PAGE工廠生產(chǎn)事故匯報(bào)制度一、總則（一）目的為了及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握工廠生產(chǎn)事故情況，迅速采取有效的應(yīng)急措施，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響，特制定本生產(chǎn)事故匯報(bào)制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有生產(chǎn)車間、部門及相關(guān)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生的各類事故匯報(bào)工作。（三）事故定義及分類1.事故定義：生產(chǎn)事故是指在工廠生產(chǎn)過程中，突然發(fā)生的與生產(chǎn)有關(guān)的意外事件，造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或生產(chǎn)中斷等不良后果。2.事故分類輕傷事故：指只有輕傷的事故。輕傷是指損失工作日低于105日的失能傷害。重傷事故：指有重傷無死亡的事故。重傷是指損失工作日等于和超過105日的失能傷害。死亡事故：指一次事故中死亡職工12人的事故。重大傷亡事故：指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。特大傷亡事故：指一次事故中死亡10人以上（含10人）的事故。急性中毒事故：指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進(jìn)入人體后，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致職工立即中斷工作，并須進(jìn)行急救或死亡的事故?；馂?zāi)事故：指在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害，包括因電氣、易燃易爆物品、用火不慎等引發(fā)的火災(zāi)。爆炸事故：指由于物質(zhì)急劇氧化或分解反應(yīng)產(chǎn)生溫度、壓力增加或兩者同時(shí)增加而形成的爆炸現(xiàn)象，包括物理爆炸、化學(xué)爆炸等。設(shè)備事故：指工廠內(nèi)各類生產(chǎn)設(shè)備因非正常損壞導(dǎo)致停產(chǎn)或效能降低的事故。其他事故：指除上述事故類型以外的其他與生產(chǎn)相關(guān)的事故。（四）事故匯報(bào)原則1.及時(shí)準(zhǔn)確原則：事故發(fā)生后，相關(guān)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以最快的方式將事故情況準(zhǔn)確匯報(bào)給相關(guān)部門和人員。2.逐級(jí)匯報(bào)原則：一般情況下，事故匯報(bào)應(yīng)按照層級(jí)關(guān)系逐級(jí)進(jìn)行，不得越級(jí)匯報(bào)。特殊情況除外。3.全面真實(shí)原則：匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)全面、真實(shí)，不得隱瞞、謊報(bào)或漏報(bào)事故相關(guān)信息。二、事故匯報(bào)流程（一）事故現(xiàn)場(chǎng)人員匯報(bào)1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行自救和互救，并迅速報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因判斷等簡(jiǎn)要信息。（二）部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)1.各部門負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，并在15分鐘內(nèi)將事故情況報(bào)告給工廠安全管理部門。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故現(xiàn)場(chǎng)已采取的應(yīng)急措施、預(yù)計(jì)事故發(fā)展趨勢(shì)及需要協(xié)調(diào)的事項(xiàng)等。（三）安全管理部門匯報(bào)1.安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在30分鐘內(nèi)將事故情況報(bào)告給工廠主管領(lǐng)導(dǎo)。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故的詳細(xì)情況、已采取的應(yīng)急措施、事故對(duì)生產(chǎn)的影響、下一步工作計(jì)劃等。（四）主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)1.工廠主管領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，及時(shí)向上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門匯報(bào)。2.對(duì)于重傷及以上事故，應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)政府部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)按照相關(guān)部門要求，詳細(xì)說明事故的基本情況、應(yīng)急處置情況、事故原因初步分析等。（五）事故后續(xù)匯報(bào)1.在事故應(yīng)急處置過程中，各相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)向安全管理部門匯報(bào)事故處置進(jìn)展情況，直至事故得到妥善處理。2.事故處理完畢后，安全管理部門應(yīng)撰寫事故調(diào)查報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交給工廠管理層。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括事故經(jīng)過、原因分析、責(zé)任認(rèn)定、處理結(jié)果、整改措施等內(nèi)容。三、事故匯報(bào)內(nèi)容要求（一）事故發(fā)生基本情況1.事故發(fā)生時(shí)間：精確到年、月、日、時(shí)、分。2.事故發(fā)生地點(diǎn)：具體到車間、班組、設(shè)備名稱及位置等。3.事故經(jīng)過：詳細(xì)描述事故發(fā)生的過程，包括事故前的生產(chǎn)活動(dòng)情況、事故發(fā)生的瞬間狀況、事故發(fā)展的過程及造成的后果等。4.傷亡情況：傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種、傷害部位、傷害程度等。