PAGE對企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管制度一、總則（一）目的為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)管，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則把保障員工生命安全和身體健康放在首位，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實履行安全生產(chǎn)主體責任。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，依法開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。3.全員參與原則強化全體員工的安全意識，明確各崗位人員的安全職責，形成全員參與、共同監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理格局。4.持續(xù)改進原則不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)管制度和措施，持續(xù)改進安全生產(chǎn)管理水平，提高安全生產(chǎn)保障能力。二、安全生產(chǎn)責任制（一）公司各級管理人員安全生產(chǎn)職責1.公司主要負責人建立、健全公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.公司分管安全生產(chǎn)負責人協(xié)助主要負責人落實公司安全生產(chǎn)責任制。組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。組織編制公司安全生產(chǎn)投入計劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。組織開展公司安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。負責公司安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。3.其他分管負責人在各自分管工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作負責，落實安全生產(chǎn)責任制，督促分管部門和人員履行安全生產(chǎn)職責，及時消除分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故隱患。4.各部門負責人組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責本部門安全生產(chǎn)工作的日常管理，落實安全生產(chǎn)措施，及時消除事故隱患。組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。對本部門員工進行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。負責本部門生產(chǎn)安全事故的報告和應(yīng)急處置工作。5.班組長組織本班組員工學(xué)習(xí)并遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責本班組安全生產(chǎn)工作的現(xiàn)場管理，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。每天對本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。對新員工進行崗位安全教育培訓(xùn)，確保其熟悉工作環(huán)境和安全操作規(guī)程。負責本班組生產(chǎn)安全事故的報告和現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。（二）員工安全生產(chǎn)職責1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動，提出改進安全生產(chǎn)工作的建議。三、安全生產(chǎn)管理制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計劃公司每年制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。各部門根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合本部門實際情況，制定部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，并報公司安全管理部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)基本知識和操作規(guī)程。事故案例分析和應(yīng)急救援知識。職業(yè)健康防護知識。3.培訓(xùn)對象公司新員工入職前必須進行三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。在職員工每年至少接受一次安全生產(chǎn)再教育培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。換崗、離崗一年以上重新上崗人員，必須進行車間（部門）級和班組級安全教育培訓(xùn)。4.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種方式進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。鼓勵員工自主學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，參加各類安全培訓(xùn)和競賽活動。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門、班組負責人每天對本部門、本班組的工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，由公司分管安全生產(chǎn)負責人帶隊，各部門負責人參加，對公司各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進行全面檢查。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行等情況，適時組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如季節(jié)性安全檢查、設(shè)備設(shè)施專項檢查、危險作業(yè)專項檢查等。節(jié)假日檢查：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日前后，組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制落實情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。設(shè)備設(shè)施運行狀況和安全防護裝置完好情況。作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，包括作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品佩戴、危險物品管理等。安全隱患排查治理情況。應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練情況。3.檢查記錄與整改每次安全生產(chǎn)檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按照整改通知書的要求，按時完成整改任務(wù)，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門要對安全隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全隱患排查治理制度1.隱患排查建立健全安全隱患排查治理長效機制，定期組織開展安全隱患排查工作。安全隱患排查要做到全面覆蓋、不留死角，對公司所有場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)節(jié)等進行細致排查。鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。2.隱患分級根據(jù)安全隱患的危害程度和整改難度，將安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對于一般隱患，由發(fā)現(xiàn)隱患的部門或班組立即組織整改，整改完成后報安全管理部門備案。對于重大隱患，公司要制定專項治理方案，明確治理措施、責任部門、責任人、治理期限和資金保障等。在重大隱患治理期間，要采取有效的防范措施，防止事故發(fā)生。