PAGE校外培訓(xùn)人員公示制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，規(guī)范培訓(xùn)人員行為，保障培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)學(xué)生及家長(zhǎng)合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本校外培訓(xùn)人員公示制度。（二）適用范圍本制度適用于在本地區(qū)依法設(shè)立的面向中小學(xué)生的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”）及其所有培訓(xùn)人員。（三）基本原則1.公開(kāi)透明原則：培訓(xùn)人員相關(guān)信息應(yīng)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)，接受公眾監(jiān)督。2.客觀公正原則：公示內(nèi)容應(yīng)基于真實(shí)、可靠的信息，確保公正反映培訓(xùn)人員的實(shí)際情況。3.動(dòng)態(tài)更新原則：隨著培訓(xùn)人員情況的變化，及時(shí)更新公示信息，保持信息的時(shí)效性。二、公示內(nèi)容（一）基本信息1.姓名：培訓(xùn)人員的全名。2.性別：培訓(xùn)人員的性別。3.年齡：培訓(xùn)人員的周歲年齡。4.身份證號(hào)碼：培訓(xùn)人員的有效身份證件號(hào)碼（隱去部分中間數(shù)字）。5.照片：近期免冠一寸彩色照片，確保照片清晰可辨。6.聯(lián)系電話：培訓(xùn)人員的常用聯(lián)系電話，方便家長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)溝通。7.電子郵箱：培訓(xùn)人員的電子郵箱地址，用于接收相關(guān)通知及反饋信息。（二）資質(zhì)信息1.教師資格證書(shū)：證書(shū)名稱、編號(hào)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)及有效期。若培訓(xùn)人員持有多本教師資格證書(shū)，應(yīng)逐一列出。2.學(xué)歷證書(shū)：證書(shū)名稱、畢業(yè)院校、學(xué)歷層次及專業(yè)。3.專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)：證書(shū)名稱、等級(jí)、頒發(fā)機(jī)構(gòu)及有效期。4.培訓(xùn)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)：如學(xué)科競(jìng)賽教練證書(shū)、語(yǔ)言能力等級(jí)證書(shū)等，注明證書(shū)名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)及有效期。（三）教學(xué)經(jīng)歷1.曾任職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：詳細(xì)列出培訓(xùn)人員曾經(jīng)工作過(guò)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、地址及聯(lián)系方式。2.教學(xué)科目：明確在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所教授的主要學(xué)科或課程。3.教學(xué)年限：在每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)工作年限。4.教學(xué)成果：列舉在教學(xué)過(guò)程中取得的突出成果，如學(xué)生在各類考試、競(jìng)賽中的優(yōu)異成績(jī)，或培訓(xùn)人員所撰寫(xiě)的教學(xué)論文、著作等。（四）違規(guī)記錄1.違規(guī)行為描述：詳細(xì)記錄培訓(xùn)人員曾發(fā)生的違規(guī)行為，包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、違規(guī)事實(shí)等。2.處理結(jié)果：說(shuō)明針對(duì)違規(guī)行為所采取的處理措施，如警告、罰款、暫停教學(xué)工作、吊銷(xiāo)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。三、公示方式（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其官方網(wǎng)站首頁(yè)顯著位置設(shè)立“培訓(xùn)人員公示”專欄，按照本制度要求，將培訓(xùn)人員的公示信息逐一發(fā)布，并確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。公示信息應(yīng)長(zhǎng)期保留，方便公眾隨時(shí)查詢。（二）微信公眾號(hào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)其微信公眾號(hào)定期推送培訓(xùn)人員公示信息，每次推送內(nèi)容應(yīng)包含新增公示人員信息及上次推送后信息更新情況說(shuō)明。同時(shí)，在公眾號(hào)內(nèi)設(shè)置專門(mén)的查詢?nèi)肟?，方便用戶通過(guò)關(guān)鍵詞搜索等方式快速查找所需培訓(xùn)人員信息。（三）線下公示欄培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其教學(xué)場(chǎng)所顯著位置設(shè)置線下公示欄，將培訓(xùn)人員公示信息以紙質(zhì)形式張貼展示。公示欄應(yīng)定期更新，確保信息時(shí)效性。同時(shí)，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)維護(hù)公示欄秩序，防止信息被損壞或覆蓋。（四）教育部門(mén)官方網(wǎng)站當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)應(yīng)在其官方網(wǎng)站設(shè)立校外培訓(xùn)人員公示專區(qū)，匯總本地區(qū)所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)人員公示信息。