（二）已采取的應(yīng)急措施1.現(xiàn)場(chǎng)人員采取的自救和互救措施。2.各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施的應(yīng)急處置措施，如疏散人員、搶救傷員、切斷電源、停止設(shè)備運(yùn)行、控制事故現(xiàn)場(chǎng)等。3.安全管理部門啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后的具體行動(dòng)，如協(xié)調(diào)救援力量、調(diào)配應(yīng)急物資、組織專家技術(shù)支持等。（三）事故原因初步分析1.從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素、管理上的漏洞等方面進(jìn)行初步分析。2.提供可能導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因和間接原因。（四）事故對(duì)生產(chǎn)的影響1.事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷情況，包括停產(chǎn)時(shí)間、受影響的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、預(yù)計(jì)恢復(fù)生產(chǎn)時(shí)間等。2.事故對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期等方面的影響。（五）下一步工作計(jì)劃1.繼續(xù)開展事故應(yīng)急處置工作的措施和安排。2.事故調(diào)查工作的計(jì)劃和步驟，明確責(zé)任部門和人員。3.制定防止類似事故再次發(fā)生的整改措施和時(shí)間表。四、事故匯報(bào)方式及要求（一）匯報(bào)方式1.口頭匯報(bào)：事故發(fā)生初期，現(xiàn)場(chǎng)人員可通過電話等方式進(jìn)行口頭匯報(bào)。2.書面報(bào)告：事故匯報(bào)應(yīng)形成書面報(bào)告，采用紙質(zhì)文檔或電子文檔形式。書面報(bào)告應(yīng)按照規(guī)定格式填寫，內(nèi)容完整、字跡清晰。3.緊急情況下匯報(bào)：在緊急情況下，如事故現(xiàn)場(chǎng)情況危急，可先通過電話等方式簡(jiǎn)要匯報(bào)事故情況，隨后盡快提交書面報(bào)告。（二）匯報(bào)要求1.口頭匯報(bào)時(shí)，語言應(yīng)簡(jiǎn)潔明了、表達(dá)準(zhǔn)確，確保接收匯報(bào)的人員能夠清楚理解事故情況。2.書面報(bào)告應(yīng)使用統(tǒng)一的格式模板，內(nèi)容應(yīng)條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。報(bào)告應(yīng)加蓋部門公章或相關(guān)人員簽字確認(rèn)。3.事故匯報(bào)過程中，相關(guān)人員應(yīng)做好記錄，包括匯報(bào)時(shí)間、匯報(bào)人、匯報(bào)內(nèi)容等，以備后續(xù)查閱和追溯。五、事故匯報(bào)責(zé)任追究（一）責(zé)任追究原則1.對(duì)于在事故匯報(bào)過程中存在隱瞞、謊報(bào)、漏報(bào)或遲報(bào)等行為的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。2.責(zé)任追究應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、造成的后果以及相關(guān)人員的責(zé)任大小，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或法律制裁。（二）具體責(zé)任情形及追究方式1.隱瞞事故不報(bào)發(fā)現(xiàn)部門或個(gè)人故意隱瞞事故發(fā)生情況，未按規(guī)定進(jìn)行匯報(bào)者，給予直接責(zé)任人警告處分，并處以10005000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予記過處分，并處以500010000元罰款。因隱瞞事故不報(bào)導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的，對(duì)直接責(zé)任人給予記大過處分，并處以1000020000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予降級(jí)處分，并處以2000050000元罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.謊報(bào)事故情況故意謊報(bào)事故經(jīng)過、傷亡情況、原因等虛假信息的，給予直接責(zé)任人記過處分，并處以500010000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予記大過處分，并處以1000020000元罰款。謊報(bào)行為造成嚴(yán)重后果或不良社會(huì)影響的，對(duì)直接責(zé)任人給予降級(jí)處分，并處以2000050000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分，并處以50000100000元罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.漏報(bào)事故重要信息因疏忽大意漏報(bào)事故關(guān)鍵信息，導(dǎo)致事故應(yīng)急處置工作受到一定影響的，給予直接責(zé)任人警告處分，并處以5002000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處以20005000元罰款。漏報(bào)重要信息造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人給予記過處分，并處以20005000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予記大過處分，并處以500010000元罰款。4.遲報(bào)事故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)事故情況，導(dǎo)致事故應(yīng)急響應(yīng)延遲的，給予直接責(zé)任人警告處分，并處以10003000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處以30005000元罰款。遲報(bào)行為造成嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人給予記過處分，并處以30005000元罰款；對(duì)部門負(fù)責(zé)人