版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE維修工安全生產責任制度一、總則(一)目的為加強公司維修工作的安全生產管理,保障員工生命安全和公司財產安全,促進維修工作的順利開展,依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,結合本公司實際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內所有從事維修工作的人員,包括但不限于設備維修、設施維修、電氣維修、管道維修等各類維修崗位。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全生產放在首位,確保維修工作在安全的前提下進行。2.預防為主原則:強化安全預防措施,提前識別和消除安全隱患,防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則:綜合運用各種管理手段和技術措施,全面加強安全生產管理。(四)引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國勞動法》3.《特種設備安全監(jiān)察條例》4.《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范》5.《工業(yè)管道維護檢修規(guī)程》6.其他相關法律法規(guī)和行業(yè)標準二、維修工作安全職責(一)維修部門負責人安全職責1.全面負責維修部門的安全生產工作,貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度。2.組織制定維修部門安全生產目標和計劃,并組織實施和考核。3.定期組織維修人員進行安全培訓和教育,提高員工安全意識和操作技能。4.組織開展維修現場安全檢查和隱患排查治理工作,及時消除安全隱患。5.負責維修設備、工具、材料等的安全管理,確保其符合安全要求。6.組織制定和完善維修安全操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。7.參與維修事故的調查處理,提出改進措施并督促落實。8.協(xié)調與其他部門的安全生產工作,確保公司整體安全生產工作的順利進行。(二)維修班組長安全職責1.協(xié)助維修部門負責人做好本班組的安全生產工作,落實安全生產規(guī)章制度。2.組織本班組員工進行安全培訓和教育,提高員工安全意識和自我保護能力。3.負責本班組維修現場的安全管理,每天進行班前、班中、班后安全檢查,及時發(fā)現和糾正不安全行為和隱患。4.組織本班組員工正確使用和維護維修設備、工具、材料等,確保其安全可靠。5.參與本班組維修事故的調查處理,并及時向上級報告。6.負責本班組員工的安全考核,對表現優(yōu)秀的員工進行表揚和獎勵,對違反安全規(guī)定的員工進行批評和教育。(三)維修人員安全職責1.遵守國家安全生產法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。2.參加公司組織的安全培訓和教育,掌握必要的安全知識和技能,提高安全意識。3.嚴格按照維修安全操作規(guī)程進行維修作業(yè),嚴禁違章操作。4.負責維修現場的安全檢查,及時發(fā)現和報告安全隱患,并積極參與隱患治理。5.愛護維修設備、工具、材料等,妥善保管和正確使用,確保其安全性能良好。6.發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素,立即向班組長或者上級報告,并積極采取措施進行處理。7.參與維修事故的調查處理,如實提供有關情況。三、維修工作安全操作規(guī)程(一)一般維修安全操作規(guī)程1.維修前,必須對維修設備或設施進行停電、停機,并懸掛警示標志,防止誤操作。2.維修現場應保持整潔、有序,通道暢通,不得堆放雜物。3.維修人員應熟悉維修設備或設施的結構、性能和工作原理,嚴格按照維修手冊和操作規(guī)程進行維修。4.維修過程中,如需使用電動工具、電氣設備等,必須確保其絕緣性能良好,接地可靠,并由專業(yè)人員進行操作。5.維修人員在高處作業(yè)時,必須系好安全帶,設置可靠的安全防護設施,嚴禁上下拋擲工具和材料。6.維修完成后,必須對維修設備或設施進行試運轉,確認正常后方可交付使用。(二)電氣維修安全操作規(guī)程1.電氣維修人員必須持證上崗,嚴格遵守電氣安全操作規(guī)程。2.維修前,必須對電氣設備進行停電、驗電、掛接地線,并懸掛警示標志。3.維修過程中,必須使用符合安全要求的電氣工具和儀器,嚴禁帶電作業(yè)。如需帶電作業(yè),必須采取可靠的安全措施,并由專業(yè)人員進行操作。4.電氣設備的維修和安裝必須符合電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范等相關標準要求。5.維修完成后,必須對電氣設備進行檢查和測試,確保其絕緣性能良好,接地可靠,各項參數符合要求。(三)管道維修安全操作規(guī)程1.管道維修人員必須熟悉管道系統(tǒng)的工藝流程、介質特性和安全要求。2.維修前,必須對管道進行泄壓、排空,并采取相應的防護措施,防止介質泄漏傷人。3.維修過程中,如需動火作業(yè),必須辦理動火審批手續(xù),采取可靠的防火、防爆措施,并由專業(yè)人員進行操作監(jiān)督。4.管道維修必須嚴格按照工業(yè)管道維護檢修規(guī)程等相關標準要求進行,確保管道的密封性和安全性。5.維修完成后,必須對管道進行試壓、試漏,確認合格后方可投入使用。(四)特種設備維修安全操作規(guī)程1.