PAGE安全生產(chǎn)責(zé)任及獎(jiǎng)懲制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產(chǎn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.分管負(fù)責(zé)人職責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織實(shí)施分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作；組織制定分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并參與演練；及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能；組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患；負(fù)責(zé)本部門的安全設(shè)施設(shè)備管理，確保其正常運(yùn)行；組織制定本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告本部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。4.班組長(zhǎng)職責(zé)組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；每天對(duì)本班組的工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患；組織本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查，做好記錄；對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育和培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和操作規(guī)程；負(fù)責(zé)本班組的安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行；發(fā)生事故時(shí)及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，并向上級(jí)報(bào)告。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；積極參與公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出合理化建議。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度公司定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析等。新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對(duì)從事特種作業(yè)的人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)和演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.安全生產(chǎn)檢查制度公司建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，由公司主要負(fù)責(zé)人組織，分管負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人參加，對(duì)公司的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。各部門每周至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、人員操作、安全管理制度執(zhí)行等方面的內(nèi)容。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。3.安全設(shè)施設(shè)備管理制度公司建立健全安全設(shè)施設(shè)備管理制度，對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程管理。安全設(shè)施設(shè)備必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的操作人員，必須進(jìn)行專門的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。安全設(shè)施設(shè)備發(fā)生故障或者損壞時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)組織維修或更換，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。4.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)相關(guān)部門審核、分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可實(shí)施。危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)備。危險(xiǎn)作業(yè)過程中，必須有專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。5.事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度公司制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練，各部門每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，班組每季度至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改和完善。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的；在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面做出突出貢獻(xiàn)的；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；在事故搶險(xiǎn)救援中表現(xiàn)英勇，有效保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全的；積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提出合理化建議并被采納，取得良好效果的。2.處罰對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門、班組和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。有下列情形之一的，給予處罰：未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的；發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時(shí)報(bào)告或不采取措施消除的；拒絕接受安全生產(chǎn)檢查或?qū)z查提出的整改意見拒不執(zhí)行的；未按規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，員工不具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的；特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)的；在事故調(diào)查處理中，