隱患治理完成后，要組織相關(guān)部門和人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：在禁火區(qū)進行焊接、切割、加熱等明火作業(yè)。高處作業(yè)：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。有限空間作業(yè)：封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業(yè)人員不能長時間在內(nèi)工作，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的空間內(nèi)進行的作業(yè)。臨時用電作業(yè)：在公司內(nèi)進行的臨時用電活動。破土作業(yè)：在公司內(nèi)進行的破土、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上；使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設(shè)施產(chǎn)生影響的作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況。危險作業(yè)審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、公司分管安全生產(chǎn)負責人簽字審批后，方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設(shè)置專人監(jiān)護。高處作業(yè)必須系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業(yè)前，必須進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境符合安全要求，同時配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材。臨時用電作業(yè)必須嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程，確保用電安全。破土作業(yè)前，必須了解地下隱蔽設(shè)施的分布情況，采取相應(yīng)的保護措施，防止損壞地下設(shè)施。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)過程中，必須安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員要熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時制止和糾正作業(yè)人員的違規(guī)行為。監(jiān)護人員要密切關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即通知作業(yè)人員停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。（五）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.設(shè)備設(shè)施采購與驗收公司采購的設(shè)備設(shè)施必須符合國家安全生產(chǎn)標準和行業(yè)要求，具有產(chǎn)品合格證書和質(zhì)量檢驗報告。設(shè)備設(shè)施到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、性能、安全防護裝置等。驗收合格的設(shè)備設(shè)施方可投入使用，驗收不合格的設(shè)備設(shè)施要及時退貨或進行整改。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，安裝過程要嚴格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行。設(shè)備設(shè)施安裝完成后，要進行調(diào)試和試運行，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。設(shè)備設(shè)施調(diào)試和試運行過程中，要做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度，明確設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)的責任部門、責任人、維護保養(yǎng)周期和內(nèi)容等。設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)要做到定期檢查、清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等，確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。對設(shè)備設(shè)施的易損件要定期進行更換，對設(shè)備設(shè)施的故障要及時進行維修，維修記錄要詳細完整。4.設(shè)備設(shè)施報廢與更新對于已達到使用年限、技術(shù)落后、損壞嚴重且無法修復(fù)或修復(fù)后仍不符合安全要求的設(shè)備設(shè)施，要及時進行報廢處理。設(shè)備設(shè)施報廢要填寫報廢申請表，經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，按照相關(guān)規(guī)定進行處置。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，及時更新設(shè)備設(shè)施，提高公司安全生產(chǎn)保障能力。（六）職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康管理機構(gòu)與人員公司成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負責人擔任組長，分管安全生產(chǎn)負責人擔任副組長，各部門負責人為成員。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門，負責公司職業(yè)健康管理的日常工作。配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，負責職業(yè)健康管理的具體工作。2.職業(yè)健康危害因素識別與檢測定期對公司作業(yè)場所進行職業(yè)健康危害因素識別，確定存在的職業(yè)健康危害因素種類、濃度（強度）和分布情況。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少對公司作業(yè)場所進行一次職業(yè)健康危害因素檢測，檢測結(jié)果要向員工公布。3.職業(yè)健康防護措施為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。在可能產(chǎn)生職業(yè)健康危害的作業(yè)場所設(shè)置警示標識和報警裝置，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材。加強作業(yè)場所的通風(fēng)換氣、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施建設(shè)，改善作業(yè)環(huán)境。4.職業(yè)健康體檢組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題，要及時采取治療、調(diào)離崗位等措施，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。（七）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。綜合應(yīng)急預(yù)案要涵蓋公司可能發(fā)生的各類生產(chǎn)安全事故，專項應(yīng)急預(yù)案要針對特定類型的事故制定詳細的應(yīng)急處置措施，現(xiàn)場處置方案要針對具體的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施制定應(yīng)急處置程序。應(yīng)急救援預(yù)案要定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援隊伍組建成立以公司員工為主體的應(yīng)急救援隊伍，明確應(yīng)急救援隊員的職責和任務(wù)。對應(yīng)急救援隊伍進行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援隊員的應(yīng)急處置能力。3.應(yīng)急救援物資儲備建立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)