PAGE伐木工安全生產(chǎn)工作制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)伐木工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，保護(hù)森林資源，促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司從事伐木工工作的所有員工，包括臨時(shí)工、季節(jié)工等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全生產(chǎn)工作作為公司發(fā)展的重要前提。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、落實(shí)安全防范措施等手段，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分調(diào)動公司各部門、各崗位員工的積極性，形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)工作格局，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，有效治理安全生產(chǎn)隱患。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《中華人民共和國森林法》3.《中華人民共和國勞動法》4.《林業(yè)采伐作業(yè)規(guī)程》（LY/T1646）5.《木材采伐運(yùn)輸安全通則》（LY/T1068）6.其他相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備、物資等得到及時(shí)保障。3.督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對事故的能力。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，落實(shí)事故整改措施。（二）安全管理部門職責(zé)1.安全管理制度制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)制定和完善本公司伐木工安全生產(chǎn)工作制度，并監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行。定期對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。2.安全教育培訓(xùn)組織開展伐木工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。對新入職員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，對在崗員工進(jìn)行定期的安全再培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。3.安全檢查與隱患排查定期組織開展安全生產(chǎn)檢查工作，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等。對伐木工工作現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改各類安全隱患。對檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。4.安全事故管理負(fù)責(zé)制定本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。發(fā)生安全事故時(shí)，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援工作，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，并配合事故調(diào)查處理。對事故原因進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范措施，防止事故再次發(fā)生。5.安全信息管理收集、整理、分析安全生產(chǎn)信息，及時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài)。定期向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)工作情況。（三）伐木工崗位職責(zé)1.遵守安全規(guī)章制度嚴(yán)格遵守本公司伐木工安全生產(chǎn)工作制度和操作規(guī)程，服從安全管理部門的管理和指揮。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，不斷提高自身安全意識和操作技能。2.正確使用勞動防護(hù)用品按照規(guī)定正確佩戴和使用安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等勞動防護(hù)用品，確保自身安全。定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)損壞或過期及時(shí)更換。3.作業(yè)前安全檢查在進(jìn)行伐木工操作前，對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，包括檢查伐區(qū)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備、工具等是否安全可靠。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門，待隱患消除后方可作業(yè)。4.規(guī)范操作嚴(yán)格按照伐木工操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保操作過程安全。在伐木過程中，注意觀察周圍環(huán)境，避免樹木傾倒傷人。嚴(yán)禁酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)和違規(guī)操作。5.設(shè)備維護(hù)與保管負(fù)責(zé)對所使用的機(jī)械設(shè)備、工具等進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。作業(yè)結(jié)束后，將機(jī)械設(shè)備和工具清理干凈，妥善保管，防止丟失和損壞。6.事故報(bào)告與應(yīng)急處置發(fā)生安全事故時(shí)，立即停止作業(yè)，及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門。在確保自身安全的前提下，積極參與事故應(yīng)急救援工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。（四）其他部門及人員職責(zé)1.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘具備相應(yīng)安全知識和技能的伐木工人員，確保員工素質(zhì)符合安全生產(chǎn)要求。將安全生產(chǎn)納入員工績效考核體系，對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。2.財(cái)務(wù)部門保證安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置及維護(hù)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等費(fèi)用得到及時(shí)保障。