PAGE幼兒園保密工作培訓(xùn)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)幼兒園保密工作，提高全體教職工的保密意識(shí)，規(guī)范保密行為，確保幼兒園各類信息的安全，特制定本培訓(xùn)制度。（二）適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工，包括教師、保育員、行政人員、后勤工作人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提高教職工的保密意識(shí)，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。2.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，依法開展保密工作。3.突出重點(diǎn)原則：明確保密工作的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)管理和防范。4.全員參與原則：保密工作人人有責(zé)，全體教職工應(yīng)積極參與保密工作，自覺遵守保密制度。二、保密工作組織與職責(zé)（一）保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的保密工作，制定保密工作方針、政策和制度。2.定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中的重大問題。3.對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保保密制度的貫徹執(zhí)行。（二）保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)立保密工作辦公室，負(fù)責(zé)保密工作的日常管理。保密工作辦公室設(shè)在園長(zhǎng)辦公室，由專人負(fù)責(zé)。其職責(zé)如下：1.具體組織實(shí)施保密工作培訓(xùn)計(jì)劃，開展保密宣傳教育活動(dòng)。2.制定保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)保密文件、資料的收發(fā)、登記、保管和傳遞工作。4.對(duì)涉及國(guó)家秘密、幼兒園商業(yè)秘密和工作秘密的事項(xiàng)進(jìn)行保密審查。5.協(xié)助有關(guān)部門查處泄密事件，采取補(bǔ)救措施，減少損失。（三）各部門保密職責(zé)1.教學(xué)部門負(fù)責(zé)教學(xué)資料、教案、學(xué)生信息等的保密工作。加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的保密教育，防止教學(xué)過(guò)程中的信息泄露。嚴(yán)格控制教學(xué)資料的借閱范圍，做好借閱登記和歸還工作。2.后勤部門負(fù)責(zé)幼兒園物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面的保密工作。對(duì)涉及幼兒園經(jīng)濟(jì)信息、物資庫(kù)存等資料進(jìn)行保密管理。加強(qiáng)對(duì)后勤工作人員的保密教育，防止在工作中泄露幼兒園的相關(guān)信息。3.行政部門負(fù)責(zé)幼兒園公文處理、檔案管理、印章管理等方面的保密工作。嚴(yán)格按照公文處理程序，做好文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等工作，確保文件安全。加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)，提高檔案管理的保密水平。規(guī)范印章使用管理，嚴(yán)格審批手續(xù)，防止印章被盜用或?yàn)E用。三、保密工作內(nèi)容與范圍（一）國(guó)家秘密涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)，嚴(yán)格按照國(guó)家保密法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行管理。主要包括：1.國(guó)家教育政策、法規(guī)等方面的機(jī)密文件。2.可能影響國(guó)家安全和利益的教育科研成果。3.其他經(jīng)國(guó)家保密部門認(rèn)定的屬于國(guó)家秘密的事項(xiàng)。（二）幼兒園商業(yè)秘密1.幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃等。2.幼兒園的招生計(jì)劃、學(xué)生信息、家長(zhǎng)信息等。3.幼兒園的教學(xué)特色、課程設(shè)置、教學(xué)方法等。4.幼兒園的財(cái)務(wù)狀況、資金流動(dòng)、經(jīng)濟(jì)合同等。5.幼兒園的科研項(xiàng)目、技術(shù)成果、專利等。6.幼兒園的品牌形象、聲譽(yù)等方面的信息。（三）工作秘密1.幼兒園內(nèi)部的管理規(guī)章制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等。2.教職工的人事檔案、工資待遇、考核評(píng)價(jià)等信息。3.幼兒園的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表等。4.尚未公開的重要工作安排、決策等。四、保密工作培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.保密工作辦公室每年年初根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和保密工作需要，制定年度保密工作培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。3.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家保密法律法規(guī)、幼兒園保密制度、保密知識(shí)與技能等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須參加由保密工作辦公室組織的保密知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒園基本情況、保密工作重要性、保密制度介紹等。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工應(yīng)簽訂保密承諾書。2.定期培訓(xùn)每季度組織一次全體教職工的保密知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同時(shí)期的保密工作重點(diǎn)進(jìn)行安排，如國(guó)家最新保密法律法規(guī)解讀、幼兒園保密制度修訂說(shuō)明等。不定期組織針對(duì)特定崗位或特定事項(xiàng)的保密專項(xiàng)培訓(xùn)，如檔案管理人員的檔案保密培訓(xùn)、涉及重要項(xiàng)目人員的項(xiàng)目保密培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式采用集中授課、專題講座、案例分析、觀看視頻等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。邀請(qǐng)保密工作專家、法律顧問等進(jìn)行授課，增強(qiáng)培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性。