PAGE安佤生產專家查隱患制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，及時發(fā)現并消除生產過程中的安全隱患，預防安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，特制定本安佤生產專家查隱患制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有生產經營活動及相關場所、設備設施、人員等。（三）基本原則1.預防為主：通過定期檢查、專家排查等方式，提前發(fā)現潛在安全隱患，采取有效措施加以預防和控制。2.全面覆蓋：對公司生產經營的各個環(huán)節(jié)、各個區(qū)域進行全面排查，確保不留死角。3.責任明確：明確各級人員在隱患排查治理工作中的職責，做到責任到人。4.及時整改：對排查出的安全隱患，要及時制定整改措施，限期整改到位。二、查隱患職責分工（一）安佤生產專家職責1.具備深厚的安全生產專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，熟悉國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司各項安全管理制度。2.定期對公司生產經營場所、設備設施、工藝流程等進行全面深入的安全檢查，運用專業(yè)知識和技能，準確識別安全隱患。3.針對排查出的安全隱患，進行詳細分析和評估，提出科學合理、切實可行的整改建議，并跟蹤整改落實情況。4.參與公司安全事故的調查分析，從專業(yè)角度提供技術支持和意見建議，協助制定事故防范措施。5.對公司員工進行安全生產知識培訓和指導，提高員工的安全意識和應急處置能力。6.及時向公司安全管理部門反饋安全生產工作中的新情況、新問題，為公司安全管理決策提供參考依據。（二）安全管理部門職責1.負責組織協調安佤生產專家查隱患工作，制定年度檢查計劃和方案。2.對安佤生產專家提交的隱患排查報告進行審核，匯總分析隱患信息，建立安全隱患臺賬。3.督促相關部門對安全隱患進行整改，跟蹤整改進度，對整改情況進行驗收。4.定期向上級主管部門報告公司安全隱患排查治理工作情況。5.協調解決隱患排查治理工作中存在的問題，確保工作順利開展。（三）生產部門職責1.負責本部門生產區(qū)域內的日常安全自查工作，及時發(fā)現并報告一般性安全隱患。2.配合安佤生產專家和安全管理部門的檢查工作，提供相關資料和信息。3.按照整改要求，組織實施本部門安全隱患的整改工作，確保生產活動安全有序進行。4.對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全操作技能和自我保護意識。（四）設備管理部門職責1.負責公司設備設施的日常維護保養(yǎng)和安全檢查，及時發(fā)現并排除設備設施方面的安全隱患。2.配合安佤生產專家對設備設施進行專業(yè)檢查，提供設備技術資料和運行狀況信息。3.對排查出的設備設施安全隱患，制定維修、改造計劃，組織實施整改工作，確保設備設施安全運行。4.建立設備設施安全檔案，記錄設備維護保養(yǎng)、隱患排查治理等情況。（五）其他部門職責各部門按照“管業(yè)務必須管安全”的原則，負責本部門業(yè)務范圍內的安全隱患排查治理工作，配合公司整體的查隱患工作，落實各項安全管理措施。三、查隱患工作流程（一）計劃制定安全管理部門根據公司生產經營特點、季節(jié)變化、法律法規(guī)要求等，每年年初制定年度安佤生產專家查隱患計劃，明確檢查的范圍、內容、頻次、人員等。（二）檢查實施1.安佤生產專家按照檢查計劃，深入公司各生產經營場所、設備設施現場，采用現場查看、資料查閱、人員詢問、儀器檢測等方法進行全面檢查。2.檢查過程中，要認真填寫檢查記錄，詳細記錄發(fā)現的安全隱患情況，包括隱患部位、問題描述、可能導致的后果等。（三）隱患評估1.安佤生產專家對檢查出的安全隱患進行分析評估，確定隱患的等級，一般分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患。2.評估依據包括隱患的危險程度、影響范圍、整改難度等因素。（四）報告提交安佤生產專家在完成檢查和評估后，及時向安全管理部門提交隱患排查報告，報告內容包括檢查基本情況、隱患清單、隱患評估結果、整改建議等。（五）審核匯總安全管理部門對安佤生產專家提交的隱患排查報告進行審核，對隱患信息進行匯總整理，建立安全隱患臺賬，明確隱患的類別、所在部門、責任人、整改期限等。（六）整改通知安全管理部門根據隱患臺賬，向相關責任部門下達隱患整改通知書，明確整改要求和期限。（七）整改實施1.責任部門接到整改通知書后，立即組織制定整改方案，明確整改措施、責任人員、整改時間節(jié)點等。2.按照整改方案組織實施整改工作，確保在規(guī)定期限內完成整改任務。（八）整改驗收1.整改完成后，責任部門向安全管理部門提交整改驗收申請。2.安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收，驗收合格后在隱患臺賬中予以銷號。對驗收不合格的，責令責任部門重新整改，直至達到要求。四、查隱患內容（一）安全生產責任制落實情況1.