對安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保專款專用。3.后勤保障部門負(fù)責(zé)提供合格的勞動防護(hù)用品，并確保其質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。保障伐木工工作現(xiàn)場所需的水、電、氣等供應(yīng)，確保生產(chǎn)生活設(shè)施安全可靠。負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和運(yùn)輸安全管理，確保木材運(yùn)輸過程安全。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和伐木工崗位特點(diǎn)，每年制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)與安全制度國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策。本公司伐木工安全生產(chǎn)工作制度和操作規(guī)程。2.安全操作規(guī)程伐木作業(yè)安全操作規(guī)程，包括伐樹前的準(zhǔn)備工作、伐樹過程中的操作要點(diǎn)、樹木放倒后的處理等。機(jī)械設(shè)備操作安全規(guī)程，如油鋸、絞盤機(jī)等設(shè)備的正確使用方法和維護(hù)保養(yǎng)要求。3.安全事故案例分析分析國內(nèi)外伐木工行業(yè)發(fā)生的典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工對事故的防范意識。講解事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果以及應(yīng)采取的應(yīng)急措施。4.勞動防護(hù)用品使用各類勞動防護(hù)用品的功能、適用范圍和正確佩戴方法。勞動防護(hù)用品的定期檢查和維護(hù)要求。5.應(yīng)急救援知識本公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和要求?；馂?zāi)、觸電、高處墜落、樹木砸傷等事故的應(yīng)急處置方法。心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等急救技能。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)定期組織伐木工進(jìn)行集中培訓(xùn)，邀請安全專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工進(jìn)行授課。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定，一般不少于半天。2.現(xiàn)場培訓(xùn)在伐木工工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對新員工或操作不熟練的員工進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)，邊講解邊示范，讓員工直觀地掌握操作技能。3.視頻培訓(xùn)制作安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)視頻，內(nèi)容包括安全操作規(guī)程演示、事故案例分析、應(yīng)急救援演練等，供員工在業(yè)余時(shí)間觀看學(xué)習(xí)。4.專項(xiàng)培訓(xùn)針對特殊作業(yè)、新設(shè)備使用、新技術(shù)應(yīng)用等情況，組織專項(xiàng)培訓(xùn)，確保員工掌握相關(guān)知識和技能。（四）培訓(xùn)考核1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核?？己朔绞娇刹捎霉P試、實(shí)際操作考核相結(jié)合的方式。2.考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)的所有內(nèi)容，確保員工對安全生產(chǎn)知識和技能有全面的掌握。3.對考核合格的員工，頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。4.員工的培訓(xùn)考核成績應(yīng)記錄在安全教育培訓(xùn)檔案中，作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查（一）檢查類型1.日常檢查安全管理部門和伐木工班組長應(yīng)每天對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。檢查內(nèi)容包括員工遵守安全規(guī)章制度情況、勞動防護(hù)用品佩戴情況、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境等。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、作業(yè)任務(wù)變化等情況，定期組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。如春季防火專項(xiàng)檢查、夏季防汛專項(xiàng)檢查以及新設(shè)備投入使用前的專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查應(yīng)針對特定的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入檢查，確保各項(xiàng)防范措施落實(shí)到位。3.季節(jié)性檢查春季重點(diǎn)檢查森林防火設(shè)施設(shè)備、伐區(qū)周邊環(huán)境等，防止火災(zāi)發(fā)生。夏季重點(diǎn)檢查防汛物資儲備、作業(yè)現(xiàn)場排水情況等，防范洪澇災(zāi)害。秋季重點(diǎn)檢查伐區(qū)道路狀況、木材堆放安全等，確保木材運(yùn)輸和儲存安全。冬季重點(diǎn)檢查防寒保暖措施、機(jī)械設(shè)備冬季維護(hù)等，保障員工正常作業(yè)和設(shè)備正常運(yùn)行。4.節(jié)假日檢查在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日前后，組織安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。檢查內(nèi)容包括員工思想動態(tài)、作業(yè)現(xiàn)場安全狀況、應(yīng)急救援準(zhǔn)備等，防止員工因節(jié)日期間思想放松而引發(fā)安全事故。（二）檢查內(nèi)容1.人員方面檢查員工是否遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，有無違規(guī)作業(yè)行為。查看員工勞動防護(hù)用品的佩戴是否正確、齊全，是否符合安全要求。了解員工的安全意識和操作技能水平，是否需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。2.設(shè)備方面檢查油鋸、絞盤機(jī)、運(yùn)輸車輛等機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀況，是否存在故障和安全隱患。查看機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)。檢查設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、有效，如油鋸的防護(hù)鏈、絞盤機(jī)的制動裝置等。