PAGE安全生產(chǎn)事故三必查制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全生產(chǎn)事故三必查制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及涉及生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個(gè)環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部的安全管理制度，確保檢查工作合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對公司安全生產(chǎn)的各個(gè)方面進(jìn)行全面檢查，包括人員、設(shè)備、環(huán)境、管理等，不留死角。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，準(zhǔn)確判斷隱患的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，為后續(xù)的整改工作提供可靠依據(jù)。4.責(zé)任追究原則：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確責(zé)任主體，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二、事故發(fā)生后必查內(nèi)容（一）事故現(xiàn)場勘查1.事故現(xiàn)場狀況詳細(xì)記錄事故發(fā)生的具體位置、周邊環(huán)境、現(xiàn)場布局等信息。觀察現(xiàn)場是否存在明顯的破壞痕跡、設(shè)備損壞情況、物料散落狀態(tài)等。2.涉事設(shè)備設(shè)施對事故中涉及的各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查，包括運(yùn)行狀態(tài)、外觀損傷、安全防護(hù)裝置的有效性等。查看設(shè)備設(shè)施的操作記錄、維護(hù)記錄、檢修記錄等，分析設(shè)備設(shè)施在事故發(fā)生前的運(yùn)行情況。3.現(xiàn)場人員狀態(tài)了解事故發(fā)生時(shí)現(xiàn)場人員的分布情況、工作狀態(tài)、是否存在違規(guī)操作行為等。對受傷人員進(jìn)行傷情檢查和記錄，配合醫(yī)療部門做好救治工作。（二）涉事人員調(diào)查1.涉事人員基本情況收集涉事人員的個(gè)人信息，包括姓名、年齡、工種、崗位等。了解涉事人員的工作經(jīng)歷、培訓(xùn)情況、安全知識掌握程度等。2.事發(fā)經(jīng)過描述要求涉事人員詳細(xì)描述事故發(fā)生的經(jīng)過，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、結(jié)果等關(guān)鍵信息。對涉事人員的描述進(jìn)行核實(shí)和補(bǔ)充，確保信息的準(zhǔn)確性。3.操作行為調(diào)查檢查涉事人員在事故發(fā)生時(shí)的操作行為是否符合操作規(guī)程和安全規(guī)定。調(diào)查涉事人員是否存在違規(guī)操作、誤操作、擅自離崗等行為。（三）事故相關(guān)文件資料審查1.安全生產(chǎn)管理制度檢查公司安全生產(chǎn)管理制度是否健全，是否涵蓋了安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。審查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況，是否明確了各部門、各崗位的安全職責(zé)。2.安全操作規(guī)程查看各崗位的安全操作規(guī)程是否完善，是否符合實(shí)際工作需求。檢查員工對安全操作規(guī)程的熟悉程度和執(zhí)行情況。3.培訓(xùn)記錄審查公司的安全培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)記錄，是否對員工進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)。評估培訓(xùn)效果，是否提高了員工的安全意識和操作技能。4.設(shè)備維護(hù)記錄檢查設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維護(hù)記錄，是否按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行了定期維護(hù)和保養(yǎng)。分析設(shè)備維護(hù)記錄，判斷設(shè)備維護(hù)工作是否到位，是否存在因維護(hù)不當(dāng)導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性。三、事故整改過程必查內(nèi)容（一）整改措施制定情況1.隱患分析與評估對事故原因進(jìn)行深入分析，確定事故的直接原因和間接原因。評估事故造成的損失和影響，包括人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)中斷等方面。2.整改措施制定根據(jù)事故原因和評估結(jié)果，制定針對性的整改措施。整改措施應(yīng)明確責(zé)任部門、責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。整改措施應(yīng)包括技術(shù)措施、管理措施、教育措施等，確保從根本上消除安全隱患。（二）整改措施執(zhí)行情況1.責(zé)任落實(shí)情況檢查責(zé)任部門和責(zé)任人是否按照整改措施要求，認(rèn)真履行整改職責(zé)。對整改工作進(jìn)展緩慢或拒不執(zhí)行整改措施的部門和責(zé)任人，進(jìn)行嚴(yán)肅批評和問責(zé)。2.整改工作進(jìn)度定期跟蹤整改工作進(jìn)度，檢查整改措施是否按時(shí)完成。對整改過程中遇到的困難和問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保整改工作順利推進(jìn)。3.