特種設備維修人員必須持證上崗,嚴格遵守特種設備安全監(jiān)察條例等相關法律法規(guī)和標準要求。2.維修前,必須對特種設備進行停用、斷電,并采取相應的安全防護措施。3.維修過程中,必須使用符合安全要求的工具和設備,嚴禁擅自更改特種設備的結構和性能。4.特種設備的維修和安裝必須由具有相應資質的單位進行,并經特種設備安全監(jiān)督管理部門檢驗合格后方可投入使用。5.維修完成后,必須對特種設備進行全面檢查和調試,確保其安全性能良好,運行正常。四、維修工作安全培訓與教育(一)培訓計劃制定維修部門應根據公司安全生產目標和維修工作實際情況,制定年度安全培訓計劃,明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。(二)培訓內容1.安全生產法律法規(guī)和公司安全生產規(guī)章制度。2.維修安全操作規(guī)程和技能。3.安全事故案例分析和預防措施。4.勞動防護用品的正確使用和維護。(三)培訓方式1.內部培訓:由維修部門負責人或班組長組織,定期對維修人員進行安全培訓。2.外部培訓:根據需要,選派維修人員參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓。3.現場培訓:在維修現場,由經驗豐富的維修人員對新員工或其他維修人員進行實際操作培訓。(四)培訓考核1.維修人員參加安全培訓后,必須進行考核,考核成績作為員工年度安全績效評價的重要依據。2.考核方式可采用理論考試、實際操作考核等多種形式,確??己私Y果真實、準確。3.對考核不合格的員工,應進行補考或重新培訓,直至考核合格為止。五、維修工作安全檢查與隱患排查治理(一)安全檢查制度1.維修部門應建立定期安全檢查制度,每周至少進行一次全面的安全檢查,每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查應包括維修現場、設備設施、工具材料、勞動防護用品等方面,確保各項安全措施落實到位。3.安全檢查人員應認真填寫安全檢查記錄,對發(fā)現的安全隱患應及時記錄,并提出整改意見。(二)隱患排查治理1.維修部門應建立隱患排查治理臺賬,對安全檢查中發(fā)現的安全隱患進行詳細記錄,明確隱患內容、整改措施、整改責任人及整改期限。2.對一般安全隱患,維修班組長應組織本班組員工立即進行整改;對重大安全隱患,維修部門負責人應組織制定專項整改方案,并報公司領導批準后實施。3.隱患排查治理工作應做到定人、定時、定措施,確保安全隱患得到及時有效的治理。4.對已整改的安全隱患,應進行復查,確保隱患徹底消除。對未按時完成整改的責任人,應進行嚴肅處理。六、維修工作安全事故應急管理(一)應急救援預案制定維修部門應根據公司實際情況,制定維修工作安全事故應急救援預案,明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等。(二)應急救援演練1.維修部門應定期組織應急救援演練,每年至少進行一次全面的應急救援演練,每半年進行一次專項應急救援演練。2.應急救援演練應包括火災事故、觸電事故、高處墜落事故、中毒窒息事故等多種類型,提高維修人員的應急救援能力和自我保護能力。3.應急救援演練結束后,應及時對應急救援預案進行評估和修訂,確保其科學性、實用性和可操作性。(三)事故報告與處理1.維修工作中發(fā)生安全事故后,維修人員應立即報告班組長或上級領導,并采取必要的應急措施,防止事故擴大。2.維修部門負責人接到事故報告后,應立即組織人員進行救援,并及時向公司領導和安全管理部門報告。3.安全事故發(fā)生后,應按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定,及時進行調查處理,查明事故原因,分清事故責任,提出處理意見和防范措施。4.對事故責任單位和責任人,應按照事故處理意見進行嚴肅處理,對表現突出的單位和個人,應給予表彰和獎勵。七、維修工作安全獎懲制度(一)獎勵制度1.對在維修工作中遵守安全生產規(guī)章制度,表現突出,及時發(fā)現和消除安全隱患,避免安全事故發(fā)生的維修人員,給予表彰和獎勵。2.對積極參與安全培訓和教育,提出合理化安全建議,為公司安全生產工作做出貢獻的維修人員,給予適當的獎勵。3.獎勵方式可包括獎金、榮譽證書、晉升等,以激勵維修人員積極參與安全生產工作。(二)懲罰制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)人力資源招聘與配置手冊(標準版)
- 2026年系統(tǒng)安全評估與防御策略測試題
- 公司解散清算專項法律服務行動方案
- 心理健康支持與咨詢題庫及答案2025版
- 2025年心理咨詢師心理評估通關必做題庫及答案
- 慶陽市2023年中級注冊安全工程師考試題庫附參考答案【鞏固】
- 汽機控制系統(tǒng)試題及答案
- 員工三級安全教育培訓試題(有答案)
- 大學電大《教育心理專題》形考任務2試題及答案(2025年)
- 2025年慈善法題庫及答案(可下載)
- 2024-2025學年廣東省實驗中學高一(上)期中語文試卷
- DB34T 1948-2013 建設工程造價咨詢檔案立卷標準
- 鋼鐵制造的工藝流程(內部資料)課件
- DB31-T 1448-2023 監(jiān)獄場所消防安全管理規(guī)范
- 公司干部調研方案
- 無糾紛自愿離婚協(xié)議書
- 四川省高等教育自學考試畢業(yè)生登記表【模板】
- 專題五 以新發(fā)展理念引領高質量發(fā)展
- GB/T 22417-2008叉車貨叉叉套和伸縮式貨叉技術性能和強度要求
- GB/T 1.1-2009標準化工作導則 第1部分:標準的結構和編寫
- 長興中學提前招生試卷
評論
0/150
提交評論