PAGE校外培訓機構安保制度一、總則（一）目的為加強校外培訓機構的安全保衛(wèi)工作，保障師生人身安全和機構財產(chǎn)安全，維護正常的教學秩序，特制定本安保制度。（二）適用范圍本制度適用于[校外培訓機構名稱]內所有人員及相關活動。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全各項安保措施，預防各類安全事故的發(fā)生。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保師生生命財產(chǎn)安全。3.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展安保工作。二、安保人員職責（一）人員配備與資質要求1.培訓機構應根據(jù)規(guī)模和實際需求，配備足夠數(shù)量的安保人員。安保人員應具備良好的身體素質、責任心和應急處理能力。2.安保人員須經(jīng)專業(yè)培訓，取得相應的資格證書，熟悉安保工作流程和法律法規(guī)。（二）崗位職責1.門崗職責負責培訓機構出入口的人員和車輛登記、檢查。嚴禁無關人員和車輛進入機構，對來訪人員進行詢問、核實身份并登記，發(fā)放臨時出入證。對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查，防止機構財物被盜。維護出入口秩序，確保人員和車輛通行順暢。2.巡邏職責定時對培訓機構內的教學區(qū)域、辦公區(qū)域、活動場地、樓梯通道、電梯等進行巡邏，檢查門窗、水電設施、消防器材等是否正常。發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應措施，如制止違法犯罪行為、保護現(xiàn)場等。做好巡邏記錄，包括巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.監(jiān)控室職責負責監(jiān)控設備的日常運行和維護，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常工作，圖像清晰、存儲完整。實時查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常行為及時通知相關人員進行處理。對監(jiān)控資料進行妥善保管，按照規(guī)定期限保存，以備查閱。三、人員出入管理（一）師生出入管理1.師生憑有效證件（如學員證、教師工作證）出入培訓機構。2.上課期間，學員不得隨意離開機構，如有特殊情況需要外出，須經(jīng)任課教師同意，并由教師陪同到門崗登記后方可外出。3.教師因工作需要外出，應向機構負責人報備，并在門崗做好登記。（二）外來人員出入管理1.外來人員來訪時，須在門崗處進行登記，說明來訪事由、被訪人姓名及部門。2.經(jīng)被訪人同意后，安保人員通知被訪人前來門崗接待。被訪人應親自帶領來訪人員進入機構，并全程陪同。3.外來人員離開時，安保人員應核實其身份，收回臨時出入證，并做好登記。（三）施工人員出入管理1.培訓機構如有施工項目，施工單位應提前向機構提交施工人員名單及相關資質證明。2.施工人員憑培訓機構發(fā)放的臨時出入證進入機構，施工期間應佩戴明顯標識。3.施工人員應嚴格遵守培訓機構的安全規(guī)定，在指定區(qū)域施工，不得隨意進入教學區(qū)域和其他無關區(qū)域。四、車輛出入管理（一）內部車輛管理1.培訓機構內部車輛憑停車證出入，停車證應按規(guī)定放置在車輛前擋風玻璃明顯位置。2.車輛應按指定位置停放，不得亂停亂放，堵塞消防通道和安全出口。3.嚴禁在培訓機構內鳴笛、超速行駛，確保行車安全。（二）外來車輛管理1.外來車輛未經(jīng)允許不得進入培訓機構，特殊情況需進入的，須經(jīng)機構負責人同意，并在門崗進行登記。2.外來車輛應在指定區(qū)域停放，由安保人員引導指揮。停車后，駕駛員應將車輛鑰匙交門崗保管，離開時憑有效證件領取鑰匙。3.禁止裝載易燃易爆、有毒有害等危險物品的車輛進入培訓機構。五、安全檢查與隱患排查（一）日常安全檢查1.安保人員應每日對培訓機構的安全設施、設備進行檢查，包括消防器材、監(jiān)控設備、水電設施、門窗等。2.檢查內容包括設施設備的完好性、有效性、運行狀況等，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告相關部門進行維修或更換。3.對教學區(qū)域、辦公區(qū)域、活動場地等進行巡查，檢查是否存在安全隱患，如地面是否濕滑、通道是否暢通等。（二）定期安全檢查1.培訓機構應每周組織一次全面的安全檢查，由機構負責人帶隊，各部門負責人參加。