PAGE安全生產(chǎn)辦公室十項(xiàng)制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)辦公室工作流程，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門(mén)及員工，涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。3.基本原則安全生產(chǎn)辦公室工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化紅線意識(shí)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.安全生產(chǎn)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改安全隱患。協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故調(diào)查處理工作。2.部門(mén)及員工職責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。三、安全生產(chǎn)會(huì)議制度1.會(huì)議類(lèi)型安全生產(chǎn)辦公會(huì)議：由安全生產(chǎn)辦公室主任主持，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，每月至少召開(kāi)一次，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，部署本月安全生產(chǎn)工作任務(wù)。安全生產(chǎn)專題會(huì)議：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，由安全生產(chǎn)辦公室組織召開(kāi)，針對(duì)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行專題研究和討論，提出解決方案和措施。班前、班后會(huì)：由各班組負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)，每天上班前、下班后進(jìn)行，傳達(dá)安全生產(chǎn)工作要求，布置工作任務(wù)，總結(jié)當(dāng)天工作中的安全情況，強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)。2.會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題，部署安全生產(chǎn)工作任務(wù)。聽(tīng)取各部門(mén)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決部門(mén)之間的安全生產(chǎn)問(wèn)題。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高參會(huì)人員的安全意識(shí)和管理水平。3.會(huì)議記錄與紀(jì)要每次安全生產(chǎn)會(huì)議應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)記錄，記錄內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等。會(huì)議結(jié)束后，由安全生產(chǎn)辦公室整理會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)安全生產(chǎn)辦公室主任審核后，發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人，并留存歸檔。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類(lèi)型日常檢查：由各部門(mén)、班組負(fù)責(zé)人組織，每天對(duì)本部門(mén)、本班組的工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查：由安全生產(chǎn)辦公室組織，每月至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面檢查和評(píng)估。專項(xiàng)檢查：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，由安全生產(chǎn)辦公室組織相關(guān)部門(mén)對(duì)特定領(lǐng)域、特定設(shè)備、特定作業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣安全專項(xiàng)檢查等。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，由安全生產(chǎn)辦公室組織開(kāi)展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。節(jié)假日檢查：在節(jié)假日前后，由安全生產(chǎn)辦公室組織對(duì)公司各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。作業(yè)環(huán)境安全狀況。員工安全操作技能和勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。安全隱患排查治理情況。3.檢查記錄與報(bào)告每次安全生產(chǎn)檢查應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改措施、整改期限等，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)分析，形成檢查報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并通報(bào)各部門(mén)。五、安全隱患排查治理制度1.隱患排查建立健全安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織開(kāi)展安全隱患排查工作。安全隱患排查應(yīng)覆蓋公司所有部門(mén)、場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動(dòng)，做到全面、細(xì)致、不留死角。采用多種排查方式，如現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、員工訪談等，確保隱患排查的準(zhǔn)確性和有效性。2.隱患分級(jí)根據(jù)安全隱患的危害程度和整改難度，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門(mén)立即組織整改，整改完成后報(bào)安全生產(chǎn)辦公室進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)于重大隱患，由安全生產(chǎn)辦公室組織制定專項(xiàng)治理方案，明確治理目標(biāo)、治理措施、責(zé)任部門(mén)、治理期限等，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。在重大隱患治理過(guò)程中，應(yīng)采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生，并及時(shí)向員工通報(bào)隱患治理情況。4.隱患排查治理記錄與報(bào)告建立安全隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，包括隱患名稱、隱患位置、隱患類(lèi)型、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限及整改完成情況等。安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期對(duì)安全隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并向員工公布。六、安全培訓(xùn)教育制度1.培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員：參加政府有關(guān)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)，并按照規(guī)定參加繼續(xù)教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、安全管理知識(shí)和技能等。特種作業(yè)人員：必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括特種作業(yè)安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能。其他員工：由公司組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式與時(shí)間安全培訓(xùn)教育可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種方式進(jìn)行。新員工入職后，應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，其中廠級(jí)安全教育培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)，車(chē)間級(jí)安全教育培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)，班組級(jí)安全教育培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)。員工每年應(yīng)接受不少于20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)教育。3.培訓(xùn)記錄與檔案建立員工安全培訓(xùn)教育檔案，記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)填寫(xiě)培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、參加人員等，并由參加培訓(xùn)人員簽字確認(rèn)。安全培訓(xùn)教育檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后1年。七、安全投入保障制度1.安全投入范圍安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、安裝、維護(hù)、更新等費(fèi)用。安全防護(hù)用品的配備、更換等費(fèi)用。安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用。安全隱患排查治理費(fèi)用。安全生產(chǎn)應(yīng)急救援器材裝備的購(gòu)置、維護(hù)、更新等費(fèi)用。其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。2.安全投入計(jì)劃與預(yù)算安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要，每年編制安全投入計(jì)劃，明確安全投入項(xiàng)目、金額、實(shí)施時(shí)間等。安全投入計(jì)劃應(yīng)納入公司年度預(yù)算，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。3.安全投入資金管理設(shè)立安全投入專項(xiàng)資金賬戶，?？顚Ｓ?，確保安全投入資金及時(shí)足額到位。安全投入資金的使用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)定期對(duì)安全投入資金的使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)。八、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著的。在安全管理、安全技術(shù)創(chuàng)新等方面取得重大突破，有效預(yù)防事故發(fā)生的。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的。在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出，有效減少事故損失的。對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的。2.處罰對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門(mén)和個(gè)人，給予批評(píng)教育、警告、罰款、降職、撤職等處罰。有下列情形之一的，給予處罰：未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的。違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，冒險(xiǎn)作業(yè)的。發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)報(bào)告或整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的。不參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，或培訓(xùn)考核不合格上崗作業(yè)的。拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)的。3.獎(jiǎng)懲程序安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)懲建議。獎(jiǎng)懲建議經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)受到獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的部門(mén)和個(gè)人，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公示，并將獎(jiǎng)懲情況記錄在員工個(gè)人檔案中。九、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案制度1.應(yīng)急預(yù)案制定安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)狀況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資與裝備保障等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急演練公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、泄漏等事故的應(yīng)急處置。應(yīng)急演練應(yīng)制定演練計(jì)劃，明確演練目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等，并提前進(jìn)行演練培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救