PAGE江蘇省4項安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及江蘇省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《江蘇省安全生產(chǎn)條例》3.相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)標準及規(guī)范（四）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主原則：強化安全預防措施，消除事故隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：運用多種手段，綜合管理安全生產(chǎn)工作，形成全員參與、全面覆蓋的安全管理格局。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人全面負責公司安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.分管安全生產(chǎn)負責人協(xié)助主要負責人抓好公司安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任。組織制定安全生產(chǎn)年度工作計劃，并組織實施。組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。組織制定并落實安全培訓教育計劃，提高員工安全意識和技能。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練計劃。3.其他分管負責人在各自分管工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作負責。督促分管部門落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織分管部門進行安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。協(xié)助處理分管部門發(fā)生的生產(chǎn)安全事故。4.安全管理部門負責人負責公司安全管理部門的日常工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。組織制定并實施安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全檢查計劃。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，提高員工安全素質(zhì)。組織安全檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。負責安全事故的統(tǒng)計、報告和分析工作，參與事故調(diào)查處理。5.車間主任負責車間安全生產(chǎn)工作，是車間安全生產(chǎn)第一責任人。組織實施車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織開展車間安全生產(chǎn)檢查，及時消除事故隱患。組織車間員工進行安全培訓教育，提高員工安全操作技能。負責車間安全設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保正常運行。發(fā)生事故時，及時組織救援，保護現(xiàn)場，并向上級報告。6.班組長負責班組安全生產(chǎn)工作，是班組安全生產(chǎn)第一責任人。組織班組員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。組織班組員工進行安全培訓教育，提高員工安全意識和自我保護能力。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。（二）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能。3.嚴格遵守操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時報告上級領(lǐng)導或安全管理部門。5.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，如安全培訓、應急演練等。6.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（三）安全生產(chǎn)責任考核1.建立安全生產(chǎn)責任考核制度，并定期進行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況等。3.對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對未履行安全生產(chǎn)職責或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個人，給予批評教育、經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。三、安全生產(chǎn)教育培訓制度（一）培訓計劃制定1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況和員工需求，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）培訓內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程和技能。3.事故案例分析及預防措施。4.應急救援知識和技能。5.職業(yè)健康與防護知識。（三）培訓對象及時間要求1.新員工入職培訓：新員工入職后，必須進行不少于[X]學時的三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.在崗員工定期培訓：每年組織在崗員工進行不少于[X]學時的安全生產(chǎn)再培訓。3.特殊工種培訓：從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.轉(zhuǎn)崗、復工培訓：員工轉(zhuǎn)崗或復工前，必須進行相應的安全培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。（四）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或相關(guān)專業(yè)人員進行授課。2.外部培訓：邀請安全生產(chǎn)專家或培訓機構(gòu)進行培訓。3.現(xiàn)場培訓：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或班組長進行現(xiàn)場指導培訓。4.網(wǎng)絡(luò)培訓：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全生產(chǎn)學習資料，供員工自主學習。（五）培訓效果評估1.培訓結(jié)束后，對培訓效果進行評估，可通過考試、實際操作、問卷調(diào)查等方式進行。2.根據(jù)評估結(jié)果，總結(jié)培訓經(jīng)驗，改進培訓內(nèi)容和方式，提高培訓質(zhì)量。四、安全生產(chǎn)檢查制度（一）檢查計劃制定1.制定年度安全生產(chǎn)檢查計劃，明確檢查的頻次、內(nèi)容、人員等。2.檢查計劃應涵蓋公司所有部門、車間、設(shè)備設(shè)施等。（二）檢查類型1.日常檢查：由班組長或員工每天進行的現(xiàn)場安全檢查。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查。3.專項檢查：針對特定設(shè)備、場所、作業(yè)等進行的專項安全檢查，如電氣安全專項檢查、消防設(shè)施專項檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點進行的安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。（三）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責任制落實情況。2.安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。3.安全設(shè)施設(shè)備運行情況。4.作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，包括設(shè)備布局、物料堆放、通道暢通等。5.員工勞動防護用品佩戴情況。6.事故隱患排查治理情況。（四）檢查記錄與整改1.每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。4.安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。（五）隱患排查治理機制1.建立隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、登記、治理、驗收等全過程進行記錄。2.對重大事故隱患，應立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.按照“五落實”原則（責任、措施、資金、時限和預案）對隱患進行治理，確保隱患得到有效消除。五、安全事故應急預案制度（一）應急預案制定1.根據(jù)公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應包括應急組織機構(gòu)及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。（二）應急組織機構(gòu)及職責1.成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產(chǎn)負責人擔任副總指揮。2.應急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急工作小組，明確各小組職責。（三）應急響應程序1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人或直接報告公司應急救援指揮中心。2.應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織各應急工作小組開展救援工作。3.根據(jù)事故嚴重程度，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。（四）應急救援措施1.搶險救援組負責組織實施搶險救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。2.醫(yī)療救護組負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運至醫(yī)院治療。3.后勤保障組負責提供應急物資、設(shè)備和生活保障等。4.治安保衛(wèi)組負責維護事故現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入。5.事故調(diào)查組負責對事故原因、經(jīng)過、損失等進行調(diào)查分析，提出處理意見。（五）應急演練1.制定應急演練計劃，定期組織應急演練，包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，