鼓勵(lì)教職工自主學(xué)習(xí)保密知識(shí)，通過(guò)發(fā)放保密學(xué)習(xí)資料、推薦保密學(xué)習(xí)網(wǎng)站等方式，為教職工提供學(xué)習(xí)渠道。五、保密工作制度與措施（一）保密管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)和幼兒園保密制度，對(duì)涉及保密事項(xiàng)的工作進(jìn)行規(guī)范管理。2.建立保密工作臺(tái)賬，對(duì)保密文件、資料的收發(fā)、登記、借閱、使用、保管、銷毀等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化設(shè)備等信息載體的管理，采取必要的安全防護(hù)措施，防止信息泄露。（二）文件資料保密措施1.保密文件、資料應(yīng)存放在專門的保密柜中，由專人負(fù)責(zé)保管。2.嚴(yán)格控制文件資料的傳閱范圍，按照規(guī)定的程序進(jìn)行傳閱，不得擅自擴(kuò)大傳閱范圍。3.借閱保密文件、資料必須履行審批手續(xù)，填寫借閱登記表，注明借閱時(shí)間、借閱人、借閱用途等，按時(shí)歸還。4.需要復(fù)印保密文件、資料的，必須經(jīng)過(guò)審批，嚴(yán)格控制復(fù)印份數(shù)，并對(duì)復(fù)印件進(jìn)行登記管理。5.保密文件、資料的銷毀應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，由專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷，確保銷毀徹底。（三）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密措施1.加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理，設(shè)置防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等安全防護(hù)軟件，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和信息泄露。2.對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行分類管理，嚴(yán)格區(qū)分內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)禁在連接外部網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上處理涉及保密的信息。3.定期對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行病毒查殺和漏洞掃描，及時(shí)更新操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序的安全補(bǔ)丁。4.加強(qiáng)對(duì)教職工的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)，提高保密意識(shí)，規(guī)范操作行為，防止因誤操作導(dǎo)致信息泄露。5.對(duì)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中的保密信息進(jìn)行加密處理，設(shè)置訪問權(quán)限，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。（四）人員保密管理措施1.加強(qiáng)對(duì)教職工的背景審查，確保錄用人員具備良好的保密意識(shí)和職業(yè)道德。2.與教職工簽訂保密承諾書，明確保密責(zé)任和義務(wù)，對(duì)違反保密承諾的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.加強(qiáng)對(duì)教職工的日常管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有泄密隱患或行為的，及時(shí)進(jìn)行提醒和糾正。4.對(duì)涉及保密工作的人員進(jìn)行定期考核，將保密工作表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系。六、保密工作監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)幼兒園的保密工作進(jìn)行全面檢查，每年不少于[X]次。2.保密工作辦公室不定期對(duì)各部門的保密工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。3.各部門應(yīng)定期開展自查自糾工作，對(duì)本部門的保密工作進(jìn)行自我檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。（二）檢查內(nèi)容1.保密制度的執(zhí)行情況，包括文件資料管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、人員保密管理等方面。2.保密工作培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況，教職工的保密意識(shí)和技能水平。3.保密工作臺(tái)賬的建立和管理情況。4.保密設(shè)施設(shè)備的配備和運(yùn)行情況。（三）問題整改1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.各部門應(yīng)針對(duì)存在的問題，制定具體的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，并按時(shí)上報(bào)整改情況。3.對(duì)整改不力的部門和個(gè)人，將進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育，并追究相關(guān)責(zé)任。七、保密工作獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止重大泄密事件發(fā)生，避免幼兒園遭受重大損失的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。在保密工作中提出創(chuàng)新性建議或措施，有效提高保密工作水平的，給予[X]元以上的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在全園范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。長(zhǎng)期堅(jiān)持保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，無(wú)任何泄密行為的部門或個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在年度考核中優(yōu)先考慮晉升。（二）懲罰制度1.對(duì)違反保密制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、辭退等。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：對(duì)初次違反保密制度，情節(jié)較輕，未造成實(shí)際損失的，給予警告