PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保宣傳工作合法合規(guī)。2.全員參與原則：涵蓋公司各個層面的員工，使安全生產(chǎn)責(zé)任意識深入人心。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司發(fā)展及安全生產(chǎn)實際情況，不斷優(yōu)化宣傳內(nèi)容與方式，提高宣傳效果。二、宣傳內(nèi)容（一）國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》：詳細(xì)介紹本法中關(guān)于安全生產(chǎn)方針、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理等方面的規(guī)定，讓員工了解自身在安全生產(chǎn)中的法律責(zé)任與義務(wù)。2.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)：如本行業(yè)適用的《[具體行業(yè)法規(guī)名稱]》，針對行業(yè)特點，講解法規(guī)中對安全生產(chǎn)設(shè)施、操作規(guī)程、人員資質(zhì)等方面的要求，使員工明白行業(yè)安全生產(chǎn)的具體規(guī)范。（二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員、各部門及各崗位員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作任務(wù)、安全措施等內(nèi)容，確保每個員工清楚自己在安全生產(chǎn)中的具體責(zé)任。2.安全操作規(guī)程：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動，詳細(xì)闡述各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備操作的安全規(guī)范，如設(shè)備啟動、運行、停止的操作步驟，危險區(qū)域作業(yè)的注意事項等，使員工掌握正確的操作方法，避免因違規(guī)操作引發(fā)安全事故。3.安全檢查制度：介紹公司安全檢查的組織形式、檢查內(nèi)容、檢查周期等，讓員工了解公司安全檢查工作的開展情況，明白自身在日常工作中如何配合安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.事故應(yīng)急預(yù)案：講解公司各類事故應(yīng)急預(yù)案的適用范圍、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，使員工熟悉事故發(fā)生時的應(yīng)對方法，提高應(yīng)急處置能力。（三）安全生產(chǎn)知識與技能1.安全基礎(chǔ)知識：包括火災(zāi)預(yù)防與撲救、電氣安全、危險化學(xué)品安全、機(jī)械安全等方面的基礎(chǔ)知識，讓員工了解常見安全風(fēng)險及防范措施。2.職業(yè)健康知識：介紹職業(yè)危害因素的識別、預(yù)防措施，以及員工在工作中如何保護(hù)自身健康，如正確佩戴個人防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。3.應(yīng)急救援技能：如火災(zāi)逃生技巧、心肺復(fù)蘇術(shù)、創(chuàng)傷包扎等應(yīng)急救援技能的培訓(xùn)，使員工在緊急情況下能夠正確自救互救。三、宣傳方式（一）培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn)：將安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳納入新員工入職培訓(xùn)課程，使其在入職初期就接受系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育，了解公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和基本安全知識技能。2.定期安全培訓(xùn)：每月組織一次全體員工參加的安全培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位需求，有針對性地講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等內(nèi)容，并通過案例分析、視頻演示等方式加深員工理解。3.專項培訓(xùn)：針對特殊工種、危險作業(yè)崗位等，開展專項安全培訓(xùn)，如電工、焊工、高處作業(yè)人員等，培訓(xùn)內(nèi)容更加深入、專業(yè)，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能和知識。（二）宣傳資料發(fā)放1.安全手冊：編制公司安全生產(chǎn)手冊，內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，發(fā)放給每位員工，方便員工隨時查閱學(xué)習(xí)。2.宣傳海報：制作各類安全生產(chǎn)宣傳海報，如安全標(biāo)語、安全知識圖片等，張貼在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所，營造濃厚的安全文化氛圍。3.安全宣傳單頁：針對特定的安全主題或季節(jié)性安全風(fēng)險，印發(fā)安全宣傳單頁，如夏季防暑降溫安全提示、冬季防寒保暖及防火安全提示等，發(fā)放給員工，提高員工對特定安全問題的關(guān)注度。（三）會議宣傳1.安全生產(chǎn)例會：每周召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)上周安全生產(chǎn)工作情況，分析存在的問題，部署本周安全生產(chǎn)工作任務(wù)，并在會議中強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)責(zé)任，傳達(dá)安全生產(chǎn)最新要求和信息。2.部門會議：各部門在召開部門會議時，將安全生產(chǎn)工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)，結(jié)合本部門工作實際，強(qiáng)調(diào)部門員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作落實到每個崗位。（四）內(nèi)部媒體宣傳1.公司內(nèi)部網(wǎng)站：在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)專欄，發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全工作動態(tài)、安全知識講座視頻等內(nèi)容，方便員工隨時瀏覽學(xué)習(xí)。2.微信公眾號：開通公司安全生產(chǎn)微信公眾號，定期推送安全知識、安全提示、事故案例等信息，以圖文并茂、生動形象的方式向員工宣傳安全生產(chǎn)責(zé)任。