教育部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)送的公示信息進(jìn)行審核，并及時(shí)更新專區(qū)內(nèi)容。公示專區(qū)應(yīng)提供便捷的搜索和篩選功能，方便公眾根據(jù)培訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、學(xué)科等條件快速查找相關(guān)信息。四、公示信息更新（一）定期更新1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)每季度對(duì)培訓(xùn)人員的基本信息（如聯(lián)系電話、電子郵箱等）進(jìn)行一次核對(duì)，如有變更，應(yīng)及時(shí)在公示信息中更新。2.每年6月和12月，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全面梳理培訓(xùn)人員的資質(zhì)信息、教學(xué)經(jīng)歷等內(nèi)容，如有新增、變更或過(guò)期情況，應(yīng)在公示信息中及時(shí)調(diào)整，并注明更新日期。（二）即時(shí)更新1.培訓(xùn)人員取得新的資質(zhì)證書(shū)、教學(xué)成果或發(fā)生違規(guī)行為等情況后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)信息更新至公示內(nèi)容中。2.教育部門(mén)在日常監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)人員存在應(yīng)公示而未公示的信息或公示信息有誤的，應(yīng)責(zé)令培訓(xùn)機(jī)構(gòu)立即進(jìn)行整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息更新。五、信息查詢與反饋（一）查詢方式1.公眾可通過(guò)上述公示方式中的任何一種，按照指引查詢校外培訓(xùn)人員公示信息。在查詢時(shí)，應(yīng)提供準(zhǔn)確的查詢條件，如培訓(xùn)人員姓名、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱等，以便快速獲取所需信息。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及線下公示欄顯著位置公布信息查詢指引，告知公眾查詢流程及注意事項(xiàng)。（二）反饋渠道1.設(shè)立專門(mén)的信息反饋郵箱及電話，郵箱地址為[具體郵箱地址]，聯(lián)系電話為[具體電話號(hào)碼]，接受公眾對(duì)培訓(xùn)人員公示信息的咨詢、質(zhì)疑及投訴。2.對(duì)于公眾的反饋信息，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。如反饋內(nèi)容涉及信息核實(shí)或違規(guī)行為調(diào)查的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)給出初步處理意見(jiàn)，并在后續(xù)調(diào)查結(jié)束后及時(shí)公布最終處理結(jié)果。3.教育部門(mén)應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一監(jiān)督電話及郵箱，受理公眾對(duì)校外培訓(xùn)人員公示制度執(zhí)行情況的監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于公眾的舉報(bào)信息，教育部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。六、監(jiān)督管理（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照本制度要求，認(rèn)真做好培訓(xùn)人員公示信息的收集、整理、發(fā)布及更新工作。確保公示信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或篡改培訓(xùn)人員相關(guān)信息。2.建立健全內(nèi)部審核機(jī)制，對(duì)公示信息進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)。明確審核流程及責(zé)任人，對(duì)審核結(jié)果負(fù)責(zé)。如因?qū)徍瞬粐?yán)導(dǎo)致公示信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.積極配合教育部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)對(duì)公示信息的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供培訓(xùn)人員的有關(guān)情況和資料。對(duì)于部門(mén)提出的整改要求，應(yīng)及時(shí)落實(shí)到位。（二）教育部門(mén)監(jiān)管1.教育部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人員公示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公示信息的完整性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改。2.將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)人員公示制度執(zhí)行情況納入年度檢查及信用評(píng)價(jià)體系。對(duì)執(zhí)行情況良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未按要求進(jìn)行公示或公示信息存在虛假、錯(cuò)誤等問(wèn)題的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并視情節(jié)輕重降低其信用等級(jí)。3.加強(qiáng)與