一般狀況下，領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的科學(xué)化程序依次表