PAGE分公司安全生產(chǎn)處罰制度一、總則（一）目的為加強分公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本處罰制度。（二）適用范圍本制度適用于分公司所屬各部門、各崗位及所有參與分公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準進行處罰，確保處罰有法可依、有章可循。2.公平公正原則：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論職位高低、人員親疏，均一視同仁，給予公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：處罰不是目的，通過處罰促使員工增強安全生產(chǎn)意識，改正違規(guī)行為，同時加強安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。二、安全生產(chǎn)責任（一）部門及人員職責1.各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責，應(yīng)確保本部門員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)措施。2.員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助處理。（二）責任追究1.對于因違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的部門和個人，將依法依規(guī)追究其責任，包括但不限于行政責任、民事責任和刑事責任。2.對安全生產(chǎn)工作不力，未履行安全生產(chǎn)職責的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。三、處罰細則（一）安全管理制度違反處罰1.未按規(guī)定制定或修訂安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，并責令限期改正。2.未按規(guī)定組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元罰款。3.違反安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，經(jīng)指出后仍不改正的，對責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，情節(jié)嚴重的給予警告、記過等處分。（二）安全培訓(xùn)與教育違規(guī)處罰1.未按規(guī)定組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，并責令限期整改。2.員工無故不參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育的，每次處以[X]元罰款。3.培訓(xùn)和教育記錄弄虛作假的，對責任部門負責人處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元罰款。（三）設(shè)備設(shè)施安全違規(guī)處罰1.未按規(guī)定對設(shè)備設(shè)施進行維護保養(yǎng)、檢查檢測的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元罰款。2.設(shè)備設(shè)施存在安全隱患未及時整改的，對責任部門負責人處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，情節(jié)嚴重的責令停產(chǎn)停業(yè)整頓。3.違規(guī)操作設(shè)備設(shè)施的，對責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，造成設(shè)備設(shè)施損壞或安全事故的，依法依規(guī)追究責任。（四）作業(yè)現(xiàn)場安全違規(guī)處罰1.作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置明顯安全警示標志的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，責令限期整改。2.作業(yè)現(xiàn)場物料堆放混亂，影響安全通道暢通的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元罰款。3.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、使用明火等違規(guī)行為的，對責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，情節(jié)嚴重的給予警告、記過等處分。（五）危險作業(yè)安全違規(guī)處罰1.未按規(guī)定辦理危險作業(yè)審批手續(xù)進行危險作業(yè)的，對責任部門負責人處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.危險作業(yè)現(xiàn)場未安排專人監(jiān)護的，對責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款。3.危險作業(yè)結(jié)束后未及時清理現(xiàn)場、恢復(fù)原狀的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元罰款。（六）應(yīng)急管理違規(guī)處罰1.未按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案或未定期組織演練的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，并責令限期整改。2.發(fā)生事故后未及時啟動應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置不當?shù)?，對責任部門負責人處以[X]元以上[X]元以下罰款，對相關(guān)責任人處以[X]元以上[X]元以下罰款，情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究責任。四、處罰程序（一）發(fā)現(xiàn)與報告1.安全生產(chǎn)管理人員、部門負責人或其他員工發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，應(yīng)及時報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括違規(guī)行為的時間、地點、人員、具體情況等。（二）調(diào)查與核實1.接到報告后，由安全生產(chǎn)管理部門組織相關(guān)人員對違規(guī)行為進行調(diào)查核實。2.調(diào)查人員應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。（三）告知與申辯1.調(diào)查結(jié)束后，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)向違規(guī)責任人發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰告知書》，告知其違規(guī)事實、處罰依據(jù)和擬處罰決定。2.違規(guī)責任人有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)進行申辯，提出自己的意見和證據(jù)。（四）決定與執(zhí)行1.安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)調(diào)查情況和申辯意見，作出最終處罰決定，并發(fā)出《安全生產(chǎn)處罰決定書》。2.違規(guī)責任人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納罰款，如對處罰決定不服，可以在規(guī)定時間內(nèi)申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，但不影響處罰決定的執(zhí)行。五、獎勵與豁免（一）獎勵1.對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，避免事故發(fā)生的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。（二）豁免1.對于首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，情節(jié)輕微，且能及時改正，未造成不良后果的，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門批準，可以免予處罰。2.對于主動報告安全隱患，積極協(xié)助整改，表現(xiàn)良好的，可以從輕或免予處罰。六、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對各部門安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。2.各部門應(yīng)建立內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督機制，加強對本部門員工的日常管理和監(jiān)督。（二）外部監(jiān)督1.積極配合政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實提供相關(guān)資料和情