整改效果驗(yàn)證在整改措施完成后，對整改效果進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證內(nèi)容包括隱患是否消除、設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常運(yùn)行、安全管理制度是否得到完善等。對整改效果進(jìn)行評估，確保整改后的安全生產(chǎn)狀況符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。（三）整改過程中的安全管理情況1.現(xiàn)場安全防護(hù)在整改過程中，檢查現(xiàn)場是否設(shè)置了必要的安全警示標(biāo)志和防護(hù)設(shè)施，確保施工人員和周邊人員的安全。對整改現(xiàn)場的安全狀況進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除新的安全隱患。2.人員安全培訓(xùn)對參與整改工作的人員進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，使其熟悉整改工作的安全要求和操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括事故案例分析、整改措施解讀、安全注意事項(xiàng)等，提高整改人員的安全意識和自我保護(hù)能力。3.應(yīng)急管理措施制定整改期間的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。四、事故整改完成后必查內(nèi)容（一）整改效果復(fù)查1.隱患消除情況對事故整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行全面復(fù)查，檢查事故隱患是否徹底消除。通過現(xiàn)場檢查、設(shè)備測試、數(shù)據(jù)分析等方式，驗(yàn)證整改效果。2.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況對整改涉及的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行運(yùn)行測試，檢查設(shè)備設(shè)施是否恢復(fù)正常運(yùn)行狀態(tài)，各項(xiàng)性能指標(biāo)是否符合要求。查看設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行記錄，分析設(shè)備設(shè)施在整改后的運(yùn)行穩(wěn)定性和可靠性。（二）安全管理制度完善情況1.制度修訂根據(jù)事故整改情況，對公司的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行修訂和完善。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患排查治理制度等是否需要調(diào)整和補(bǔ)充。2.制度執(zhí)行情況檢查修訂后的安全管理制度是否得到有效執(zhí)行，各部門、各崗位是否按照新制度的要求開展工作。對制度執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)糾正，確保安全管理制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。（三）員工安全意識提升情況1.安全培訓(xùn)效果評估通過考試、現(xiàn)場操作演示、問卷調(diào)查等方式，評估員工對安全知識和技能的掌握程度。分析員工在事故整改后的安全行為表現(xiàn)，判斷安全培訓(xùn)是否提高了員工的安全意識和自我保護(hù)能力。2.安全文化建設(shè)檢查公司安全文化建設(shè)工作的開展情況，是否通過宣傳教育、安全活動等方式營造了良好的安全氛圍。評估員工對安全文化的認(rèn)同感和參與度，鼓勵(lì)員工積極參與安全管理工作，形成全員參與、共同維護(hù)安全生產(chǎn)的良好局面。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督公司安全管理部門負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)事故三必查制度的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。定期對事故調(diào)查、整改過程進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.外部監(jiān)督積極配合政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。接受社會公眾的監(jiān)督，對群眾舉報(bào)的安全問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并公開處理結(jié)果。（二）考核制度1.考核標(biāo)準(zhǔn)制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)事故三必查制度考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)和評分方法?？己藘?nèi)容包括事故調(diào)查的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，整改措施的落實(shí)情況，安全管理制度的完善情況，員工安全意識的提升情況等。2.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，對各部門、各崗位執(zhí)行安全生產(chǎn)事故三必查制度的情況進(jìn)行考核。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際工作需要隨時(shí)開展。3.考核結(jié)果應(yīng)用將考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績效掛鉤，對考核成績優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對考核不合格的部門和個(gè)人進(jìn)行