PAGE水務(wù)局安全生產(chǎn)考核制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)水務(wù)局安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防范生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和水資源的可持續(xù)利用，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本考核制度。（二）適用范圍本制度適用于水務(wù)局機(jī)關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位及其工作人員，以及參與水務(wù)局相關(guān)工程項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)行管理的所有單位和個(gè)人。（三）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)各部門和人員的安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。2.科學(xué)合理原則：考核指標(biāo)設(shè)置科學(xué)合理，符合水務(wù)局安全生產(chǎn)工作實(shí)際，具有可操作性和針對(duì)性。3.激勵(lì)約束原則：通過考核，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作水平不斷提高。4.動(dòng)態(tài)管理原則：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)和工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，確保考核制度的有效性和適應(yīng)性。二、考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況（30分）1.責(zé)任體系建設(shè)（10分）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門和各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，責(zé)任落實(shí)到人。（5分）定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂和完善，確保其符合實(shí)際工作需要。（5分）2.責(zé)任落實(shí)與考核（20分）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)，定期研究部署安全生產(chǎn)工作，解決安全生產(chǎn)重大問題。（10分）對(duì)所屬部門和人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。（10分）（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況（25分）1.制度建設(shè)（10分）建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案及演練制度等。（5分）各項(xiàng)規(guī)章制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，具有針對(duì)性和可操作性。（5分）2.制度執(zhí)行（15分）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有章可循。（10分）對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，及時(shí)糾正違規(guī)現(xiàn)象。（5分）（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況（15分）1.培訓(xùn)計(jì)劃與組織（5分）制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。（3分）按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2分）2.培訓(xùn)效果（10分）工作人員熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。（5分）通過培訓(xùn)，員工的安全生產(chǎn)意識(shí)明顯提高，安全生產(chǎn)事故發(fā)生率明顯降低。（5分）（四）安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況（20分）1.檢查計(jì)劃與實(shí)施（10分）制定安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查工作，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查等。（5分）檢查工作認(rèn)真細(xì)致，記錄詳實(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。（5分）2.隱患排查治理（10分）建立健全隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)記錄，對(duì)隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查。（5分）重大隱患及時(shí)上報(bào)，并按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改，確保隱患得到及時(shí)有效治理。（5分）（五）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理情況（10分）1.應(yīng)急預(yù)案制定（5分）制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案等。（3分）應(yīng)急預(yù)案符合實(shí)際情況，具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，與相關(guān)部門應(yīng)急預(yù)案有效銜接。（2分）2.應(yīng)急演練與處置（5分）定期組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援能力。（3分）發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置，最大限度減少事故損失。（2分）三、考核方式與周期（一）考核方式1.日?？己耍河筛鞑块T負(fù)責(zé)對(duì)本部門及所屬人員的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常檢查和記錄，作為考核的基礎(chǔ)資料。2.定期考核：每半年進(jìn)行一次定期考核，由水務(wù)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取部門自評(píng)、交叉互評(píng)和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.專項(xiàng)考核：針對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要時(shí)段等開展專項(xiàng)考核，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)到位。（二）考核周期考核周期為自然年度，每年1月1日至12月31日。四、考核程序（一）自評(píng)階段（每半年末）各部門按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門半年來的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面總結(jié)和自評(píng)，填寫《水務(wù)局安全生產(chǎn)工作考核自評(píng)表》，并附相關(guān)證明材料，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)水務(wù)局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）互評(píng)階段（每半年末）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各部門進(jìn)行交叉互評(píng)，通過查閱資料、實(shí)地檢查等方式，對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，填寫《水務(wù)局安全生產(chǎn)工作考核互評(píng)表》。（三）綜合評(píng)定階段（每年末）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)日?？己?、定期考核和專項(xiàng)考核情況，對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，確定考核得分和考核等級(jí)。考核得分=日?？己似骄帧?0%+定期考核平均分×40%+專項(xiàng)考核平均分×30%。（四）結(jié)果反饋階段（每年末）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將考核結(jié)果反饋給各部門，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議，各部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況書面報(bào)回。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）通報(bào)表彰對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，進(jìn)行全局通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）績(jī)效掛鉤考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，根據(jù)考核得分確定績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放比例。（三）評(píng)先評(píng)優(yōu)考核結(jié)果作為部門和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的部門和個(gè)人不得參與年度各類先進(jìn)評(píng)選。（四）責(zé)任追究對(duì)安全生產(chǎn)工作考核