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PAGE事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)單位持續(xù)健康發(fā)展,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于本事業(yè)單位各部門、各崗位以及所有涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所和環(huán)節(jié)。(三)安全生產(chǎn)方針與原則1.方針堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,強(qiáng)化紅線意識(shí)。2.原則遵循“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。(四)安全生產(chǎn)目標(biāo)1.杜絕重特大生產(chǎn)安全事故,遏制較大生產(chǎn)安全事故,減少一般生產(chǎn)安全事故。2.確保員工年度安全生產(chǎn)事故傷亡率為零,職業(yè)病發(fā)病率控制在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)。3.不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。二、安全生產(chǎn)職責(zé)(一)單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。(二)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,具體負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。2.組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。3.組織分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作,提高員工安全意識(shí)和技能。4.定期檢查分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)解決存在的問題,消除事故隱患。5.參與制定和實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,在事故發(fā)生時(shí)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急處置。(三)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作,落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)并遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動(dòng),提高員工安全素質(zhì)。4.定期檢查本部門的安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告。5.負(fù)責(zé)本部門的安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理,確保正常運(yùn)行。6.配合單位做好安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作,組織本部門員工進(jìn)行應(yīng)急演練。(四)員工職責(zé)1.遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.單位每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及單位實(shí)際情況進(jìn)行制定,確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度。2.安全生產(chǎn)基本知識(shí),包括安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.崗位操作規(guī)程和技能培訓(xùn),使員工熟悉本崗位的操作流程和安全要求。4.應(yīng)急救援知識(shí),包括事故報(bào)告、應(yīng)急處置、逃生自救等。5.職業(yè)健康知識(shí),預(yù)防職業(yè)病的方法和措施。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由單位安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課,培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合單位實(shí)際情況,注重實(shí)用性。2.外部培訓(xùn):根據(jù)需要,選派員工參加上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):在工作現(xiàn)場(chǎng),由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或班組長(zhǎng)對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使其盡快熟悉工作環(huán)境和操作技能。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料和視頻課程,方便員工自主學(xué)習(xí)。(四)培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,考核方式可以采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等多種形式。2.考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中,作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的依據(jù)之一。3.對(duì)考核不合格的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至考核合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理(一)檢查制度1.建立定期安全生產(chǎn)檢查制度,單位每月至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查,各部門每周進(jìn)行一次自查。2.檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為、安全管理制度執(zhí)行情況等。3.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)制定檢查表,明確檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法和責(zé)任人,確保檢查工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。(二)隱患排查治理1.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記,建立隱患臺(tái)賬,明確隱患的基本情況、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等。2.對(duì)于一般隱患,應(yīng)立即組織整改;對(duì)于重大隱患,應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案,落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。3.隱患整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保隱患整改到位。對(duì)整改不力的部門和個(gè)人,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。(三)安全設(shè)施設(shè)備管理1.建立安全設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄安全設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、安裝位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)工作應(yīng)制定計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容、周期和責(zé)任人。3.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)檢驗(yàn),確保其符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。檢測(cè)檢驗(yàn)工作應(yīng)由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造和報(bào)廢應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批和管理。五、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援(一)應(yīng)急救援預(yù)案制定1.單位應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案,形成完善的應(yīng)急救援預(yù)案體系。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。3.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及單位實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心,由單位主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮,分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮,各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組的職責(zé)和分工。3.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)單位的應(yīng)急救援工作,制定應(yīng)急救援決策,組織實(shí)施應(yīng)急救援行動(dòng)。(三)應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺(tái)賬,定期對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。3.對(duì)應(yīng)急救援物資和設(shè)備的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、報(bào)廢等進(jìn)行規(guī)范管理。(四)應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn),使員工熟悉應(yīng)急救援程序和方法,提高應(yīng)急處置能力。2.每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練,每季度至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置演練。3.演練結(jié)束后,應(yīng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,針對(duì)演練中存在的問題,及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。六、職業(yè)健康管理(一)職業(yè)健康管理制度1.建立職業(yè)健康管理制度,明確職業(yè)健康管理職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程等。2.為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。(二)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題,應(yīng)及時(shí)采取治療、調(diào)離等措施,保障員工的職業(yè)健康權(quán)益。(三)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)1.定期委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.根據(jù)檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果,采取相應(yīng)的治理措施,控制職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度。七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲(一)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰
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