PAGEsyb培訓(xùn)學(xué)生考勤制度一、總則1.目的為了規(guī)范SYB（StartYourBusiness，即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”）培訓(xùn)學(xué)生的出勤管理，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的正常開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本考勤制度。本制度旨在培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生的時(shí)間觀念和紀(jì)律意識(shí)，為今后的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.適用范圍本制度適用于所有參加SYB培訓(xùn)的學(xué)生。3.考勤管理原則考勤管理遵循公正、公平、公開的原則，如實(shí)記錄學(xué)生的出勤情況，并依據(jù)本制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生自覺遵守考勤制度，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、考勤方式1.簽到制度培訓(xùn)期間，學(xué)生應(yīng)按照課程安排按時(shí)到達(dá)指定教室參加培訓(xùn)。每次上課前，學(xué)生需在簽到表上進(jìn)行簽到，簽到表由培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)保管。簽到表應(yīng)記錄學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、課程名稱、上課時(shí)間等信息。2.點(diǎn)名制度培訓(xùn)教師在課堂上應(yīng)不定時(shí)進(jìn)行點(diǎn)名，以核實(shí)學(xué)生的出勤情況。點(diǎn)名方式可以是直接點(diǎn)名、隨機(jī)抽查或使用電子點(diǎn)名設(shè)備等。對(duì)于未按時(shí)簽到且未被點(diǎn)名到的學(xué)生，視為曠課。3.請(qǐng)假制度學(xué)生因特殊情況不能按時(shí)參加培訓(xùn)課程，應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假分為事假和病假兩種。事假：學(xué)生因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向培訓(xùn)教師提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說明請(qǐng)假原因和請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)。請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)由學(xué)生本人簽字，并經(jīng)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人同意簽字（如有需要）。培訓(xùn)教師在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批。事假累計(jì)不得超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。病假：學(xué)生因生病不能參加培訓(xùn)，應(yīng)及時(shí)向培訓(xùn)教師請(qǐng)假，并提供醫(yī)院出具的病假證明。病假證明應(yīng)包含學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、班級(jí)、診斷病情、建議休息時(shí)長(zhǎng)等信息。培訓(xùn)教師在收到病假證明后，應(yīng)予以批準(zhǔn)。病假累計(jì)不得超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的[X]%。4.遲到與早退遲到：學(xué)生未能在課程規(guī)定的開始時(shí)間到達(dá)教室，視為遲到。遲到[X]分鐘以內(nèi)的，應(yīng)在簽到表上注明遲到原因；遲到超過[X]分鐘的，按曠課[X]節(jié)處理。遲到累計(jì)超過[X]次的，將在培訓(xùn)成績(jī)中予以扣分。早退：學(xué)生在課程尚未結(jié)束時(shí)提前離開教室，視為早退。早退[X]分鐘以內(nèi)的，應(yīng)向培訓(xùn)教師說明早退原因；早退超過[X]分鐘的，按曠課[X]節(jié)處理。早退累計(jì)超過[X]次的，將在培訓(xùn)成績(jī)中予以扣分。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄培訓(xùn)教師應(yīng)認(rèn)真做好考勤記錄，詳細(xì)記錄學(xué)生的出勤、請(qǐng)假、遲到、早退等情況?？记谟涗洃?yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得漏記、錯(cuò)記或涂改?？记谟涗浛梢圆捎眉堎|(zhì)簽到表、電子表格或?qū)ｉT的考勤管理軟件等方式進(jìn)行記錄。2.考勤統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括學(xué)生的總出勤天數(shù)、請(qǐng)假天數(shù)、遲到次數(shù)、早退次數(shù)、曠課節(jié)數(shù)等。考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果應(yīng)在培訓(xùn)班級(jí)內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。學(xué)生如對(duì)考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向培訓(xùn)管理部門提出申訴，培訓(xùn)管理部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。四、考勤結(jié)果處理1.成績(jī)?cè)u(píng)定考勤結(jié)果將作為學(xué)生培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要組成部分。曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%的學(xué)生，將取消本次培訓(xùn)成績(jī)，不予頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)的學(xué)生，將在培訓(xùn)成績(jī)中予以適當(dāng)扣分。具體扣分標(biāo)準(zhǔn)為：遲到或早退每[X]次扣[X]分，累計(jì)扣分不超過[X]分。2.補(bǔ)考與重修因考勤原因?qū)е屡嘤?xùn)成績(jī)不合格的學(xué)生，可參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)間和方式由培訓(xùn)管理部門另行通知。補(bǔ)考仍不合格的學(xué)生，需重修相關(guān)課程。重修課程的考勤管理仍按照本制度執(zhí)行。3.紀(jì)律處分對(duì)于曠課、遲到、早退等違反考勤制度情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，培訓(xùn)管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。具體處分標(biāo)準(zhǔn)如下：警告：曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%但未達(dá)到[X]%的；遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)[X]%但未達(dá)到[X]%的。嚴(yán)重警告：曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%但未達(dá)到[X]%的；遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)[X]%但未達(dá)到[X]%的；或在培訓(xùn)期間無故曠課達(dá)[X]節(jié)以上的。記過：曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%的；遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)[X]%的；或在培訓(xùn)期間無故曠課達(dá)[X]節(jié)以上且經(jīng)教育仍不改正的。留校察看：曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%的；遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)[X]%的；或在培訓(xùn)期間無故曠課達(dá)[X]節(jié)以上且造成惡劣影響的。開除學(xué)籍：曠課累計(jì)超過培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)[X]%的；遲到、早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)[X]%的；或在培訓(xùn)期間無故曠課達(dá)[X]節(jié)以上且嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度的。五、監(jiān)督與申訴1.監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)管理部門應(yīng)定期對(duì)學(xué)生的考勤情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保考勤制度的嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，鼓勵(lì)培訓(xùn)教師、其他學(xué)生對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)于監(jiān)督和舉報(bào)屬實(shí)的，培訓(xùn)管理部門將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.申訴渠道學(xué)生如對(duì)考勤結(jié)果或紀(jì)律處分有異議，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。申訴應(yīng)提交書面申訴材料，說明申訴理由和事實(shí)依據(jù)。申訴材料應(yīng)由學(xué)生本人簽字，并經(jīng)家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人同意簽字（如有需要）。培訓(xùn)管理部門應(yīng)在收到申訴材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給申訴學(xué)生。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度應(yīng)向全體SYB培