3.作業(yè)現(xiàn)場方面檢查伐區(qū)地形地貌、樹木分布情況，評估作業(yè)現(xiàn)場的安全風(fēng)險(xiǎn)，是否需要采取特殊防范措施。查看伐區(qū)道路是否暢通，有無坑洼、積水等影響運(yùn)輸安全的情況。檢查木材堆放是否整齊、穩(wěn)固，有無倒塌傷人的危險(xiǎn)。關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場周邊環(huán)境，如是否存在高壓線、河流、居民區(qū)等，是否對作業(yè)安全構(gòu)成威脅。4.安全設(shè)施方面檢查防火設(shè)施設(shè)備是否完好，如滅火器、消防水桶、防火隔離帶等是否配備齊全且能正常使用。查看警示標(biāo)志是否清晰、醒目，是否設(shè)置在危險(xiǎn)區(qū)域和關(guān)鍵位置。檢查高處作業(yè)平臺、安全帶懸掛點(diǎn)等安全設(shè)施是否牢固可靠。（三）隱患排查與治理1.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。3.整改責(zé)任人應(yīng)按照要求及時(shí)組織整改，確保隱患得到消除。整改完成后，應(yīng)向安全管理部門提交整改報(bào)告，申請復(fù)查。4.安全管理部門對整改情況進(jìn)行復(fù)查，對整改不到位的，應(yīng)責(zé)令重新整改，直至隱患徹底消除。5.將安全隱患排查治理情況納入公司安全生產(chǎn)檔案管理，定期進(jìn)行分析總結(jié)，制定針對性的防范措施，防止類似隱患再次出現(xiàn)。五、勞動防護(hù)用品管理（一）采購與發(fā)放1.后勤保障部門應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際需求，采購合格的勞動防護(hù)用品。2.采購的勞動防護(hù)用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證等相關(guān)證件。3.根據(jù)伐木工崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，為員工發(fā)放合適的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、防護(hù)眼鏡等。4.建立勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，記錄員工姓名、工種、發(fā)放時(shí)間、勞動防護(hù)用品名稱及規(guī)格等信息。（二）佩戴與使用1.安全管理部門應(yīng)組織開展勞動防護(hù)用品佩戴與使用的培訓(xùn)，確保員工正確佩戴和使用。2.伐木工在作業(yè)過程中必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自更改或不使用。3.員工應(yīng)愛護(hù)勞動防護(hù)用品，保持其清潔、完好，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。（三）檢查與維護(hù)1.安全管理部門和伐木工班組長應(yīng)定期對員工佩戴的勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.后勤保障部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能符合要求。3.對達(dá)到使用期限或損壞無法修復(fù)的勞動防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。六、安全事故應(yīng)急預(yù)案與處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)本公司伐木工工作特點(diǎn)和可能發(fā)生的安全事故類型，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援基本原則等內(nèi)容。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對火災(zāi)、觸電、高處墜落、樹木砸傷等不同類型的事故，制定具體的應(yīng)急處置措施?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)針對具體的作業(yè)現(xiàn)場和事故場景，制定詳細(xì)的應(yīng)急操作流程和處置方法。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮。應(yīng)急救援指揮中心職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)公司的應(yīng)急救援工作；制定應(yīng)急救援決策；組織實(shí)施應(yīng)急救援行動；及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故情況等。2.應(yīng)急救援小組搶險(xiǎn)救援組：由經(jīng)驗(yàn)豐富的伐木工和專業(yè)技術(shù)人員組成，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的搶險(xiǎn)救援工作，如滅火、救人、排除設(shè)備故障等。醫(yī)療救護(hù)組：由公司醫(yī)務(wù)室人員和外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員組成，負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn)治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、食品、飲用水等保障工作。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，設(shè)置警戒區(qū)域，維護(hù)現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急演練1.安全管理部門應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、觸電急救、高處墜落事故救援等。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。3.通過應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）事故報(bào)告與處置1.發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門，同時(shí)采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。2.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并迅速報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。3.公司主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故情況。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、事故原因初步分析等。4.應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)迅速組織搶險(xiǎn)救援工作，按照應(yīng)急預(yù)案的要求，協(xié)調(diào)各應(yīng)急