PAGE玻璃廠安全文明生產(chǎn)制度一、總則1.目的本制度旨在加強玻璃廠的安全管理，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)流程，確保員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進文明生產(chǎn)，實現(xiàn)玻璃廠的可持續(xù)發(fā)展。2.適用范圍本制度適用于玻璃廠內(nèi)所有部門、車間、崗位及全體員工。3.基本原則安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，預防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)。依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關(guān)政策要求，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。全員參與原則：強化全體員工的安全意識，鼓勵員工積極參與安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。持續(xù)改進原則：不斷完善安全管理體系，持續(xù)改進安全管理措施，提高安全管理水平。二、安全管理職責1.廠級領(lǐng)導職責全面負責玻璃廠的安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標準。組織制定和完善玻璃廠安全文明生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程及應急預案，并監(jiān)督實施。定期召開安全工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全管理中的重大問題。確保安全投入的有效實施，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全保障能力。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。負責安全事故的應急救援指揮工作，及時、有效地處理安全事故，并向上級主管部門報告。2.部門負責人職責負責本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行廠級安全管理規(guī)定和要求。組織制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。對本部門員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。負責本部門安全事故的報告和初步處理工作，并配合廠級進行事故調(diào)查處理。督促本部門員工遵守安全文明生產(chǎn)制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。3.班組長職責負責本班組的安全管理工作，落實廠級和部門級安全管理要求。組織本班組員工學習安全操作規(guī)程，督促員工嚴格遵守操作規(guī)程。每天對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。對新員工進行崗位安全教育培訓，確保新員工熟悉工作環(huán)境和安全要求。負責本班組安全事故的現(xiàn)場保護和報告工作，并配合事故調(diào)查處理。組織本班組開展安全活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。4.員工職責遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、玻璃廠安全文明生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。愛護安全設施和設備，保持工作場所整潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。在發(fā)生安全事故時，積極參與應急救援工作，配合事故調(diào)查處理。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責，簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任落實到每個崗位和每個人。2.安全教育培訓制度新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即廠級、部門級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。定期組織全體員工進行安全知識培訓，包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和業(yè)務水平。對特殊工種作業(yè)人員，如電工、焊工、叉車司機等，必須進行專門的安全技術(shù)培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業(yè)。根據(jù)不同季節(jié)、不同生產(chǎn)任務和不同設備狀況，適時組織針對性的安全教育培訓。3.安全檢查制度建立定期安全檢查制度，廠級領(lǐng)導每月至少組織一次全面的安全檢查，部門負責人每周至少組織一次安全檢查，班組長每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設備設施、作業(yè)環(huán)境、安全防護裝置、消防器材、電氣安全等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，制定專項整改方案，確保整改到位。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理工作機制，定期組織開展隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患進行分類登記，建立隱患臺賬。對一般安全隱患，要立即組織整改；對重大安全隱患，要制定切實可行的整改方案，明確整改目標、措施、責任人和期限，確保隱患得到及時有效治理。建立隱患排查治理報告制度，定期向上級主管部門報告隱患排查治理工作情況。5.安全事故應急預案制度制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、人員傷亡事故應急預案等，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、救援措施等內(nèi)容。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力和自我保護能力。發(fā)生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級主管部門報告，并配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。6.危險作業(yè)審批制度對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，必須嚴格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)單位要制定詳細的作業(yè)方案和安全措施，經(jīng)部門負責人審核，廠級領(lǐng)導批準后方可作業(yè)。作業(yè)過程中，要安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)安全。7.勞動防護用品管理制度按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套、防護鞋等。建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄員工領(lǐng)取勞動防護用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間等信息。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。8.安全設施設備管理制度建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記管理，包括設備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、維修記錄等信息。定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對安全設施設備的更新、改造、報廢等，要嚴格按照規(guī)定程序進行審批。9.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任人，落實消防安全責任制。按照國家有關(guān)規(guī)定，配備足夠數(shù)量的消防器材和設施，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。保持消防通道暢通，嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。定期組織開展消防安全檢查和演練，及時消除火災隱患，提高應對火災事故的能力。四、文明生產(chǎn)制度1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生，物料擺放整齊有序，通道暢通無阻。設備設施要定期進行清潔、保養(yǎng)，做到無油污、無灰塵、無雜物，標識清晰。工作場所要保持良好的通風、照明條件，溫度、濕度適宜。2.員工行為規(guī)范員工要遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)要堅守崗位，認真履行工作職責，不得擅自離崗、串崗、脫崗。員工之間要團結(jié)協(xié)作，互相尊重，不得爭吵、打架斗毆。員工要講文明、講禮貌，使用文明用語，不得說臟話、粗話。愛護公司財物，不得隨意損壞、丟棄公司的設備設施、工具、材料等。3.環(huán)境保護加強對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣等污染物的治理，確保達標排放。合理利用資源，節(jié)約能源，減少浪費。加強對噪聲、粉塵等污染源的控制，采取有效的防護措施，減少對員工和周邊環(huán)境的影響。4.企業(yè)文化建設積極開展企業(yè)文化建設活動，營造良好的企業(yè)文化氛圍。加強員工的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和責任感。組織開展各種文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強員工的凝聚力和歸屬感。五、安全文明生產(chǎn)考核與獎懲1.考核標準制定詳細的安全文明生產(chǎn)考核標準，對各部門、各崗位的安全文明生產(chǎn)工作進行量化考核。考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全教育培訓情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況、文明生產(chǎn)情況等方面。2.獎勵辦法在安全文明生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。對及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、避免安全事故發(fā)生的員工，給予一次性獎勵。對在安全技術(shù)創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績的部門和個人，給予獎勵。3.懲罰措施對違反安全文明生產(chǎn)制度的部門和個