PAGE崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單口述制度一、總則（一）目的為了加強公司安全生產(chǎn)管理，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作落到實處，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單口述制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度合法合規(guī)。2.明確清晰原則：各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)應(yīng)明確、具體，易于理解和執(zhí)行。3.全員參與原則：公司全體員工均需知曉并履行本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)公司發(fā)展、法律法規(guī)變化及安全生產(chǎn)實際情況，適時對職責(zé)清單進(jìn)行修訂完善。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單口述制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展崗位安全生產(chǎn)職責(zé)培訓(xùn)，確保員工熟悉職責(zé)內(nèi)容。3.定期對各崗位履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)行檢查、考核。4.收集、整理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行過程中的問題及建議，及時反饋給相關(guān)部門并跟蹤整改情況。（二）各部門1.負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單，確保員工掌握并能準(zhǔn)確口述。2.督促本部門員工在工作中嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正。3.根據(jù)本部門工作實際，配合安全管理部門完善崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單。4.定期向安全管理部門匯報本部門安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況。（三）各級管理人員1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本部門或下屬崗位人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.定期檢查下屬崗位人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.帶頭履行安全生產(chǎn)職責(zé)，為員工樹立榜樣。（四）普通員工1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢記本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單內(nèi)容，能夠準(zhǔn)確、流利地口述。2.在工作中嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)職責(zé)要求，規(guī)范操作，確保自身及他人安全。3.積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動，提出安全生產(chǎn)工作建議。三、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單制定（一）制定依據(jù)1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等。2.行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如本行業(yè)的安全操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。3.公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點、工藝流程、設(shè)備設(shè)施等實際情況。（二）制定流程1.安全管理部門牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員，對公司各崗位工作內(nèi)容進(jìn)行梳理。2.根據(jù)梳理結(jié)果，結(jié)合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)要點。3.形成崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單初稿，廣泛征求各部門、員工意見，進(jìn)行修改完善。4.經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會審核通過后，正式發(fā)布實施。（三）清單內(nèi)容要求1.應(yīng)涵蓋崗位工作中涉及的主要安全風(fēng)險及防控措施。2.明確崗位員工在日常工作、設(shè)備操作、應(yīng)急處置等方面的安全生產(chǎn)職責(zé)。3.職責(zé)表述應(yīng)簡潔明了、具體可行，避免模糊不清或過于籠統(tǒng)。四、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單口述要求（一）準(zhǔn)確性員工口述的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容必須準(zhǔn)確無誤，與書面清單保持一致。（二）完整性應(yīng)完整表述本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的各項內(nèi)容，不得遺漏重要條款。（三）流利性能夠流利、順暢地進(jìn)行口述，不得出現(xiàn)明顯的停頓、結(jié)巴或錯誤表述。（四）時間要求新員工入職后一周內(nèi)，必須熟練掌握并能準(zhǔn)確口述本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；老員工每年至少進(jìn)行一次職責(zé)清單口述復(fù)查，確保職責(zé)記憶清晰。五、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門制定年度崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間及人員范圍。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括職責(zé)清單解讀、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，并結(jié)合實際操作進(jìn)行講解。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請專家或內(nèi)部安全管理人員授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：針對具體崗位操作，由經(jīng)驗豐富的員工或安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場示范和講解。3.線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)布崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。（三）宣傳活動1.在公司內(nèi)部宣傳欄、工作場所顯著位置張貼崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單海報，便于員工隨時查看。2.制作崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單手冊，發(fā)放給每位員工，方便員工隨時翻閱學(xué)習(xí)。3.通過公司內(nèi)部會議、微信群等渠道，宣傳崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單的重要性及相關(guān)要求。六、檢查與考核（一）日常檢查1.各級管理人員在日常工作中，應(yīng)隨時檢查下屬員工對崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.安全管理部門定期對各部門崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行抽查，檢查結(jié)果予以記錄。（二）專項檢查1.在公司組織的安全生產(chǎn)專項檢查中，將崗位安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況作為重要檢查內(nèi)容。2.針對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展專項職責(zé)履行情況檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。（三）考核機制1.建立崗位安全生產(chǎn)職責(zé)考核制度，將職責(zé)履行情況納入員工績效考核體系。2.考核內(nèi)容包括職責(zé)清單口述情況、實際工作中職責(zé)履行情況等。3.對考核優(yōu)秀的員工給予表彰獎勵，對考核不合格的員工進(jìn)行批評教育、補考或采取其他相應(yīng)措施。七、溝通與反饋（一）內(nèi)部溝通1.各部門之間應(yīng)加強安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況的溝通交流，及時共享信息。2.員工在履行安全生產(chǎn)職責(zé)過程中遇到問題，可向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門咨詢。（二）意見反饋1.員工對崗位安全生產(chǎn)職責(zé)清單內(nèi)容有任何疑問、建議或發(fā)現(xiàn)職責(zé)不合理之處，應(yīng)及時向安全管理部門反饋。2.安全管理部門對收集到的意見和建議進(jìn)行整理分