PAGE衛(wèi)健委安全生產(chǎn)承諾制度一、總則1.目的為加強本公司/組織安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)主體責任，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進公司/組織持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本安全生產(chǎn)承諾制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)各部門、各崗位及其從業(yè)人員。3.基本原則安全生產(chǎn)承諾制度遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持依法依規(guī)、誠實守信、全面覆蓋、持續(xù)改進的原則。二、承諾主體及內(nèi)容1.公司/組織承諾遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和標準，建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定并落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。依法設置安全生產(chǎn)管理機構，配備足額且具備相應資質(zhì)的安全生產(chǎn)管理人員，保障安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善安全生產(chǎn)條件。定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除事故隱患；加強對重大危險源的監(jiān)控與管理，確保其安全運行。開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。依法為員工繳納工傷保險費，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。積極履行社會責任，加強與員工、社會公眾的溝通與交流，接受社會監(jiān)督，不斷改進安全生產(chǎn)工作。2.主要負責人承諾全面負責本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。組織制定并實施本公司/組織安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證本公司/組織安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本公司/組織的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本公司/組織的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。定期向員工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作情況，接受員工監(jiān)督。3.各級管理人員承諾認真履行各自崗位的安全生產(chǎn)職責，落實安全生產(chǎn)責任制，組織和督促所管理部門、人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題，對重大安全隱患及時報告并跟蹤整改情況。組織或參與本部門的安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和業(yè)務能力，確保員工熟悉崗位安全風險和防范措施。發(fā)生事故時，積極組織救援，及時報告上級領導，并配合做好事故調(diào)查處理工作，落實事故防范措施。4.員工承諾遵守本公司/組織的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本公司/組織負責人報告。積極參與公司/組織的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護公司/組織的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、承諾的簽訂與公示1.簽訂公司/組織主要負責人與全體員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，明確雙方的安全生產(chǎn)權利和義務。承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。安全生產(chǎn)承諾書應根據(jù)不同崗位的工作特點和風險程度，明確具體的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，確保承諾具有針對性和可操作性。2.公示公司/組織應將安全生產(chǎn)承諾書在公司/組織內(nèi)部顯著位置進行公示，如宣傳欄、辦公區(qū)域等，便于員工隨時查閱，接受員工監(jiān)督。同時，公司/組織應將安全生產(chǎn)承諾書的簽訂情況納入安全生產(chǎn)檔案管理，作為安全生產(chǎn)考核的重要依據(jù)。四、承諾的履行與監(jiān)督1.履行公司/組織各級人員應嚴格按照安全生產(chǎn)承諾書的內(nèi)容履行承諾，積極落實各項安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。公司/組織應建立健全安全生產(chǎn)承諾履行情況的跟蹤檢查機制，定期對各級人員的承諾履行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.監(jiān)督公司/組織安全生產(chǎn)管理部門負責對安全生產(chǎn)承諾制度的執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督檢查，對違反承諾制度的行為進行糾正和處理。員工有權對公司/組織各級人員的承諾履行情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可向安全生產(chǎn)管理部門或上級領導報告。公司/組織應鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或避免重大事故發(fā)生的員工給予表彰和獎勵。五、承諾的變更與解除1.變更在公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生重大變化，如工藝、設備、人員等發(fā)生變更時，應及時對安全生產(chǎn)承諾書的內(nèi)容進行修訂和變更。安全生產(chǎn)承諾書變更后，公司/組織應重新組織簽訂，并按照公示要求進行公示。2.解除員工離職時，應將個人持有的安全生產(chǎn)承諾書交回公司/組織。公司/組織應在員工離職手續(xù)辦理完畢后，解除其安全生產(chǎn)承諾關系。公司/組織因破產(chǎn)、解散等原因終止經(jīng)營時，應提前向員工說明安全生產(chǎn)承諾制度的解除情況，并妥善處理相關事宜。六、違約責任與處理1.違約責任公司/組織及各級人員未履行安全生產(chǎn)承諾，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應依法承擔相應的法律責任。員工違反安全生產(chǎn)承諾，造成安全事故或其他不良后果的，應按照公司/組織相關規(guī)定承擔相應的責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰、解除勞動合同等。2.處理對于違反安全生產(chǎn)承諾的行為，公司/組織應及時進行調(diào)查核實，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處理。對違反安全生產(chǎn)承諾導致事故發(fā)生的，應依法追究相關人員的刑事責任，并按照事故調(diào)查處理結果，嚴肅追究責任單位和責任人的責任。公司/組織應將安全生產(chǎn)承諾履行情況與員工績效考核、晉升、獎勵等掛鉤，對認真履行承諾、安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵；對違反承諾的員工進行批評教育，并采取相應的處罰措施。七、培訓與教育1.培訓計劃公司/組織應制定安全生產(chǎn)承諾制度培訓計劃，定期組織員工學習安全生產(chǎn)承諾制度的內(nèi)容和要求，確保員工熟悉承諾制度的各項規(guī)定。培訓內(nèi)容應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司/組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)承諾的簽訂與履行等方面，培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、案例分析等多種形式。2.教育活動結合安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)專項整治等活動，開展安全生產(chǎn)承諾制度宣傳教育活動，提高員工對安全生產(chǎn)承諾制度的認識和重視程度。通過組織安全知識競賽、演講比賽、安全文化活動等形式，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，促進員工積極履行安全生產(chǎn)承諾。八、溝通與交流1.內(nèi)部溝通建立安全生產(chǎn)承諾制度內(nèi)部溝通機制，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，通報安全生產(chǎn)承諾制度的執(zhí)行情況，聽取員工的意見和建議。加強部門之間的溝通與協(xié)作，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，形成安全生產(chǎn)工作合力。2.外部交流積極與上級主管部門、行業(yè)協(xié)會等進行溝通交流，及時了解國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，學習借鑒先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。加強與周邊企業(yè)、社區(qū)的交流合作，共同開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，維護區(qū)域安全生產(chǎn)環(huán)境。九、記錄與檔案管理1.記錄要求公司/組織應建立健全安全生產(chǎn)承諾制度相關記錄，包括安全生產(chǎn)承諾書簽訂記錄、承諾履行情況檢查記錄、培訓教育記錄、事故處理記錄等。記錄應真實、準確、完整，能夠反映安全生產(chǎn)承諾制度的執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)工作過程。2.檔案管理將安全生產(chǎn)承諾制度相關記錄整理歸檔