PAGE企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督員制度一、總則（一）目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及相關作業(yè)活動。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強安全監(jiān)督檢查，提前發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。2.依法監(jiān)督原則：嚴格依據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準進行監(jiān)督管理。3.全員參與原則：企業(yè)全體員工共同參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，形成群防群治的良好局面。二、安全生產(chǎn)監(jiān)督員職責（一）日常監(jiān)督職責1.定期對企業(yè)各生產(chǎn)區(qū)域、設備設施進行安全檢查，重點檢查安全防護裝置是否完好、安全通道是否暢通、電氣設備是否正常等。2.監(jiān)督員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，及時糾正違規(guī)行為。3.檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全標識、警示標志是否清晰、準確，如有損壞或缺失及時督促更換。（二）隱患排查與整改跟蹤職責1.負責組織開展安全隱患排查工作，建立隱患排查臺賬，詳細記錄隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、內(nèi)容、整改責任人等信息。2.對排查出的安全隱患進行評估，確定隱患等級，按照“五落實”要求（責任、措施、資金、時限、預案）督促整改責任人制定整改方案并組織實施。3.跟蹤隱患整改情況，定期對整改效果進行復查，確保隱患得到徹底消除。對于重大隱患，及時向上級報告，并協(xié)調(diào)相關部門采取有效措施進行治理。（三）安全培訓與教育職責1.協(xié)助安全管理部門制定年度安全培訓計劃，根據(jù)不同崗位和人員特點，確定培訓內(nèi)容和方式。2.參與組織員工安全培訓教育活動，包括新員工入職安全培訓、崗位技能培訓、應急救援培訓等，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.對培訓效果進行評估，收集員工對培訓內(nèi)容的反饋意見，及時調(diào)整培訓計劃和方式，提高培訓質(zhì)量。（四）應急管理職責1.參與制定企業(yè)應急預案，協(xié)助完善應急救援體系，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。2.定期組織應急演練，檢驗和提高企業(yè)應急救援能力，包括火災、地震、泄漏等各類事故的應急處置。3.在事故發(fā)生時，及時到達現(xiàn)場，協(xié)助組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，配合相關部門進行事故調(diào)查處理。（五）安全信息收集與報告職責1.收集、整理和分析安全生產(chǎn)相關信息，包括國家政策法規(guī)變化、行業(yè)安全動態(tài)、企業(yè)內(nèi)部安全管理情況等，為企業(yè)安全決策提供參考依據(jù)。2.及時向上級報告安全生產(chǎn)工作中的重要情況、突發(fā)事件和安全隱患整改情況，確保信息傳遞的及時性和準確性。三、安全生產(chǎn)監(jiān)督員任職條件（一）基本條件1.具有良好的職業(yè)道德和責任心，熱愛安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。2.身體健康，能夠適應安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的強度和要求。（二）專業(yè)知識與技能1.具備相關專業(yè)知識，如安全工程、化工工藝、電氣技術等，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的安全資格證書，如注冊安全評價師、安全工程師等。3.具有較強的安全檢查、隱患排查、風險評估、應急處置等實際工作能力。（三）工作經(jīng)驗從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作[X]年以上，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程和安全管理特點。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作流程（一）安全檢查計劃制定1.安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點、季節(jié)變化、法律法規(guī)要求等，制定年度安全檢查計劃，明確檢查的內(nèi)容、范圍、頻次和人員分工。2.月度安全檢查計劃由安全生產(chǎn)監(jiān)督員根據(jù)年度計劃進行細化和分解，確保檢查工作有序開展。（二）現(xiàn)場檢查實施1.安全生產(chǎn)監(jiān)督員按照檢查計劃，采用現(xiàn)場觀察、查閱資料、詢問員工等方式對作業(yè)現(xiàn)場進行全面檢查。2.檢查過程中，認真填寫安全檢查表，詳細記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并要求相關責任人簽字確認。（三）隱患排查與分析1.對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行梳理，確定安全隱患，并根據(jù)隱患的嚴重程度和可能造成的后果進行評估，劃分隱患等級（一般隱患、重大隱患）。2.組織相關人員對隱患產(chǎn)生的原因進行分析，找出問題的根源，以便采取針對性的整改措施。（四）整改措施制定與實施1.對于一般隱患，由整改責任人立即制定整改措施，明確整改期限和責任人，報安全生產(chǎn)監(jiān)督員審核后組織實施。2.對于重大隱患，由安全生產(chǎn)管理部門組織召開專題會議，制定詳細的整改方案，明確整改措施、責任部門、責任人、資金預算、整改期限和應急預案等內(nèi)容，經(jīng)企業(yè)主要負責人批準后實施。3.整改責任人按照整改方案組織整改工作，安全生產(chǎn)監(jiān)督員負責跟蹤整改進度，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。（五）整改效果復查1.整改期限屆滿后，安全生產(chǎn)監(jiān)督員組織對整改效果進行復查，確認隱患是否得到徹底消除。2.復查合格后，將隱患整改情況記錄在隱患排查臺賬中，并予以銷號。對于復查不合格的，責令繼續(xù)整改，直至達到要求。五、安全生產(chǎn)監(jiān)督工作保障措施（一）組織保障1.成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理領導小組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人為成員，負責領導和協(xié)調(diào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。2.明確安全生產(chǎn)管理部門為安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的歸口管理部門，配備足夠數(shù)量的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，確保監(jiān)督工作的有效開展。（二）制度保障1.完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)監(jiān)督員的職責、工作流程、考核標準等內(nèi)容，確保監(jiān)督工作有章可循。2.建立安全生產(chǎn)監(jiān)督工作檔案管理制度，對安全檢查記錄、隱患排查臺賬、整改方案、復查報告等資料進行規(guī)范管理，便于查詢和追溯。（三）培訓保障1.定期組織安全生產(chǎn)監(jiān)督員參加專業(yè)培訓，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全技術、應急管理等方面。2.鼓勵安全生產(chǎn)監(jiān)督員參加各類安全學術交流活動，了解行業(yè)最新動態(tài)和先進管理經(jīng)驗，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。（四）經(jīng)費保障1.企業(yè)設立安全生產(chǎn)專項資金，確保安全生產(chǎn)監(jiān)督工作所需的設備購置、培訓教育、隱患整改等費用足額到位。2.對在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對因工作不力導致事故發(fā)生的相關責任人進行嚴肅問責。六、安全生產(chǎn)監(jiān)督考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.安全檢查工作：檢查計劃執(zhí)行情況、檢查記錄完整性、問題發(fā)現(xiàn)數(shù)量等。2.隱患排查與整改：隱患排查準確性、整改措施落實情況、隱患整改率等。3.安全培訓與教育：培訓計劃完成情況、培訓效果評估、員工安全意識提升等。4.應急管理：應急預案制定與演練情況、應急處置能力等。5.工作紀律與作風：遵守規(guī)章制度情況、工作責任心、廉潔自律等。（二）考核方式1.安全生產(chǎn)管理部門定期對安全生產(chǎn)監(jiān)督員的工作進行檢查和評估，通過查閱資料、現(xiàn)場核實、員工反饋等方式獲取考核信息。2.每年組織一次年度考核，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。（三）獎勵措施1.對于在安全生產(chǎn)監(jiān)督工作中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時消除，避免重大事故發(fā)生的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.在職業(yè)發(fā)展方面，優(yōu)先考慮晉升、培訓機會等，激勵安全生產(chǎn)監(jiān)督員積極履行職責，提高工作質(zhì)量。（