四、宣傳計劃與實施（一）宣傳計劃制定1.年度宣傳計劃：每年年初，由公司安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、工作計劃及員工實際情況，制定年度安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳計劃，明確宣傳內(nèi)容、宣傳方式、宣傳時間安排等。2.月度宣傳計劃：每月初，安全管理部門根據(jù)年度宣傳計劃，結(jié)合當(dāng)月安全生產(chǎn)工作重點，制定月度安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳計劃，確保宣傳工作有序開展。（二）宣傳實施1.培訓(xùn)教育實施：按照培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)。培訓(xùn)前，確定培訓(xùn)講師，準(zhǔn)備培訓(xùn)教材和資料；培訓(xùn)過程中，采用課堂講授、案例分析、現(xiàn)場演示、互動問答等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果；培訓(xùn)結(jié)束后，對員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個人安全檔案。2.宣傳資料發(fā)放實施：及時印刷、制作各類安全宣傳資料，并按照規(guī)定發(fā)放給員工。定期更新安全手冊內(nèi)容，確保其時效性和準(zhǔn)確性；定期更換宣傳海報，保持宣傳內(nèi)容的新鮮感；根據(jù)季節(jié)變化和安全工作需要，及時發(fā)放安全宣傳單頁。3.會議宣傳實施：安全生產(chǎn)例會和部門會議的組織部門要認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，確保安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳到位。會議主持人要重點強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，傳達(dá)安全生產(chǎn)最新要求；各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合本部門工作實際，對部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任教育。4.內(nèi)部媒體宣傳實施：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)站和微信公眾號管理的部門要按照宣傳計劃，及時發(fā)布安全生產(chǎn)相關(guān)信息。定期更新網(wǎng)站專欄內(nèi)容，推送有價值的安全知識和信息；精心編輯微信公眾號文章，提高文章質(zhì)量和可讀性，吸引員工關(guān)注。五、宣傳效果評估（一）評估指標(biāo)設(shè)定1.員工安全知識知曉率：通過定期開展安全知識問卷調(diào)查，了解員工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識的掌握程度，計算員工安全知識知曉率。2.員工安全技能提升率：觀察員工在實際工作中安全操作技能的改進(jìn)情況，如違規(guī)操作次數(shù)的減少、應(yīng)急處置能力的提高等，評估員工安全技能提升率。3.安全事故發(fā)生率：統(tǒng)計公司在一定時期內(nèi)的安全事故發(fā)生數(shù)量，與以往同期數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，評估安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳對減少安全事故的效果。（二）評估方式1.問卷調(diào)查：每季度開展一次安全生產(chǎn)知識問卷調(diào)查，覆蓋公司全體員工，了解員工對宣傳內(nèi)容的掌握情況和意見建議。2.現(xiàn)場觀察：安全管理人員定期深入生產(chǎn)現(xiàn)場，觀察員工的操作行為，檢查是否符合安全操作規(guī)程，評估員工安全技能的實際應(yīng)用情況。3.事故統(tǒng)計分析：對公司發(fā)生的安全事故進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計分析，包括事故原因、事故經(jīng)過、事故損失等，評估安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳對預(yù)防事故的作用。（三）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)宣傳效果評估結(jié)果，總結(jié)宣傳工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，針對存在的問題，及時調(diào)整宣傳內(nèi)容和方式，改進(jìn)宣傳工作。2.將宣傳效果評估結(jié)果與員工績效掛鉤，對在安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，對未達(dá)到要求的員工進(jìn)行督促和培訓(xùn)，確保全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識和技能不斷提升。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.安全管理部門監(jiān)督：公司安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳工作的開展情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期檢查培訓(xùn)記錄、宣傳資料發(fā)放情況、會議宣傳落實情況等，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。2.內(nèi)部審計監(jiān)督：公司內(nèi)部審計部門定期對安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計，檢查宣傳經(jīng)費的使用是否合理、宣傳效果評估是否真實有效等，確保宣傳工作規(guī)范開展。（二）考核制度1.部門考核：將各部門安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳工作的開展情況納入部門年度績效考核指標(biāo)體系，考核內(nèi)容包括宣傳計劃執(zhí)行情況、員工參與度、宣傳效果等方面。對宣傳工作落實到位、效果顯著的部門給予加分獎勵，對工作不力的部門進(jìn)行扣分處罰。2.員工考核：將員工對安全生產(chǎn)責(zé)任宣傳知識和技能的掌握情況納入員工個人績效考核，考核結(jié)果與員工薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。對積極參與宣傳學(xué)習(xí)、安全知識技能考核優(yōu)秀的員工給予獎勵，對不重視宣傳