PAGE安全生產(chǎn)專家把脈制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)專家在安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)支撐作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及相關(guān)活動(dòng)中的安全生產(chǎn)專家把脈工作。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)技術(shù)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確的分析和評(píng)估。2.公正性原則：安全生產(chǎn)專家應(yīng)秉持公正、公平的態(tài)度，不受任何利益關(guān)系影響，如實(shí)反映安全生產(chǎn)問(wèn)題。3.實(shí)用性原則：提出的意見(jiàn)和建議具有實(shí)際可操作性，能夠切實(shí)解決安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題。4.保密性原則：對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)信息、資料等予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。二、安全生產(chǎn)專家的聘任與管理（一）專家聘任1.聘任條件具有扎實(shí)的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作二十年以上，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠認(rèn)真履行專家職責(zé)。身體健康，能夠勝任安全生產(chǎn)專家工作。2.聘任程序由公司安全管理部門(mén)發(fā)布招聘信息，明確專家聘任條件、職責(zé)等。個(gè)人報(bào)名或部門(mén)推薦，提交相關(guān)證明材料。安全管理部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定初步人選。組織面試、考核，綜合評(píng)估其專業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，確定擬聘任專家名單。公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后，頒發(fā)聘任證書(shū)。（二）專家職責(zé)1.對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行審查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2.定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，排查安全隱患，提出整改措施。3.參與公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，確保項(xiàng)目符合安全生產(chǎn)要求。4.對(duì)公司發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行技術(shù)分析，提出事故原因分析報(bào)告和處理建議。5.為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)提供技術(shù)支持，參與制定培訓(xùn)計(jì)劃和教材。6.及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法、新動(dòng)態(tài)，為公司安全生產(chǎn)管理提供前瞻性建議。（三）專家管理1.建立專家檔案：安全管理部門(mén)為每位專家建立個(gè)人檔案，記錄其基本信息、工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)情況等。2.定期培訓(xùn)：組織專家參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、新技術(shù)等方面的培訓(xùn)，不斷提升其專業(yè)水平。3.考核評(píng)價(jià)：每年對(duì)專家工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的專家給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的專家，責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，予以解聘。4.動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作需要和專家實(shí)際工作情況，適時(shí)調(diào)整專家隊(duì)伍，保持專家隊(duì)伍的合理性和有效性。三、安全生產(chǎn)專家把脈工作流程（一）工作啟動(dòng)1.根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作安排或?qū)嶋H需要，確定專家把脈工作的主題、范圍和時(shí)間要求。2.安全管理部門(mén)制定專家把脈工作計(jì)劃，明確工作步驟、人員分工等，并通知相關(guān)部門(mén)和專家。（二）資料收集1.專家收集公司安全生產(chǎn)相關(guān)資料，包括安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、事故案例等。2.與公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、一線員工等進(jìn)行溝通交流，了解安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況。（三）現(xiàn)場(chǎng)檢查1.專家深入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，對(duì)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。2.采用安全檢查表、現(xiàn)場(chǎng)觀察、數(shù)據(jù)分析等方法，查找安全隱患和問(wèn)題。（四）分析評(píng)估1.對(duì)收集到的資料和現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析，評(píng)估公司安全生產(chǎn)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)狀況。2.運(yùn)用科學(xué)的方法和工具，對(duì)安全隱患進(jìn)行定性和定量分析，確定其嚴(yán)重程度和整改優(yōu)先級(jí)。（五）意見(jiàn)反饋1.專家撰寫(xiě)安全生產(chǎn)專家把脈報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題、原因分析、整改建議等。2.組織召開(kāi)專家把脈意見(jiàn)反饋會(huì)，向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員等通報(bào)把脈情況，反饋專家意見(jiàn)和建議。3.參會(huì)人員對(duì)專家意見(jiàn)進(jìn)行討論，提出疑問(wèn)和補(bǔ)充意見(jiàn)，確保意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和可操作性。（六）整改跟蹤1.公司安全管理部門(mén)根據(jù)專家意見(jiàn)，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改措施、整改期限等。2.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位，安全隱患得到有效消除。3.將整改情況及時(shí)反饋給專家，接受專家的監(jiān)督和指導(dǎo)。四、安全生產(chǎn)專家把脈結(jié)果的應(yīng)用（一）制度完善根據(jù)專家把脈意見(jiàn)，對(duì)公司安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的科學(xué)性、合理性和有效性。（二）隱患治理將專家指出的安全隱患納入公司隱患治理臺(tái)賬，按照整改方案進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)隱患的閉環(huán)管理。（三）培訓(xùn)教育針對(duì)專家提出的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和員工存在的安全知識(shí)技能不足問(wèn)題，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育，提高員工安全意識(shí)和操作技能。（四）項(xiàng)目管理在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，充分吸收專家意見(jiàn)，優(yōu)化安全設(shè)施設(shè)計(jì)，確保項(xiàng)目安全設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。（五）決策參考公司在制定安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、重大決策等過(guò)程中，將專家把脈結(jié)果作為重要參考依據(jù)，提高決策的科學(xué)性和安全性。五、安全生產(chǎn)專家的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)查閱公司安全生產(chǎn)相關(guān)資料，了解公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況。2.在進(jìn)行安全檢查、分析評(píng)估等工作時(shí)，有權(quán)要求公司相關(guān)部門(mén)和人員提供必要的協(xié)助和支持。3.對(duì)公司安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，有權(quán)提出批評(píng)、建議和意見(jiàn)。4.按照規(guī)定獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行專家職責(zé)。2.保守公司商業(yè)秘密和安全生產(chǎn)相關(guān)信息，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。3.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)專家培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)公司提出的整改意見(jiàn)和建議進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保整改工作取得實(shí)效。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門(mén)定期對(duì)專家把脈工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作按照規(guī)定流程和要求進(jìn)行。2.檢查專家工作記錄、報(bào)告等資料，核實(shí)專家工作的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.對(duì)專家在把脈工作中存在的違規(guī)行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。（二）考核評(píng)價(jià)1.每年對(duì)專家把脈工作效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核指標(biāo)包括安全隱患排查數(shù)量、