2.檢查內容包括安全制度執(zhí)行情況、人員出入管理、車輛出入管理、安全設施設備運行情況、消防設施配備及完好情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保安全隱患得到及時消除。（三）專項安全檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等，適時組織專項安全檢查，如夏季消防安全檢查、冬季用電安全檢查等。2.專項安全檢查應針對特定的安全風險進行重點排查，制定詳細的檢查方案和標準，確保檢查工作的針對性和有效性。3.對專項安全檢查中發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況，及時下達整改通知書，督促相關部門限期整改到位。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.培訓機構應按照國家相關規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等，并定期進行維護和檢查，確保其完好有效。2.在教學區(qū)域、辦公區(qū)域、活動場地等人員密集場所，應設置明顯的消防安全標志和疏散指示標志，保持疏散通道暢通無阻。（二）消防制度與培訓1.制定消防安全制度，明確各部門和人員的消防安全職責，定期組織員工進行消防安全培訓和演練。2.培訓內容包括消防法律法規(guī)、消防知識、火災預防、火災撲救、疏散逃生等，確保員工熟悉消防器材的使用方法和火災應急處置流程。3.每半年組織一次消防演練，檢驗和提高員工的火災應急能力，確保在火災發(fā)生時能夠迅速、有效地組織人員疏散和滅火救援。（三）火災應急處置1.一旦發(fā)生火災，安保人員應立即撥打“119”報警電話，并向機構負責人報告。2.迅速組織人員疏散，引導師生用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿按照疏散指示標志的方向有序撤離現(xiàn)場。3.在確保安全的前提下，利用附近的消防器材進行初期火災撲救，控制火勢蔓延。4.火災撲滅后，保護好現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進行調查處理。七、突發(fā)事件應急處置（一）突發(fā)事件應急預案制定1.培訓機構應制定突發(fā)事件應急預案，包括火災、地震、暴力襲擊、傳染病疫情等各類突發(fā)事件的應急處置措施。2.應急預案應明確應急指揮機構、各部門職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有序地開展應急處置工作。（二）應急演練與培訓1.定期組織員工進行突發(fā)事件應急演練，演練內容應涵蓋各類突發(fā)事件的模擬場景，檢驗和提高員工的應急處置能力。2.對應急預案進行培訓，使員工熟悉應急處置流程和自身職責，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠正確應對，并積極配合應急救援工作。（三）突發(fā)事件處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即向機構負責人或安保人員報告。2.機構負責人接到報告后，應迅速啟動應急預案，組織應急指揮機構成員趕赴現(xiàn)場，指揮協(xié)調應急處置工作。3.根據(jù)突發(fā)事件的類型和嚴重程度，采取相應的應急措施，如疏散人員、救治傷員、保護現(xiàn)場、控制局面等。4.及時向上級主管部門和相關政府部門報告突發(fā)事件情況，配合有關部門進行調查處理。八、安保工作監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機制1.培訓機構應建立安保工作監(jiān)督機制，定期對安保工作進行檢查和評估，確保安保制度的有效執(zhí)行。2.機構負責人應定期聽取安保工作匯報，對安保工作中存在的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。3.設立舉報電話和郵箱，鼓勵師生和家長對安保工作中的違規(guī)行為進行舉報，對舉報信息及時進行核實和處理。（二）考核辦法1.制定安保人員考核辦法，對安保人員的工作表現(xiàn)、履職情況等進行考核?？己藘热莅üぷ骷o律、崗位職責履行情況、應急處置能力等。2.考核結果與安保人員的績效工資、晉升等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員給予表彰和獎勵，對不稱職的安保人員進行批評教育、調整