辦公人員保密協(xié)議合同（2025年）甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（勞動者）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[乙方居住地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在經(jīng)營活動中掌握并擁有多項商業(yè)秘密及其他需要保密的信息，為保護甲方的合法權(quán)益，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，乙方作為甲方的辦公人員，在任職期間及離職后將有可能接觸、知悉或掌握甲方的保密信息。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本保密協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指甲方的商業(yè)秘密、專有技術(shù)、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息以及其他依法應(yīng)當(dāng)保密或甲方要求保密的信息，無論該等信息以何種形式存在（書面、口頭、電子、圖形、樣品等），以及無論甲方是否已經(jīng)公開或申請注冊。1.2商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3專有技術(shù)是指不為公眾所知悉、具有實用性并能帶來經(jīng)濟效益的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、配方、設(shè)計、計算機程序及其文檔等。1.4經(jīng)營信息是指不為公眾所知悉的，與甲方的生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于客戶名單、貨源情報、營銷策略、定價政策、成本結(jié)構(gòu)、財務(wù)數(shù)據(jù)、投資計劃、內(nèi)部預(yù)測報告、組織架構(gòu)、人員信息、管理制度、合同信息、品牌形象等。1.5管理信息是指甲方內(nèi)部為進行管理活動而形成的，非公開的，具有價值的，經(jīng)甲方采取保密措施的信息。1.6保密信息不包括以下情形的信息：(a)已公開于公開渠道且非甲方泄露的信息；(b)乙方在加入甲方之前已經(jīng)知曉的信息；(c)乙方獨立開發(fā)完成，未使用甲方任何保密信息的信息；(d)乙方從合法的第三方獲得且該第三方無保密義務(wù)或已無保密義務(wù)，且甲方未采取保密措施的信息；(e)根據(jù)法律法規(guī)或有權(quán)機關(guān)的要求，乙方有義務(wù)披露的信息，但乙方應(yīng)在法律允許的范圍內(nèi)盡力保護甲方的利益，并在披露前書面通知甲方。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意，在任職期間及根據(jù)本協(xié)議約定在離職后，對在履行職務(wù)中接觸、知悉或掌握的甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，采取不低于保護自身同類信息的合理謹(jǐn)慎措施保管和使用保密信息。2.2乙方僅能為了完成甲方交辦的工作或經(jīng)甲方明確授權(quán)的目的而使用保密信息，不得為任何其他目的使用保密信息，不得向任何第三方（包括但不限于乙方的關(guān)聯(lián)公司、競爭對手、供應(yīng)商、客戶、家庭成員、朋友等）披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人接觸保密信息。2.3乙方應(yīng)妥善保管所有載有保密信息的載體，包括但不限于文件、資料、筆記、磁盤、U盤、硬盤、電子郵件、即時消息、傳真、紙質(zhì)文件、電子文檔、樣品、模型等，防止丟失、被盜、被非法訪問或泄露。2.4乙方不得將保密信息記錄在個人使用的計算機、手機或其他移動設(shè)備上，或以任何其他方式將保密信息與個人物品混淆。2.5乙方不得復(fù)制、摘抄、拍攝或以任何其他方式保存保密信息，除非是為了完成甲方的工作所必需且符合甲方的規(guī)定。2.6乙方離職時，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，在規(guī)定的期限內(nèi)交還所有包含、載有或可能包含甲方保密信息的載體和資料，包括但不限于文件、筆記、電子文檔、存儲介質(zhì)等。乙方未能交還的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.7如甲方要求乙方向其配偶、親屬等特定人員披露保密信息，乙方應(yīng)僅向該等人員披露與其履行職務(wù)相關(guān)的、且該等人員有必要知悉的保密信息，并要求該等人員承擔(dān)與本協(xié)議同等嚴(yán)格的保密義務(wù)。第三條甲方的權(quán)利3.1甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。3.2甲方有權(quán)隨時檢查乙方保存的保密信息及采取的保密措施。3.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但乙方仍需對因調(diào)整而接觸或知悉的新保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.4如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取口頭警告、書面警告、解除勞動合同等必要措施，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條保密期限4.1乙方的保密義務(wù)自乙方首次接觸、知悉甲方保密信息之日起產(chǎn)生，并在以下任一情形下終止：(a)保密信息已為公眾所知悉；(b)保密信息已進入公有領(lǐng)域；(c)甲方書面通知乙方該保密信息不再是保密信息；(d)乙方的勞動合同或服務(wù)協(xié)議因任何原因終止或解除。4.2離職后的保密義務(wù)：(a)對于屬于甲方的商業(yè)秘密和專有技術(shù)，乙方的保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)[]年，自離職之日起計算。(b)對于不屬于商業(yè)秘密但甲方仍要求保密的信息，乙方的保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)[]年，自離職之日起計算。(c)即使保密期限屆滿，乙方仍不得利用在甲方任職期間知悉的信息，直接或間接地?fù)p害甲方的利益，或為與甲方有競爭關(guān)系的第三方服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議的約定，泄露、披露、轉(zhuǎn)讓、使用或允許他人接觸甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、訴訟費、公告費、損害賠償金等。5.2若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[]元（大寫：[]元整）。該違約金數(shù)額不低于甲方因乙方違約所遭受的損失，具體損失以甲方能夠證明的部分為準(zhǔn)。5.3若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成嚴(yán)重后果的，甲方除要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任和違約金外，還有權(quán)解除與乙方的勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償金，并保留追究乙方進一步法律責(zé)任的權(quán)利。第六條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議的任何條款與勞動合同有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。7.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。