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文檔簡介
PAGE60年代生產隊選舉制度一、總則(一)目的本選舉制度旨在規(guī)范60年代生產隊的選舉行為,確保選舉過程的公平、公正、公開,選拔出能夠代表廣大社員利益、具備領導能力和責任心的生產隊管理人員,推動生產隊各項工作的順利開展,促進生產隊的發(fā)展與繁榮。(二)適用范圍本制度適用于60年代[具體生產隊名稱]的所有選舉活動,包括隊長、副隊長以及其他重要管理崗位的選舉。(三)基本原則1.民主原則:充分尊重社員的民主權利,讓每一位有選舉權的社員都能自由表達意愿,參與選舉過程。2.公平原則:選舉程序和規(guī)則對所有候選人一視同仁,確保競爭環(huán)境公平公正,不受任何外部因素干擾。3.公開原則:選舉過程的各個環(huán)節(jié),包括候選人資格審查、投票計票等,都要向社員公開,接受社員監(jiān)督。二、選舉機構(一)選舉委員會1.成立由社員代表組成的選舉委員會,負責組織和實施生產隊的選舉工作。選舉委員會成員應具備公正、廉潔、有責任心等品質,熟悉選舉流程和相關法律法規(guī)。2.選舉委員會的職責包括:制定選舉方案、確定選舉日期和地點、審查候選人資格、組織投票和計票、公布選舉結果等。(二)選舉監(jiān)督小組1.設立選舉監(jiān)督小組,成員由社員代表和部分德高望重的社員組成。監(jiān)督小組負責對選舉過程進行全程監(jiān)督,確保選舉活動嚴格按照制度和程序進行。2.監(jiān)督小組有權對選舉過程中的違規(guī)行為提出糾正意見,并及時向上級部門報告。三、候選人資格(一)基本條件1.政治素質:擁護黨的領導,熱愛社會主義,積極響應國家政策方針,具有較高的政治覺悟。2.道德品質:為人正直、誠實守信、團結群眾、樂于助人,在社員中有良好的口碑。3.工作能力:具備一定的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決實際問題的能力,能夠勝任生產隊管理工作。(二)其他條件1.年齡一般應在[具體年齡范圍]以上,身體健康,能夠承擔相應的工作任務。2.必須是本生產隊的社員,且在生產隊連續(xù)居住[規(guī)定年限]以上。3.無違法違紀行為,未受過刑事處罰或黨紀政紀處分。四、選舉程序(一)宣傳發(fā)動1.通過生產隊廣播、宣傳欄等形式,廣泛宣傳選舉的目的、意義、程序和要求,讓社員充分了解選舉工作,提高社員的參與積極性。2.組織社員學習選舉制度和相關法律法規(guī),確保社員熟悉選舉流程和自己的權利義務。(二)報名與資格審查1.符合候選人資格條件的社員,可在規(guī)定時間內到選舉委員會報名。報名時需提交個人簡歷、工作設想等相關材料。2.選舉委員會對報名人員進行資格審查,確定符合條件的候選人名單,并在生產隊內進行公示。(三)候選人介紹1.組織候選人在生產隊全體社員大會上進行自我介紹和工作設想陳述,讓社員充分了解候選人的基本情況和工作思路。2.候選人介紹結束后,社員可以向候選人提問,候選人應如實回答社員的問題。(四)投票選舉1.確定投票日期和地點,提前通知社員。投票應采用無記名投票方式,確保社員能夠真實表達自己的意愿。2.選舉委員會在投票現(xiàn)場設立投票箱,安排專人負責發(fā)票、收票和計票工作。社員憑有效證件領取選票,在秘密寫票處填寫選票后,將選票投入投票箱。(五)計票與唱票1.投票結束后,當場開箱驗票,對有效選票進行統(tǒng)計。計票過程應公開透明,由選舉委員會成員和監(jiān)督小組成員共同參與。2.計票結束后,進行唱票,公布每個候選人的得票數(shù)。(六)結果公布1.根據(jù)計票結果,確定當選人員名單,并在生產隊內進行張榜公布。公布期為[規(guī)定天數(shù)],接受社員的監(jiān)督和質疑。2.如對選舉結果有異議,社員可在公布期內向選舉委員會提出申訴,選舉委員會應及時進行調查核實,并將處理結果告知申訴人。五、選舉紀律(一)對候選人的紀律要求1.候選人應嚴格遵守選舉制度和程序,不得采取不正當手段拉票賄選,不得干擾選舉工作的正常進行。2.候選人在選舉過程中應保持廉潔自律,不得接受他人的賄賂或不正當利益。(二)對選舉工作人員的紀律要求1.選舉工作人員應認真履行職責,嚴格遵守選舉程序和工作紀律,不得擅自更改選舉程序或弄虛作假。2.選舉工作人員應保守選舉工作中的機密信息,不得泄露選票內容、計票結果等信息。(三)對社員的紀律要求1.社員應依法行使自己的選舉權,不得委托他人代投選票,不得在選舉現(xiàn)場起哄鬧事。2.社員應尊重選舉結果,不得對當選人員進行惡意詆毀或干擾其正常工作。六、當選人員職責(一)隊長職責1.負責領導生產隊的全面工作,制定生產隊的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。2.組織社員開展農業(yè)生產活動,合理安排勞動力,確保農作物的種植、管理和收獲工作順利進行。3.協(xié)調生產隊與上級部門、其他生產隊以及周邊單位的關系,爭取有利的生產條件和支持。4.管理生產隊的財務收支,嚴格執(zhí)行財務制度,確保資金使用合理、透明。5.關心社員生活,解決社員在生產生活中遇到的實際問題,維護生產隊的穩(wěn)定。(二)副隊長職責1.協(xié)助隊長開展工作,負責分管生產隊的部分具體工作,如農業(yè)技術指導、副業(yè)生產管理等。2.在隊長不在時,代行隊長職責,確保生產隊工作的正常運轉。3.及時向隊長匯報分管工作的進展情況和存在的問題,提出改進建議和措施。七、任期與換屆(一)任期生產隊管理人員的任期為[規(guī)定年限],任期屆滿后,應進行換屆選舉。(二)換屆1.換屆選舉應在任期屆滿前[規(guī)定時間]內進行,選舉程序與首次選舉相同。2.換屆選舉可以根據(jù)生產隊的實際情況,對選舉制度和程序進行適當調整和完善,但必須符合相關法律法規(guī)和政策要求。八、附則(一)解釋權本制度由[具體部門名稱]負責解釋。(二)生效日期本制度自發(fā)布之日起生效實施
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