PAGE煤礦培訓(xùn)教室管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦培訓(xùn)教室的管理，規(guī)范培訓(xùn)教學(xué)活動，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所有培訓(xùn)教室的使用、維護(hù)及相關(guān)管理活動。（三）基本原則1.安全第一原則：確保培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備安全，保障培訓(xùn)人員的人身安全。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，做到有章可循、規(guī)范有序。3.高效利用原則：充分發(fā)揮培訓(xùn)教室的功能，提高使用效率，滿足煤礦培訓(xùn)需求。二、培訓(xùn)教室使用管理（一）使用申請1.各部門因培訓(xùn)需要使用培訓(xùn)教室，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日填寫《培訓(xùn)教室使用申請表》，詳細(xì)注明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容等信息。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，提交至培訓(xùn)管理部門審核。培訓(xùn)管理部門根據(jù)培訓(xùn)教室的使用情況和培訓(xùn)需求，進(jìn)行統(tǒng)籌安排，并在申請表上簽署意見。（二）使用安排1.培訓(xùn)管理部門根據(jù)審核通過的申請表，合理安排培訓(xùn)教室的使用時(shí)間和場次。如遇培訓(xùn)教室使用沖突，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整使用計(jì)劃。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)提前通知申請部門培訓(xùn)教室的使用安排情況，申請部門應(yīng)按照通知要求組織培訓(xùn)人員按時(shí)進(jìn)入培訓(xùn)教室。（三）使用規(guī)范1.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)教室的作息時(shí)間，按時(shí)進(jìn)入和離開培訓(xùn)教室。遲到[X]分鐘以上者，取消當(dāng)次培訓(xùn)資格。2.培訓(xùn)人員應(yīng)保持培訓(xùn)教室的整潔衛(wèi)生，不得在教室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將桌椅擺放整齊，清理桌面雜物，關(guān)好門窗和電器設(shè)備。3.培訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備，不得隨意拆卸、損壞或挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告培訓(xùn)管理部門。4.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)人員應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩、交頭接耳、隨意走動等。如有違反課堂紀(jì)律者，培訓(xùn)教師有權(quán)進(jìn)行制止和批評教育。三、培訓(xùn)教室設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.培訓(xùn)教室應(yīng)配備必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，包括投影儀、音響設(shè)備、電腦、桌椅、黑板等。設(shè)施設(shè)備應(yīng)滿足培訓(xùn)教學(xué)的需要，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.根據(jù)培訓(xùn)課程的特點(diǎn)和需求，可適當(dāng)配備其他專業(yè)設(shè)備，如實(shí)驗(yàn)儀器、模擬操作設(shè)備等。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)教室設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。2.定期對培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。一般每月進(jìn)行一次全面檢查，每季度進(jìn)行一次維護(hù)保養(yǎng)。對于易損部件，應(yīng)及時(shí)更換。3.設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修。維修人員應(yīng)在接到通知后[X]小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行維修，并做好維修記錄。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)的發(fā)展和需求，適時(shí)對培訓(xùn)教室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級。更新升級計(jì)劃應(yīng)報(bào)煤礦領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。2.新購置的設(shè)施設(shè)備應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收和登記，確保設(shè)施設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求。四、培訓(xùn)教室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.培訓(xùn)教室應(yīng)每天進(jìn)行清潔，保持地面、桌面、門窗等清潔衛(wèi)生。清潔工作由專人負(fù)責(zé)，在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行。2.定期對培訓(xùn)教室的墻面、天花板等進(jìn)行清潔，清除灰塵和污漬。（二）消毒管理1.為預(yù)防傳染病的傳播，培訓(xùn)教室應(yīng)定期進(jìn)行消毒。消毒工作應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，一般每周進(jìn)行一次全面消毒。2.在傳染病高發(fā)季節(jié)，應(yīng)增加消毒頻次，確保培訓(xùn)教室的衛(wèi)生安全。（三）衛(wèi)生檢查1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.對于環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的培訓(xùn)教室，應(yīng)暫停使用，待整改合格后再恢復(fù)使用。五、培訓(xùn)教室安全管理（一）安全制度1.建立健全培訓(xùn)教室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保培訓(xùn)教室的安全使用。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)與培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員簽訂安全責(zé)任書，明確各自的安全職責(zé)。（二）安全設(shè)施1.培訓(xùn)教室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明設(shè)備、疏散指示標(biāo)志等。安全設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.在培訓(xùn)教室顯著位置張貼安全警示標(biāo)志，提醒培訓(xùn)人員注意安全。（三）安全檢查1.定期對培訓(xùn)教室進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查安全設(shè)施的配備和運(yùn)行情況、電氣設(shè)備的使用情況、消防通道的暢通情況等。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，確保培訓(xùn)教室的安全。（四）應(yīng)急處置1.制定培訓(xùn)教室安全應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織培訓(xùn)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取措施進(jìn)行救援，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。六、培訓(xùn)教室資料管理（一）資料收集1.培訓(xùn)管理部門應(yīng)收集與培訓(xùn)教學(xué)相關(guān)的資料，包括培訓(xùn)教材、教案、課件、試卷等。資料應(yīng)具有針對性、實(shí)用性和科學(xué)性。2.鼓勵(lì)培訓(xùn)教師自主編寫培訓(xùn)資料，提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。（二）資料整理1.對收集到的培訓(xùn)資料進(jìn)行分類整理，建立電子和紙質(zhì)檔案。檔案應(yīng)按照類別、年份等進(jìn)行編號，便于查找和管理。2.定期對培訓(xùn)資料進(jìn)行更新和補(bǔ)充，確保資料的時(shí)效性和完整性。（三）資料借閱1.培訓(xùn)人員如需借閱培訓(xùn)資料，應(yīng)填寫《培訓(xùn)資料借閱申請表》，經(jīng)培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可借閱。2.借閱人員應(yīng)妥善保管借閱的資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得擅自復(fù)制、摘抄、傳播資料內(nèi)容。借閱期限一般為[X]天，如需延期，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員歸還資料時(shí)，應(yīng)確保資料完好無損。如發(fā)現(xiàn)資料有損壞或丟失情況，應(yīng)照價(jià)賠償。七、培訓(xùn)教室人員管理（一）培訓(xùn)教師管理1.培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)能力，經(jīng)過培訓(xùn)管理部門的審核和聘任后，方可承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。2.培訓(xùn)教師應(yīng)按照培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。授課過程中應(yīng)注重與培訓(xùn)人員的互動，及時(shí)解答培訓(xùn)人員的問題。3.培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估和考核，考核結(jié)果作為教師績效評定和續(xù)聘的依據(jù)。（二）培訓(xùn)管理人員管理1.培訓(xùn)管理人員應(yīng)熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。2.培訓(xùn)管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的日常管理工作，包括使用安排、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全管理等。3.定期對培訓(xùn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其管理水平和業(yè)務(wù)能力。（三）培訓(xùn)人員管理1.培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)教室的各項(xiàng)管理制度，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)管理部門應(yīng)建立培訓(xùn)人員檔案，記錄培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況、考核成績等信息。3.對于培訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，應(yīng)給