各級管理人員和員工是否明確安全生產職責，是否簽訂安全生產責任書。2.安全生產責任制的執(zhí)行情況，是否存在職責不清、推諉扯皮等現象。（二）安全管理制度執(zhí)行情況1.公司各項安全管理制度，如安全生產操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案等的貫徹執(zhí)行情況。2.是否存在違反安全管理制度的行為，對違規(guī)行為的處理是否及時、有效。（三）設備設施安全狀況1.生產設備、動力設備、電氣設備、消防設備等的運行狀況，是否存在老化、損壞、帶病運行等問題。2.設備設施的安全防護裝置是否齊全、有效，是否定期進行維護保養(yǎng)和檢測。（四）作業(yè)環(huán)境安全情況1.生產作業(yè)場所的通風、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求。2.作業(yè)現場的物料堆放、通道設置是否規(guī)范，是否存在雜亂、堵塞等現象。3.危險化學品的儲存、使用、運輸等環(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否存在泄漏、爆炸等隱患。（五）人員安全行為規(guī)范1.員工是否遵守安全生產操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)、違規(guī)操作等行為。2.員工的個人防護用品佩戴情況，是否正確佩戴和使用安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋等。3.員工的安全意識和應急處置能力，是否了解安全知識和應急逃生方法。五、隱患等級劃分及整改要求（一）重大隱患1.定義：可能導致重大人員傷亡、重大財產損失或重大社會影響的安全隱患。2.整改要求：立即停止相關生產經營活動，采取有效的防范措施，確保安全。由公司主要負責人組織制定專項整改方案，明確整改目標、措施、責任人員、整改期限等。整改方案要報上級主管部門備案，并組織專家進行論證。整改過程中要安排專人負責現場安全監(jiān)督，確保整改工作安全有序進行。整改完成后，要組織相關部門和專家進行驗收，驗收合格后方可恢復生產經營活動。（二）較大隱患1.定義：可能導致較大人員傷亡、較大財產損失或較大社會影響的安全隱患。2.整改要求：限期整改，整改期限一般不超過[X]天。由責任部門負責人組織制定整改方案，報安全管理部門審核備案。整改過程中要加強安全管理，采取必要的防范措施，防止隱患擴大。整改完成后，由安全管理部門組織驗收，驗收合格后方可銷號。（三）一般隱患1.定義：可能導致一般人員傷亡、一般財產損失或一定社會影響的安全隱患。2.整改要求：立即整改，整改期限一般不超過[X]天。在安全管理部門的監(jiān)督下，由責任部門組織整改，確保整改措施落實到位。整改完成后，由責任部門自行組織驗收，并將驗收情況報安全管理部門備案。（四）輕微隱患1.定義：對人員傷亡和財產損失影響較小的安全隱患。2.整改要求：現場立即整改，整改責任人要當場采取措施消除隱患。整改完成后，由整改責任人向安全管理部門報告整改情況。六、隱患排查治理記錄與檔案管理（一）記錄要求1.安佤生產專家在檢查過程中要認真填寫檢查記錄，記錄內容要真實、準確、完整。2.檢查記錄應包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現的隱患情況、隱患評估結果、整改建議等。3.隱患整改通知書、整改方案、整改驗收報告等相關文件要作為檢查記錄的附件一并保存。（二）檔案建立安全管理部門負責建立公司安全隱患排查治理檔案，對每次查隱患工作的相關資料進行整理歸檔。檔案內容應包括年度查隱患計劃、檢查記錄、隱患臺賬、整改通知書、整改方案、整改驗收報告、隱患排查治理工作總結等。（三）檔案保管安全隱患排查治理檔案要妥善保管，保存期限不少于[X]年。檔案應按照類別、時間順序等進行分類存放，便于查閱和管理。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對各部門隱患排查治理工作進行監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。2.對發(fā)現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改，并跟蹤整改情況。（二）考核機制1.將隱患排查治理工作納入公司安全生產績效考核體系，對工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵。2.對隱患排查治理工作不力，導致安全事故發(fā)生或隱患長期未整改的部門和個人，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅問責。八、培訓與教育（一）培訓內容1.組織安佤生產專家參加相關法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全技術等方面的培訓學習活動，不斷提升專家的專業(yè)水平和業(yè)務能力。2.對公司員工進行安全隱患排查治理知識培訓，使員工了解隱患排查的方法、流程和標準，提高員工的隱患識別能力和自我保護意識。（二）培訓方式